cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Riska Dwi Agustin
Contact Email
riska.dwi@uinsi.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
journalmushawwir@uinsi.ac.id
Editorial Address
Kampus 2 UIN Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda Fakultas Ushuluddin, Adab, dan Dakwah Jl. H.A.M Riffadin Kec. Loa Janan Ilir Kota Samarinda Samarinda, Provinsi Kalimantan Timur
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Mushawwir: Jurnal Manajemen Dakwah dan Filantropi Islam
Published by Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda
ISSN : -     EISSN : 29859360     DOI : https://doi.org/10.21093/mushawwir
Core Subject : Religion, Humanities, Art, Social,
Religion Arts Humanities Social Sciences
Mushawwir Jurnal Manajemen Dakwah dan Filantropi Islam merupakan jurnal dalam bidang Manajemen Dakwah dan Filantropi Islam. Jurnal ini diterbitkan oleh Fakultas Ushuluddin, Adab, dan Dakwah serta telah bekerjasama dengan Perkumpulan Ahli Manajemen Dakwah Indonesia (PAMDI). Jurnal ini diterbitkan dua kali dalam setahun pada bulan Maret dan September.
Arjuna Subject : Seni dan Humaniora - Studi Agama
Articles 31 Documents
 1   2   3   4 
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN LAYANAN MAHASISWA DI PERPUSTAKAAN UIN SULTAN AJI MUHAMMAD IDRIS SAMARINDA Ramadhani, Rahmatul Laila; Wijaya, Ida Suryani; Sumarno, Sumarno
Mushawwir Jurnal Manajemen Dakwah dan Filantropi Islam Vol 3 No 2 (2025): Mushawwir Jurnal Manajemen Dakwah dan Filantropi Islam
Publisher : Fakultas Ushuluddin, Adab, dan Dakwah UIN Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21093/mushawwir.v3i2.11284

Abstract

Penelitian menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia memainkanperan penting dalam meningkatkan kualitas layanan,dimulai dari proses staffingyang terstruktur dan berfokus pada kualifikasi akademik serta pengalamandianggap esensial, terutama dalam hal penambahan staf dan evaluasi berkala.Pengembangan kompetensi melalui pelatihan dan evaluasi kinerja dibutuhkanuntuk memastikan perbaikan yang berkelanjutan.Dari segi kualitas layanan,fasilitas perpustakaan yang terawat, pembaruan koleksi, dan lingkungan yangnyaman meningkatkan kenyamanan pengunjung.Empati dalam pelayanan jugatampak melalui perhatian terhadap kebutuhan mahasiswa dan penciptaan lingkungan belajar yang nyaman.Dengan demikian, kesimpulan dari penelitian ini bahwa manajemen sumber daya manusia yang efektif dan fasilitas perpustakaan yang baik sangat penting dalammeningkatkan kualitas layanan,terutamamelalui proses staffing yang terstruktur dan pengembangan kompetensi staf.Empati dalam pelayanan dan perhatian terhadap kebutuhan mahasiswa juga berkontribusi dalam menciptakan lingkungan belajar yang nyaman.

Page 4 of 4 | Total Record : 31

 1   2   3   4 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 2 (2025): Mushawwir Jurnal Manajemen Dakwah dan Filantropi Islam Vol 3 No 1 (2025): Mushawwir Jurnal Manajemen Dakwah dan Filantropi Islam Vol 2 No 2 (2024): Mushawwir Jurnal Manajemen Dakwah dan Filantropi Islam Vol 2 No 1 (2024): Mushawwir Jurnal Manajemen Dakwah dan Filantropi Islam Vol 1 No 2 (2023): Mushawwir Jurnal Manajemen Dakwah dan Filantropi Islam Vol 1 No 1 (2023): Mushawwir Jurnal Manajemen Dakwah dan Filantropi Islam