cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
R.R. Mardiana Yulianti
Contact Email
aplikasimanajemendanbisnis@gmail.com
Phone
+6281908077567
Journal Mail Official
aplikasimanajemendanbisnis@gmail.com
Editorial Address
Journal of Business Management Applications is published by Yayasan Berkah Abadi Mulia Bersama (YBAMB) Jalan Raya Gandul No. 55, Rt 022 / Rw 006. Depok City, West Java Province, 16512.
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Aplikasi Manajemen Bisnis
Published by Yayasab Berkah Abadi Mulia Bersama
ISSN : ""     EISSN : ""     DOI : https://doi.org/10.70285/vmekeg66
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Journal of Business Management Applications discusses in detail various empirical research on the topics of economics, business, management, and entrepreneurship. This journal provides a forum for scientific exchange for academics, practitioners, and independent researchers by publishing quality empirical research, focusing on Economics and Business (Human Resources, Marketing, Entrepreneurship, Business) that explores best practices, in research.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Citra Merek terhadap Kepuasan Konsumen ID Express Transit Hub Ciputat  Tangerang Selatan Susena , Yudi Pramuditya Aji; Nani
Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 1 No 1 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis
Publisher : YAYASAN BERKAH ABADI MULIA BERSAMA (YBAMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/arfhc995

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kualitas pelayanan dan citra merek terhadap kepuasan konsumen ID Express Transit Hub Ciputat, Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi penelitian berjumlah 9.050 pelanggan, sedangkan sampel ditentukan sebanyak 99 responden menggunakan rumus Slovin. Teknik pengambilan sampel dilakukan melalui probability sampling dengan metode simple random sampling. Berdasarkan hasil analisis, diketahui bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai thitung 20.682 > ttabel 1,660. Selain itu, citra merek juga berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dengan nilai thitung 16.485 > ttabel 1,660. Secara bersama-sama, kualitas pelayanan dan citra merek terbukti memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen, ditunjukkan oleh nilai Fhitung 255.449 > Ftabel 3,09..
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian pada Tunas Kelapa Kecamatan Pesisir Utara Kabupaten Pesisir Barat Provinsi Lampung Nata, Ardi; Widodo, Sugeng
Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 1 No 1 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis
Publisher : YAYASAN BERKAH ABADI MULIA BERSAMA (YBAMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/vmekeg66

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen pada Tunas Kelapa di Kecamatan Pesisir Utara, Kabupaten Pesisir Barat, Provinsi Lampung. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei terhadap 79 responden yang dipilih menggunakan rumus Slovin dari populasi konsumen sebanyak 384 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner daring dan dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik sebelum dilakukan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t-hitung sebesar 2,925 (p=0,005). Kualitas produk juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t-hitung sebesar 3,128 (p=0,002). Secara simultan, harga dan kualitas produk mampu menjelaskan 44,6 persen dari variasi keputusan pembelian, dengan nilai F-hitung sebesar 32,380 (p<0,05). Koefisien korelasi sebesar 0,678 menunjukkan tingkat hubungan yang sangat kuat antara kedua variabel independen dengan keputusan pembelian. Penelitian ini menyimpulkan bahwa baik harga maupun kualitas produk merupakan faktor strategis yang perlu diperhatikan oleh manajemen Tunas Kelapa dalam meningkatkan kepuasan dan loyalitas konsumen serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Pengaruh Suasana Kafe dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada Kedai Kopi Transisi Jakarta Selatan Ali, Muhammad Adlan; Rachmawan, Ade
Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 1 No 1 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis
Publisher : YAYASAN BERKAH ABADI MULIA BERSAMA (YBAMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/qcs5zt28

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh suasana kafe dan kualitas pelayananterhadap kepuasan konsumen pada Kedai Kopi Transisi di Jakarta Selatan, baik secara parsialmaupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatandeskriptif dan verifikatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 96 respondenyang merupakan pelanggan Kedai Kopi Transisi. Analisis data menggunakan regresi liniersederhana dan berganda, uji t, serta uji F dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa suasana kafe berpengaruh positif dan signifikan terhadapkepuasan konsumen, dibuktikan dengan nilai thitung (9,582) > ttabel (1,986) dan nilaisignifikansi (0,001 < 0,05). Kualitas pelayanan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadapkepuasan konsumen, dengan nilai thitung (8,200) > ttabel (1,986) dan signifikansi (0,001 < 0,05).Secara simultan, suasana kafe dan kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang signifikanterhadap kepuasan konsumen, dengan nilai Fhitung (101,594) > Ftabel (2,700). Hasil inimenunjukkan bahwa suasana kafe yang nyaman dan pelayanan yang berkualitas mampumeningkatkan tingkat kepuasan konsumen di Kedai Kopi Transisi Jakarta Selatan. Temuan inidiharapkan dapat menjadi masukan strategis bagi pengelola kafe untuk meningkatkan dayasaing melalui perbaikan suasana dan layanan pelanggan. 
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Setu Tangerang Selatan Mardanissa, Alicia Okta; Sudarso, Eko
Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 1 No 1 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis
Publisher : YAYASAN BERKAH ABADI MULIA BERSAMA (YBAMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/gxege857

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Setu Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 68 responden, teknik analisis data yang di gunakan yaitu: uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearita, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi sederhana, uji koefisien korelasi berganda, uji analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f. Berdasarkan hasil uji t motivasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai (Y). pada Kantor Kecamatan Setu Tangerang Selatan. Dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 4,466>1,668 dan nilai signifikansi 0,000<0,005.Berdasarkan hasil uji t di disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai (Y). pada Kantor Kecamatan Setu Tangerang Selatan. Dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 6,377>1,668 dan nilai signifikansi 0,000<0,005. Berdasarkan hasil uji f motivasi (X1) dan disiplin kerja  (X2) secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). pada Kantor Kecamatan Setu   Tangerang Selatan . Dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 24,713>3,991 dan nilai signifikansi 0.000<0.05.
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Central Fragrance Utama Rahmawati, Aldira; Abdullah
Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis Vol 1 No 1 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis
Publisher : YAYASAN BERKAH ABADI MULIA BERSAMA (YBAMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/3y8wxw73

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Central Fragrance Utama dengan jumlah responden sebanyak 100 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dan memperoleh sampel sebanyak 100 respoden. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, dan studi kepustakaan. Analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t-hitung = 9,916 > t-tabel = 1,984; p < 0,05) dan kompensasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t-hitung = 9,811 > t-tabel = 1,984; p < 0,05). Secara simultan, beban kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (F-hitung = 65,962 > F-tabel = 3,09; p < 0,05). Model regresi linier berganda yang diperoleh adalah Y = 10,166 + 0,450X₁ + 0,302X₂ dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,576, yang menunjukkan bahwa 57,6% variasi kinerja karyawan dijelaskan oleh beban kerja dan kompensasi, sedangkan sisanya 42,4% dipengaruhi oleh faktor lain. Penelitian ini menegaskan bahwa beban kerja yang seimbang dan kompensasi yang adil merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.  

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 1 No 1 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis