cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Shohebul Hajad
Contact Email
Shohib_628@yahoo.com
Phone
+6285852142142
Journal Mail Official
Shohib_628@yahoo.com
Editorial Address
https://journal.stai-almujtama.ac.id/index.php/al-uqudana/EditorialTeam
Location
Kab. pamekasan,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Hukum dan Ekonomi Syariah
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ushuluddin Al-Mujtama Pamekasan
ISSN : -     EISSN : 30326478     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice
UQUDUNA: Jurnal Hukum dan Ekonomi Syariah adalah sarana publikasi ilmiah peer riview yang scopenya focus menyebarluaskan hasil-hasil penelitian di bidang Ilmu Hukum, Ekonomi Syariah, Manajemen Ekonomi Syariah dan Muamalah. Jurnal ini diterbitkan oleh Program Studi Hukum Ekonomi Syariah Sekolah Tinggi Agama Islam Al Mujtama Pamekasan bekerja sama dengan LPPM Sekolah Tinggi Agama Islam Al Mujtama Pamekasan. e-ISSN : 3032 -6478
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 2 No 02 (2024): Desember" : 5 Documents clear
Pe Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Jawa Timur: Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan agustin, aisa bela
UQUDUNA: Jurnal Hukum dan Ekonomi Syariah Vol 2 No 02 (2024): Desember
Publisher : STAI Al-Mujtama Pamekasan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap organisasi bisnis maupun organisasi pemerintah menginginkan sumber daya manusia yang dimilikinya dapat memberikan kontribusi sebesar besarnya bagi organisasi. Namum dalam kenyataannya sering ditemui bahwa sumber daya manusia belum dapat memenuhi harapan organisasi maupun pemimpin. Agara orgabisasi dpata mencapai tujuan yang efektif dan efisien, maka organisasi perlu mengelola salah satu aset mereka yaitu manusianya sebab organisasi ,mempelajai dan mengerti aspek tingkah laku individu atau pegawai dala situasi organisasi. Sumber daya manusia merupakan kempuan yang dimiliki setiap manusia. Sumber daya manusia menjadi unsur pertama dan utama dalam setiap aktivitas yang dilakukan. Jika suatu organisasi memiliki peratan yang canggih tanpa peran aktif sumber daya manusia, maka tidak berarti apa-apa. Sebaliknya, juka sumber daya manusia sudah bagus tetapi organisasi tidak menfasilitasi dengan sumber daya dengan alat yang canggih atau mempuni maka sia-sia. Sebab su,ber daya manusia yang sudah bagus harus ditunjang oleh peralatan yang bagus pula guna menghasilkan hasil kerja yang baik sumber daya manusia adalah kemampuan totalitas daya fikir saba daya fisik yang terdapat pada organisasi terebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan gaya komunikasi kinerja karyawan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Provinsi Jawa Timur.
Pemasaran Syariah Pada Tabungan iB Hijrah Haji di Bank Muamalat KCP Batu-Malang Raziqi, Khairul; Haryanti, Peni
UQUDUNA: Jurnal Hukum dan Ekonomi Syariah Vol 2 No 02 (2024): Desember
Publisher : STAI Al-Mujtama Pamekasan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas konsep pemasaran syariah untuk produk tabungan haji di Bank Muamalat Indonesia, dengan fokus pada penerapan prinsip-prinsip syariah dalam strategi pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi bagaimana Bank Muamalat Indonesia mengintegrasikan nilai-nilai syariah dalam promosi, produk, dan layanan tabungan haji, serta dampaknya terhadap kepuasan dan loyalitas nasabah. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan pendekatan studi kasus, melalui pengumpulan data primer dan sekunder, termasuk wawancara dengan pihak bank dan survei terhadap nasabah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bank Muamalat Indonesia mengadopsi konsep pemasaran syariah dengan mengutamakan prinsip keadilan, transparansi, dan kepatuhan terhadap hukum Islam. Strategi pemasaran meliputi edukasi nasabah tentang manfaat tabungan haji, serta penawaran produk yang sesuai dengan prinsip syariah. Temuan ini mengindikasikan bahwa penerapan konsep pemasaran syariah berpengaruh positif terhadap kepuasan nasabah dan dapat meningkatkan daya tarik produk tabungan haji di pasar. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengembangan strategi pemasaran syariah yang efektif untuk produk keuangan, serta memberikan wawasan bagi lembaga keuangan syariah lainnya.
Analisis Daya Saing Tour and Travel Melalui Implementasi Manajemen Operasional PT. Permata Zain Al Miftah Bungah Gresik Nawwaf, Mumtazun; Basya, Maziyah Mazza
UQUDUNA: Jurnal Hukum dan Ekonomi Syariah Vol 2 No 02 (2024): Desember
Publisher : STAI Al-Mujtama Pamekasan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permata Zain Al Miftah Bungah Gresik berhasil mempertahankan daya saing di industri travel umroh dan haji melalui lokasi strategis, penerapan prinsip syariah, dan inovasi dalam strategi pemasaran digital. Perusahaan menganalisis daya saing terhadap kompetitor serta meningkatkan kualitas operasional dan pengalaman pelanggan untuk tetap relevan di pasar yang kompetitif. Manajemen operasional dijalankan melalui fungsi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian yang berfokus pada efisiensi, kualitas layanan, serta kepatuhan terhadap prinsip-prinsip syariah. Perusahaan menawarkan berbagai pilihan paket umroh yang fleksibel, serta menjalin kerjasama jangka panjang dengan penyedia layanan guna mengurangi biaya operasional tanpa mengorbankan kualitas. Loyalitas pelanggan diperkuat dengan memberikan layanan yang sesuai dengan nilai-nilai Islam, yang membangun kepercayaan jamaah. Secara keseluruhan, PT. Permata Zain Al Miftah berupaya terus meningkatkan daya saing melalui penerapan manajemen operasional Islami yang berkelanjutan dan strategi pemasaran inovatif, sehingga mampu memenuhi kebutuhan dan harapan jamaah secara optimal.
ANALISIS MANAJEMEN RISIKO GUNA MENINGKATKAN KUALITAS LAYANAN PADA PT CHATOUR TRAVEL DIWEK JOMBANG Rahmawati, Dwi Enjelina; Basya, Maziyah Mazza
UQUDUNA: Jurnal Hukum dan Ekonomi Syariah Vol 2 No 02 (2024): Desember
Publisher : STAI Al-Mujtama Pamekasan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen risiko dan mengevaluasi kualitas pelayanan pada PT Chatour Travel Diwek Jombang, perusahaan penyedia jasa perjalanan umrah dan haji. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan evaluasi kualitas layanan menggunakan Importance-Performance Analysis (IPA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen risiko yang efektif, didukung transparansi pengelolaan biaya, serta peningkatan pada atribut layanan yang penting namun berkinerja rendah, dapat meningkatkan kepuasan jamaah. Kesimpulan dari pendekatan ini membantu perusahaan menghadapi tantangan operasional dan mempertahankan kualitas layanan yang optimal. Kata-kata kunci: Manajemen Risiko, Kualitas Pelayanan, Importance-Performance Analysis (IPA)
Analisis Perbandingan Etos Kerja Pedagang Toko Kelontong Madura dengan Toko Kelontong Pribumi Lokal di Kecamatan Prajurit Kulon dalam Perspektif Ekonomi Syariah Fauzan, Achmad; Basya, Maziyah Mazza
UQUDUNA: Jurnal Hukum dan Ekonomi Syariah Vol 2 No 02 (2024): Desember
Publisher : STAI Al-Mujtama Pamekasan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan etos kerja pedagang toko kelontong Madura dan pedagang toko kelontong pribumi lokal di Kecamatan Prajurit Kulon dalam perspektif ekonomi syariah. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus, di mana data primer diperoleh melalui wawancara mendalam dan observasi langsung terhadap 10 pedagang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pedagang Madura cenderung memiliki etos kerja yang lebih kuat, dengan jam operasional 24 jam, serta penerapan prinsip kejujuran, kerja keras, dan tanggung jawab sosial yang tinggi. Sementara itu, pedagang pribumi lokal lebih mengutamakan keseimbangan antara pekerjaan dan waktu istirahat, namun tetap menerapkan nilai-nilai kejujuran dalam usaha mereka. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa etos kerja yang kuat, didukung oleh penerapan prinsip syariah, memberikan dampak positif terhadap daya saing dan loyalitas pelanggan, terutama di tengah persaingan dengan toko modern. Kata-kata kunci : Etos Kerja, Toko Kelontong Madura, Ekonomi Syariah

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 02 (2025): Desember Vol 3 No 01 (2025): JUNI Vol 2 No 02 (2024): Desember Vol 2 No 01 (2024): Juni Vol 1 No 01 (2023): Desember