cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 81 Documents
 5   6   7   8   9 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2: Januari 2024" : 81 Documents clear
Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Kinerja Pegawai Dinas Perikanan Kota Sorong Tusana Nurul Safaah; Kamaluddin Kamaluddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3054

Abstract

Penelitian ini dilakukan berlokasi di Kantor Perikanan Kota Sorong. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai di dinas perikanan Kota Sorong, untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi perkembangan sumber daya manusia (SDM), untuk mengetahui kinerja setelah mengikuti program pengembangan sumber daya manusia (SDM), dan untuk mengetahui sasaran pengembangan kinerja pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dokumentasi dan studi kepustakaan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian bahwa pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam kinerja pegawai di Dinas Perikanan kota sorong adalah melaksanakan peningkatan kualitas sumber daya manusia yang terampil dan handal untuk dapat menjawab tantangan kerja yang semakin dapat seiring dengan perkembangan penduduk dan penambahan fasilitas perkantoran seperti, alat-alat kantor dan sarana penunjang lainnya.
Pengaruh Jumlah Penduduk, Upah Minimum dan PDRB Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka di Provinsi Nusa Tenggara Timur Baiq Reka Yustika; Muhammad Ghofur Wibowo; Anava Salsa Nur Savitri; Ahmad Ulil Albab Al Umar
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3071

Abstract

This research discusses the influence of Population, Minimum Wage, and GRDP on the Open Unemployment Rate in East Nusa Tenggara (NTT) Province. This research aims to determine the effect of Population, Minimum Wage, and GRDP on the Open Unemployment Rate in East Nusa Tenggara (NTT) Province. The data analysis method used is panel data regression analysis. Panel data analysis used model selection, classical assumption, and significance tests. The analytical tool used is Eviews 10. The results of this research are that Population and GRDP do not affect the Open Unemployment Rate in NTT Province, while the Minimum Wage has a positive and significant effect on the Open Unemployment Rate in NTT Province.
Pengaruh Kompetensi SDM Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Belawan Indah Anita Tresia Samosir; Dame Ria Rananta Saragi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3079

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pertumbuhan bisnis yang sangat bergantung pada sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas profesional. Sumber daya manusia yang kompeten diperlukan untuk memberikan layanan terbaik. Dengan kata lain, perusahaan tidak hanya mampu memberikan layanan yang memuaskan pelanggan tetapi juga berorientasi pada nilai pelanggan. Akibatnya, perusahaan tidak hanya mengejar produktivitas kerja yang tinggi, tetapi lebih fokus pada kinerja dalam proses mencapai tujuannya. Bagaimana kinerja karyawan dalam suatu perusahaan dipengaruhi oleh kompetensi SDM adalah subjek penelitian ini. Dalam metode kualitatif deskriptif yang digunakan dalam penelitian ini juga mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan meninjau dokumen perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, berdasarkan karakteristik pribadi, konsep dan nilai diri, motivasi, pengetahuan, dan keterampilan karyawan, kompetensi SDM di PT Belawan Indah dapat berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Ini menunjukkan bahwa kompetensi SDM sangat mempengaruhi kinerja karyawan.
Pengaruh Daya Tarik Iklan, Harga dan Electronic Word of Mouth Terhadap Minat Pengguna Jasa Transformasi Online Gojek di Medan Lasma Lenida Rosinta Sianipar; Dame Ria Rananta Saragi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3080

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh Daya Tarik Iklan, Persepsi Harga, dan Electronic Word of Mouth (EWOM) terhadap keinginan pengguna jasa transportasi online Gojek. Penelitian penjelasan (explanatory) adalah jenis penelitian yang digunakan, dan metode pengumpulan datanya adalah kuisioner. Analisis regresi linier berganda adalah model analisis data yang digunakan. Metode purposive sampling digunakan untuk memilih sampel. Seratus orang yang menjawab sampel tersebut. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa daya tarik iklan, pesepsi harga, dan ewom dapat bertanggung jawab atas komponen minat pengguna jasa, dengan hasil F hitung menunjukkan bahwa daya tarik iklan, persepsi harga, dan ewom secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pengguna jasa. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel electronic word of mouth menunjukkan bahwa daya tarik iklan, persepsi harga, dan ewom secara bersamaan berpengaruh positif sample. Seratus orang yang menjawab sampel tersebut. Elektronic word of mouth (eWOM) adalah variabel yang paling dominan mempengaruhi minat pengguna jasa transportasi online Gojek di Kota Medan, dengan variabel daya tarik iklan thitung dan variabel persepsi harga thitung masing-masing tidak berdampak positif atau signifikan.
Analisis Rasio Likuiditas, Profitabilitas, Solvabilitas, Aktivitas, Nilai Pasar Untuk Mengukur Kinerja Keuangan PT Mayora Indah Tbk Nurul Fazira; Cahyo Pramono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3082

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan PT Mayora Indah Tbk tahun 2017 hingga 2022 ditinjau dari rasio keuangan. Rasio keuangan yang digunakan adalah rasio likuiditas, profitabilitas, solvabilitas, aktivitas dan pasar. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi berupa data sekunder dan penilaian literatur. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis rasio keuangan berupa perbandingan kinerja rasio keuangan perusahaan dengan rata-rata industri. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rasio lancar PT Mayora Indah Tbk periode 2017-2022 cenderung lebih baik dibandingkan rata-rata rasio lancar industri. Rasio imbal hasil aset Mayora Indah Tbk periode 2017-2022 cenderung lebih baik pada tahun 2017 dan tahun 2019-2022, sedangkan pada tahun 2018 cenderung lebih kecil dibandingkan rata-rata industri. Rasio utang terhadap ekuitas (solvabilitas) perusahaan PT Mayora Indah Tbk periode 2017-2022 cenderung lebih baik pada tahun 2020-2022 karena nilainya lebih rendah dibandingkan rata-rata industri sedangkan pada tahun 2017-2019 memiliki nilai lebih baik dibandingkan rata-rata industri karena nilai solvabilitasnya lebih besar. Rasio aktivitas perusahaan selama periode 2017-2020 cenderung lebih baik jika dibandingkan dengan rata-rata industri. Rasio pasar perusahaan cenderung lebih baik pada periode 2017-2018, artinya perusahaan memiliki kepercayaan yang tinggi terhadap pasar modal.
Pengaruh Promosi, Harga, dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasaan Pelanggan pada PT Angkasa Pelangi Lestari Thomas Handoko Chandra; Ricky Rafii Ritonga; Setiawan Gophar; Martinus Lase; Edisah Putra Nainggolan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3083

Abstract

PT Angkasa Pelangi Lestari merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang distributor penjualan smartphone Vivo dan Oppo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi, harga dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada PT Angkasa Pelangi Lestari. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen pada tahun 2022 berjumlah 1025 dan mendapatkan 91 sampel menggunakan rumus slovin. Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa promosi memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada PT Angkasa Pelangi Lestari, harga memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada PT Angkasa Pelangi Lestari dan kualitas pelayanan memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada PT Angkasa Pelangi Lestari. Secara simultan promosi, harga dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada PT Angkasa Pelangi Lestari.
Pengaruh Pemahaman dan Sanksi Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dengan Preferensi Risiko dan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi Fithiyaturrahmah Fithiyaturrahmah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3101

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemahaman dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menguji efek moderasi preferensi resiko dan religiusitas. Sampel penelitian diperoleh melalui metode metode non probability sampling berupa convenience sampling dalam penarikan sampel dari wajib pajak badan yang terdaftar di KPP Pratama Samarinda Ilir dan Samarinda Ulu. Hasil penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa pemahaman pajak berpengaruh positif terhadap kepatuhan wajib pajak. Dalam penelitian ini prefensi resiko memperlemah pengaruh pemahaman terhadap kepatuhan wajib pajak. Penelitian ini juga memberikan tambahan bukti empiris bahwa prefensi resiko memperkuat pengaruh sanksi terhadap kepatuhan wajib pajak. Dalam penelitian ini menjelaskan bahwa religiusitas memperkuat pengaruh pada pemahaman terhadap kepatuhan pajak.
Pengaruh Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan, Net Interest Margin, dan Loan to Deposit Ratio Terhadap Profitabilitas Said Said; Defia Lestari; Wulan Dwi Antari; Maulida Khiatuddin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio, Non-Performing Loan, Net Interest Margin, dan Loan to Deposit Ratio terhadap Profitabilitas. Data yang digunakan bersifat sekunder berupa laporan keuangan tahunan bank-bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Populasinya adalah 49 bank, dan sampel yang dipilih berjumlah 27 bank yang dipilih melalui metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, memanfaatkan program IBM SPSS versi 26.0 dengan metode Enter. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Non-Performing Loan berpengaruh negatif signifikan terhadap Profitabilitas, sedangkan Net Interest Margin berpengaruh positif signifikan terhadap Profitabilitas. Sedangkan Capital Adequacy Ratio dan Loan to Deposit Ratio tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap Profitabilitas
Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik Terhadap Kepuasan Masyarakat dalam Pembuatan E-KTP Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen Endang Shyta Triana
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3154

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kualitas pelayanan yang diberikan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen dengan kepuasan masyarakat di Kota Kebumen. Prosedur pengambilan sempel penelitian ini adalah angket kuesioner dengan 102 responden. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan metode pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dalam pembuatan E-KTP secara signifikan berpengaruh terhadap kepuasan masyarakat di Kota Kebumen. Masyarakat yang menganggap Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen memberikan pelayanan yang baik dan berkualitas cenderung merasa puas dengan pengalaman mereka terhadap pelayanan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen. Kualitas pelayanan menjadi alasan utama terhadap kepuasan masyarakat, kualitas pelayanan yang semakin meningkat akan mempengaruhi minat kepuasan masyarakat dalam pelayanan pembuatan E-KTP pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen.
Analysis of Leadership Style at Bank Sumedang Helles Amanda
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3167

Abstract

This study aims to determine the implementation of Leadership Style at Bank Sumedang Cimalaka Branch. The benefit of this research is to provide positive and constructive thinking references for practical solutions related to the research title.The research method used in this research is descriptive using a qualitative analysis study approach. The data collection techniques used are library research, field studies (observations, interviews, and documentation). While the data processing procedure used the data analysis model of Miles and Huberman. Informants in this study were determined using a purposive sampling method, namely as many as 10 people.In the decision-making process, subordinates are always involved in decision-making which is carried out through a process of deliberation, the leader who is responsible for providing good decision results for Bank Sumedang. The final results of this study conclude that the Leadership Style at Bank Sumedang, Sumedang Branch refers to democratic leadership, but in practice there are still obstacles so that leadership at Bank Sumedang, Cimalaka Branch, is considered not optimal.Based on the results of the study, the researcher recommends several suggestions as an effort to improve leadership quality, namely leaders to improve communication with subordinates so that differences in views between subordinates and superiors can be avoided. Bank Sumedang namely honesty, responsibility, discipline, prudent, cooperation, passion, caring.

Page 8 of 9 | Total Record : 81

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue