cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nur Sandi Marsuni
Contact Email
nursandimarsuni@gmail.com
Phone
+6285796461067
Journal Mail Official
balance@unismuh.ac.id
Editorial Address
Jl. Sultan Alauddin No.259, Gn. Sari, Kec. Rappocini Kota Makassar, Sulawesi Selatan
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Balance: Jurnal Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Makassar
ISSN : 18582192     EISSN : 26865467     DOI : 10.26618/jeb
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Balance: Jurnal Ekonomi has p-ISSN 1858-2192 and e-ISSN 2686-5467 published by the Development Economics Study Program of the Faculty of Economics and Business, Muhammadiyah University of Makassar, this journal publishes research articles in the field of Economics. This journal publishes research studies that use various qualitative and/or quantitative methods and approaches in the field of Economics. This journal aims to develop concepts, theories, perspectives, paradigms, and methodologies in the scope of Economics published twice a year, namely June and December. The scope of Balance: Journal of Economics covers Economics and Development, Economic Behavior, Islamic Economic System, International Economy as well as applied sciences of Statistical Economics, Macro and Micro. Article submissions are made using the Balance: Jurnal Ekonomi template accompanied by supporting documents in the form of: a statement of authorship, ethics, and a copyright statement, which can be downloaded on the main page of the Balance: Jurnal Ekonomi website. Balance: Jurnal Ekonomi has been single-reviewed by peer reviewers. The decision to accept or not accept scientific articles in this journal is the right of the Editorial Board based on recommendations from peer reviewers.
Arjuna Subject : -
Articles 9 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013)" : 9 Documents clear
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA KANTOR SAMSAT KABUPATEN LUWU UTARA Pasigai, Mohammad Aris
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i2.625

Abstract

Abstrack Office of Samsat as an institution that provides services Motor Vehicle Registration, Payment of Motor Vehicle Tax, Customs of Vehicle (BBN-KB), and the Contribution Payer Funds Accident Road Traffic (SWDKLLJ), which also involves three agencies namely: Dispenda Province, Police and Prog continually strive to improve service quality through an increase in each dimension kualiatas services, namely: Responsiveness, Reliability, Empathy, Assurance, and Tangible. Analysis was performed on the dimensions of service quality is to look at the gap between expectation and reality perceived by the customer through the answers given in the questionnaire. The analysis showed that the ratio between the value of expectations with reality values for each dimension of quality is still negative, which means high customer expectations on every dimension of service quality have not been obtained in the real service of office workers SAMSAT Luwu Utara. Values for each dimension kualiapelayanan gap is at -0.86 Responsiveness, Reliability of -1.03, -0.74 amounted Emphaty, Assurance -0.99, and -1.10 for Tangible.  Abstrak Kantor Samsat sebagai institusi yang memberikan pelayanan jasa Pendaftaran Kendaraan Bermotor, Pembayarann Pajak Kendaraan Bermotor, Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor (BBN-KB), dan Sumbangan Wajib Dana Kecelakaan Lalu Lintas Jalan (SWDKLLJ), yang didalamnya melibatkan tiga instansi yaitu : Dispenda Provinsi, Polri, dan Jasa Raharja terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanannya melalui peningkatan pada setiap dimensi kualiatas jasa, yaitu : Responsiveness, Reliability, Emphaty, Assurance, dan Tangible. Analisis dilakukan terhadap dimensi-dimensi kualitas jasa ini untuk melihat gap antara harapan dan kenyataan yang dipersepsikan oleh pelanggan melalui jawaban-jawaban yang disampaikan dalam kuesioner. Hasil analisis menunjukkan bahwa perbandingan antara nilai harapan dengan nilai kenyataan untuk setiap dimensi kualitas masih negatif, yang berarti harapan pelanggan yang tinggi terhadap setiap dimensi kualitas pelayanan tersebut belum didapatkan dalam pelayanan yang nyata dari para karyawan kantor Samsat Kabupaten Luwu Utara. Nilai gap untuk setiap dimensi kualias pelayanan adalah Responsiveness sebesar -0,86, Reliability sebesar -1,03, Emphaty sebesar -0,74, Assurance -0,99, dan Tangible sebesar -1,10.  
PENGARUH UPAH TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. PP. LONDON SUMATERA INDONESIA Tbk DI BULUKUMBA Rusydi, Muhammad; Naidah, Naidah
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i2.1402

Abstract

The research was done by using simple linear equation method with t test. This method is conducted to determine the effect of wages on the level of productivity employee work in the company of PT. PP London Sumatera Tbk in bulukumba.Data in the form of Journals and Data obtained in the form of writing in the form of general overview of the company, namely data collection through obsveration and direct interviews in the office of the company related to the issues to be in carefully.The results concluded that there is influence between wages on employee productivity employee productivity work at PT. PP London Sumatera Indonesia Tbk Bulukumba District Tamatto Village.
ANALISIS PENGARUH TENAGA KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGELUARAN PEMERINTAH TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI KOTA MAKASSAR TAHUN 2004-2013 Rusdi, H Muh; Haerati, Haerati
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i2.1767

Abstract

This study aims to determine and analyze how much influence the amount of labor, education and government spending on economic growth in the city of Makassar. The hypothesis is that the amount of labor, education level and government spending have a positive and significant impact on economic growth in Makassar. The type of data used in this study is secondary data. The data is then processed using a computer program that is SPSS 16 with multiple linear regression analysis method. The results showed that the number of labor force, education level and government expenditure had a positive effect on the economic growth in Makassar City, the regression result between dependent variable and independent variable was R-Square = 0,979 and F statistic = 93,880 so that together variable of labor force, and government expenditure has a positive effect on economic growth in Makassar City
PENGARUH SISTEM PEMBERIAN HONOR TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PENGURUS PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MANDIRI PERDESAAN KABUPATEN TAKALAR nuhung, mahmud; Nuryana, Ina; Rasyid, Nur
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i2.1865

Abstract

Permasalahan penelitian ini yaitu apakah sistem pemberian honor dapat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pengurus Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan Kabupaten Takalar. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Analisis regresi linear sederhana. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah Penelitian Pustaka (Library Research) dan Penelitian Lapang (Field research) untuk memperoleh data kualitatif dan data kuantitatif dimana penelitian yang menghasilkan dokumen-dokumen dan keterangan-keterangan dalam bentuk angka-angka serta data lainnya melalui pengamatan dan kuesioner. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh sistem pemberian honor terhadap peningkatan kinerja pengurus Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan Kabupaten Takalar. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah menggunakan uji F dan uji t. Dari hasil uji t untuk variabel X (sistem pemberian honor) diketahui bahwa nilai thitung (2,854) > nilai ttabel (2,681) maka Ho dapat di tolak. Ini berarti bahwa sistem pemberian honor signifikan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pengurus Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan Kecamatan Mangarabombang Kabupaten Takalar.
PERANAN SEKTOR PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN MASYARAKAT LOKAL KABUPATEN WAKATOBI SULAWESI TENGGARA Ikram, Muhammad; nurhidayah, nurhidayah
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i2.1866

Abstract

Tujuan penelitian adalah menentukan peran pemerintah dalam manajemen pariwisata di Kabupaten Wakatobi. Untuk mengetahui faktor-faktor penentu yang mempengaruhi pengelolaan Pariwisata dan Budaya untuk meningkatkan pendapatan masyarakat lokal Kabupaten Wakatobi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masalah pariwisata merupakan masalah yang sangat mendesak, mengingat bahwa Indonesia kaya akan semua elemen elemen alam, baik dari segi aspek budaya, kearifan lokal dan potensi alam lainnya, Kabupaten Wakatobi sebagai salah satu tujuan pariwisata. sangat penting sebagai sumber pendapatan negara yang pelaksanaannya masih diperlukan kerja sama dari unsur pemerintah, stakeholder, pemerhati pendidikan, masyarakat, untuk bersama-sama mensejahterakan penyelenggaraan pariwisata profesional, di samping dukungan dalam bentuk kebijakan dalam pemberdayaan masyarakat. akan sangat membantu sehingga ketika para wisatawan baik lokal maupun internasional berkunjung akan dapat berinteraksi dengan masyarakat sekitar sehingga para tamu akan puas, daya tarik pariwisata adalah sinergi antara pesona alam, kearifan lokal masyarakat, budaya, perilaku sebagai formasi pembentukan wisatawan.
ANALISIS PERHITUNGAN SEWA KAMAR TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN PADA RUMAH SAKIT UMUM HAJI MAKASSAR nurbaeti, nurbaeti; Nuhung, Mahmud; Marhumi, St
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i2.1874

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan atau menghitung perhitungan sewa kamar pada rumah sakit haji Makassar. Objek penelitian ini adalah rumah sakit haju Makassar yang berlokasi di kota Makassar. Dalam penulisan ini penulis menggunakan metode penulisan kuantitatif. Hasil analisis data dilakukan dengan mengolah data primer yakni mengenai semua biaya biaya operasional rumah sakit yang terjadi pada periode sebelumnya, kemudian data  diolah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh pendapatan rawat inap terhadap tingkat pendapatan RS Haji Makassar. Pada tahun 2011 tingkat pendapadatan rawat inap sebesar Rp. 1.988.230.000,-  terhadap pendapatan rumah sakit. Pada tahun 2012, tingkat pendapatan rawat inap naik menjadi Rp. 2.174.640.000,- terhadap pendapatan rumah sakit. Pada tahun 2013, mengalami juga peningkatan terhadap pendapatan rumah sakit dikarenakan pendapatan rawat inap meningkat sebesar Rp. 2.077.880.000,- Dan pada tahun 2014, pendapatan rawat inap juga meningkat terhadap pendapatan rumah sakit sebesar Rp.2.123.630.000,-.Dari Hasil yang diperoleh diatas, menunjukkan bahwa peningkatan pendapatan RS Haji Makassar dipengaruhi oleh pendapatan rawat inap. Dengan demikian, maka hipotesis yang diajukan diterima.
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERSERO PABRIK GULA CAMMAING DI KAB. BONE Rusdi, H Muh; Alam, Muh Samsul
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i2.1892

Abstract

In this research method used descriptive research and regression analysis. Descriptive method is in the form of collecting data taken from various literatures and direct observation to the object of research, while the method of analysis is done by using the calculation of regression, correlation, determination and for hypothesis testing using t test. From all analyzes that have been done in this research can be concluded that if the work environment made a top priority for PT Persero Camming Sugar Factory it will improve the employee performance that ultimately this can provide benefits to PT Persero Camming Sugar Factory. Keywords: Analysis, Work Environment, Employee Performance, PT Persero Camming Sugar Factory
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MAKASSAR Rizal, Samsul; fatimah, Dewi; Jamal, Ali imran
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i2.1898

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh faktor pendidikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Pengadilan Tata Usaha Negara Makassar dan untuk mengetahui pengaruh faktor pelatihan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Pengadilan Tata Usaha Negara Makassar. Penelitian ini dilaksanakan di Pengadilan Tata Usaha Negara Makassar. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Sampling jenuh adalah teknik Penentuan sampel bila semua anggota populasi degunakan sebagai sampel pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan secara Accidetal Sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang dapat dilakukan sewaktu-waktu sampai jumlah sampel (quota) yang diinginkan terpenuhi, instrument penelitian menggunakan kuesioner, dengan jumlah responden 50 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, analisis regresi berganda, analisis korelasi, koefisien determinasi, uji-t dan uji-f dengan menggunakan SPSS 23 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pendidikan dan pelatihan dengan produktivitas kerja pegawai pada Pengadilan Tata Usaha Negara Makassar, yang menunjukkan uji validitas lebih besar dari rtabel 0,30 (valid), uji reliabilitas diperoleh Cronbach’s alpha (α) > 0,60 dapat dikatakan reliable., uji regresi linier berganda Y= -1.039 + 0,335X1 + 0,464X2 (berpengaruh positif, koefisien determinasi 0,623. Dari hasil penelitian uji t untuk pendidikan thitung = 1,282. Untuk pelatihan thitung =2.152. sedangkan ttabel =2.010. dapat dilihat bahwa variabel pelatihan yang berpengaruh signifikan karena thitung > ttabel.  Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 0,623 artinya bahwa terdapat pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja pegawai sebesar 62,3 %
PENGARUH LEVERAGE FINANCIAL DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA) Hartawati, Sri Indira
Jurnal Ekonomi Balance Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013)
Publisher : Perpustakaan dan Penerbitan Unismuh Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jeb.v8i2.2188

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of partially or simultaneously financial leverage and dividend policy on firm value in manufacturing companies on the Indonesian stock exchange. Data collection uses secondary data using purposive sampling technique. The population in this study is the automotive sub-sector manufacturing companies and components listed on the Indonesia stock exchange during the 2014-2016 period of 15 companies, while the samples taken were the number of observations for 3 years (2014-2016) with the number of companies observing 12 obtained were analyzed using multiple linear regression analysis. The results show that all hypotheses have a significant effect based on the t test and F test. This means that both partially and simultaneously financial leverage and dividend policy have a significant effect on firm value in manufacturing companies on the Indonesian stock exchange.

Page 1 of 1 | Total Record : 9

 1 

Filter by Year

2013 2013


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 21 No. 2 (2025): December 2025 Vol. 21 No. 1 (2025): June 2025 Vol. 20 No. 2 (2024): Desember 2024 Vol. 20 No. 1 (2024): June 2024 Vol. 19 No. 2 (2023): Desember 2023 Vol. 19 No. 1 (2023): June 2023 Vol. 18 No. 2 (2022): Desember 2022 Vol. 18 No. 1 (2022): June 2022 Vol. 17 No. 2 (2021): (December 2021) Vol. 17 No. 1 (2021): (June 2021) Vol. 16 No. 2 (2020): (December 2020) Vol. 16 No. 1 (2020): (June 2020) Vol. 15 No. 2 (2019): (December 2019) Vol. 15 No. 1 (2019): (June 2019) Vol. 14 No. 2 (2018): (December 2018) Vol. 14 No. 1 (2018): (June 2018) Vol. 13 No. 2 (2017): (December 2017) Vol. 13 No. 1 (2017): (June 2017) Vol. 12 No. 2 (2016): (December 2016) Vol. 12 No. 1 (2016): (June 2016) Vol. 11 No. 2 (2015): (December 2015) Vol. 11 No. 1 (2015): (June 2015) Vol. 10 No. 2 (2014): (December 2014) Vol. 10 No. 1 (2014): (June 2014) Vol. 9 No. 2 (2013): (December 2013) Vol. 9 No. 1 (2013): (June 2013) Vol. 8 No. 2 (2012): (December 2012) Vol. 8 No. 1 (2012): (June 2012) Vol. 7 No. 2 (2011): (December 2011) Vol. 7 No. 1 (2011): (June 2011) Vol. 6 No. 2 (2010): (December 2010) More Issue