cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 271 Documents
 10   11   12   13   14 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 5: Juli 2024" : 271 Documents clear
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang Doni Fauji; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4139

Abstract

Gaya kepemimpinan dan Komunikasi dalam organisasi memainkan peran yang sangat penting dalam membentuk budaya organisasi dan mempengaruhi kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan menjadi salah satu pengaruh perilaku orang lain baik secara individu maupun kelompok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan, komunikasi dalam organisasi, dan kinerja pada pegawai negeri sipil Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif, metode penelitian ini berdasarkan pada filsafat positifisme dan dianggap sebagai metode ilmiah karena memenuhi prinsip-prinsip ilmiah yang konkrit, terukur, rasional, dan sistematis. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan metode Observasi dan kuesioner dengan 22 sampel. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai negeri. Tidak terdapat pengaruh signifikan pada komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai. Terdapat pengaruh signifikan secara simultan pada variabel gaya kepemimpinan dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai negeri. Temuan ini memberikan pelajaran penting bagi para pegawai negeri sipil di Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang bahwa gaya kepemimpinan dan komunikasi harus lebih di perhatikan lagi untuk mencapai tujuan organisasi.
Strategi Pemasaran Produk Pupuk Padat Semi Organik UD. Wahyu Abadi Kecamatan Kras Kabupaten Kediri Iman Aji Wijoyo; Zhalma Qorryk Fatunikmah; Joko Gagung
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4140

Abstract

Sebagai sebuah startup di bidang produksi pupuk, UD Wahyu Abadi menghadapi beberapa kendala yang menghambat pencapaian target omset usahanya. Salah satu faktor yang diduga menyebabkan belum tercapainya target omset tersebut adalah kurang optimalnya strategi pemasaran yang diterapkan oleh UD Wahyu Abadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi alternatif strategi pemasaran yang dapat diterapkan oleh perusahaan pupuk padat semi organik UD Wahyu Abadi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menerapkan analisis SWOT dan Matriks QSPM. Hasil dari Matriks IFAS menunjukkan total skor sebesar 2,907, sementara Matriks EFAS memperoleh total skor sebesar 3,307. Selain itu, berdasarkan analisis SWOT dan Matriks QSPM, diperoleh delapan alternatif strategi pemasaran yang dapat diterapkan oleh perusahaan.
Pengaruh Pajak Reklame, Pajak Hotel, Pajak Hiburan, dan Retribusi Parkir Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Bengkulu Devi Ika Apriyani Sitanggang; Helmi Herawati; Winny Lian Seventeen
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4142

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pajak reklame, pajak hotel, pajak hiburan dan pajak parkir terhadap produksi asli Kota Bengkulu (PAD). Dengan menggunakan data sekunder laporan keuangan Provinsi Kabupaten Bengkulu, dilakukan analisis regresi untuk menguji hubungan antar variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pajak Reklame, Pajak Hotel, Pajak Hiburan dan Retribusi Parkir berpengaruh positif terhadap PAD Kota Bengkulu. Pajak hotel memberikan kontribusi terbesar terhadap PAD, disusul pajak hiburan, pajak reklame, dan biaya parkir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan efisiensi sistem perpajakan dapat menjadi strategi yang efektif untuk meningkatkan PAD Kota Bengkulu.
Pengaruh Penempatan Pegawai dan Pemberian Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo Sri Yesi; Yuni Christine; Tarisa Tarisa; Amri Amri; Idhasari Idhasari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4145

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masalah yang timbul pada objek penelitian yaitu pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo dimana ketidakcocokkan keahlian dan kompetensi pegawai pada posisi yang di tempatkan. Selain itu, pemberian kompensasi yang tidak memadai di mana gaji dan tunjangan tidak sesuai dengan beban kerja yang di berikan sehingga menyebabkan menurunnya produktivitas pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan pegawai dan pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo. Populasi dan sampel berjumlah 50 responden dengan teknik sampling jenuh. Analisis regresi linear dengan aplikasi SPSS versi 20 untuk menilai hubungan antar variabel. Penempatan pegawai dan pemberian kompensasi secara besama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan pangan Kota Palopo. Penempatan pegawai (X1‏) tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo. Pemberian kompensasi (X2) berpengaruh singnifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo. Implikasinya, penelitian ini dapat menjadi bahan evaluasi bagi Dinas Ketahanan Pangan Kota Palopo agar kedepannya lebih memperhatikan beberapa hal dalam penempatan pegawai dan pemberian kompensasi serta perlu menetapkan target atau tujuan yang jelas.
Mediation of Profitability and Company Size on The Reputation of Public Accounting Firms and Audit Opinion Towards Audit Delay in Issuers on The Indonesia Stock Exchange Yusuf Yusuf; Lukman Anthoni; Rahman Faisal
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4151

Abstract

Penelitian ini menggunakan desain penelitian kausal-komparatif untuk menyelidiki faktor-faktor yang mempengaruhi audit delay di antara perusahaan-perusahaan di Indonesia dengan menggunakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan dan audit yang diterbitkan antara tahun 2019 hingga 2022. Pendekatan kuantitatif ini menggunakan analisis jalur dan uji Sobel yang dilakukan dengan perangkat lunak AMOS 23.00 untuk menganalisis data yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia dan sumber lainnya. Temuan menunjukkan bahwa Profitabilitas secara signifikan mempengaruhi Audit Delay. Opini Audit, Reputasi Kantor Akuntan Publik dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap Audit Delay. Profitabilitas menjadi mediator dalam hubungan antara Reputasi KAP dan Audit Delay. Ukuran perusahaan juga menjadi mediator dalam hubungan antara Reputasi KAP dan Audit Delay. Temuan penelitian menunjukkan bahwa perusahaan dengan profitabilitas tinggi dan ukuran perusahaan yang besar yang menggunakan KAP dengan reputasi tinggi cenderung mengalami penundaan audit yang lebih singkat.
Pengaruh Islamic Branding Dan Religiusitas Terhadap Perilaku Pembelian Konsumen Kopi Hpai Di Kota Pekanbaru Perspektif Ekonomi Islam Mailisa Mailisa
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4154

Abstract

This research aims to observe the influence of Islamic branding and religiosity towards the customer behavior in purchasing the HPAI coffee in Pekanbaru city in accordance with Islamic economic perspective. There were 155 respondents involved in this research. The research method used in this research was the quantitative method using the prophetic paradigm. The data used was primary data and the analysis tools was PLS with the SmartPLS 3.0 software. The results of this research showed that the role of Islamic branding towards the purchasing behavior of customers had a positive impact on the purchasing behavior of customers. Attitude and subjective norms also has a positive impact on the intention of the customers of HPAI coffee but the perception of the behavior control and religiosity showed no positive impact on the intention and the purchasing behavior of customers. In this research, religiosity of customers of HPAI coffee did not moderate the relationship between Islamic branding and the purchasing behavior of customers.
Pengaruh Locus of Control Internal dan Locus of Control Eksternal Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Retail Roti'O PT Sebastian Citra Indonesia dalam Perspektif Ekonomi Islam : Studi Kasus Retail Roti’O Bandar Lampung Rifki Aminullah; Weny Rosilawati; Ahmad Zuliansyah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4156

Abstract

Laju perkembangan dunia bisnis saat ini menciptakan tantangan dan peluang yang tidak bisa dihindarkan. Kepuasan kerja karyawan memiliki dampak langsung terhadap produktivitas, kreativitas, dan komitmen terhadap perusahaan. Faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja adalah locus of control atau persepsi individu terhadap tingkat kendali yang dimiliki atas kehidupan dan kejadian-kejadian seorang individu. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh locus of control internal dan eksternal terhadap kepuasan kerja karyawan pada Roti’O. Analisis pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan aplikasi SPSS 24. Hasil penelitian ini Locus Of Control Internal berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Locus Of Control eksternal berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja. Locus Of Control Internal dan Locus Of Control Eksternal secara bersama-sama (Simultan) berpengaruh terhadap Kepuasan
Product Quality, WOM, and Store Image on Consumer Purchase Decisions: Evidence from Mbarshopp Store Bali Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan; Made Mulia Handayani; Cokorda Istri Agung Vera Nindia Putri; Ni Putu Ratih Purnama Yeni
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4161

Abstract

Purchasing decisions are crucial for businesses to thrive, especially given the high competition in the business world. This study investigates the influence of product quality, word of mouth, and store image on purchasing decisions at the Mbarshopp Store in Bali. Specifically, it aims to determine both the partial and simultaneous effects of these variables on purchasing decisions. A sample of 100 respondents was selected using purposive random sampling method. Data were analyzed through validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, determination analysis, t-tests, and F-test. The findings indicate both product quality and store image individually have a positive and significant impact on purchasing decisions. Conversely, word of mouth has an insignificant effect on purchasing decisions. However, when considered together, product quality, word of mouth, and store image have a significant and positive effect on purchasing decisions. This study provides valuable insights for retailers aiming to enhance their marketing strategies and improve customer purchase decisions through focused improvements in product quality and store image. The research contributes to the field of marketing management by offering empirical evidence on the relative importance of product quality, word of mouth, and store image in influencing consumer behavior.
Prospek dan Tantangan Investasi Indonesia Pasca Pemberlakuan UU Cipta Kerja Sabaruddin Siagian; Eni Reptiningsih
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4164

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prospek dan tantangan investasi Indonesia pasca perberlakuan omnibus law Undang-Undang Cipta Kerja. Jenis penelitian menggunakan metode analisis deksriptif kualitatif, dengan menggunakan data sekunder. Hasil penelitian, prospek investasi Indonesia akan cerah atau meningkat signifikan dalam jangka panjang pasca pemberlakuan Undang-Undang Cipta Kerja serta meningkatkan ranking kemudahan berusaha atau easy of doing business atau EoDB. Prospek investasi yang meningkat signifikan ini selain karena pemberlakuan Undang-Undang-Undang Cipta Kerja, juga dikarenakan pertumbuhan ekonomi tinggi yang konsisten, daya dorong pengeluaran konsumsi tinggi, keunggulan sumber daya alam berlimpah. Tantangan investasi Indonesia, antara lain, ketidakpastian hukum berinvetasi, kurangnya konsistensi implementasi pemberlakuan Undang-Undang Cipta Kerja, masalah ketenagakerjaan, pengelolaan lahan dan peningkatan risiko sosial-politik pasca pilpres 2024.
Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Sektor Keuangan Periode 2018-2022 Ria Dini Apriliasari; Muhammad Habibie Al Hamzah; Fitriyah Kusuma Devi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4165

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ROA, DER, dan EPS berdampak pada return saham perusahaan di sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan sektor keuangan sub sektor perbankan yang terdaftar di BEI periode 2018-2022 sampel ini ditentukan dengan Teknik purposive sampling, dengan kriteria yang telah ditentukan, sehingga diperoleh 35 perusahaan sektor keuangan sub sektor perbankan yang memenuhi syarat sebagai sampel. Data sekunder yang digunakan pada penelitian ini merupakan data historis dari laporan keuangan perusahaan. Metode kuantitatif digunakan pada penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel ROA dan DER tidak memiliki pengaruh terhadap return saham secara parsial (uji t). Sedangkan variabel EPS memiliki pengaruh terhadap return saham secara parsial (uji t). Secara simultan (uji f) variabel independen yaitu, ROA, DER, dan EPS memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap return saham.

Page 12 of 28 | Total Record : 271

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue