cover
Contact Name
Khairul Amri
Contact Email
amriconsulting@gmail.com
Phone
+6281360005873
Journal Mail Official
jemensri@lembagakita.org
Editorial Address
Jl. Teuku Nyak Arief No. 400, Jeulingke, Banda Aceh
Location
Kota banda aceh,
Aceh
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari
ISSN : 2528231X     EISSN : 27764672     DOI : https://doi.org/10.35870/jemensri
Core Subject : Economy, Science,
Perkembangan ilmu pengetahuan terkait dengan ekonomi, manajemen dan sekretari baik secara teoritis maupun empiris terbukti sudah memberikan dampak positif bagi berbagai sisi kehidupan masyarakat. Perkembangan ilmu ekonomi dan manajemen misalnya sudah banyak memberikan manfaat bagi peningkatan efektifitas dan efisiensi dalam berbagai kegiatan ekonomi. Demikian pula halnya dengan ilmu sekretari dapat memberikan kontribusi bagi kemudahan pelaksanaan tugas-tugas administasi baik dilembaga pemerintah maupun non pemerintah. Hingga saat ini, penelitian terkait dengan ekonomi, manajemen dan sektretari sudah banyak dilakukan oleh akademisi, praktisi maupun peneliti yang konsen terhadap bidang ilmu tersebut. Namun tidak semua hasil penelitian dapat dipublikasikan dalam jurnal ilmiah. Kehadiran jurnal ekonomi manajemen dan sekretari (JEMENSRI) tidak hanya bermaksud untuk mempublikasikan hasil kajian empiris dan teoritis terkait dengan ekonomi manajemen dan sekretari. Tetapi lebih dari itu, JEMENSRI menjadi salahsatu sarana diseminasi hasil penelitian yang berkaitan dengan ketiga bidang ilmu tersebut. JEMENSRI bekerjasama dengan Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh terkait pengelolaan konten online mulai tahun 2021, dan diharapkan dapat memajukan penelitian nasional yang bertaraf internasional.
Articles 102 Documents
Analisis Potensi Pemanfaatan Harta ‘Uqubat di Baitul Mal Aceh Rachmad Riyanto; Ridwan Nurdin; Hendra Syahputra
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 9 No. 3 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemensri.v9i3.3549

Abstract

This research investigates the effect of halal labeling and religiosity on purchasing decisions for beauty products, while also assessing the moderating role of gender in the relationship between these variables. The study utilized a sample of 100 cosmetic product users in Banda Aceh, selected through purposive sampling. Data were collected via an online questionnaire and analyzed using multiple linear regression and moderated regression analysis. The findings indicate that both halal labeling and religiosity significantly and positively influence purchasing decisions for cosmetic products. Consumers who place greater importance on halal labeling and exhibit higher levels of religiosity demonstrate a stronger tendency to purchase cosmetic products.
Pengaruh Digitalisasi, Religiusitas, dan Keterikatan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Bank Syariah di Kota Banda Aceh dengan Kepatuhan Syariah sebagai Variabel Moderator Putri Zahirah; Muhammad Yasir Yusuf; Khairul Amri
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari Vol. 9 No. 3 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemensri.v9i3.3561

Abstract

This study aims to examine the impact of digitalization, religiosity, and employee attachment on employee performance, with sharia compliance positioned as a moderating variable. The sample consists of 400 employees from Islamic banks in Banda Aceh, selected using simple random sampling techniques and calculated through the Slovin formula. This research emphasizes the utilization of primary data obtained via questionnaire distribution, analyzed using the Moderated Regression Analysis (MRA) statistical model. Findings indicate that, individually, digitalization, religiosity, and attachment exert a significant positive influence on the performance of Islamic bank employees in Banda Aceh. As a moderating variable, sharia compliance also demonstrates a significant positive effect on employee performance. The interaction between digitalization and sharia compliance significantly enhances employee performance. Additionally, the interaction between religiosity and sharia compliance positively influences employee performance. Similarly, the interaction between employee attachment and sharia compliance also reveals a significant positive impact on performance.

Page 11 of 11 | Total Record : 102