cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Abid Ramadhan
Contact Email
abidramadhan8@gmail.com
Phone
+6285242497920
Journal Mail Official
abid@journal.tangrasula.com
Editorial Address
Jl. Jendral Sudirman RT02/RW01, Kel. Takkalala, Kec. Wara Selatan, , Palopo, Sulawesi Selatan 91959
Location
Kota palopo,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia
Published by PT. Tangrasula Tekno Kreatif
ISSN : -     EISSN : 29866049     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia is an open access journal published by PT. Tangrasula Tekno Kreatif. this journal is published four times a year (January, April, August and November). Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia publishes articles in the field of creative economy, but not limited to other fields such as: 1. E-commerce and Fintech 2. Economic Development 3. Tourism Development 4. Economic Digitization 5. Financial Institutions 6. Global Economy 7. Digital Business 8. Management 9. Accountancy 10. Cooperative 11. UMKM
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 1 (2025): January" : 5 Documents clear
"IMPLEMENTATION OF GREEN MARKETING AT McDONALD'S PALU : Implementasi green marketing pada McDonald's di Kota Palu Santi, Ira Nuriya; Magfira; Munawarah; Ibrahim, Andi Indriani
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 3 No. 1 (2025): January
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v3i1.50

Abstract

ABSTRAK Green marketing muncul akibat tumbuhnya kesadaran konsumen akan produk yang lebih ramah lingkungan. Konsumen mulai menyadari sebuah nilai dari perpaduan antara kepedulian alam, konsep kesadaran ekologi dan konsumsi produk ramah lingkungan yang dapat menjadi sebuah revolusi terbaru bagi perusahaan dalam menciptakan dan membuat barang atau jasa yang ditawarkan pada konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi green marketing pada McDonald's di Kota Palu. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan analisis data interaktif model Miles and Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa McDonald's di Kota Palu telah menerapkan green marketing dengan baik. Penggunaan bahan baku ramah lingkungan: Pengurangan penggunaan energi Pengurangan emisi gas rumah kaca: Pengurangan sampah:   Namun, masih ada beberapa hal yang perlu ditingkatkan, seperti: Peningkatan edukasi kepada konsumen tentang green marketing, dan peningkatan kerjasama dengan organisasi lingkungan. ABSTRAct Green marketing arises due to the growing consumer awareness of products that are more environmentally friendly. Consumers are beginning to realize the value of a combination of care for nature, the concept of ecological awareness and consumption of environmentally friendly products that can be a new revolution for companies in creating and making goods or services offered to consumers. This study aims to analyze the implementation of green marketing at McDonald's in Palu City. This type of research is descriptive research with a qualitative approach. Data collection was conducted through observation, interviews, and documentation. Utilizing the Miles and Huberman model of interactive data analysis. The research results indicate that McDonald's in Palu City has implemented green marketing well. Use of environmentally friendly raw materials: Reduction of energy use: Reduction of greenhouse gas emissions: Reduction of waste: However, there are still several things that need to be improved, such as: Increasing consumer education about green marketing, and increasing collaboration with environmental organizations.
INTEGRASI KEWIRAUSAHAAN SOSIAL DAN BERKELANJUTAN UNTUK MENDORONG PRINSIP ESG DALAM MODEL BISNIS INOVATIF Nurfalah, Queeny Dyah Ayu
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 3 No. 1 (2025): January
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v3i1.78

Abstract

ABSTRAK Permasalahan utama yang dihadapi dunia saat ini adalah hambatan dalam menyelaraskan keberlanjutan lingkungan dan bisnis, tanggung jawab sosial, dan profitabilitas. Penelitian ini dilakukan untuk menjawab tantangan tersebut dengan mengintegrasikan kewirausahaan sosial dan kewirausahaan berkelanjutan guna mendorong penerapan prinsip ESG (Economy, Social, and Governance) dalam model bisnis yang inovatif. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis studi kasus untuk mengeksplorasi praktek integrasi kewirausahaan sosial dan kewirausahaan berkelanjutan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi ini mampu mengatasi kendala seperti keterbatasan pendanaan, distribusi keuntungan dengan dampak sosial, dan peningkatan keberlanjutan lingkungan. Kombinasi keunggulan dari kedua pendekatan menciptakan model bisnis yang kuat, tahan lama, dan adaptif terhadap tantangan global. Secara keseluruhan, integrasi ini dapat membantu perusahaan menciptakan nilai jangka panjang sekaligus berkontribusi pada pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kolaborasi antara kewirausahaan sosial dan berkelanjutan adalah solusi strategis untuk memperkuat prinsip ESG dalam bisnis. Saran diberikan untuk para wirausahawan agar mengadaptasi konsep integrasi ini dalam bisnisnya. ABSTRAct The main problem in the world today is the obstacle in aligning environmental and business sustainability, social responsibility and profitability. This research was meant to answer these challenges by integrating the conceptual of social entrepreneurship and sustainable entrepreneurship to encourage the application of ESG (Economy, Social and Governance) principles in innovative business models. The research method uses a qualitative approach with case study analysis to explore the practice of integrating social entrepreneurship and sustainable entrepreneurship. The research results show that this integration is able to overcome obstacles such as limited funding, distribution of profits with social impacts, and increasing environmental sustainability. The combined advantages of both approaches create a business model that is strong, durable, and adaptive to global challenges. Overall, this integration can help companies create long-term value while contributing to achieving sustainable development goals. This research concludes that collaboration between social and sustainable entrepreneurship is a strategic solution to strengthen ESG principles in business. Suggestions are given for entrepreneurs to adapt this integration concept in their business.
Strategi Pertumbuhan Ekonomi Berkelanjutan Melalui Penerapan Environmental, Social, and Governance (ESG) pada Kewirausahaan: Bahasa Ayu Winda Amalia; Soeratin, Harry Z
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 3 No. 1 (2025): January
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v3i1.79

Abstract

ABSTRAK Isu lingkungan dan sosial telah meningkat dan menjadi perhatian global hingga menyebabkan intensi perekonomian saat ini berfokus pada pembangunan yang berkelanjutan. Seiring meningkatkan tekanan global terhadap perubahan iklim dan kerusakan lingkungan, wirausahawan memiliki peran penting dalam menemukan, menciptakan, berinovasi, dan mengadopsi praktik-praktik ramah lingkungan. Penerapan ESG dalam kewirausahaan merupakan langkah strategis dalam mendorong pembangunan secara berkelanjutan. Tidak hanya bagi perusahaan besar, penerapan ESG dapat mendorong UMKM sebagai tulang punggung perekonomian nasional tumbuh menjadi ekonomi yang berkelanjutan. Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui peran ESG pada kewirausahaan sebagai strategi pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Penulisan ini menggunakan literature review sebagai metode untuk mendalami topik yang dikaji secara kritis. Dari penulisan ini diperoleh bahwa komitmen terhadap ESG secara signifikan mempengaruhi reputasi suatu bisnis dan kesuksesan usaha yang berkelanjutan.   ABSTRACT Environmental and social issues have increased and become a global concern, causing the current economic intensity to focus on sustainable development. As global pressure on climate change and environmental degradation increases, entrepreneurs have a critical role to play in discovering, creating, innovating, and adopting environmentally friendly practices. ESG implementation in entrepreneurship is a strategic step in encouraging sustainable development. ESC implementation can encourage the MSME sector which is the backbone of the national economy. The purpose of this research is to determine the role of ESG in entrepreneurship as a strategy for sustainable economic growth. This research uses a literature review as a method to critically explore the topic. From this research, it is obtained that commitment to ESG significantly affects the reputation of a business and the success of sustainable business.
DETERMINAN TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI Purnama, Aziza Dewi; Jurana, Jurana
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 3 No. 1 (2025): January
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v3i1.80

Abstract

ABSTRAK Fenomena yang terjadi dalam dunia perkuliahan adalah seringkali banyak mahasiswa yang memiliki intelektual tinggi justru memiliki IPK yang rendah, namun ada juga mahasiswa yang memiliki intelektual rendah namun dapat meraih nilai IPK yang tinggi, ini disebabkan karena adanya dorongan hati atau keyakinan mahasiswa tersebut untuk mau meningkatkan kapasitas belajarnya serta tidak mudah putus asa dalam meraih apa yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efikasi diri, pengendalian diri, dan cara belajar terhadap tingkat pemahaman akuntansi. Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 91 mahasiswa S1 jurusan akuntansi Universitas Tadulako dengan populasi sebanyak 966 mahasiswa dari Angkatan 2017, 2018, 2019, 2020 dan 2021. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik Simple Random Sampling. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Teknik analisis data menggunakan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) for Windows versi 26.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap tingkat pemahaman akuntansi, pengendalian diri berpengaruh signifikan terhadap tingkat pemahaman akuntansi, dan cara belajar tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat pemahaman akuntansi.   ABSTRACT The phenomenon that occurs in the world of lectures is that often many students who have high intellectuals have low GPAs, but there are also students who have low intellectuals but can achieve high GPA values, this is due to the encouragement or belief of these students to want to increase their learning capacity and not easily despair in achieving what they want.This research aims to analyze the influence of self-efficacy, self-control, and learning methods on the level of understanding of accounting. The number of samples studied were 91 undergraduate students majoring in accounting at Tadulako University with a population of 966 students from the Class of 2017, 2018, 2019, 2020 and 2021. The sampling technique in this research used the Simple Random Sampling Technique. The data analysis method uses multiple linear regression analysis. The data analysis technique uses the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) for Windows version 26.0 program. The results of this research show that self-efficacy has a significant effect on the level of accounting understanding, self-control has a significant effect on the level of accounting understanding, and learning methods do not have a significant effect on the level of accounting understanding.
MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI SINERGI BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA: STUDI PADA PT JAS MULIA PALM OIL MILL DI LUWU UTARA Mutmainna, Mutmainna; Bustami, Lanteng; Hadrah, Hadrah
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 3 No. 1 (2025): January
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v3i1.81

Abstract

ABSTRAK Meskipun sumber daya alam suatu yang dimiliki perusahaan melimpah, namun tidak didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas maka proses produksi tidak akan efketif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk menguji penga ruh budaya organisasi, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan yang ada di PT Jas Mulia Palm Oil Mill di Luwu Utara. Pupulasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di PT Jas Mulia Palm Oil Mill berjumlah 105 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan menetapkan kriteria sampel yaitu tingkat Pendidikan minimal SMA/sederajat dan telah bekerja minimal setahun. Total dari sampel yang memenuhi kriteria adalah 79 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi, uji koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Alat analisis yang digunakan adalah aplikasi olah data statistic SPSS versi 29.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variable Budaya Organisasi dan variable Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap variable Kinerja karyawan. Di sisi lain variable Kompensasi tidak berpengaruh terhadap variable Kinerja Karyawan. Secara simultan Variabel Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Disiplin Kejra berpenagruh terhadap variable Kinerja Karyawan. ABSTRAct Although the company has abundant natural resources, if it is not supported by qualified human resources, the production process will not be effective and efficient. The purpose of this study is to examine the influence of organizational culture, compensation and work discipline on the performance of employees at PT Jas Mulia Palm Oil Mill in North Luwu. The population of this study is all employees at PT Jas Mulia Palm Oil Mill totaling 105 people. The sample technique used was purposive sampling by setting the sample criteria as a minimum education level of high school/equivalent and having worked for at least a year. The total sample that met the criteria is 79 people. Data collected was collected using a questionnaire measured by a Likert scale. The data analysis techniques used ware validity tests, reliability tests, regression tests, coefficient of determination tests, t tests, and F tests. The analytical tools used were SPSS statistical data processing applications version 29.0. The results showed that partially Organizational Culture variable and Work Discipline variable has a significant effect on Employee Performance variable. On the other site, the Compensation variable has no effect on the Employee Performance variable. Simultaneously the Variables of Organizational Culture, Compensation, and Work Discipline have an influence on Employee Performance variables.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 4 (2025): November Vol. 3 No. 3 (2025): August Vol. 3 No. 2 (2025): April Vol. 3 No. 1 (2025): January Vol. 2 No. 4 (2024): November Vol. 2 No. 3 (2024): August Vol. 2 No. 2 (2024): April Vol. 2 No. 1 (2024): January Vol. 1 No. 4 (2023): November Vol. 1 No. 3 (2023): August Vol. 1 No. 2 (2023): April Vol. 1 No. 1 (2023): January More Issue