cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Uswatun Hasanah
Contact Email
hana.aizawa@gmail.com
Phone
+6285262333783
Journal Mail Official
smartgoals3@gmail.com
Editorial Address
Jl Rasmi No. 28 Kelurahan Sei Sikambing C-II Kec. Medan Helvetia Gedung Rektorat lantai II. Ruang LPPM
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Smart Goals : Jurnal Bisnis Digital dan Manajemen
Published by Universitas Tjut Nyak Dhien
ISSN : -     EISSN : 30639646     DOI : https://doi.org/10.36490/sg.v1i1
Core Subject : Social,
Environmental Science Social Sciences
Smart Goals: Jurnal Bisnis Digital dan Manajemen adalah jurnal yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut Nyak Dhien. Jurnal ini terbit dua kali per tahun Januari-Juni dan Juli - Desember. Smart Goals: Jurnal Bisnis Digital dan Manajemen menerima artikel berupa penelitian kualitatif, kuantitatif, eksperimen, ataupun pandangan konseptual dari era globalisasi. Smart Goals: Jurnal Bisnis Digital dan Manajemen memiliki fokus : · E-commerce · Teknologi dalam bisnis · Revolusi industry · Sistem informasi · Multimedia · Digital Marketing · Fintech · Big data and analitik · Transformasi Digital · Startup dan Inovasi · kewirausahaan digital · Strategi bisnis Digital · Akuntansi Digital · Manajemen SDM · Manajemen Pemasaran · Manajemen Produksi · Manajemen keuangan . Manajemen Industri
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 13 Documents
 1   2 
Potret UMKM Desa Pantai Labu: Analisis Tantangan, Strategi, Dan Kontribusi Ekonomi Lokal syafii murad daulay
Smart GOALS Jurnal Bisnis Digital Dan Manajemen Vol 1 No 2 (2025): Edisi Januari 2025 - Juni 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut NYak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/sg.v1i2.1563

Abstract

This study aims to analyze the challenges, strategies, and contributions of micro, small, and medium enterprises (MSMEs) to the local economy in Pantai Labu Village, Deli Serdang Regency. The research was conducted through direct interviews with MSME actors from various sectors, including fisheries, agriculture, livestock, and trade. The findings reveal that each MSME sector faces unique challenges, such as fluctuating raw material prices, adverse weather conditions, and market competition. Nevertheless, they employ creative strategies such as product diversification, mobile sales, and quality improvement to remain competitive. Additionally, MSMEs significantly contribute to the local economy by providing employment opportunities and stimulating regional economic activity. These insights are expected to inform policymakers in fostering the sustainability of MSMEs at the local level.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada PT. Kesatria Mandala Maju Bersama Gustyani, Dinda; Yunita, Mella; Amirudin, Amirudin
Smart GOALS Jurnal Bisnis Digital Dan Manajemen Vol 1 No 2 (2025): Edisi Januari 2025 - Juni 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut NYak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/sg.v1i2.1594

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap semangat kerja pegawai di PT. Kesatria Mandala Maju Bersama. Penelitian ini dilakukan karena adanya kekurangan dalam komunikasi antarpegawai dengan atasan serta ketidakjelaskan dalam pembagian tugas, yang dapat menurunkan semangat kerja pegawai melalui kecemasan, kebingungan dan ketidakpuasan. Beban kerja yang berlebihan dan lingkungan kerja yang kurang kondusif juga meningkatkan tingkat stres di antara pegawai, yang berdampak negatif pada produktivitas dan kualitas kerja. Jika kondisi ini dibiarkan, hal ini dapat mempengaruhi keberhasilan operasional perusahaan dan pencapaian tujuannya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 52 orang pegawai PT. Kesatria Mandala Maju Bersama, dengan teknik pengambilan sampel secara keseluruhan. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi berganda, uji parsial (t), uji simultan (F), dan uji koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil uji, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai, dan stres kerja juga berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa secara bersamaan, lingkungan kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai di PT. Kesatria Mandala Maju Bersama. Variabel lingkungan kerja dan stres kerja memberikan pengaruh sebesar 62,40%, yang berarti kedua variabel ini secara signifikan mempengaruhi semangat kerja. Dengan memperhatikan dan mengelola kedua faktor ini, perusahaan dapat meningkatkan semangat kerja pegawai dan meningkatkan kinerja keseluruhan.
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, FREE CASH FLOW, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Fitri, Melvi
Smart GOALS Jurnal Bisnis Digital Dan Manajemen Vol 1 No 2 (2025): Edisi Januari 2025 - Juni 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut NYak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/sg.v1i2.1616

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh profitabilitas, likuiditas, free cash flow, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif dengan populasi seluruh perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI pada periode 2014–2020. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 perusahaan yang dipilih berdasarkan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara likuiditas dan free cash flow tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan. Selain itu, berdasarkan hasil uji F, profitabilitas, likuiditas, free cash flow, dan ukuran perusahaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa profitabilitas dan ukuran perusahaan merupakan faktor utama yang menentukan nilai perusahaan dalam industri pertambangan. Implikasi dari temuan ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu meningkatkan profitabilitas dan memperhatikan faktor ukuran perusahaan untuk meningkatkan nilai perusahaan di pasar.

Page 2 of 2 | Total Record : 13

 1   2 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 1 No 2 (2025): Edisi Januari 2025 - Juni 2025 Vol 1 No 1 (2024): Edisi Juli 2024-Desember 2024