cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
P. D'YAN YANIARTHA SUKARTHA
Contact Email
ejurnalakuntansi@unud.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
ejurnalakuntansi@unud.ac.id
Editorial Address
Jl. P.B. Sudirman, Dangin Puri Klod, Kec. Denpasar Tim., Kota Denpasar, Bali 80112
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
E-JURNAL AKUNTANSI
Published by Universitas Udayana
ISSN : -     EISSN : 23028556     DOI : https://doi.org/10.24843/EJA.2024.v35.i01
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
E-Jurnal Akuntansi covered various research approaches, namely: quantitative, qualitative and mixed-method. E-Jurnal Akuntansi focuses related on various themes, topics and aspects of accounting and investment, including (but not limited) to the following topics: Financial Accounting Managerial Accounting Public Sector Accounting Sharia Accounting Auditing Forensic Accounting Behavioral Accounting (Including Ethics and Professionalism) Accounting Education Taxation Capital Markets and Investments Accounting for Banking and Insurance Accounting for SMEs Accounting Information Systems Environmental Accounting Accounting for Rural Credit Institutions
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 23 No 2 (2018)" : 30 Documents clear
Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Dengan Insentif Sebagai Variabel Pemoderasi Pada LPD Kadek Indra Suryawan; I Gusti Ngurah Agung Suaryana
E-Jurnal Akuntansi Vol 23 No 2 (2018)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2018.v23.i02.p03

Abstract

Teknologi informasi saat ini bukan menjadi tuntutan lagi bagi perusahaan atau organisasi, melainkan sudah menjadi kebutuhan untuk menunjukkan kerja entitas perusahaan atau organisasi tersebut. Peranan insentif diharapkan dapat merangsang disiplin kerja karyawan, agar dapat meningkatkan produktivitas dan prestasi kerja karyawan sehingga tujuan suatu perusahaan dapat diwujudkan. Penelitian ini dilakukan di Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Sukawati. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi pada kinerja individual dengan insentif sebagai pemoderasi pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Sukawati. 99 sampel terpilih dengan teknik sampling jenuh. Hipotesis di uji dengan menggunakan analisis regresi moderasi. Hasil analisis adalah tingkat efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap kinerja individual. Insentif dapat memperkuat pengaruh efektivitas sistem informasi terhadap kinerja individual. Kata kunci: Efektivitas sistem informasi akuntansi, insentif, kinerja individual
Faktor-Fator yang Memengaruhi Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi di KPP Pratama Badung Utara Gek Ayu Putu Intan Permata Dewi; Ni Ketut Lely Aryani Merkusiwati
E-Jurnal Akuntansi Vol 23 No 2 (2018)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2018.v23.i02.p18

Abstract

This study consists of 4 independent variables namely the level of understanding of taxpayers, tax sanctions, taxpayer environment, and taxpayer awareness. While the dependent variable is the level of taxpayer compliance. The purpose of the study is to obtain empirical evidence of the influence of the level of understanding of taxpayers, tax penalties, taxpayer environment, and taxpayer awareness at the level of individual taxpayer compliance. The study was conducted at Tax Office Pratama Badung Utara. Samples obtained as many as 100 respondents based on random sampling technique that is taking the respondents randomly.The analysisstechnique is used multiple linearrregression analysis. The resultsoof this study indicateethat the influence of the level of understanding taxpayers haveaaa positive effect on taxpayer complianceelevel. Taxation sanctions, taxpayer environment, and taxpayeraawareness have a negative effect on taxpayer compliance level. Keywords:understanding of taxpayers, taxation sanctions, environmental taxpayers, taxpayer awareness and taxpayer compliance.
Pengaruh Tingkat Kesulitan Keuangan dan Konflik Kepentingan pada Konservatisme Akuntansi dengan Risiko Litigasi Sebagai Pemoderasi Ni Komang Purwanita Wisuandari; I Nyoman Wijana Asmara Putra
E-Jurnal Akuntansi Vol 23 No 2 (2018)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2018.v23.i02.p27

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh tingkat kesulitan keuangan dan konflik kepentingan pada konservatisme akuntansi. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk memperoleh bukti empiris risiko litigasi memoderasi pengaruh tingkat kesulitan keuangan dan konflik kepentingan pada konservatisme akuntansi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2012-2016. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan non-probability dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA). Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa tingkat kesulitan keuangan berpengaruh negatif pada konservatisme akuntansi, konflik kepentingan tidak berpengaruh pada konservatisme akuntansi, risiko litigasi tidak mampu memoderasi hubungan tingkat kesulitan keuangan pada konservatisme akuntansi, dan risiko litigasi mampu memoderasi hubungan konflik kepentingan pada konservatisme akuntansi.
Pengaruh Kecukupan Modal, Struktur Modal dan Ukuran Perusahaan Pada Profitabilitas Dengan Risiko Kredit Sebagai Pemoderasi Aurelia Gracella Purba; I Gst. Ayu Eka Damayanthi
E-Jurnal Akuntansi Vol 23 No 2 (2018)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2018.v23.i02.p08

Abstract

Sektor perbankan merupakan sektor jasa yang berperan penting dalam pembangunan perekonomian. Tujuan utama bank adalah memperoleh profitabilitas. Profitabilitas merupakan salah satu indikator yang tepat untuk mengukur kinerja bank. Return On Asset mengukur kemampuan manajemen dalam memperoleh laba melalui total aset yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk menguji kemampuan risiko kredit memoderasi pengaruh kecukupan modal, struktur modal, dan ukuran perusahaan pada profitabilitas. Sampel dalam penelitian ini diambil berdasarkan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling pada sektor perbankan di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016.. Jumlah sampel yang diperoleh yaitu 130 observasian. Teknik analisis yang dilakukan adalah Moderated Regression Analysis. Berdasarkan analisis yang dilakukan, diperoleh kecukupan modal dan struktur modal tidak berpengaruh pada profitabilitas dan ukuran perusahaan berpengaruh positif pada profitabilitas. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa risiko kredit belum mampu memoderasi pengaruh kecukupan modal dan struktur modal pada profitabilitas dan risiko kredit memoderasi negatif pengaruh ukuran perusahaan pada profitabilitas.
Pengaruh Bonus, Ukuran Perusahaan, dan Leverage pada Manajemen Laba Ni Wayan Tia Deviyanti; I Putu Sudana
E-Jurnal Akuntansi Vol 23 No 2 (2018)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2018.v23.i02.p23

Abstract

The purpose of this study is obtain empirical evidence about the effect of bonuses, firm size, and leverage on earnings management. The study was conducted on food and beverage companies listed in BEI in 2014-2016. Sampling method used is nonprobability sampling method with purposive sampling technique. There are 15 companies as a sample with a total of 45 observations. Data collection is done by documentation method. Technique Data analysis used is multiple linear regression test. Based on the results of the analysis, found that bonuses have no effect on earnings management, firm size negatively affect earnings management, and leverage positively affects earnings management. The theoretical implications in this study confirm the agency theory and positive accounting theory. Practical implications in this study of companies to strengthen internal firm and investor caution in making decisions in investing, in order to see the ratio of corporate health, because viewed from a high leverage can improve earnings management. Keywords: Bonus, firm size, leverage, earnings management and food and beverage.
Pengaruh CSR dan Intellectual Capital pada Kinerja Keuangan Perbankan di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2016 Novi Mariyantini; I.G.A.M Asri Dwija Putri
E-Jurnal Akuntansi Vol 23 No 2 (2018)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2018.v23.i02.p14

Abstract

ABSTRAK Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) dan Intellectual Capital dalam perusahaan dapat menyebabkan kinerja keuangan suatu perusahaan makin meningkat. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility dan Intellectual Capital pada kinerja keuangan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2013-2016. Sampel penelitian yang diperoleh sebanyak 97 perusahaan dengan menggunakan metode nonprobability sampling, yaitu purposive sampling. Regresi linier berganda merupakan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil analisis menunjukkan bahwa Corporate Social Responsibility memiliki pengaruh positif pada kinerja keuangan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2013-2016. Intellectual Capital juga memiliki pengaruh positif pada kinerja keuangan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2013-2016. Kata kunci: corporate social responsibility, intellectual capital, kinerja keuangan ABSTRACT Disclosure of Corporate Social Responsibility (CSR) and Intellectual Capital in company can cause financial performance of a company to increase. This research has a purpose to know the influence of Corporate Social Responsibility and Intellectual Capital on the financial performance of banks listed on the Indonesia Stock Exchange in the period 2013-2016. The sample of the research is 97 companies using nonprobability sampling method, that is purposive sampling. Multiple linear regression is a data analysis technique used in this study. The results of the analysis show that Corporate Social Responsibility has a positive influence on the financial performance of banks listed in Indonesia Stock Exchange (IDX) period 2013-2016. Intellectual Capital also has a positive influence on the financial performance of banks listed in Indonesia Stock Exchange (IDX) period 2013-2016. Keywords: corporate social responsibility, intellectual capital, financial performance
The Influence of Going Concern Opinion, Financial Distress and Institutional Ownership on Auditor Switching Gusti Agung Ayu Intan Permata Sari; Ida Bagus Putra Astika
E-Jurnal Akuntansi Vol 23 No 2 (2018)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2018.v23.i02.p04

Abstract

Auditor switching merupakan pergantian auditor maupun Kantor Akuntan Publik (KAP) yang dilakukan oleh perusahaan klien. Pergatian auditor (auditor switching) yang dilakukan oleh perusahaan klien merupakan salah satu solusi potensial yang dapat diambil untuk mengatasi kemungkinan munculnya permasalahan penurunan kualitas audit yang disebabkan oleh masa auditor yang panjang. Permasalahan penurunan kualitas audit tersebut, banyak disebabkan oleh berkurangnya independensi dan objektivitas auditor maupun Kantor Akuntan Publik (KAP) terhadap perusahaan klien akibat adanya hubungan yang lama terjalin antara auditor maupun Kantor Akuntan Publik (KAP) dengan perusahaan klien. Berdasarkan kajian teoritis dan hasil penelitian terdahulu, diketahui bahwa terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi keputusan perusahaan klien untuk melakukan pergantian auditor (auditor switching) yaitu opini going concern, financial distress dan kepemilikan institusional. Penelitian ini dilakukan pada seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2015. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 140 perusahaan manufaktur yang telah dipilih dengan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode observasi non partisipan. Sementara itu, teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi logistik. Analisis regresi logistik digunakan dalam penelitian ini karena variabel terikat diukur dengan menggunakan variabel dummy. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa opini going concern dan kepemilikan institusional berpengaruh terhadap auditor switching, sedangkan financial distress tidak berpengaruh terhadap auditor switching. Kata kunci: auditor switching, opini going concern, financial distress, kepemilikan institusional
Pengaruh Transparancy, Accountability, Responsibility, Independency, dan Fairness Pada Kinerja Keuangan Lembaga Perkreditan Desa Made Oka Candra Andreana; I Gde Ary Wirajaya
E-Jurnal Akuntansi Vol 23 No 2 (2018)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2018.v23.i02.p19

Abstract

ABSTRAK Lembaga Perkreditan Desa (LPD) harus melaksanakan tata kelolanya dengan baik untuk dapat mencapai tujuan yang diharapkan. Salah satu hal yang dapat dilaksanakan untuk tercapainya tata kelola LPD yang baik adalah diterapkannya Good Corporate Governance (GCG). Prinsip transparancy, accountability, responsibility, independency, dan fairness merupakan kelima prinsip dari Good Corporate Governance tentang bagaimana mengelola suatu organisasi bisnis dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui bagaimana pengaruh prinsip transparancy, accountability, responsibility, independency, dan fairness pada kinerja keuangan yang diukur dengan return on assets (ROA) pada LPD yang ada di Kabupaten Klungkung. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode survei dengan teknik kuisioner dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah 107 LPD dan digunakan sebanyak 55 LPD sebagai sampel. Setiap LPD diambil 2 responden yaitu kepala LPD dan kepala badan pengawas LPD sehingga jumlah responden sebanyak 110 responden. Metode penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu analisis regresi berganda dengan SPSS. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis didapatkan hasil bahwa prinsip transparancy, accountability, responsibility, independency, dan fairness berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan LPD di Kabupaten Klungkung. Kata Kunci: good corporate governance, lembaga perkreditan desa, kinerja keuangan, return on assets ABSTRACT Lembaga Perkreditan Desa (LPD) must implement the management well in order to achieve the expected goals. One of the things that can be done to achieve good corporate management is the implementation of Good Corporate Governance (GCG). The principles of transparency, accountability, responsibility, independency, and fairness are the five principles of Good Corporate Governance on how to manage a business organization well. This research aimed to know how the influence of transparency principle, accountability, responsibility, independency, and fairness on financial performance as measured by return on assets (ROA) in LPD that existing in Klungkung regency. Methods of data collection used in this research were questionnaire and documentation techniques. The population of this research was 107 LPD and the researcher only used 55 LPD as the sample. Each LPD was taken 2 respondents such as the head of LPD and the head of supervisor in LPD itself. The method that used in determining the sample was purposive sampling. Data analysis technique in this research was multiple regression analysis with SPSS. Based on the results of hypothesis testing, it is found that the principle of transparency, accountability, responsibility, independency, and fairness have a positive effect on financial performance of LPD in Klungkung Regency. Keywords: good corporate governance, lembaga perkreditan desa, financial perfomances, return on assets
Pengaruh Temporary Book-Tax Differences dan Leverage pada Kualitas Laba Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Thesia Adi Putri; I Ketut Sujana
E-Jurnal Akuntansi Vol 23 No 2 (2018)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2018.v23.i02.p28

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh temporary book-tax differences dan leverage pada kualitas laba. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2014-2016. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 64 perusahaan dengan 3 tahun masa pengamatan sehingga total sampel yang digunakan sebanyak 192 sampel dengan menggunakan metode purposive sampling sebagai metode penentuan sampelnya. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode observasi non partisipan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa temporary book-tax differences berpengaruh negatif pada kualitas laba serta leverage berpengaruh negatif pada kualitas laba.
Tekanan Waktu Memoderasi Pengaruh Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi pada Kinerja Auditor KAP di Provinsi Bali Made Cintia Arta Pratiwi; A.A. Ngurah Bagus Dwirandra
E-Jurnal Akuntansi Vol 23 No 2 (2018)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2018.v23.i02.p09

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kemampuan tekanan waktu memoderasi pengaruh independensi auditor dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali yang terdaftar di Institut Akuntan Publik Indonesia tahun 2017. Sampel penelitian ini adalah 76 auditor dengan memakai teknik sampling jenuh sebagai metode penentuan sampel. Metode pengumpulan data yaitu kuesioner. Moderated Regression Analysis (MRA) digunakan sebagai teknik analisis data dalam penelitian ini. Hasil pengujian ini menunjukkan bahwa independensi auditor berpengaruh negatif pada kinerja auditor, komitmen organisasi dan tekanan waktu berpengaruh positif terhadap kinerja auditor serta tekanan waktu tidak mampu memoderasi pengaruh independensi auditor terhadap kinerja auditor dan tekanan waktu tidak mampu memoderasi pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja auditor

Page 1 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 35 No 3 (2025) Vol 35 No 2 (2025) Vol 35 No 1 (2025) Vol 34 No 12 (2024) Vol 34 No 11 (2024) Vol 34 No 10 (2024) Vol 34 No 9 (2024) Vol 34 No 8 (2024) Vol 34 No 7 (2024) Vol 34 No 6 (2024) Vol 34 No 5 (2024) Vol 34 No 4 (2024) Vol 34 No 3 (2024) Vol 34 No 2 (2024) Vol 34 No 1 (2024) Vol 33 No 12 (2023) Vol 33 No 11 (2023) Vol 33 No 10 (2023) Vol 33 No 9 (2023) Vol 33 No 8 (2023) Vol 33 No 7 (2023) Vol 33 No 6 (2023) Vol 33 No 5 (2023) Vol 33 No 4 (2023) Vol 33 No 3 (2023) Vol 33 No 2 (2023) Vol 33 No 1 (2023) Vol 32 No 12 (2022) Vol 32 No 11 (2022) Vol 32 No 10 (2022) Vol 32 No 9 (2022) Vol 32 No 8 (2022) Vol 32 No 7 (2022) Vol 32 No 6 (2022) Vol 32 No 5 (2022) Vol 32 No 4 (2022) Vol 32 No 3 (2022) Vol 32 No 2 (2022) Vol 32 No 1 (2022) Vol 31 No 12 (2021) Vol 31 No 11 (2021) Vol 31 No 10 (2021) Vol 31 No 9 (2021) Vol 31 No 8 (2021) Vol 31 No 7 (2021) Vol 31 No 6 (2021) Vol 31 No 5 (2021) Vol 31 No 4 (2021) Vol 31 No 3 (2021) Vol 31 No 2 (2021) Vol 31 No 1 (2021) Vol 30 No 12 (2020) Vol 30 No 11 (2020) Vol 30 No 10 (2020) Vol 30 No 9 (2020) Vol 30 No 8 (2020) Vol 30 No 7 (2020) Vol 30 No 6 (2020) Vol 30 No 5 (2020) Vol 30 No 4 (2020) Vol 30 No 3 (2020) Vol 30 No 2 (2020) Vol 30 No 1 (2020) Vol 29 No 3 (2019) Vol 29 No 2 (2019) Vol 29 No 1 (2019) Vol 28 No 3 (2019) Vol 28 No 2 (2019) Vol 28 No 1 (2019) Vol 27 No 3 (2019) Vol 27 No 2 (2019) Vol 27 No 1 (2019) Vol 26 No 3 (2019) Vol 26 No 2 (2019) Vol 26 No 1 (2019) Vol 25 No 3 (2018) Vol 25 No 2 (2018) Vol 25 No 1 (2018) Vol 24 No 3 (2018) Vol 24 No 2 (2018) Vol 24 No 1 (2018) Vol 23 No 3 (2018) Vol 23 No 2 (2018) Vol 23 No 1 (2018) Vol 22 No 3 (2018) Vol 22 No 2 (2018) Vol 22 No 1 (2018) Vol 21 No 3 (2017) Vol 21 No 2 (2017) Vol 21 No 1 (2017) Vol 20 No 3 (2017) Vol 20 No 2 (2017) Vol 20 No 1 (2017) Vol 19 No 3 (2017) Vol 19 No 2 (2017) Vol 19 No 1 (2017) Vol 18 No 3 (2017) Vol 18 No 2 (2017) Vol 18 No 1 (2017) Vol 17 No 3 (2016) Vol 17 No 2 (2016) Vol 17 No 1 (2016) Vol 16 No 3 (2016) Vol 16 No 2 (2016) Vol 16 No 1 (2016) Vol 15 No 3 (2016) Vol 15 No 2 (2016) Vol 15 No 1 (2016) Vol 14 No 3 (2016) Vol 14 No 2 (2016) Vol 14 No 1 (2016) Vol 13 No 3 (2015) Vol 13 No 2 (2015) Vol 13 No 1 (2015) Vol 12 No 3 (2015) Vol 12 No 2 (2015) Vol 12 No 1 (2015) Vol 11 No 3 (2015) Vol 11 No 2 (2015) Vol 11 No 1 (2015) Vol 10 No 3 (2015) Vol 10 No 2 (2015) Vol 10 No 1 (2015) Vol 9 No 3 (2014) Vol 9 No 2 (2014) Vol 9 No 1 (2014) Vol 8 No 3 (2014) Vol 8 No 2 (2014) Vol 8 No 1 (2014) Vol 7 No 3 (2014) Vol 7 No 2 (2014) Vol 7 No 1 (2014) Vol 6 No 3 (2014) Vol 6 No 2 (2014) Vol 6 No 1 (2014) Vol 5 No 3 (2013) Vol 5 No 2 (2013) Vol 5 No 1 (2013) Vol 4 No 3 (2013) Vol 4 No 2 (2013) Vol 4 No 1 (2013) Vol 3 No 3 (2013) Vol 3 No 2 (2013) Vol 3 No 1 (2013) Vol 2 No 3 (2013) Vol 2 No 2 (2013) Vol 2 No 1 (2013) Vol 1 No 2 (2012) Vol 1 No 1 (2012) More Issue