Articles
470 Documents
<![CDATA[Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Sanksi Pajak Kendaraan Bermotor Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dalam Membayar Pajak Kendaraan Bermotor ]]>
<![CDATA[Ade Harlia]]>;
<![CDATA[Hisnol Djamali]]>;
<![CDATA[Annas Lalo]]>
<![CDATA[ Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sains dan Teknologi Komputer ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i4.130
<![CDATA[Ade harlia (2022). Pengaruh kesadaran wajib pajak, sanksi pajak kendaraan bermotor dan kualitas pelayanan terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor studi kasus pada kantor SAMSAT Makassar I (dibimbing oleh Dr.Annas Lalo dan Dr. Hisnol Jamali). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kesadaran wajib pajak, sanksi pajak kendaraan bermotor dan kualitas pelayanan terhadap kepatuhan wjaib pajak kendaaran bermotor pada kantor Samsat Makassar I. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik cross section. Populasinya adalah seluruh wajib pajak yang terdaftar pada kantor SAMSAT Makassar I dengan jumlah 86.629, sedangkan sampel yang diambil berjumlah 100 responden. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya, juga telah diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas dan asumsi heterokedastisitasnya. Metode analisis data menggunakan teknik regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima karena menunjukkan hasil uji hipotesis yang positif dan signifikan. Ini berarti bahwa kesadaran wajib pajak, snksi pajak kendaraan bermotor serta kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak.]]>
<![CDATA[INCOME ANALYSIS AND MARKETING STRATEGY HYDROPONIC VEGETABLES (Case Study of Hydroponic Vegetable Farming Owned by Mr. Gleni Hasan Huwoyon in Limo District, Depok City) ]]>
<![CDATA[Uswatun Chasanah]]>
<![CDATA[ Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sains dan Teknologi Komputer ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i4.131
<![CDATA[Usahatani sayuran dengan metode hidroponik memiliki peluang pasar yang sangat besar mengingat luas lahan pertanian yang semakin berkurang akibat peningkatan sector industry dan property. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pendapatan usahatani sayuran dengan menggunakan metode hidroponik, dan kegiatan pemasaran yang sesuai untuk pemasaran sayuran hidroponik. Manfaat Penelitian adalah sebagai bahan informasi bagi para peneliti dengan objek penelitian mengenai sayuran kale. Waktu penelitian dilakukan 7 Juli 2019. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Objek penelitian sayuran yang dibudidayakan dengan metode hidroponik adalah milik Bapak Gleni Hasan Huwoyon. Penelitian hanya berkisar mengenai analisis pendapatan dan pemasaran sayuran yang dibudidayakan dengan metode hidroponik. Hasil penelitian menunjukkan besaran pendapatan dalam usahatani sayuran kale dengan menggunakan metode hidroponik adalah sebesar Rp. 2.254.300. Adapun pemasaran yang dilakukan menghasilkan 2 saluran pemasaran, yakni petani langsung ke konsumen dan yang kedua, petani ke teman petani yang dilanjutkan ke konsumen. Dan jejaring social merupakan alat promosi yang dilakukan oleh petani yakni facebook.]]>
<![CDATA[Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Pengangguran Dan Kemiskinan Di Aceh ]]>
<![CDATA[Muis Akbar]]>;
<![CDATA[Reza Dwi Puspita]]>;
<![CDATA[Rani Kartika]]>;
<![CDATA[Asnidar Asnidar]]>
<![CDATA[ Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Sains dan Teknologi Komputer ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i4.147
<![CDATA[This study aims to determine the effect of the human development index and economic growth on unemployment and poverty in Aceh. This study uses secondary data with a time series of 2012-2021 with the scope of the province of aceh. This research model uses a path analysis model using the eviews application. The result study indicate that the human development index (X1), has a di rect and significant negative effect on the response rate (Y1), econic growth (X2) has a direct and significant positive effect on the level of stimulation (Y1). The human development indeks (X1) has a direct and significant negatif effect on the poverty rate (Y2). Economic growth (X2) has a direct and insignificant negatif effect on poverty (Y2). The unemployment rate (Y1) has a direct and insignificant positif effect on the poverty rate (Y2). Indirectly the human development index (X1) has a positive and significant effect on poverty (Y2) through the response (Y1). Indirectly economic growth (X2) has a positive and insignificant effect on poverty (Y2) through response (Y1)]]>
<![CDATA[Penerapan Audit Sumber Daya Manusia dalam Menilai Kepuasan Kerja Karyawan PT. Fajar Alif Makmur ]]>
<![CDATA[Mohammad Bagus Andika]]>;
<![CDATA[Ida Bagus Ketut Bayangkara]]>
<![CDATA[ Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2023): Maret : Jurnal Riset ilmu Akutansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v2i1.193
<![CDATA[Setiap perusahaan dinilai penting untuk melaksanakan aktivitas audit sumber daya manusia atau audit SDM. Pentingnya audit sumber daya manusia dikarenakan audit sumber daya manusia didesain untuk mengukur biaya dan manfaat program manajemen untuk perbandingan efisiensi dan kreativitas dengan kinerja perusahaan di masa lalu dan tujuan awal perusahaan. Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu hal yang harus diperhatikan perusahaan, karena kinerja karyawan bersumber dari kepuasan kerja mereka. Permasalahan sumber daya manusia yang muncul di PT. Fajar Alif Makmur adalah tingginya perputaran karyawan, yang menjadikan banyak jabatan kosong karena karyawan yang keluar secara tiba-tiba. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui kepuasan kerja karyawan PT. Fajar Alif Makmur dinilai melalui penetapan audit sumber daya manusia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus dimana peneliti melakukan observasi dan wawancara mendalam terhadap HRD dan beberapa karyawan PT. Fajar Alif Makmur. Temuan yang didapatkan oleh peneliti adalah tidak adanya aturan promosi jabatan dan jenjang karier bagi karyawan, tidak adanya bonus dan juga rekreasi bagi karyawan, dan tidak adanya aturan mengenai PHK ( Pemutusan Hubungan Kerja ) dan ketiga hal tersebut menimbulkan kurangnya kepuasan karyawan sehingga banyak terjadi perputaran karyawan. Implikasi yang dapat diberikan oleh penelitian adalah dapat mengurangi tingkat kegagalan dalam pengelolaan karyawan yang ada, dengan berfokus pada pemenuhan kebutuhan karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh RS, PBV& TATO Terhadap Deviasi Actual Growth Rate Dari Sustainable Growth Rate Pada Sektor Energi ]]>
<![CDATA[Mohamad Zulman Hakim]]>;
<![CDATA[Alviona Wulandari]]>;
<![CDATA[Hustna Dara Sarra]]>;
<![CDATA[Januar Eky Pambudi]]>;
<![CDATA[Imas Kismanah]]>;
<![CDATA[Reni Anggraeni]]>
<![CDATA[ Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2023): Maret : Jurnal Riset ilmu Akutansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v2i1.194
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk membuktikan secara empiris pengaruh Return Saham , Price To Book Value Dan Asset Turnover terhadap Deviasi Actual Growth Rate Dari Sustainable Growth Rate. Populasi dalam penelitian ini menggunakan sektor energi tahun 2017-2021. Teknik pengambilan sampel menggunakan Metode Purposive Sampling. Metode analisis menggunakan analisis regresi data panel .Hasil penelitian ini menjunjukkan bahwa return saham tidak berpengaruh terhadap deviasi actual growth rate dari sustainable growth rate pada sektor Energi tahun 2018-2021. Total Assets Turnover (TATO) tidak berpengaruh terhadap deviasi actual growth rate dari sustainable growth rate pada sektor Energi tahun 2018-2021. Price to Book Value (PBV) berpengaruh negatif terhadap deviasi actual growth rate dari sustainable growth rate pada sektor Energi tahun 2018-2021.]]>
<![CDATA[PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN PRODUKSI MINYAK & GAS BUMI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2017-2021) ]]>
<![CDATA[Erika Lestarianti]]>;
<![CDATA[Tries Ellia Sandari]]>
<![CDATA[ Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2023): Maret : Jurnal Riset ilmu Akutansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v2i1.195
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh good corporate governance dan corporate social responsibility disclosure terhadap return saham dengan kinerja keuangan sebagai variabel mediasi (studi pada perusahaan pertambangan produksi minyak & gas bumi yang terdaftar di bursa efek indonesia pada tahun 2017-2021). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pendekatan deskriptif. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang diperoleh dari website IDX. Sampel yang diteliti sebanyak 6 perusahaan pertambangan produksi minya & gas bumi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021 dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan software PLS (Partial Least Square) 4.0. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa good corporate governance dan corporate social responsibility disclosure tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham. Namun good corporate governance memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Struktur Modal dan Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahan Pada Perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018 – 2021 ]]>
<![CDATA[Cristina Sindy C Naibaho]]>;
<![CDATA[Erika Apulina Sembiring]]>
<![CDATA[ Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2023): Maret : Jurnal Riset ilmu Akutansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v2i1.196
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi Nilai Perusahaan. Variabel yang diuji dalam penelitian ini adalah Struktur Modal dan Good Corporate Governance sebagai variabel independen, Variabel dependen yang digunakan yaitu Nilai Perusahaan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2021, sebanyak 50 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah 10 perusahaan yang dipilih berdasarkan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Struktur Modal tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan, dan Good Corporate Governance berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa Struktur Modal dan Good Corporate Governance berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Kesimpulan penelitian secara parsial dan simultan Struktur Modal dan Good Corporate Governance berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan.]]>
<![CDATA[Analisis Penerapan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Persediaan Barang Dagang Pada PT Javas Tripta Mandala Surabaya ]]>
<![CDATA[Kevin Rachael Fahreza]]>;
<![CDATA[Tries Ellia Sandari]]>
<![CDATA[ Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2023): Maret : Jurnal Riset ilmu Akutansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v2i1.197
<![CDATA[PT. Javas Tripta Mandala Surabaya menjadi lokasi penelitian dilakukan. Kepatuhan yang ketat terhadap aturan dan prosedur untuk manajemen inventaris diperlukan sebelum distribusi produk herbal. Jika kontrol diterapkan dengan cara yang konsisten dengan kerangka kerja COSO, maka tindakan tersebut dianggap sebagai kontrol internal yang efektif (Komite Organisasi Sponsor). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengendalian internal yang ada di PT. Java Tripta Mandala Surabaya. Penelitian ini merupakan studi kasus dalam penelitian deskriptif yang dilakukan di PT. Java Tripta Mandala Surabaya. Studi ini berfokus terutama pada manajemen internal persediaan barang di organisasi. Menurut temuan penelitian, tampaknya belum beroperasi seefektif dan seefisien mungkin, terlepas dari upaya terbaik dari semua orang yang terlibat. Kerangka kerja COSO telah digunakan sebagai landasan prinsip-prinsip pengendalian internal perusahaan. Meskipun demikian, masih ada ruang untuk perbaikan dalam pendekatan penilaian dan pemantauan risiko perusahaan.]]>
<![CDATA[PENGARUH SALES GROWTH, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2021 ]]>
<![CDATA[Richa Nor Syafitri]]>;
<![CDATA[Cholis Hidayati]]>
<![CDATA[ Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2023): Maret : Jurnal Riset ilmu Akutansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v2i1.198
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sales growth terhadap kinerja keuangan, pengaruh kebijakan dividen terhadap kinerja keuangan, pengaruh struktur kepemilikan terhadap kinerja keuangan, pengaruh sales growth, kebijakan dividen dan struktur kepemilikan secara kumulatif terhadap kinerja keuangan. Objek yang digunakan penelitian ini adalah perusahaan kontruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini menggunakan metode purpose sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, yaitu data laporan keuangan yang diakses melalui website resmi www.idx.co.id. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Dengan bantuan menggunakan software SPSS 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sales growth dan kebijakan dividen berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Adapun struktur kepemilikan menunjukkan bahwa tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan.]]>
<![CDATA[ANALISIS KONTRIBUSI DAN EFEKTIVITAS PAJAK HOTEL, PAJAK RESTORAN, DAN PAJAK HIBURAN TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KOTA SURABAYA SEBELUM DAN PADA SAAT COVID-19 ]]>
<![CDATA[Putri Aisyah Ayuningtika]]>;
<![CDATA[Ontot Murwanto]]>
<![CDATA[ Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2023): Maret : Jurnal Riset ilmu Akutansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v2i1.199
<![CDATA[Pandemi Covid-19 memberikan dampak diantaranya melemahnya sektor ekonomi dan menurunnya pendapatan bagi pelaku usaha industri pariwisata. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi pajak hotel, pajak restoran, dan pajak hiburan terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Surabaya sebelum Covid-19 (2019) dan pada masa Covid-19 (2020-2021). Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer berupa wawancara dan data sekunder berupa dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis kontribusi dan efektivitas. Hasil dari penelitian ini adalah tingkat kontribusi pajak hotel, pajak restoran, dan pajak hiburan terhadap PAD mengalami penurunan pada tahun 2020 saat pandemi Covid-19 melanda. Pada tahun 2021, tingkat kontribusi pajak hotel berhasil naik, namun tingkat kontribusi pajak restoran dan hiburan tidak mengalami kenaikan. Sedangkan tingkat efektivitas pajak hotel dan pajak restoran pada tahun 2019 tergolong sangat efektif, kemudian menjadi kurang efektif pada tahun 2020, dan pada tahun 2021 tergolong tidak efektif. Tingkat efektivitas pajak hiburan pada tahun 2019 tergolong sangat efektif, namun pada tahun 2020 dan 2021 tergolong tidak efektif.]]>
