cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rachmat Agus Santoso
Contact Email
jurnal.ajib@usbypkp.ac.id
Phone
+6281322086269
Journal Mail Official
jurnal.ajib@usbypkp.ac.id
Editorial Address
Program Studi Magister Akuntansi, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana, Jl. Surapati No 189, Kota Bandung, Jawa Barat.
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik
Published by Universitas Sangga Buana
ISSN : 28300726     EISSN : 28300645     DOI : https://doi.org/10.32897/ajib
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB)  is a scientific periodical journal published twice a year (June - December), publishing original research results on Accounting Science. This journal aims to develop concepts, theories, perspectives, paradigms, and methodologies in the study of Accounting science. The scope of the Journal of Audit, Tax, Public Accounting (AJIB) includes: • Auditing Accounting • Tax Accounting • Financial Accounting • Cost Accounting • Management Accounting • Budgeting Accounting • Governmental Accounting • Accounting System • Budgetary Accounting • Banking Accounting • International Accounting • Educational Accounting • Social Accounting • Behavioral Accounting • Public Sector Accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Juni" : 6 Documents clear
Pengaruh Pengalaman Auditor, Etika Auditor, Independensi Auditor terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Bandung) Fitriana, Fitriana; Widiawati, Santi
Maksi Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Juni
Publisher : Program Studi Magister Akuntansi, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/ajib.2022.1.1.1315

Abstract

Kualitas hasil audit berhubungan erat dengan standar dan laporan audit. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sampai sejauh mana pengalaman auditor, etika auditor, dan independensi auditor mempengaruhi kualitas hasil audit. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Pemilihan sampel menggunakan purposive sampling diperoleh sebanyak 60 responden para auditor yang bekerja pada KAP di Bandung. Data primer diperoleh dengan penyebaran kuesioner. Data penelitian diolah dengan software IBM SPSS statistics versi 26. Kondisi pengalaman auditor, etika auditor, independensi auditor serta kualitas hasil audit dalam kondisi baik dikarenakan rata-rata dapat dikategorikan kuat. Hasil secara simultan berpengaruh signifikan dengan arah hubungan positif terhadap kualitas hasil audit. Selanjutnya hasil penelitian secara parsial bahwa pengalaman auditor tidak mempengaruhi secara signifikan dengan arah hubungan positif terhadap kualitas hasil audit, sedangkan etika auditor, independensi auditor berpengaruh signifikan dengan arah hubungan positif terhadap kualitas hasil audit.
Efisiensi Modal Kerja Pada Koperasi Syari’ah Bmt Itqan Kota Bandung Rahmadianti, Rahmadianti
Maksi Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Juni
Publisher : Program Studi Magister Akuntansi, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/ajib.2022.1.1.1317

Abstract

Penelitian ini menganalisis tentang efisiensi modal kerja pada koperasi syariah BMT Itqan Kota Bandung periode tahun 2014-2017. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan tahunan sejak koperasi Syari’ah BMT Itqan didirikan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan tahunan Koperasi Syari’ah BMT Itqan periode 2014-2017. Berdasarkan hasil penelitian bahwa efisiensi modal kerja pada Koperasi Syari’ah BMT Itqan periode tahun 2014-2017 atau selama empat tahun terakhir cenderung mengalami fluktuasi. Hal ini terlihat di mana pada tahun 2015 dan 2017 terjadi penurunan yang signifikan tingkat efisiensi modal kerja, namun pada tahun 2016 mengalami peningkatan
Pengaruh Teladan Pimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Potensi Employee Fraud Melalui Kepuasan Kerja Dan Pengendalian Intern Pada Perusahaan Manufaktur Di Jawa Barat Effendi, Asep; Yulianto, Iqnatius
Maksi Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Juni
Publisher : Program Studi Magister Akuntansi, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/ajib.2022.1.1.1318

Abstract

Potensi employee fraud merupakan peluang terjadinya fraud yang dilakukan oleh pekerja dengan menyalahgunakan kedudukan atau jabatan dan merugikan entitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sampai sejauh mana pengaruh teladan pimpinan, budaya organisasi dan kompensasi terhadap potensi employee fraud.melalui kepuasan kerja. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif asosiatif. Jumlah sampel yang dilibatkan adalah 35 perusahaan manufaktur. Data primer diperoleh dengan menyebarkan 480 kuesioner. Validitas diuji menggunakan metode korelasi, uji reliabilitas menggunakan metode Alpha Cronbach, uji normalitas menggunakan metode Kolmogorov Smirnov. Data dianalisis dengan analisis jalur dengan bantuan software SPSS 22. Kondisi teladan pimpinan, budaya organisasi, kompensasi dan kepuasan kerja sangat baik sehingga menjadikan potensi employee fraud sangat kecil. Hasil pengujian secara parsial teladan pimpinan berpengaruh signifikan pada kepuasan kerja. Budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan pada kepuasan kerja. Kompensasi berpengaruh pada kepuasan kerja. Teladan pimpinan berpengaruh negatif pada potensi employee fraud. Budaya organisasi berpengaruh positif pada potensi employee fraud. Kompensasi berpengaruh positif pada potensi employee fraud. Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan pada potensi employee fraud. Hasil uji secara serempak (Uji F) menunjukkan secara simultan variabel teladan pimpinan, budaya organisasi, kompensasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap potensi employee fraud
Penerapan Sistem Akuntansi Pertanggungjawaban Memiliki Hubungan Dengan Efektivitas Pengendalian Aktivitas Pusat Pendapatan Herdyansyah, Ridwan
Maksi Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Juni
Publisher : Program Studi Magister Akuntansi, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/ajib.2022.1.1.1319

Abstract

Pendapatan merupakan variabel yang signifikan karena akan mendukung setiap gerakan kerja. Terlebih lagi, bayaran yang diperoleh organisasi akan menunjukkan presentasi organisasi. Besar kecilnya upah yang akan diperoleh organisasi akan sangat mempengaruhi latihan kerja..Perencanaan dan pengendalian dapat berfungsi dengan baik, diperlukan adanya suatu sistem akuntansi pertanggungjawaban yaitu suatu alat bantu bagi manajemen puncak untuk melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap aktivitas perusahaan. Dengan adanya sistem akuntansi pertanggungjawaban tentunya akan sangat menunjang terhadap pengendalian aktivitas pusat pendapatan yang efektif, sehingga pengelolaan terhadap perolehan pendapatan dapat berlangsung dengan baik. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode studi kasus, data dan informasi yang didapatkan selama penelitian diolah, dianalisis dan diproses berkelanjutan dengan dasar-dasar yang telah ditentukan guna mengetahui hubungan 2 (dua) variabel, yaitu variabel X, Penerapan Sistem Akuntansi Pertanggungjawaban dan variabel Y, Efektivitas Pengendalian Aktivitas Pusat Pendapatan. Untuk menguji hipotesis yang diajukan, penulis menggunakan Analisis Korelasi rank Spearman dan melakukan uji t atau t test satu sisi/ pihak untuk menentukan tingkat signifikansi hubungan kedua variabel. Dari hasil pengujian tersebut, dapat diketahui diterima atau ditolak hipotesis yang diajukan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan, penulis melihat bahwa ada keterkaitan antara penerapan sistem akuntansi pertanggungjawaban dengan efektivitas pengendalian aktivitas pusat pendapatan. Dengan demikian hipotesis yang diajukan oleh penulis, yaitu : “Penerapan Sistem akuntansi Pertanggungjawaban memiliki hubungan dengan efektivitas Pengendalian Aktivitas Pusat pendapatan” dapat diterima.
Pengaruh Pengendalian Intern, Komite Audit dan Audit Intern Terhadap Good Corporate Governance di PT. Bio Farma Bandung Agusiadi R, Ricky; Rosita, Imas
Maksi Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Juni
Publisher : Program Studi Magister Akuntansi, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/ajib.2022.1.1.1320

Abstract

Good Corporate Governance merupakan pelaksanaan kerangka tanggung jawab yang tepat, jelas dan tulus, pelaksanaan dan peningkatan dapat terjadi secara produktif, layak, bersih dan bebas dari Korupsi, Kolusi, Nepotisme. Penelitian ini untuk mengukur dan menganalisis mengenai pengendalian intern, Komite Audit dan Audit Intern mempengaruhi Good Corporate Governance. Metode yang digunakan deskriptif verifikatif, sampel sebanyak 100 orang dari karyawan PT. Bio Farma Bandung. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Validitas diuji menggunakan metode korelasi dan hasilnya valid karena koefisien korelasi. Uji reliabilitas menggunakan metode Alpha Cronbach dan hasilnya reliabel karena angka Alpha Cronbach. Uji normalitas menggunakan metode Kolmogorov Smirnov. Data dianalisis dengan analisis regresi linier dengan bantuan software SPSS 23.Hasil analisis diketahui bahwa pengendalian intern, komite audit, audit intern dan Good Corporate Governance dalam kondisi baik, kemudian tidak ada pengaruh yang signifikan antara pengendalian intern terhadap Good Corporate Governance, adapun komite audit dan audit intern berpengaruh signifikan terhadap Good Corporate Governance, selanjutnya pengendalian intern, komite audit, dan audit Intern secara bersama-sama mempengaruhi Good Corporate Governance di PT. Bio Farma Bandung.
Analisis Kompetensi SDM Dan Independensi Audit Internal Terhadap Kualitas Laporan Audit Santoso, Rachmat Agus; Masitoh, Imas
Maksi Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Juni
Publisher : Program Studi Magister Akuntansi, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/ajib.2022.1.1.1321

Abstract

Spesifikasi dan kualifikasi seorang auditor menjadi salah satu tolak ukur kualitas laporan audit dalam melakukan audit, Tujuan dari penelitian ini adalah mengukur sejauh mana kompetensi SDM dan sikap independensi auditor internal dalam melakukan pemeriksaan terhadap kualitas laporan audit. Jumlah Sampel dalam penelitian ini sebanyak 119 responden, metode yang digunakan deskriptif verifikatif, data kuesioner yang dikumpulkan teruji validitas dan realibilitasnya, diolah dengan menggunakan analisis regresi linear, korelasi Pearson, koefisien determinas dan uji t student serta uji f yang perhitungannya dilakukan menggunakan SPSS 20.Berdasarkan hasil uii analisis dari responden yang dilakukan pada PT Plasis Mitra Asia, terkait kondisi kompetensi SDM, independensi auditor Internal dan kualitas laporan audit dalam kategori sedang hingga tinggi, artinya kondisi secara keseluruhan talah melaksanakan sesuai kriterianya. Kompetensi SDM, independensi auditor internal dan kualitas laporan audit secara simultan mempunyai pengaruh yang kuat, hasilnya pun akan meningkat baik dan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan audit.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - June Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - December Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Juni Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Desember Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Juni Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Desember Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Audit, Pajak, Akuntansi Publik (AJIB) - Juni