cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rohmad Prio Santoso
Contact Email
bimafeunhasy@gmail.com
Phone
+628125992106
Journal Mail Official
bimafeunhasy@gmail.com
Editorial Address
Kantor Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Jl.Irian Jaya No.55 Tebuireng Jombang. Kec. Diwek. kab. Jombang Kode Pos, 61471.
Location
Kab. jombang,
Jawa timur
INDONESIA
BIMA : Journal of Business and Innovation Management
Published by Universitas Hasyim Asy'ari
ISSN : -     EISSN : 27454290     DOI : https://doi.org/10.33752/bima
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
aims to publish original research to contribute theoretically and practically to the fields of functional areas of 1. Knowledge management 2. Management information system 3. Marketing management 4. Human resource management 5. Management Business 6. Economic Business 7. Management digital 8. Enterpreneurship 9. Intenational business 10. Financial Management 11. Business ethics and sustainable 12. Small and medium entreprise
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 374 Documents
 8   9   10   11   12 
Pengaruh Store Atmosphere dan Keanekaragaman Produk Terhadap Impulse Buying (Studi Kasus Pada TOP Bangunan)
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 3 No. 3 (2021): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v3i3.5490

Abstract

Perubahan gaya hidup yang mempengaruhi perubahan perilaku berbelanja pada masyarakat yang berada di daerah sekitar perkotaan, membuat toko ritel berbondong-bondong untuk menarik konsumen dengan merubah strategi pemasaranya. TOP Bangunan mengandalkan store atmosphere dan keanekaragaman produk untuk meningkatkan volume penjualannya. Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh store atmosphere dan keanekaragaman produk terhadap impulse buying studi kasus pada TOP Bangunan. Penelitian ini memakai teknik analisis data kuantitatif dengan teknik pengumpulan data surrvei (observasi) memakai data primer yang didapatkan dari kuesioner yng berisi 36 item pernyataan. Populasi di penelitian ini adalah keseluruh konsumen TOP Bangunan yanng telah melakukan impulse buying. Sampel dalam penilitian ini adalah 50 responden menggunakan teknik purposive sampling yang memiliki ketentuan responden yang mengisi kuesioner telah melakukan impulse buying pada TOP Bangunan yang berusia lebih dari 17 tahun. Teknik analisis data memakai regresi linier berganda dengan IBM Statistik SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Store atmosphere berpengaruh secara parsial terhadap impulse buying pada konsumen TOP Bangunan (2) Keanekaragaman produk berpengaruh secara parsial terhadap impulse buying pada TOP Bangunan (3) Store atmosphere dan keanekaragaman produk berpengaruh secara simultan terhadap impulse buying pada konsumen TOP Bangunan.
Pengaruh Fasilitas dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Jombang Cabang Ngoro Abd Syukkur; Tri Sudarwanto
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 3 No. 3 (2021): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v3i3.5491

Abstract

Bank Perkreditan Rakyat (BPR) sebagai salah satu perusahaan perbankan yang kegiatannya lebih sempit dibandingkan dengan kegiatan Bank umum. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan fasilitas dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah BPR Jombang Cabang Ngoro. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 95 karyawan menggunakan teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji Hipotesis menggunakan uji t, uji R dan uji F . Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial fasilitas memberikan pengaruh (signifikan) terhadap kepuasan nasabah. Kualitas pelayanan secara parsial memiliki pengaruh (signifikan) terhadap kepuasan nasabah Secara simultan variabel fasilitas dan kualitas layanan juga berpengaruh (signifikan) terhadap kepuasan nasabah BPR Jombang Cabang Ngoro.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pabrik Gula Pesantren Baru Kediri
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 3 No. 3 (2021): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v3i3.5492

Abstract

Pabrik gula Pesantren Baru Kediri adalah perusahaan yang bergerak pada industri gula bergerak pada bidang penggilingan tebu (pembuatan gula pasir) yang menjadi lokomotif ekonomi daerah maupun nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan keja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PG Pesantren Baru Kediri. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan kausal. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah di uji menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap di PG. Pesantren Baru Kediri yang berjumlah 195 karyawan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 13 karyawan yang di tentukan menggunakan teknik simple random sampling dengan menggunakan rumus besar sampel Sugiyono (2017) Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan (2) Stres kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan (3) Lingkungan kerja dan Stres kerja berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PG Pesantren Baru Kediri.
Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Kasus Perusahaan Jasa Ekspedisi Krian)
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 3 No. 3 (2021): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v3i3.5493

Abstract

Kepuasan konsumen dalam menggunakan jasa atau pelayanan dipengaruhi oleh harga. Daya tarik produk atau jasa tidak dapat dilepaskan dari harga seperti uang, waktu, aktivitas kognitif, upaya perilaku, nilai dan penetapan harga. Harga sering kali digunakan sebagai indikator nilai jika harga tersebut dihubungkan dengan manfaat yang dirasakan atas suatu barang atau jasa. Para produsen atau penjual berusaha memenuhi kebutuhan dan keinginan serta memberikan kepuasan secara maksimal kepada konsumen. Kepuasan konsumen dalam menggunakan jasa atau pelayanan dipengaruhi oleh harga dan kualitas pelayanan. Penelitian ini dilakukan dengan kuantitatif, Data yang digunakan data primer dan sekunder, sampel penelitian sebanyak 30 Pelanggan, Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Teknik pengujian dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan reliabilitas, sedangkan teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik (uji normalitas, heteroskedastisitas, multikolonieritas, autokorelasi, linieritas), sedangkan uji hipotesis yaitu uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Jasa Ekspedisi Krian. (2) Kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen Jasa Ekspedisi Krian (3) Harga dan kualitas layanan berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan konsumen Jasa Ekspedisi Krian.
Pengaruh Shopping Lifestyle dan Fashion Involvement Terhadap Impulse Buying (Studia Pada Konsumen Toko Pakaian Dhyhijab Jombang)
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 3 No. 3 (2021): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v3i3.5495

Abstract

Penelitiana ini dilatar belakangi dengan munculnya berbagai butik dan toko pakaian di berbagai kota seluruh Indonesia yang mengakibatkan persaingan lebih terasa, membuat masyarakat menjadi konsumtif karena didukung dengan sarana belanja yang memadai. Penelitianainiabertujuanauntukaamengetahuiaapengaruh shopping lifestylea dana fashiona involvementa terhadapa impulsea buying. Obyek dari penelitian ini adalah konsumen toko pakaian Dhyhijab Jombang. Penelitian inia menggunakana teknika purposivea samplinga terhadap 100 konsumen yang pernah melakukan pembelian di toko pakaian Dhyhijab Jombang. Hasilaapenelitianaamenunjukkanaabahwaa: (1) shopping lifestyle memberikan pengaruh terhadap impulse buying pada konsumen toko pakaian Dhyhijab Jombang secara parsial (2) fashion involvement memberikan pengaruh secara parsial terhadap impulse buying pada konsumen toko pakaian Dhyhijab Jombang (3) shoppinga lifestyle dana fashiona involvementa memberikan pengaruh terhadapa impulsea buyinga padaa konsumena tokoa pakaiana Dhyhijab Jombang.
Pengaruh Person Organization Fit dan Person Job Fit Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopontren MBS Water Suci Manyar Gresik
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 4 No. 2 (2022): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v4i2.5501

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Person Organization Fit Dan Person Job Fit Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopontren MBS Water Suci Gresik. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis asosiatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik simple random sampling dengan jumlah sampel 40 karyawan Kopontren MBS Water Suci Gresik. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, dokumentasi dan observasi. Dalam menganalisis data menggunakan metode statistik dengan menggunakan uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis dengan rumus regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) Person Organization Fit Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopontren MBS Water. (2) Person Job Fit Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopontren MBS Water. (3) Person Organization Fit Dan Person Job Fit Berpengaruh Simultan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopontren MBS Water.
Pengaruh Bauran Pemasaran Ritel Terhadap Minat Beli Konsumen (Studi Kasus Pada Santri Mart Tebuireng Jombang)
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 4 No. 2 (2022): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v4i2.5502

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran ritel terhadap minat beli konsumen pada santri mart tebuireng. Jenis penelitian ini adalah verifikatif atau penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 responden. Jumlah sampel sebanyak 70 responden dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dan analisis statistik yang digunakan untuk mengetahui hubungan langsung dan tidak langsung antar variabel bauran pemasaran ritel. Hasil yang diperoleh variabel lokasi berpengaruh langsung terhadap minat beli konsumen. Variabel produk berpengaruh langsung terhadap minat beli konsumen. Variabel harga berpengaruh langsung terhadap minat beli konsumen. Variabel promosi berpengaruh langsung terhadap minat beli konsumen. Variabel atmosfir berpengaruh langsung terhadap minat beli konsumen dan variabel ritel servis berpengaruh langsung terhadap minat beli konsumen pada Santri Mart Tebuireng.
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Wisata Cafe Sawah Pujon Kidul
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 4 No. 2 (2022): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v4i2.5503

Abstract

Dilakukannya Penelitian bertujuan menegetahui pengaruh dari variabel yang diteliti yaitu kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada wisata café sawah pujon kidul. Metode kuantitatif merupakan metode yang digunakan dengan pendekatan kausalitas. Objek dari penelitian ini yaitu karyawan yang berjumlah 90 orang. Adapun untuk mengolah data peneliti menggunakan berbagai macam uji yaitu uji validitas, reliabelitas,asumsi klasik, dan hipotesis. Berdasarkan hasil uji maka secara parsial variabel X1 dan X2 berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan baik secara simultan juga keda variabel X berpengaruh positif signifikan terhadap variabel Y pada penelitian
Pengaruh Komunikasi Internal dan Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai PG Modjopanggoong Tulungagung
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 4 No. 2 (2022): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v4i2.5536

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggetahui seberapa besar Pengaruh Komunikasi Internal dan Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja pegawai PG Modjopanggoong Tulungagung. Manfaat penelitian ini dapat meningkatkan kesadaran pegawai tentang pentingnya komunikasi didalam perusahaan dan kemampuan sumber daya manusia guna meningkatkan efektivitas kerja pegawai. Metode penelitian ini mengunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kausal atau sebab akibat dengan mengunakan kuisioner, wawancara dan observasi langsung pada objek penelitian. Penelitian ini dilakukan di PG Modjopanggoong Tulungagung jl. Kawi, Cuwini Sidorejo kecamatan Kauman Kabupaten Tulungagung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komunikasi Internal berpengaruh secara parsial terhadap Efektivitas kerja pegawai PG Modjopanggoong Tulungagung, (2) Kemampuan Sumber Daya Manusia berpengaruh secara parsial terhadap Efektivitas kerja Ppegawai PG Modjopanggoong Tulungagung, (3) Komunikasi Internal Dan Kemampuan Sumber Daya Manusia berpegaruh secara simultan terhadap Efektivitas Kerja Pegawsi PG Modjopanggoong Tulungagung
PengaruhaSistem Keselamatan Kesehatan Kerja dan LingkunganaKerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Jombang
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 4 No. 2 (2022): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v4i2.5538

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Jombang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dan menggunakan pendekatan asosiatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Keselamatan Dan Kesehatan Kerja berpegaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Jombang, (2) Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Jombang, (3) Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Jombang.

Page 10 of 38 | Total Record : 374

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 2 (2026): Februari Vol. 8 No. 1 (2025): Oktober Vol. 7 No. 3 (2025): Juni Vol. 7 No. 2 (2025): Februari Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober Vol. 6 No. 3 (2024): Juni Vol. 6 No. 2 (2024): Februari Vol. 6 No. 1 (2023): Oktober Vol. 5 No. 3 (2023): Juni Vol. 5 No. 2 (2023): Februari Vol. 5 No. 1 (2022): Oktober Vol. 4 No. 3 (2022): Juni Vol. 4 No. 2 (2022): Februari Vol. 3 No. 3 (2021): Juni Vol. 3 No. 2 (2021): Februari Vol. 3 No. 1 (2020): Oktober Vol. 2 No. 3 (2020): Juni Vol. 2 No. 2 (2020): Februari Vol. 2 No. 1 (2019): Oktober Vol. 1 No. 3 (2019): Juni Vol. 1 No. 2 (2019): Februari Vol. 1 No. 1 (2018): Oktober More Issue