cover
Contact Name
Radja Erland Hamzah
Contact Email
radjaerland@dsn.moestopo.ac.id
Phone
+6282137118246
Journal Mail Official
dinamika@jrl.moestopo.ac.id
Editorial Address
Jl. Hang Lekir I/8 Jakarta Pusat, Indonesia 10270
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Dinamika Ilmu Komunikasi
Core Subject : Education, Social,
Jurnal Dinamika Ilmu Komunikasi is a scientific journal that publishes scientific articles in the study of communication science. Jurnal Dinamika Ilmu Komunikasi aims to encourage research in communication studies.
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol 10, No 2 (2024)" : 5 Documents clear
Strategi Komunikasi Suporter dalam Membangun Citra Positif (Studi The Jakmania) Hadi, Daffa Zulwan; Sari, Yunita; Handayani, Mediana
Jurnal Dinamika Ilmu Komunikasi Vol 10, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/dinamika.v10i2.5322

Abstract

The Jakmania Cikini merupakan Koordinator Wilayah (KORWIL) resmi yang ada di The Jakmania. Tidak sedikit kasus yang merepresentasikan citra buruk dari suporter sepak bola ini. Maka dari itu The Jakmania Cikini melakukan upaya komunikasi untuk mengembalikan citra positifnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi The Jakmania Cikini dalam Mempertahankan Citra Positif di masyarakat, dan untuk menganalisis strategi The Jakmania Cikini Memanfaatkan Media Sosial dan Platform Digital Dalam Menyampaikan Pesan Positif Tentang Klub Mereka Kepada Masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil temuan penelitian ini yaitu The Jakmania Cikini membentuk citra positif dengan cara mengenal khalayak secara lebih dekat dengan melakukan kegiatan di ruang terbuka. Semua pesan tentang supporter ini sudah ditentukan topiknya supaya pesan tersebut bisa membentuk citra positif. . The Jakmania Cikini dalam membentuk citra positif komunitas menggunakan komunikasi organisasi internal yaitu komunikasi dari atas ke bawah, komunikasi dari bawahan ke atasan, dan komunikasi antar anggota. Pada komunikasi organisasi eksternal The Jakmania Cikini dilakukan dengan melalui publikasi melalui media sosial. The Jakmania Cikini memanfaatkan media sosial dan platform digital dalam menyampaikan pesan positif tentang klub kepada masyarakat
Strategi Komunikasi Pengelolaan Informasi di Diskominfosan Malut (Studi PPID) Buamona, Rachmat Hidayat; Sunarto, Sunarto; Sari, Yunita
Jurnal Dinamika Ilmu Komunikasi Vol 10, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/dinamika.v10i2.5323

Abstract

Implementasi UU No. 14/2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik di Maluku Utara menghadapi tiga tantangan utama: keterbatasan SDM kompeten, rendahnya kesadaran masyarakat, dan indeks keterbukaan di bawah standar nasional. Penelitian ini menganalisis strategi komunikasi pengelolaan informasi di Diskominfosan Malut melalui PPID dengan pendekatan kualitatif studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam dengan 12 informan, dan analisis dokumen, kemudian dianalisis menggunakan model Miles-Huberman (reduksi, penyajian, verifikasi data). Temuan penelitian menunjukkan strategi komunikasi berjalan dalam tiga fase: (1) Perencanaan (identifikasi kebutuhan dan penyusunan kebijakan), (2) Implementasi (distribusi informasi via website/metode manual serta pelatihan SDM), dan (3) Evaluasi (rapat rutin dan Monev tahunan). Kendala utama meliputi: koordinasi antar-OPD yang lemah, sosialisasi tidak merata, serta keterbatasan SDM dan anggaran. Penelitian merekomendasikan: (1) peningkatan kapasitas SDM melalui pelatihan khusus, (2) alokasi anggaran memadai, dan (3) pengembangan model sosialisasi kreatif berbasis digital dan pendekatan komunitas. Implementasi rekomendasi ini diharapkan dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan informasi publik di Maluku Utara.
Peran Komunikasi Dokter Dalam Kepercayaan Pasien Klinik Venice Tebet Nolia, Rika
Jurnal Dinamika Ilmu Komunikasi Vol 10, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/dinamika.v10i2.4570

Abstract

Perkembangan bisnis klinik kecantikan yang sangat pesat menunjukkan tingginya minat masyarakat terhadap layanan perawatan kecantikan. Dalam industri yang kompetitif ini, membangun dan mempertahankan kepercayaan pasien menjadi faktor strategis untuk kesuksesan klinik. Penelitian ini berfokus pada peran komunikasi interpersonal dokter sebagai elemen kritis dalam membentuk kepercayaan pasien di Klinik Kecantikan Venice-Tebet. Efektivitas komunikasi tidak hanya memengaruhi persepsi pasien terhadap kualitas layanan, tetapi juga menjadi media untuk memahami keluhan dan kebutuhan pasien secara holistik. Studi ini menganalisis lima indikator komunikasi interpersonal yang esensial openness (keterbukaan), empathy (empati), supportiveness (dukungan), positiveness (sikap positif), dan equality (kesetaraan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan kelima indikator tersebut secara konsisten mampu menciptakan hubungan dokter-pasien yang harmonis, meskipun tantangan seperti keterbatasan finansial pasien masih menjadi kendala dalam optimalisasi indikator empati. Selain itu, komunikasi interpersonal yang efektif berkontribusi pada peningkatan loyalitas pasien dan citra klinik. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen klinik untuk memperkuat pelatihan komunikasi bagi tenaga medis, serta menyusun strategi layanan yang lebih inklusif.
STRATEGI KOMUNIKASI SIDINA COMMUNITY DALAM MEMASYARAKATKAN PROGRAM MERDEKA BELAJAR TAHUN 2023 Kusuma, Anang; Hadiati, Hadiati; Sari, Yunita
Jurnal Dinamika Ilmu Komunikasi Vol 10, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/dinamika.v10i2.5320

Abstract

Pendidikan di Indonesia menghadapi berbagai tantangan, seperti kurikulum yang terlalu padat, metode pembelajaran yang kurang inovatif, serta kesenjangan akses pendidikan di berbagai wilayah. Untuk menjawab persoalan tersebut, program Merdeka Belajar dirancang sebagai upaya untuk memberikan kebebasan dan fleksibilitas lebih besar bagi satuan pendidikan, guru, dan siswa dalam menciptakan proses pembelajaran yang lebih kontekstual, kreatif, dan partisipatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis strategi komunikasi yang diterapkan oleh Sidina Community dalam memasyarakatkan program Merdeka Belajar pada tahun 2023. Fokus kajian terletak pada tantangan, hasil, dan evaluasi pelaksanaan strategi komunikasi yang dilakukan. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus untuk menggali secara mendalam proses yang dijalankan oleh komunitas tersebut dalam menyampaikan pesan edukatif kepada publik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi dilakukan melalui webinar, media sosial khususnya Instagram, serta pelatihan kepada anggota sebagai bentuk perpanjangan pesan. Evaluasi menunjukkan bahwa strategi ini relevan dan cukup efektif dalam menjawab tantangan yang ada. Meski demikian, Sidina Community tetap melakukan evaluasi berkala untuk memastikan kesesuaian strategi dengan dinamika lapangan dan kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.  
Pola Komunikasi Karyawan Introvert Dalam Peningkatan Kinerja PT Allianz Life Indonesia Fathullah, Gerry; Hamad, Ibnu; Handayani, Mediana
Jurnal Dinamika Ilmu Komunikasi Vol 10, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/dinamika.v10i2.5321

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pola komunikasi karyawan introvert dalam mewujudkan kinerja yang baik di Agency Synergy PT Allianz Life Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena bahwa individu dengan kepribadian introvert cenderung kurang menonjol dalam lingkungan kerja yang kompetitif dan terbuka, dibandingkan dengan rekan mereka yang ekstrovert. Kepribadian introvert umumnya bersifat reflektif, lebih nyaman bekerja secara individual, dan membutuhkan strategi komunikasi khusus dalam konteks organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan paradigma konstruktivisme dan metode fenomenologi untuk menggali pengalaman subjektif para karyawan introvert. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dan diskusi kelompok terfokus (FGD). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola komunikasi interpersonal menjadi kunci dalam menjembatani hambatan komunikasi antara karyawan introvert dengan lingkungan kerjanya. Karyawan introvert terbukti mampu menyesuaikan diri melalui pola pikir business partner yang menggantikan hierarki atasan-bawahan, serta aktif berpartisipasi dalam diskusi dan brainstorming tim. Temuan ini menegaskan bahwa strategi komunikasi interpersonal yang inklusif dan adaptif dapat meningkatkan kinerja karyawan introvert dalam tim kerja. Dengan demikian, penting bagi organisasi untuk membangun ekosistem komunikasi yang mendukung perbedaan kepribadian dalam lingkungan profesional.

Page 1 of 1 | Total Record : 5