cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andri Putra Kesmawan
Contact Email
andriputrakesmawan@gmail.com
Phone
+6281990251989
Journal Mail Official
journal@idpublishing.org
Editorial Address
Jl. Sidorejo Gg. Sadewa No.D3, Sonopakis Kidul, Ngestiharjo, Kapanewon Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55184
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Journal of Economics, Assets, and Evaluation
Published by Indonesian Journal Publisher
ISSN : -     EISSN : 30266602     DOI : https://doi.org/10.47134/jeae
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Journal of Economics, Assets, and Evaluation (3026-6602) publishes original research that advances the frontiers of knowledge in economics, finance, and asset management. The journals scope includes a wide range of topics, such as: Economic theory and policy Financial theory and markets Asset pricing and valuation Portfolio management Risk management Performance evaluation The journal welcomes submissions from a wide range of disciplines, including economics, finance, accounting, and business administration. The journal is committed to publishing high-quality research that is relevant to academics, practitioners, and policymakers.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 1 (2024): September" : 5 Documents clear
Analisis Hubungan Faktor Lokasi dengan Harga Transaksi Rumah Tinggal Tipe Sederhana (Studi Kasus Kabupaten Bantul, Kulonprogo dan Sleman) Nurpita, Anisa; Andjani, Ike; Fatima Putri Prativi; Rakhmayani Ardhanti
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v2i1.46

Abstract

Menurut data Provinsi DIY dalam angka BPS Tahun 2022, Provinsi DIY memiliki pertumbuhan ekonomi sebesar 5,2 persen pada tahun 2021 dimana menurut data Bank Indonesia pada tahun 2021 tersebut kontribusi sektor pariwisata sebesar 10 persen, konstruksi 10 persen serta riel estate sebesar 7 persen. Berdasarkan data REI DIY, pada tahun 2021 permintaan properti di Provinsi DIY naik sebesar 20 persen. Jika dilihat berdasarkan data REI DIY, properti di DIY didominasi 90 persen adalah hunian komersial dan 10 persen adalah hunian subsidi. Rerata tahunan penawaran rumah di Provinsi DIY sebesar 1500 rumah dimana 250 merupakan rumah subsidi. Saat ini pembangunan perumahan yang dilakukan oleh pengembang hampir sebagian besar adalah rumah tipe sederhana. Lokasi merupakan faktor penentu harga perumahan yang paling penting (Chen dan Hao, 2008). Pemilihan lokasi menjadi faktor utama seseorang memutuskan untuk membeli sebuah properti khususnya rumah tinggal. Maka, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan lokasi terhadap harga transaksi rumah tinggal sederhana di Kabupaten Sleman, Bantul dan Kulonprogo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor lokasi yang memiliki korelasi kuat yaitu Jarak Rumah Tinggal ke CBD (Central Business District) atau Pusat Kota untuk rumah tinggal tipe sederhana yang ada di Kabupaten Sleman dan Bantul. Selain itu untuk lokasi rumah tinggal sederhana di Kabupaten Sleman, jarak dengan fasilitas kesehatan juga memiliki korelasi terhadap harga transaksi rumah tinggal. Sedangkan untuk Kabupaten Kulonprogo ternyata faktor lokasi tidak berhubungan erat dengan harga transaksi rumah tinggal sederhana.
Analisis Pertumbuhan Penerimaan PAD Dalam Upaya Meningkatkan Kemandirian Keuangan Daerah dan Kesejahteraan Masyarakat Kota Magelang Yudia, Riska Nur; Nurcahya, Yulida Army; Atika, Atika
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v2i1.189

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pertumbuhan penerimaan PAD dalam upaya meningkatkan kemandirian keuangan daerah dan kesejahteraan masyarakat Kota Magelang pada periode 2017-2021. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara semi-terstruktur, studi kepustakaan, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan berupa teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan PAD Kota Magelang dari tahun 2017-2021 terjadi secara fluktuatif dengan rata-rata pertumbuhan sebesar 7,72%. Elemen PAD sebagai kontributor terbesar terhadap total penerimaan PAD di Kota Magelang bersumber dari sektor lain-lain PAD yang sah sebesar 81,33% yang diikuti sektor pajak daerah sebesar 13,23%, sektor hasil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan sebesar 3,19%, dan sektor retribusi daerah sebesar 2,25%. Rasio kemandirian tergolong rendah atau menunjukkan pola hubungan konsultatif dengan rata-rata sebesar 41,97%. Sementara nilai IPM tergolong tinggi dengan rata-rata nilai sebesar 78,67%, tetapi dari tahun ke tahun mengalami perlambatan kenaikan.
Penerapan Program Pelatihan Kerja dalam Mengurangi Jumlah Pengangguran Struktural (Studi Kasus: Provinsi DKI Jakarta) Khoerunnisa, Tia; Handayani, Tiani; Alya, Nazwa; Haura, Ulfia; Fadilla, Arif
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v2i1.208

Abstract

Tingkat pengangguran di Provinsi DKI Jakarta mengalami penurunan dengan kisaran 1 hingga 2 persen dari 439,90 ribu orang pada tahun 2021. Kemudian turun menjadi 377,29 ribu orang pada tahun 2022, dan pada tahun 2023 juga mengalami penurunan menjadi 354,49 ribu orang. Namun angka ini masih sangat tinggi jika dibandingkan dengan daerah lain. Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui tingkat keefektifan program pelatihan kerja dalam mereduksi tingkat pengangguran struktural di DKI Jakarta, 2) Untuk membuktikan bahwa pentingnya meningkatkan keterampilan atau kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) agar mudah terserap ke dalam lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan studi literatur, seperti jurnal, buku, dan informasi melalui internet yang dinilai sangat akurat dan relevan. Peneliti akan mengambil dan mengolah data dengan tahun terbit sekitar 2017 hingga 2023 (data 5 tahun terakhir) . Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dampak penerapan program pelatihan kerja sangat efektif untuk menekan tingkat pengangguran dan meningkatkan keterampilan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat diperlukan. Hal ini membuktikan bahwa program pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh pemerintah DKI Jakarta menyesuaikan dengan tuntutan yang diberikan pasar tenaga kerja.   The unemployment rate in DKI Jakarta province has decreased by around 1 to 2 percent from 439,90 thousand people in 2021. Then it fell to 377.29 thousand people in 2022 and in 2023 it also decreased to 354,49 thousand people. However, this figure is still very high when compared with other regions. The objectives of this research are 1) To determine the level of effectiveness of job training programs in reducing the level of structural unemployment in DKI Jakarta, 2) To prove the importance of improving the skills or quality of Human Resources (HR) so that they are easily absorbed into The work environment. The research method used is qualitative with a descriptive approach. Data collection in this research used literature studies, such as journal, books, and information via the internet which were considered very accurate and relevant. Researchers will collect and process data with publication years around 2017 to 2023 (data for the last 5 years). The results of this research show that the impact of implementing job training programs is very effective in reducing the unemployment rate and improving Human Resources (HR) skills which are very necessary. This proves that the job training program organized by the DKI Jakarta government adapts to the demands made by the labor market.
Importance of Tourism in the Economic Development of Uzbekistan Tursinbaevich, Adilchaev Rustem
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v2i1.341

Abstract

This study explores the role of tourism in the economic development of Uzbekistan. It discusses the different types of tourism, reforms in the sector, and the potential impact of tourism on raising the morale of the people. The study aims to provide insights into the tourism industry's contribution to the national economy and its importance for cultural and economic development.
Digital Transformation: A Strategic Imperative for Modern Enterprises Musahid, Fayza Namira; Fawzi, Fiddini Sharika; Maghfuriyah, Alfi; Hertin, Revita Desi; Wijaya, Hadi; Anjara, Febria; Nugroho, Feri; Listiana, Nora; Istiqomah, Nurul Aslamiah
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v2i1.456

Abstract

Digital transformation has become essential for businesses across various sectors, significantly impacting customer relationships, internal processes, and value creation. This paper reviews the critical insights and frameworks related to digital transformation, focusing on strategic alignment, digital maturity, and implementation challenges. It synthesizes findings from recent studies to offer a comprehensive understanding of the process and its implications. Key literature highlights the necessity of a clear, well-defined strategy that integrates digital initiatives with broader business objectives. The study employs a systematic literature review method, collecting data from scientific articles, industry reports, and conference proceedings. It analyzes this data through thematic and comparative approaches to develop a structured roadmap for digital transformation. The findings emphasize the importance of assessing digital maturity, addressing resistance to change, and ensuring interoperability between new and existing systems. Challenges such as organizational resistance and lack of strategic direction are discussed, along with recommendations for a phased implementation approach. Additional insights into the unique challenges faced by SMEs, advocating for tailored digital strategies. The paper concludes that successful digital transformation requires a holistic approach that encompasses strategy, technology, and organizational culture. Future research should focus on providing detailed guidelines for SMEs and exploring the long-term effects of digital transformation on organizational culture and employee engagement.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): December Vol. 3 No. 1 (2025): September Vol. 2 No. 4 (2025): June Vol. 2 No. 3 (2025): March Vol. 2 No. 2 (2024): December Vol. 2 No. 1 (2024): September Vol. 1 No. 4 (2024): June Vol. 1 No. 3 (2024): March Vol. 1 No. 2 (2023): December Vol. 1 No. 1 (2023): September