cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
p3m@stiatabalong.ac.id
Phone
+6285389328231
Journal Mail Official
stiatabalong.p3m@gmail.com
Editorial Address
P3M Office STIA Tabalong, Komplek Stadion Olah Raga Sarabakawa Kelurahan Pembataan, Murung Pudak, Kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan 71571
Location
Kab. tabalong,
Kalimantan selatan
INDONESIA
JAPB
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong
ISSN : -     EISSN : 27230937     DOI : 1035722/japb
Core Subject : Economy, Humanities,
Humanities Economics, Econometrics & Finance
JAPB mempublikasikan hasil penelitian dari Mahasiswa STIA Tabalong dari Program Studi Aministrasi Publik dan Program Studi Administrasi Bisnis yang telah dilakukan Riview oleh P3M STIA Tabalong sehingga layak untuk diterbitkan dalam bentuk Jurnal Penelitian. JAPB menerbitkan artikel dengan pendekatan interdisipliner dengan berbagai topik yang mencakup studi tentang pemerintahan, organisasi publik, kebijakan publik pelayanan publik, manajemen perusahaan, etika dan hukum bisnis, sumber daya manusia, enterpreneur, technopreneur, sociopreneur
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 906 Documents
 59   60   61   62   63 
EMPLOYEE PERFORMANCE IN INTEGRATED DISTRICT SERVICES (PATENT) AT THE TANJUNG DISTRICT OFFICE, TABALONG REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kecamatan dibentuk di wilayah kabupaten/kota dengan peraturan daerah yang berpedoman pada peraturan pemerintah (PP). Kecamatan merupakan suatu tatanan baris kantor dari Pemerintah Daerah yang berhubungan langsung dengan masyarakat dan mempunyai tugas memberikan pelayanan publik kepada masyarakat yang dapat berhasil guna dan berdaya guna. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegwai dalam pelayanan terpadu kecamatan (PATEN) pada kantor kecamatan tanjung kabupaten tabalong. Metode penelitian yang digunakan adalah metode diskriptif kualitatif yaitu penelitian yang di gunakan untuk meneliti kondisi objek yang alamiah dimana peneliti adalah instrument kunci dalam pengumpulan data yang dilakukan secara gabungan melalui proses observasi, angket, disertai dokumentasi, hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas Kinerja pegawai dalam pelayanan terpadu kecamatan (PATEN) pada kantor Kecamatan Tanjung dapat dikategorikan baik. Berdasarkan hasil penelitian wawancara dan tabel rekapitulasi dilihat dari 5 indikator pengukuran kinerja menurut dwiyanto dapat disimpulkan bahwa kinerja pegawai dalam pelayanan terpadu Kecamatan (PATEN) pada kantor Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong dapat dikategorikan baik. Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Pelayanan Terpadu, Kecamatan Tanjung
IMPLEMENTATION OF THE VILLAGE FUND DIRECT CASH ASSISTANCE (BLT) PROGRAM IN REDUCING THE COMMUNITY'S Burden THE IMPACT OF COVID-19 SEEN FROM THE RESOURCE ASPECT IN BANGKIRAYEN VILLAGE, AWANG DISTRICT, EAST BARITO REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan peneliti adalah untuk mengetahui dan menganalisis Implementasi agar mendapat gambaran dan penjelasadalam Program Bantuan LangsungTunai (BLT) Dana Desa Dalam Meringankan Beban Masyarakat Dampak Covid-19Dilihat Dari Aspek Sumber Daya Pada Desa Bangkirayen Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur. Sedangkan metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah pendekatan kualitatif dan untuk menjawab masalah penelitian memperoleh data yang diperlukan dalam penelitian menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi dan data sekunder yakni penelusuran dokumen serta teknik anilisis yang dipakai adalah model Milles dan Huberman yakni, Pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian secara keseluruhan dapat disimpulkan Program Bantuan Langsung Tunai (BLT) Dana Desa Dalam Meringankan Beban Masyarakat Dampak Covid-19 Dilihat Dari Aspek SumberDaya Pada Desa Bangkirayen Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur sangat terimplementasi itu dapat dilihat dari aspek sumber daya. Kata Kunci : Implementasi, Program Bantuan Lansung Tunai, Dana desa, Masyarakat, Covid-19
QUALITY OF SERVICES FOR ADMISSION OF NEW STUDENTS USING THE ONLINE SYSTEM IN KINDERGARTEN AR ROHMAN PENGATAAN MURUNG PUDAK DISTRICT, TABALONG REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Kualitas Pelayanan dalam Penerimaan Peserta Didik Baru dengan Sistem Online di TK Ar Rohman Pembataan Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong. Konsep pelayanan prima menurut Rangkuti (2017) adalah A6 (Ability, Attitude, Appearance, Attention, Action, Accountability), sedangkan PPDB berdasarkan Permendikbud RI nomor 1 tahun 2021 tentang PPDB pada TK, SD, SMP, SMA, dan SMK. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah pendekatan deskriptif metode kualitatif. Sumber data yang digunakan merupakan data primer atau data yang diperoleh langsung dari objek penelitian dan dicatat secara langsung oleh peneliti, serta data sekunder atau data yang diperoleh secara tidak langsung dari subjek dan objek penelitian. Sumber informasi dalam penelitian ini adalah dari para responden yang sekaligus berperan sebagai key informan berjumlah 5 orang. Teknik pengumpulan data dengan proses observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data, yaitu dengan data collection data reduction, data display, dan conclusion drawing/verification. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Pelayanan Penerimaan Peserta Didik Baru dengan Sistem Online di TK Ar Rohman Pembataan Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong Berkualitas. Kata Kunci: Kualitas, Layanan, PPDB, Online
IMPLEMENTATION OF ELECTRONIC OFFICE (E-OFFICE) APPLICATIONS FROM THE RESOURCE ASPECT AT THE TABALONG HEALTH OFFICE
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkantoran dan perusahaan besar sangat membutuhkan e-office untuk menghadapi kompetisi yang semakin selektif, bergerak lebih gesit dan agardapat mengoptimalkan kapasitas dan prestasi organisasi. Oleh sebab itu, e-officediciptakan untuk meningkatkan pemanfaatan teknologi informasi berbasiskomputer dalam melaksanakan pekerjaan kantor. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa bagaimana Implementasi Aplikasi E-Office di Tinjau dari Aspek Sumber Daya di Dinas Kesehatan Kabupaten Tabalong. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun yang menjadi informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang yaitu,1 orang staff Bagian Umum dan Bagian Kepegawaian ,1 orang Operator , 3 orang Pegawai umum pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tabalong. Teknik analisis data penelitan ini menggunakan metode analisis Miles dan Huberman yaitu pengumpulan data, penyajian data, kesimpulan, dan reduksi data. Hasil penelitian menujukkan bahwa 4 orang informan dikategorikan sangat terimplementasi, sedangkan 1 informan dikategorikan terimplementasi, sehingga Implementasi Aplikasi E-Office dilihat dari Aspek Sumber Daya di Dinas Kesehatan Kabupaten Tabalong dikategorikan terimplementasi. Kata Kunci: Implementasi, Aplikasi E-Office, dan Aspek Sumber Daya
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL COMMUNICATION ON EMPLOYEE WORK EFFECTIVENESS AT PT. TABALONG JAYA MARGA WITH TABALONG REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan adalah suatu lembaga yang diorganisir dan dijalankan untuk menyediakan barang atau jasa agar dapat melayani permintaan konsumen akan kebutuhan. Faktor manusia memegang peranan yang sangat penting dalam pelaksanaan proses produksi, oleh karena itu pihak perusahaan harus selalu memperhatikan faktor manusia atau tenaga kerja tersebut dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan serta besarnya pengaruh komunikasi organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan di PT. Tabalong Jaya Marga Bersama Kabupaten Tabalong. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 30 karyawan di PT. Tabalong Jaya Marga Bersama, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi dan kuesioner. Analisa data yang digunakan dengan bantuan Software SPSS (Statistical Package for Social Science) yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji analisis regresi linier sederhana, uji normalitas, uji t, uji koefesien determinasi (R2), dan uji analisis koefesien korelasi . Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh antara komunikasi organisasi dengan efektivitas kerja karyawan di PT. Tabalong Jaya Marga Bersama Kabupaten Tabalong dengan besar kontribusi variabel komunikasi organisasi terhadap efektivitas kerja sebesar 62,8%, sedangkan 37,2% dipengaruhi oleh faktor lain. Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, Efektivitas Kerja, Karyawan.
IMPLEMENTATION OF THE FAMILY HOPE PROGRAM (PKH) TO IMPROVE COMMUNITY WELFARE IN SUNGAI BULUH VILLAGE, KELUA DISTRICT, TABALONG REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemiskinan sebagai masalah sosial merupakan sebuah masalah yang kompleks karena masalah tersebut tidak hanya berkaitan dengan rendahnya pendapatan dan tingkat konsumsi dari masyarakat namaun juga berkaitan dengan kurangnya kesempatan untuk memperoleh akses pendidikan, rendahnya kemampuan untuk menyampaikan aspirasi dan kurangnya jaminan dari ketidakberdayaan. Dari program-program penanggulangan kemiskinan yang ada, salah satu program yang dilaksanakan adalah program keluarga harapan (PKH), penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi program keluarga harapan (PKH) untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Desa Sungai Buluh Kecamatan Kelua Kabupaten Tabalong. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode Deskriptif dengan pendekatan Kualitatif. Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, studi keperpuastakaan dan dokumentasi dengan pihak-pihak yang terlibat dalam pelaksanaan program keluarga harapan (PKH) terhadap masyarakat. Sedangkan teknik analisis data mengunakan menurut miles dan huberman yaitu reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan dan verifikasi. Berdasarkan dari hasil penelitian ini maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Impelementasi Program Keluarga Harapan (PKH) untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Desa Sungai Buluh Kecamatan Kelua Kabupaten Tabalong dapat dikategorikan Terimplementasi. Kata Kunci : Implementasi, Kesejahteraan, PKH
THE ROLE OF THE VILLAGE HEAD IN ENFORCING WORK DISCIPLINE OF TANGKAN VILLAGE OFFICE EMPLOYEES IN AWANG DISTRICT, EAST BARITO REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seorang kepala Desa dalam menjalankan tugas dan kewajibannya dibantu oleh perangkat desa untuk pemerintah desa. Oleh karena itu seorang perangkat desa harus memiliki rasa disiplin,tanggung jawab dan kerja yang tinggi serta sadar akan tugas dan kewajibannya. Dalam penelitian ini masih banyaknya pegawai kurang disiplin permasalahanya yaitu kurangnya ketegasan kepala desa sehingga menyebabkan sebagian pegawai datang jam kerja dan pulang kerja tidak menentukan.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuai Peran Kepala Desa Dalam Menegakkan Disiplin Kerja Pegawai Kantor Desa Tangkan Dikecamatan Awang Kabupaten Barito Timur. Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sumber data pada penelitian ini adalah Mengambil informan dari pegawai kantor desa sebanyak 5 orang.Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dari hasil wawancara dan observasi dilapangan, maka dapat menyimpulkan yaitu Peran Kepala Desa Dalam Menegakkan Disiplin Kerja Pegawai Kantor Desa Tangkan Dikecamatan Awang Kabupaten Barito Timur sudah berperan. Kata Kunci : Peran Kepala Desa,Disiplin Kerja
THE INFLUENCE OF JOB PLACEMENT ON THE PRODUCTIVITY OF OPERATION DEPARTMENT EMPLOYEES IN THE COMPANY PT WIDYA SAPTA CONTRACTOR, EAST BARITO REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penempatan kerja atau placement adalah suatu kebijakan perusahaan atau organisasi untuk menempatkan karyawan atau pegawai pada posisi pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan, keterampilan serta pengetahuan pegawai/karyawan dan kebutuhan jabatan dalam perusahaan agar tercipta kepuasan kerja dan prestasi kerja yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap produktifitas karyawan pada perusahaan PT Widya Sapta Contractor Di Kabupaten Barito Timur dan besarnya pengaruh penempatan kerja terhadap produktifitas karyawan pada perusahaan PT Widya Sapta Contractor Di Kabupaten Barito Timur. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara kuesioner (angket) dan observasi. Teknik analisis data menggunakan Generalized Structured Component Analysis (GSCA). Hasil kuesioner merupakan instrument utama untuk menggunakan data, sedangkan observasi digunakan untuk mendukung dan melengkapi hasil dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Widya Sapta Contractor dan jumlah sampel yang penulis ambil adalah 37 orang karyawan tetap pada operation department. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Penempatan kerja berpengaruh terhadap produktifitas karyawan operation department pada perusahaan PT Widya Sapta Contractor Di Kabupaten Barito Timur, dan Besarnya pengaruh penempatan kerja terhadap produktifitas karyawan Operation Department pada perusahaan PT Widya Sapta Contractor di Kabupaten Barito Timur yaitu sebesar 45,1% dan sisanya sebesar 54,9% dapat dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar dari variabel yang diuji. Kata Kunci: Penempatan Kerja, Produktifitas Karyawan, PT Widya Sapta Contractor, Barito Timur, GSCA
IMPLEMENTATION OF A COMPLETE SYSTEMATIC LAND REGISTRATION PROGRAM (PTSL) IN HAYAPING VILLAGE, AWANG DISTRICT, EAST BARITO REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap (PTSL) merupakan suatu program pemerintah dibidang pertanahan dengan dilakukan percepatan pendaftaran tanah secara serentak untuk pertama kalinya diseluruh Indonesia sehingga yang menjadi langkah awal dalam mengatasi bebagai masalah yang dapat ditimbulkan mengingat urgensi akan tanah yang terus meningkat seiring bertambahnya populasi penduduk. Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Program Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap yang dilaksanakan di Desa Hayaping, Kecamatan Awang, Kabupaten Barito Timur. Metode penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder dan data primer. Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah obserasi, wawancara, dokumentasi. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan Miles dan Huberman yaitu pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Implementasi Program Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap (PTSL) di Desa Hayaping, Kecamatan Awang, Kabupaten Barito Timur sudah terimplemetasi di Peraturan Menteri dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Nomor 12 tahun 2017 tetapi masih ada kendala tidak tercapainya target program PTSL. Kata Kunci : Implementasi, Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap, Pertanahan.
IMPLEMENTATION OF THE VILLAGE FUND DIRECT CASH ASSISTANCE PROGRAM (BLT-DD) POLICY FOR COMMUNITIES AFFECTED BY COVID-19 SEEN FROM THE COMMUNICATION ASPECT IN PUAIN KANAN VILLAGE, TANTA DISTRICT, TABALONG REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Upaya Pemerintah untuk mengatasi meningkatnya jumlah angka kemiskinan terdampak Covid-19, maka Pemerintah memberikan sejumlah bantuan sosial salah satunya adalah bantuan langsung tunai yang bersumber dari dana desa (BLT-DD). Lewat program ini Pemerintah berharap dapat membantu masyarakat miskin di desa-desa dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari mereka di masa pandemi Covid-19, dan salah satu nya masyarakat miskin Desa Puian Kanan Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong yang turut mendapatkan program ini. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Program BLT-DD kepada Masyarakat Miskin yang terdampak Covid-19 di Desa Puian Kanan Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong. Jenis dan pendekatan penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah wawancara. Sumber data primer diperoleh dari observasi wawancara sedangkan sumber data sekunder diperoleh diperoleh dari dokumen dan laporan-laporan data terkait. Teknik analisis data yang digunakan adalah model interaktif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Implementasi Kebijakan Program Bantuan Langsung Tunai Dana Desa (BLT-DD) Terhadap Masyarakat Yang Terdampak Covid-19 Dilihat Dari Aspek Komunikasi Di Desa Puain Kanan Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong dikategorikan Cukup Terimplementasi. Kata Kunci: Implementasi Kebijakan, Pandemi Covid-19, Program BLT-DD

Page 61 of 91 | Total Record : 906

 59   60   61   62   63 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2025) Vol 8 No 1 (2025) Vol 7 No 2 (2024) Vol 7 No 1 (2024) Vol 6 No 2 (2023) Vol 6 No 1 (2023) Vol 5 No 2 (2022) Vol 5 No 1 (2022) Vol 4 No 2 (2021) Vol 4 No 1 (2021) Vol 3 No 2 (2020) Vol 3 No 1 (2020) Vol 2 No 2 (2019) Vol 2 No 1 (2019) Vol 1 No 2 (2018) Vol 1 No 1 (2018) More Issue