cover
Contact Name
Irsandi
Contact Email
mail@ojs.stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@ojs.stieamkop.ac.id
Editorial Address
Bata Ilyas Educational Management Review is a peer-reviewed journal which publishes original contributions on education administration, management and leadership in the widest sense: on the management of schools of all types, and of further and higher education institutions; on administration and policy at all levels - institutional, local, national and international; and on the study and teaching of educational administration.
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Bata Ilyas Educational Management Review
ISSN : -     EISSN : 28282256     DOI : 10.37531/biemr.v3i1.681
Bata Ilyas Educational Management Review encourages courageous and bold new ideas, focusing on contribution, theoretical, managerial, and social life implications. Bata Ilyas Educational Management Review Management welcomes papers that are based on human resources management for example: Organizational behavior, Occupational psychology, Labor economics Human resources wellbeing Organizational management Leadership on human resource management Organizational development Employee engagement Organizational psychology perspective Organizational and human resource wellbeing sustainability Islamic human resource management Bata Ilyas Educational Management Review requires a research design with a high standard of methodological transparency. Manuscripts may be conceptual or empirical in nature and feature quantitative and/or qualitative analysis with well-illustrated tables, figures, and supportive material to enhance readers’ readability. Bata Ilyas Educational Management Review expects manuscripts to present research with no fatal methodological flaws, and with generalizable findings that go beyond a single cross-sectional study measuring self-reported behavioral intentions. Bata Ilyas Educational Management Review explores the application of marketing principles and practices within academic, commercial, industrial, public sector, and non-governmental organizational settings. The Bata Ilyas Educational Management Review features: Basic and applied research that reflects current human resource management theory, methodology, and practice. A summary for human resources practitioners and a structured abstract accompanying each article.
Articles 30 Documents
Search results for , issue "Vol. 2 No. 2 (2022): July - December" : 30 Documents clear
Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu, Risiko Audit, Dan Skeptisme Auditor Terhadap Kualitas Audit Kunna , Arham Rasyid Andi; Haliah , Haliah; Nirwana , Nirwana
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.319

Abstract

Studi ini kami lakukan untuk menganalisis dan mengkaji terkait pengaruh dari Tekanan Anggaran Waktu, Risiko Audit, Dan Skeptisme Auditor Terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berdomisili di Kota Makassar. Dalam menentukan sampel penelitian, kami menggunakan metode sensus karena jumlah populasi tergolong sedikit. Kami menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menyebar kuesioner kepada kepada seluruh responden yang diisi dengan beberapa pertanyaan dengan lima opsi jawaban yang akan diberi bobot skor seperti jawaban (Sangat Setuju=5, Setuju=4, Kurang Setuju=3, Tidak Setuju=2, Sangat Tidak Setuju=1). Data yang telah dikumpulkan akan dianalisis melalui empat tahapan pengujian. Tahap pertama adalah melakukan uji statistik dekriptif. Tahap kedua adalah uji instrumen penelitian yang terdiri dari (uji validitas, uji reliabilitas). Tahap ketiga adalah uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas). Tahap keempat adalah menguji seluruh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dan akan dibuktikan melalui uji koefisien determinasi, uji parsial dan uji simultan. Hasil penelitian kami menunjukkan bahwa variabel Tekanan anggaran waktu berpengaruh negative dan signifikan terhadap kualitas audit; Sedangkan Variabel Risiko audit dan Skeptisme Profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Dari hasil penelitian ini, kami menyarankan agar peneliti dimasa yang akan datang agar bisa menggunakan metode wawancara langsung kepada responden.
Analisis Kebijakan Pemerintah Terkait Ancaman Pengangguran Pasca Kenaikan Inflasi Di Kalimantan Barat Ariffendi1, Jefri; Elisa, Nova; Agatha, Jennifer; Suyanti, Suyanti; Richad, Richad
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.328

Abstract

Inflasi adalah suatu kondisi ketika harga komoditas naik secara terus menerus, terjadinya permintaan yang berlebihan terhadap suatu barang yang menutupi keseluruhan atau umum. Inflasi yang tinggi di suatu wilayah dapat melemahkan perekonomian di wilayah tersebut dan meningkatkan pengangguran di wilayah tersebut. Pengangguran adalah seseorang yang tidak bekerja atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan. Inflasi memiliki hubungan yang cukup erat dengan pengangguran. Pengangguran dapat terjadi karena inflasi. Oleh karena itu, dengan adanya kebijakan dari pemerintah terkait inflasi, masalah ekonomi yang diakibatkan oleh inflasi juga dapat diatasi, seperti pengangguran yang merupakan salah satu dampak dari inflasi negatif. Penelitian ini dilakukan di Provinsi Kalimantan Barat, dan metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Data penelitian ini diperoleh dari Badan Pusat Statistik. Data yang diteliti adalah tingkat pengangguran dan inflasi Provinsi Kalimantan Barat yang akan dikumpulkan dari periode 2013 hingga 2021.
Analisa Kebijakan Pemerintah Terkait Ancaman Pengangguran Pasca Kenaikan Inflasi di Provinsi Papua Jeremy Kent Seputra4, Chrisderry5, Iveren Monica1, Shechah Majesty2, Devlin Wang3
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.330

Abstract

Inflasi merupakan kenaikan harga barang ataupun jasa dalam jangka waktu tertentu. Kondisi inflasi di Indonesia 5 tahun terakhir ini cukup stabil di kisaran 1 hingga 4 persen. Namun tingkat pengangguran di Indonesia masih tergolong cukup banyak. Maka dari itu, tim penulis bertujuan untuk menganalisa terkait hal ini menggunakan metode pengumpulan data serta metode penelitian dan penelitian ini dibuat tentunya untuk mengetahui tingkat pengangguran pasca kenaikan inflasi tepatnya di Provinsi Papua.
Analisa Kebijakan Pemerintah Terkait Ancaman Pengangguran Pasca Kenaikkan Inflasi Pada Provinsi Maluku Sani, Cindy1, Cristina2, Dennys Ng3, Jeffrey Andelson4, Thalia Wang5
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.334

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas produk, harga dan efeknya terhadap keputusan pembelian di masa pandemic Covid 19 pada Indomaret, kota Makassar. Untuk mencapai tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada sejumlah responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini, dimana yang menjadi responden adalah konsumen atau masyarakat yang berbelanja di Indomaret Kota Makassar. Teknik analisis data menggunakan uji instrument penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menemukan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di masa pandemi covid 19 pada Indomaret,kota Makassar. Kemudian harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di masa pandemi covid 19 pada Indomaret, kota Makassar.
Analisa Kebijakan Pemerintah Terkait Ancaman Pengangguran Pasca Kenaikan Inflasi di Jakarta Hery Haryanto,1, Jollin2, Nurul Jofia3, Silvia Salim4, Winda Fionita Sitorus5, Yessa Natasha6
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.335

Abstract

Perekonomian Jakarta mengalami penurunan, baik dari segi pendapatan maupun kondisi keuangan, salah satu dampaknya adalah meningkatnya angka kemiskinan dan pengangguran. Tujuan dari penelitian ini ialah menganalisis kebijakan pemerintah terkait ancaman pengangguran pasca kenaikan inflasi dan kondisi perekonomian di Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif yaitu metode dengan penjelasan, deskripsi, dan analisis. Hasil pada penelitian ini jumlah pengangguran di DKI Jakarta pernah menyentuh level terendah yaitu 281,95 ribu orang dengan TPT sebesar 5,15% pada tahun 2020, pada kajian upah minimum tahun 2022 menjadi UMP tertinggi di Indonesia naik menjadi 5,1 % dan dalam riset inflasi, tingkat inflasi m-to-m untuk DKI Jakarta adalah 0,32% sedangkan y-to-y adalah 1,94% pada tahun 2022.
Analisis Kinerja Keuangan pada PT. Unilever Indonesia Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2021 Ilyas3, Akbar1, Asnidar2, Herlina
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.336

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis kinerja keuangan PT. Unilever Indonesia Tbk. periode 2018-2021 dengan rasio likuiditas, rasio profitabilitas, rasio solvabilitas dan rasio aktivitas. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dengan sampel laporan keuangan pada PT Unilever Indonesia Tbk. periode 2018-2021. Pengukuran rasio likuiditas menggunakan current ratio, quick ratio dan cash ratio, pengukuran dengan rasio profitabilitas menggunakan net profit margin ratio, return on equity dan return on assets, pengukuran rasio solvabilitas menggunakan debt to asset ratio dan debt to equity ratio, dan untuk pengukuran rasio aktivitas menggunakan assets turn over dan inventory turn over. Berdasarkan hasil penelitian rasio likuiditas dengan indikator current ratio, quick ratio dan cash ratio menunjukkan hasil “kurang baik” dibandingkan dengan rata-rata industri. Rasio profitabilitas dengan indikator net profit margin ratio menunjukkan hasil “kurang baik” sedangkan return on equity dan return on assets menunjukkan hasil “baik”. Rasio solvabilitas dengan indikator debt to asset ratio dan debt to equity ratio menunjukkan hasil “kurang baik”. Rasio aktivitas dengan indikator assets turn over menunjukkan hasil “baik” dan inventory turn over menunjukkan hasil “kurang baik”.
Analisa Kebijakan Pemerintah Terkait Ancaman Pengangguran Pasca Kenaiakaninflasi Di Kota Banten Michelle Go 6), Hery Haryanto1) Angel 2), Frendy 3), Janes 4), Jolin 5),
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.340

Abstract

Inflation and unemployment, these two things will of course be interrelated which is one of the problems experienced by almost everyone in the world. One of them is Indonesia in the province of Banten which has a total population of 13.16 million people (1,248 people/km²) which ranks third in Indonesia with the largest population.That being said it became the objects of analysis, that is related to the threat of unemployment caused by inflation. And to calculate and the impact of inflation has on unemployment and steps that taken by the government.
Analisis Kebijakan Pemerintah Terkait Ancaman Pengangguran Pasca Kenaikan Inflasi Kepulauan Riau Riau, Kepulauan; Cahyono, Dedy; Hui, Michel; Kurniawan, Stevie Gracia; Utami, Velly Fitri
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.342

Abstract

Kepulauan Riau atau yang biasa kita bilang Kota Batam, kota Batam merupakan Kabupaten di Provinsi Kepulauan Riau yang memiliki potensi wisata yang besar dan keindahan laut yang luas. Hingga saat ini banyak orang yang mengunjungi dan tertarik untuk datang berwisata. Kota Batam juga merupakan salah satu tempat wisata di Indonesia dengan jumlah kunjungan wisatawan mancanegara yang meningkat setiap tahun. Sebagai salah satu dampak dari peningkatan jumlah kunjungan wisatawan mancanegara, pemerintah provinsi harus meningkatkan fasilitas yang ada pada kawasan pariwisata baik dari segi kualitas maupun dari segi kuantitas. Maka dari itu enggak heran banyak sekali Negara-negara tetangga seperti singapura dan juga Malaysia yang mengunjungi kota Batam, karena untuk menuju ke kota Batam dari Negara singapura dan Malaysia sekitar 30 menit perjalanan dengan menggunakan kapal Ferry. Maka dari itu Agar fasilitas tersebut memadai untuk melayani wisatawan mancanegara yang berkunjung ke Kota Batam pada masa yang akan datang, perlu diperkirakan banyaknya jumlah yang datang wisatawan. Kota Batam pada masa yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untuk memodelkan jumlah kunjungan wisatawan mancanegara dengan menggunakan metode SARIMA dan Jaringan Syaraf Tiruan serta membandingkan ketepatan kedua metode tersebut dengan Mean Squared Error (MSE) dan Mean Absolute Percentage Error (MAPE). Model SARIMA terbaik untuk data jumlah kunjungan wisatawan mancanegara ke Kota Dengan demikian, pemodelan dengan Jaringan Syaraf Tiruan pada kasus ini memberikan model yang lebih baik dari SARIMA dalam memodelkan data jumlah kunjungan wisatawan mancanegara ke Kota Batam. Selain pariwisata kota Batam juga merupakan kota Industry yang terbesar, ini mengungkapkan dari tahun1973-2020, tumbuhnya kawasan-kawasan industri seperti di daerah Batu Ampar, Nongsa dan Sekupang. Kedua, Batam menjadi zona perdagangan bebas dan wilayah ekonomi khusus. Ketiga, penduduk di Batam, tidak heran banyak sekali dari luar negeri juga membangun bisnis di Batam, karena dekat dengan singapura, dan juga masyarakat yang di provinsi yang pindah dari suatu daerah ke daerah yang lain di karena kan banyak nya lapangan perkerjaan industri. Tak heran gaji UMR di Batam dari tahun 2020 s/d sekitar kurang lebih Rp4.186.359.
Analisis Budaya Organisasi Dengan Berbagai Dimensi Septriana5, Cindy6 , Antony Sentoso., Stefani Woro Asmarani2, Olivia Lysion3, Angelina4,
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.352

Abstract

Tempat kerja abad ke-20 sebagian besar ditentukan oleh kurangnya keragaman, komunikasi lintas budaya, dan perspektif yang berbeda. Syukurlah, era monokultur semakin tertinggal di milenium baru. . Masyarakat dengan cepat berubah menjadi pusat multikultural inklusif yang penuh dengan berbagai bahasa, budaya, kepribadian, perspektif, dan sistem kepercayaan. Budaya lintas dalam dunia bisnis mengacu pada upaya perusahaan untuk memastikan bahwa orang-orangnya berinteraksi secara efektif dengan para profesional dari latar belakang lain. Seperti kata sifat lintas budaya, ini menyiratkan pengakuan atas perbedaan nasional, regional, dan etnis dalam tata krama dan metode serta keinginan untuk menjembataninya. PT. XYZ merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang frozenfood yang ada di kota Batam. PT.XYZ telah berdiri sejak tahun 2018. Perusahaan ini terdiri dari berbagai suku, agama, ras dan golongan. Dengan keragaman, akan ada banyak tantangan di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah melakukan analisis bagaimana budaya organisasi berdasarkan dimensi-dimensi pada PT.XYZ di kota Batam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif melalui metode wawancara secara mendalam, dengan narasumber atau informannya adalah atasan dan bawahan perusahaan. Hasil penelitian ini adalah PT.XYZ mempunyai budaya yang kuat,dengan tingkat kekuasaan yang tinggi, sifat menghindari ketidakpastian yang rendah, kolektivis, mempunyai sifat asertif yang rendah dan ketepatan waktu yang lebih fleksibel.
Pengaruh Kepuasan Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Pada Sma Negeri 12 Makassar Mahyul , Andi
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.688

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 12 Makassar. Metode yang digunakan berupa metode survei melalui penyebaran kuesioner. Sampel penelitian berjumlah 66 responden, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah uji instrumen penelitian, regresi linier sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.

Page 3 of 3 | Total Record : 30