cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Khairul Amri
Contact Email
amriconsulting@gmail.com
Phone
+6281360005873
Journal Mail Official
jemensri@lembagakita.org
Editorial Address
Jl. Teuku Nyak Arief No. 400, Jeulingke, Banda Aceh
Location
Kota banda aceh,
Aceh
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari
Published by Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia
ISSN : 2528231X     EISSN : 27764672     DOI : https://doi.org/10.35870/jemensri
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Perkembangan ilmu pengetahuan terkait dengan ekonomi, manajemen dan sekretari baik secara teoritis maupun empiris terbukti sudah memberikan dampak positif bagi berbagai sisi kehidupan masyarakat. Perkembangan ilmu ekonomi dan manajemen misalnya sudah banyak memberikan manfaat bagi peningkatan efektifitas dan efisiensi dalam berbagai kegiatan ekonomi. Demikian pula halnya dengan ilmu sekretari dapat memberikan kontribusi bagi kemudahan pelaksanaan tugas-tugas administasi baik dilembaga pemerintah maupun non pemerintah. Hingga saat ini, penelitian terkait dengan ekonomi, manajemen dan sektretari sudah banyak dilakukan oleh akademisi, praktisi maupun peneliti yang konsen terhadap bidang ilmu tersebut. Namun tidak semua hasil penelitian dapat dipublikasikan dalam jurnal ilmiah. Kehadiran jurnal ekonomi manajemen dan sekretari (JEMENSRI) tidak hanya bermaksud untuk mempublikasikan hasil kajian empiris dan teoritis terkait dengan ekonomi manajemen dan sekretari. Tetapi lebih dari itu, JEMENSRI menjadi salahsatu sarana diseminasi hasil penelitian yang berkaitan dengan ketiga bidang ilmu tersebut. JEMENSRI bekerjasama dengan Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh terkait pengelolaan konten online mulai tahun 2021, dan diharapkan dapat memajukan penelitian nasional yang bertaraf internasional.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 1 (2018): AGUSTUS 2018" : 5 Documents clear
Sistem Pelaporan Keuangan pada Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik Divisi Regional Aceh M Bahagia; Irma Farnita
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 3 No. 1 (2018): AGUSTUS 2018
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pelaporan keuangan pada Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik (Perum BULOG) Divisi Regional Aceh dan mengkaji hubungannya dengan kemampuan kerja, kesadaran kerja, motivasi, dan teknologi komputer dalam menjalankan tugasnya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan menggunakan data primer dan sekunder. Data primer diperoleh melalui wawancara dan pengamatan langsung, sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen terkait sistem pelaporan keuangan pada Perum BULOG Divisi Regional Aceh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pelaporan keuangan pada Perum BULOG Divisi Regional Aceh telah cukup baik dan memenuhi standar yang ditetapkan. Namun, terdapat beberapa faktor yang berpengaruh terhadap pelaporan keuangan yang efektif dan efisien, yaitu kemampuan kerja, kesadaran kerja, motivasi, dan teknologi komputer. Kemampuan kerja karyawan sangat berpengaruh terhadap efektivitas dan efisiensi pelaporan keuangan. Karyawan yang memiliki kemampuan kerja yang baik cenderung mampu menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu. Hal ini akan berdampak positif pada pelaporan keuangan yang akurat dan transparan. Kesadaran kerja karyawan juga sangat berpengaruh terhadap efektivitas dan efisiensi pelaporan keuangan. Karyawan yang memiliki kesadaran kerja yang tinggi cenderung mampu bekerja lebih efektif dan efisien, serta mampu memahami dan menyelesaikan tugas dengan baik. Kesadaran kerja yang tinggi juga dapat mempengaruhi motivasi karyawan untuk terus meningkatkan kinerjanya. Motivasi karyawan juga sangat penting dalam mempengaruhi efektivitas dan efisiensi pelaporan keuangan. Karyawan yang memiliki motivasi yang tinggi cenderung mampu bekerja lebih keras dan fokus pada tugas yang diemban. Hal ini akan berdampak positif pada pelaporan keuangan yang akurat dan tepat waktu. Selain itu, teknologi komputer juga berpengaruh dalam sistem pelaporan keuangan pada Perum BULOG Divisi Regional Aceh. Penggunaan teknologi komputer dapat mempermudah dan mempercepat proses pelaporan keuangan, sehingga dapat menjamin akurasi dan keamanan data. Dari hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa sistem pelaporan keuangan pada Perum BULOG Divisi Regional Aceh cukup baik dan memenuhi standar yang ditetapkan. Namun, terdapat beberapa faktor yang berpengaruh terhadap efektivitas dan efisiensi pelaporan keuangan, yaitu kemampuan kerja, kesadaran kerja, motivasi, dan teknologi komputer. Oleh karena itu, perusahaan perlu memberikan dukungan dan pengembangan terhadap kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi karyawan serta penggunaan teknologi komputer yang memadai untuk memastikan pelaporan keuangan yang akurat dan tepat waktu.
Tata Cara Pemrosesan Surat Menyurat pada Dinas Bina Marga Aceh Imam Aulia Putra; Irma Farnita; Irwan Sahputra
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 3 No. 1 (2018): AGUSTUS 2018
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam operasional sehari-hari Dinas Bina Marga Aceh, sistem pengelolaan surat menyurat sangat penting untuk mendukung kelancaran tugas-tugas administratif. Proses pemrosesan surat menyurat yang baik akan mempercepat pengambilan keputusan dan meminimalkan kesalahan pengarsipan. Oleh karena itu, perusahaan perlu menerapkan sistem pengelolaan surat menyurat yang efektif dan efisien. Dalam hal ini, teknologi komputer dapat membantu meningkatkan efektivitas dan efisiensi sistem pengelolaan surat menyurat dengan memanfaatkan aplikasi atau software khusus. Selain itu, kemampuan kerja karyawan dalam hal penguasaan teknologi dan penggunaan software sangat diperlukan agar dapat memanfaatkan teknologi ini secara maksimal. Kesadaran kerja juga berperan penting dalam sistem pengelolaan surat menyurat. Karyawan yang memiliki kesadaran kerja yang tinggi akan lebih memperhatikan setiap detail dalam pemrosesan surat menyurat sehingga dapat menghindari kesalahan atau ketidaksesuaian dalam pengarsipan surat. Selain itu, motivasi karyawan juga penting dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas dalam memproses surat menyurat. Dalam sistem pengelolaan surat menyurat di Dinas Bina Marga Aceh, tata cara pemrosesan surat harus diikuti dengan baik dan benar untuk menghindari kesalahan atau ketidaksesuaian dalam pengarsipan. Setiap surat harus diberi nomor urut dan dicatat dalam buku register untuk memudahkan dalam pencarian. Proses pembuatan surat juga harus dilakukan dengan jelas dan sistematis agar dapat mempercepat proses pengambilan keputusan. Dalam hal ini, penggunaan teknologi komputer dan software dapat membantu memudahkan proses pembuatan dan pengarsipan surat menyurat. Karyawan yang terampil dalam menggunakan teknologi ini akan dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam sistem pengelolaan surat menyurat. Oleh karena itu, perusahaan perlu memberikan pelatihan dan pendidikan tentang teknologi dan penggunaan software kepada karyawan untuk meningkatkan kemampuan kerja dan kesadaran kerja mereka.
Kualitas Pelayanan terhadap Pelanggan pada PT. POS Indonesia (PERSERO) Banda Aceh Fidhati; Irwan Sahputra
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 3 No. 1 (2018): AGUSTUS 2018
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. POS Indonesia (PERSERO) sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman surat dan paket, memiliki tujuan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kualitas pelayanan terhadap pelanggan adalah kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi karyawan. Kemampuan kerja karyawan PT. POS Indonesia (PERSERO) Banda Aceh sangat penting dalam memastikan kualitas pelayanan terhadap pelanggan. Karyawan harus mampu mengoperasikan teknologi komputer untuk mengirim, melacak, dan menerima paket dengan benar. Selain itu, karyawan harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik agar dapat memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan. Kesadaran kerja juga memainkan peranan penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan terhadap pelanggan. Karyawan harus memahami betul pentingnya memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kesadaran kerja juga akan memastikan bahwa karyawan melakukan tugasnya dengan baik dan mengikuti prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Motivasi karyawan juga dapat mempengaruhi kualitas pelayanan terhadap pelanggan. Karyawan yang termotivasi dengan baik akan memiliki keinginan yang lebih besar untuk memberikan pelayanan yang terbaik. Perusahaan dapat memberikan motivasi dengan memberikan insentif atau reward kepada karyawan yang berhasil memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Selain faktor-faktor di atas, teknologi komputer juga memainkan peranan penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan terhadap pelanggan di PT. POS Indonesia (PERSERO) Banda Aceh. Sistem informasi yang efektif akan membantu karyawan dalam mengoperasikan proses pengiriman dan pelacakan paket dengan lebih cepat dan akurat. Dalam hal pemrosesan surat menyurat, PT. POS Indonesia (PERSERO) Banda Aceh juga menggunakan teknologi komputer untuk mempercepat proses pengiriman dan pengolahan data. Pemrosesan surat menyurat yang efektif akan memastikan bahwa pelanggan menerima kiriman mereka dengan cepat dan tepat waktu. Secara keseluruhan, kemampuan kerja, kesadaran kerja, motivasi, dan teknologi komputer berperan penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan terhadap pelanggan pada PT. POS Indonesia (PERSERO) Banda Aceh. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di industri jasa pengiriman, perusahaan harus memastikan bahwa karyawan mereka memiliki kemampuan, kesadaran, dan motivasi yang memadai, serta mengadopsi teknologi informasi yang efektif untuk meningkatkan kualitas pelayanan terhadap pelanggan.
Karakter Pemimpin dan Hubungannya dengan Kinerja Karyawan PDAM Tirta Daroy Cabang Sultan Iskandar Muda Kota Banda Aceh Hasmega; Irwan Sahputra
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 3 No. 1 (2018): AGUSTUS 2018
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara karakteristik pemimpin dan kinerja karyawan di PDAM Tirta Daroy Cabang Sultan Iskandar Muda Kota Banda Aceh, serta dampak teknologi komputer terhadap hubungan tersebut. Metode yang digunakan adalah survei dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 100 karyawan PDAM Tirta Daroy Cabang Sultan Iskandar Muda Kota Banda Aceh yang dipilih secara acak. Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik pemimpin, termasuk integritas, keberanian, keadilan, kebijaksanaan, dan komitmen, berhubungan positif dengan kinerja karyawan di PDAM Tirta Daroy Cabang Sultan Iskandar Muda Kota Banda Aceh. Selain itu, terdapat dampak positif teknologi komputer pada hubungan tersebut, yang menunjukkan bahwa penggunaan teknologi komputer yang baik dan tepat dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi karyawan juga memainkan peran penting dalam hubungan antara karakteristik pemimpin dan kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki kemampuan kerja yang baik, kesadaran kerja yang tinggi, dan motivasi kerja yang kuat cenderung memberikan kinerja yang lebih baik, terlepas dari karakteristik pemimpin dan teknologi komputer yang digunakan. Dalam kesimpulannya, karakteristik pemimpin mempengaruhi kinerja karyawan di PDAM Tirta Daroy Cabang Sultan Iskandar Muda Kota Banda Aceh, dengan dampak positif teknologi komputer. Namun, kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi karyawan juga penting dalam mempengaruhi kinerja, dan dapat meningkatkan efektivitas hubungan antara karakteristik pemimpin dan kinerja karyawan.
Tata Cara Proses Pembuatan Surat Izin Cuti Tahunan Pegawai pada Dinas Bina Marga Aceh Akbar Marfita; Irma Farnita; Irwan Sahputra
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 3 No. 1 (2018): AGUSTUS 2018
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Proses pembuatan surat izin cuti tahunan pegawai pada Dinas Bina Marga Aceh melibatkan beberapa tahapan yang harus dilakukan dengan baik dan benar. Tahapan-tahapan tersebut meliputi pengajuan, verifikasi, persetujuan, pengeluaran, dan penyerahan surat izin cuti. Dalam proses ini, kemampuan kerja sangat penting untuk memastikan setiap tahapan dapat dilakukan dengan efektif dan efisien. Hal ini termasuk kemampuan untuk mengumpulkan data yang dibutuhkan untuk pengajuan, mengelola informasi dalam sistem, serta memastikan informasi yang diberikan akurat dan terkini. Kesadaran kerja juga penting dalam proses ini, karena setiap pegawai harus memahami pentingnya menjalankan proses ini dengan benar dan mengikuti aturan yang telah ditetapkan. Hal ini dapat meminimalkan risiko kesalahan dan memastikan bahwa surat izin cuti dapat dikeluarkan tepat waktu. Motivasi juga dapat berperan penting dalam proses ini, karena pegawai yang termotivasi cenderung lebih bersemangat dalam menjalankan tugasnya, termasuk dalam proses pembuatan surat izin cuti. Motivasi dapat ditingkatkan dengan memberikan penghargaan atau insentif bagi pegawai yang berhasil menyelesaikan tugasnya dengan baik dan tepat waktu. Dalam disisi teknologi komputer, penggunaan sistem informasi manajemen dapat mempermudah dan mempercepat proses pembuatan surat izin cuti. Sistem ini dapat membantu pegawai dalam mengelola data dan informasi yang dibutuhkan, termasuk dalam verifikasi dan persetujuan surat izin cuti. Selain itu, sistem ini juga dapat memberikan laporan yang akurat dan up-to-date tentang jumlah pegawai yang mengajukan cuti dan durasi cuti masing-masing pegawai. Dengan begitu, proses pembuatan surat izin cuti dapat berjalan lebih efisien dan efektif.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 3 (2024): DESEMBER 2024 Vol. 9 No. 2 (2024): AGUSTUS 2024 Vol. 9 No. 1 (2024): APRIL 2024 Vol. 8 No. 3 (2023): DESEMBER 2023 Vol. 8 No. 2 (2023): AGUSTUS 2023 Vol. 8 No. 1 (2023): APRIL 2023 Vol. 7 No. 2 (2022): DESEMBER 2022 Vol. 7 No. 1 (2022): AGUSTUS 2022 Vol. 6 No. 2 (2021): DESEMBER 2021 Vol. 6 No. 1 (2021): AGUSTUS 2021 Vol. 5 No. 2 (2020): DESEMBER 2020 Vol. 5 No. 1 (2020): AGUSTUS 2020 Vol. 4 No. 2 (2019): DESEMBER 2019 Vol. 4 No. 1 (2019): AGUSTUS 2019 Vol. 3 No. 2 (2018): DESEMBER 2018 Vol. 3 No. 1 (2018): AGUSTUS 2018 Vol. 2 No. 2 (2017): DESEMBER 2017 Vol. 2 No. 1 (2017): AGUSTUS 2017 Vol. 1 No. 2 (2016): DESEMBER 2016 Vol. 1 No. 1 (2016): AGUSTUS 2016 More Issue