cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Susanti Dhini Anggraini
Contact Email
imej.industri@gmail.com
Phone
+6285646777895
Journal Mail Official
imej.industri@gmail.com
Editorial Address
Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik Universitas PGRI Ronggolawe Jalan Manunggal No. 61 Tuban
Location
Kab. tuban,
Jawa timur
INDONESIA
Industrial Management and Engineering Journal
Published by Universitas PGRI Ronggolawe Tuban
ISSN : -     EISSN : 30249287     DOI : 10.55719
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Economics, Econometrics & Finance Energy Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Mechanical Engineering
IMEJ aims to publish scientific articles aimed to achieve state-of-the-art theory and application related to industrial and operations management. IMEJ is published twice a year (June and December online and printed versions), following an open access policy. Online publication allows to reduce publishing costs and to make more agile the process of reviewing and edition. IMEJ defends that open access publishing fosters scientific knowledge, making it available to everyone. Main topics of interest to: Manufacturing Systems, Industrial Management, and Industrial Systems and Techno Economics.
Arjuna Subject : Teknik (semua kategori) - Tenik Industri dan Manufaktur
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 2 No 1 (2023)" : 5 Documents clear
Desain Eksperimen Komposisi Pembuatan Cat Tembok Emulsi dengan Limbah Kapur Tohor (CaO) PT Petro Jubung Abadi dengan Menggunakan Metode Taguchi Damayanti, Aulia Sofi; Kalista, Anggia; Nuruddin, Abdul Wahid; Anggraini, Susanti Dhini
IMEJ (Jurnal Teknik dan Managemen Industri) Vol 2 No 1 (2023)
Publisher : Universitas PGRI Ronggolawe

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55719/imej.v2i2.994

Abstract

There is a large amount of potential for limestone content in Tuban Regency, so the use of calcium oxide (CaO) as a raw material for emulsion wall paint is quite potential to be studied. Efforts were made in this study to determine the effect of the concentration of quicklime (CaO) as a filler, the effect of the concentration of polyvinylacetate (PVA) as a binder, the effect of the concentration of titanium dioxide (TiO2) as a coloring agent (pigment), and the effect of the concentration of sodium tripolyphosphate (STPP) as an emulsifier (emulsifier) ​​on the quality of the resulting emulsion wall paint. The results showed that the optimal composition for testing the water content of wall paints was 50 grams of calcium oxide (CaO), 50 grams of polyvinylacetate (PVA), 4 grams of titanium dioxide (TiO2), and 10 grams of sodium tripolyphosphate (STPP). Based on the value of the Setting Level test for the water content value, the value for the A1 (CaO 50 grams) level setting is 43,2% water content, the B3 (PVA 50 grams) level setting is 45,4% water content, the C1 (TiO2 4 grams) level setting is 41,8% water content, and the D1 (STPP 10 grams) level setting with a water content value of 54,5%. From  this composition, optimal comfirmation was obtained, namely 46,2%   Banyaknya potensi kandungan batu kapur yang ada di Kabupaten Tuban maka penggunaan kapur tohor (CaO) sebagai bahan baku cat tembok emulsi cukup potensial untuk diteliti. Usaha yang dilakukan pada penelitian ini untuk mengetahui pengaruh konsentrasi kapur tohor (CaO) sebagai bahan pengisi (filler), pengaruh konsentrasi polyvinylacetate (PVA) sebagai bahan pengikat (binder), pengaruh konsentrasi titanium dioksida (TiO2) sebagai bahan pewarna (pigmen), dan pengaruh konsentrasi sodium tripolyphosphate (STPP) sebagai bahan pengemulsi (emulsifer) terhadap kualitas cat tembok emulsi yang dihasilkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komposisi optimal uji kadar air pada cat tembok adalah dengan kapur tohor (CaO 50 gram), polyvinylacetate (PVA) 50 gram, titanium dioksida (TiO2) 4 gram dan sodiumtripolyphosphate (STPP) 10 gram. Berdasarkan nilai Setting Level uji nilai kadar air diperoleh nilai setting level A1 (CaO 50 gram) dengan nilai kadar air 43,2%, setting level B3 (PVA 50 gram) dengan nilai kadar air 45,4%, setting level C1 (TiO2 4 gram) dengan nilai kadar air 41,8%, dan setting level D1 (STPP 10 gram) dengan nilai kadar air 54,5%. Dari komposisi tersebut diperoleh konfirmasi optimal yaitu 46,2%. 
Desain Eksperimen Pembuatan Wood Pellet King Grass Dengan Menggunakan Metode Taguchi Nur Fahlevi, Al Feryza; Kalista, Anggia; Nuruddin, Abdul Wahid; Anggraini, Susanti Dhini
IMEJ (Jurnal Teknik dan Managemen Industri) Vol 2 No 1 (2023)
Publisher : Universitas PGRI Ronggolawe

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55719/imej.v2i2.1031

Abstract

Wood pellets are an alternative fuel made from wood waste, and plantations are one of the environmentally friendly renewable fuels that have a cylindrical and hard shape, this is one of the energy conversions where the process of changing the form of energy from wood waste and plantations whose size is random is converted into a cylindrical pellet form. This study was conducted to determine the impact of rising fuel prices on fuel usage patterns. To determine the quality of wood pellets, researchers used the right factors and composition in making wood pellets to get the best quality results according to the Indonesian National Standard (SNI) with number 8021: 2014 as a parameter for making wood pellets using the Tauchi method.   Wood pellet merupakan alternatif bahan bakar yang terbuat dari limbah kayu, dan perkebunan merupakan salah satu bahan bakar terbarukan yang ramah lingkungan memiliki bentuk silinder dan keras, ini merupakan salah satu konversi energi dimana proses perubahan bentuk energi dari limbah kayu dan perkebunan yang ukurannya acak dirubah menjadi bentuk pellet silinder. Pengabdian ini dilakukan untuk menentukan dampak kenaikan harga bahan bakar terhadap pola penggunaan bahan bakar. Untuk mengetahui kualitas wood pellet peneliti menggunakan faktor dan komposisi yang tepat dalam pembuatan wood pellet untuk mendapatkan hasil kualitas terbaik sesuai Standar Nasional Indonesia (SNI) dengan nomor 8021:2014 sebagai parameter pembuatan wood pellet dengan menggunakan metode Tauchi. Dari hasil penelitian didapatkan bahwa dari ketiga hasil pegujian kadar air, kadar abu, dan nilai kalor komposisi faktor dan level yang paling mendekati adalah serbuk king grass 70%, serbuk sekam padi 15%, perekat kanji 5% dan lama waktu pengeringan sebesar 45%
Analisa Potensi Bahaya Dengan Metode HIRA (Hazard Identification And Risk Asessment) Di Departemen Produksi PT. ABC Firia Ferlania, Dianda Aryntya; Rahadian, Yanuar Rafi
IMEJ (Jurnal Teknik dan Managemen Industri) Vol 2 No 1 (2023)
Publisher : Universitas PGRI Ronggolawe

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55719/imej.v2i2.1032

Abstract

PT. X is one of the fertilizer companies in Indonesia that was built in 1972. There are various departments in this company, but this research only focuses on the production department. There are several potential dangers that need to be identified using the HIRA (Hazard Identification and Risk) method. After processing the data, it was found that the highest score was 12 and there were 3 potential dangers in this department, they are respiratory problems, hearing problems, and falling from the stairs. So the suggestions that can be given are to improve the work environment that has the highest work potential, provide socialization about company regulations, and implement 5S to maintain the cleanliness and comfort the workers.   PT. X merupakan salah satu perusahaan pupuk di Indonesia yang dibangun pada tahun 1972. Ada berbagai macam departemen pada perusahaan ini, namun penelitian ini hanya berfokus pada departemen produksi. Setelah dilakukan studi lapangan, ada beberapa potensi bahaya yang ada sehingga perlu dilakukan identifikasi menggunakan metode HIRA (Hazard Identification and Risk). Setelah dilakukan pengolahan data didapatkan skor tertingginya adalah 12 dan ada 3 potensi bahaya pada departemen ini yaitu pekerja mengalami gangguan pernapasan, pekerja mengalami gangguan pendengaran, dan pekerja yang jatuh dari tangga. Maka dari itu perlu untuk dilakukan perbaikan, sehingga saran yang dapat diberikan adalah memperbaiki lingkungan kerja yang memiliki potensi kerja tertinggi, memberikan sosialisasi tentang peraturan perusahaan, dan menerapkan 5S untuk menjaga kebersihan dan kenyamanan pekerjanya.
Studi Simulasi Pengelompokan Pajak Daerah Surabaya Rafi, Yanuar; Emir Zanggi, Muhammad Zulfikar
IMEJ (Jurnal Teknik dan Managemen Industri) Vol 2 No 1 (2023)
Publisher : Universitas PGRI Ronggolawe

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55719/imej.v2i2.1033

Abstract

Surabaya is one of the cities that has the highest local revenue in Indonesia among other districts or cities. On the other hand, the city of Surabaya shows a significant level of inequality between its regions based on GRDP volume per sub-district. The aim of this research is to conduct a simulation study of the grouping of regional tax payments in each sub-district in the city of Surabaya. This research uses 7 regional tax variables in the city of Surabaya, namely ground water tax, entertainment tax, street lighting tax, hotel tax, restaurant tax, parking tax and land and building tax. The number of sub-districts included in cluster 1 is 7 sub-districts, namely Dukuh Pakis, Gayungan, Genteng, Mulyorejo, Sambikerep, Tegalsari and Wonokromo. The number of sub-districts in cluster 2 is 20 sub-districts, namely Asemrowo, Benowo. Bulak. Gu-nung Anyar, Jambangan, Kenjeran, Lakarsantri, Pabean Cantian, Pakal, Rungkut, Sawahan, Semampir, Simokerto, Sukolilo, Sukomanunggal. Tambaksari, Tandes, Tenggilis Mejo-yo, Wiyung, Wonocolo. The number of sub-districts included in cluster 3 is 2 sub-districts, namely Karang Pilang and Krembangan. Genteng and Bubutan are members of sub-districts in cluster 4.   Surabaya adalah salah satu kota yang memiliki pendapatan asli daerah tertinggi di Indonesia di antara kabupaten atau kota lainnya. Pada sisi lainnya, Kota Surabaya menunjukkan tingkat ketimpangan yang signifikan antara wilayahnya berdasarkan volume PDRB per kecamatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan studi simulasi pengelompokan pembayaran pajak daerah di setiap kecamatan di Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan 7 variabel pajak daerah di Kota Surabaya, yaitu pajak air tanah, pajak hiburan, pajak penerangan jalan, pajak hotel, pajak restoran, pajak parkir serta pajak bumi dan bangunan. Jumlah kecamatan yang termasuk dalam klaster 1 sebanyak 7 kecamatan yaitu Dukuh Pakis, Gayungan, Genteng, Mulyorejo, Sambikerep, Tegalsari dan Wonokromo. Jumlah kecamatan dalam klaster 2 sebanyak 20 kecamatan yaitu Asemrowo, Benowo. Bulak. Gu-nung Anyar, Jambangan, Kenjeran, Lakarsantri, Pabean Cantian, Pakal, Rungkut, Sawahan, Semampir, Simokerto, Sukolilo, Sukomanunggal. Tambaksari, Tandes, Tenggilis Mejo-yo, Wiyung, Wonocolo. Jumlah kecamatan yang termasuk dalam klaster 3 sebanyak 2 kecamatan yaitu Karang Pilang dan Krembangan. Genteng dan Bubutan adalah anggota kecamatan dalam klaster 4.
Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan CV Surya Perkasa Telekomunikasi Tuban Menggunakan Metode Moderated Regression Analysis (MRA) Dewi, Fitri Septiana; Wicaksono, Nanang
IMEJ (Jurnal Teknik dan Managemen Industri) Vol 2 No 1 (2023)
Publisher : Universitas PGRI Ronggolawe

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55719/imej.v2i1.1034

Abstract

This research has tested the hypothesis that employee performance will be influenced by leadership factors and organizational culture. The aim of this research is to analyze the factors that influence employee performance at CV Surya Perkasa Telekomunikasi Tuban. All 25 employees have been taken as samples (census). The analysis technique used in this research is the Moderated Regression Analysis (MRA) method. The data analyzed came from distributing questionnaires to employees sampled in this research. The research results show that partially the leadership variable has a positive and significant effect on employee performance. Organizational culture has been proven to be a moderating variable between leadership and employee performance in the research area at CV Surya Perkasa Telekomunikasi Tuban. The policy that needs to be implemented by the management of CV Surya Perkasa Telekomunikasi Tuban is to create a harmonious relationship between leaders and their subordinates, avoid conflict, and create a work environment. which is conducive. In this way, it is hoped that employee performance can be more optimal in carrying out the tasks assigned to them.   Penelitian ini telah menguji hipotesis bahwa kinerja karyawan akan dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan dan budaya organisasi. Tujuan penelitian ini adalah adalah untuk menganalisis faktor-faktor p yang mempengaruhi kinerja karyawan pada CV Surya Perkasa Telekomunikasi Tuban. Semua karyawan sejumlah 25 karyawan telah diambil semua sebagai sampel (sensus). Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode Moderated Regression Analysis (MRA). Data yang dianalisis berasal dari penyebaran kuesioner kepada karyawan yang dijadikan sampel dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi telah terbukti sebagai variabel moderasi antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di daerah penelitian pada CV Surya Perkasa Telekomunikasi Tuban Kebijakan yang perlu dilakukan oleh manajemen CV Surya Perkasa Telekomunikasi Tuban adalah menciptakan hubungan yang haromonis antara Pimpinan dan bawahan, menghindari terjadinya konflik, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Dengan demikian diharapkan kinerja karyawan bisa lebih optimal dalam menjalankan tugas yang diberikan kepadanya.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 1 (2024): Desember 2024 Vol 2 No 2 (2024) Vol 2 No 1 (2023) Vol 1 No 2 (2023) Vol 1 No 1 (2022)