cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
James Tambunan
Contact Email
kampusamikwidyaloka@gmail.com
Phone
+6281370992733
Journal Mail Official
kampusamikwidyaloka@gmail.com
Editorial Address
JL. Mawar 9 No.153 Helvetia, Medan, Sumatera Utara, Indonesia
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Pundimaswid
Published by Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan
ISSN : 29637848     EISSN : 2963783X     DOI : https://doi.org/10.54593/pundimaswid.v4i2
Core Subject : Science,
Computer Science & IT
PUBLIKASI KEGIATAN PENGABDIAN MASYARAKAT WIDYA (PUNDIMASWID) Merupakan Media Publikasi sebagai luaran dari pengabdian kepada masyarakat dari para Dosen dan Mahasiswa, berdasarkan hasil pemikiran maupun bersumber dari penelitian yang dikembangkan dalam suatu kegiatan pengabdian kepada masyarakat dan juga yang telah dilakukan pemberian pelatihan kepada masyarakat. Pengelola Jurnal pengabdian masyarakat di Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan, hanya menerima artikel atau makalah jurna pengabdian kepada masyarakt yang belum pernah diterbitkan atau belum di kirimkan ke penerbit jurnal pengabdian kepada masyarakat tempat lain. PUNDIMASWID menerima pegirimnan artikel atau naskah jurnal pengabdian kepada masyarakat Fokus & Ruang Lingkup pada bidang : Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Sistem Informasi, Matematika, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Sains dan Ilmu-ilmu terapan. Jurnal PUNDIMASWID di terbit secara berkala dua (2) kali setahun pada bulan Juni dan Desember.
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Biokimia, Genetika dan Biologi Molekuler (Lain-Lain)
Articles 33 Documents
 1   2   3   4 
IMPLEMENTASI EXPERT SYSTEM PADA DIAGNOSIS PENYAKIT TUBERCULOSIS PARU MENGGUNAKAN CASE BASED REASONING BERBASIS WEB Nelida Erlince Pasaribu, S.Si, M.K.m1
Publikasi Kegiatan Pengabdian Masyarakat Widya (PUNDIMASWID) Vol. 3 No. 1 (2024): PKM-PUNDIMASWID (Juni 2024)
Publisher : LPPM Amik Widya Loka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/pundimaswid.v3i1.426

Abstract

Seiring perkembangan teknologi, dikembangkan pula suatu sistem teknologi yang mampumengadopsi proses dan cara berpikir manusia yaitu expert system yang mengandung pengetahuantertentu sehingga setiap orang dapat menggunakanya untuk memecahkan masalah yang bersifatspesifik. Penyakit Tuberkulosis paru (TB Paru) merupakan penyakit yang memang harus dikenali dandiwaspadai sejak dini oleh setiap orang. Tuberkulosis paru (TB Paru) adalah suatu penyakit menularberbahaya yang disebabkan oleh kelompok Mycobacterium, yaitu Mycobacterium Tuberkulosis.Dalam hal ini adalah membangun sebuah sistem berbasis pengetahuan pakar dalam mendiagnosapanyakit tuberculosis paru. Menggunakan pemrograman PHP dengan database MySQL. Metodeexpert system yang digunakan adalah case based reasoning menggunakan pendekatan kecerdasanbuatan atau Artificial Intelligent yang menitik beratkan pemecahan masalah dengan didasarkan padapengetahuan dari kasus-kasus sebelumnya. Dengan fasilitas yang diberikan untuk user dan pakar,memungkinkan baik user maupun pakar untuk menggunakan sistem ini sesuai kebutuhannya masingmasing. User diberi kemudahan dalam mengetahui informasi penyakit tuberculosis paru dengangejala-gejala klinisnya, serta konsultasi layaknya dengan seorang dokter/pakar melalui beberapapertanyaan yang harus dijawab user untuk mengetahui hasil diagnosanya. Sedangkan pakardimudahkan dalam memanajemen sistem, baik proses tambah, hapus maupun update data terbaru.
RANCANG BANGUN APLIKASI PEMBELAJARAN UJIAN PADA SEKOLAH DENGAN SISTEM PENGACAKAN SOAL BERBASIS ANDROID Nandri Marsan Sitinjak; May Fitriana Hasibuan; Frans Ikorasaki; Rini Oktari Batubara; Rida Utami
Publikasi Kegiatan Pengabdian Masyarakat Widya (PUNDIMASWID) Vol. 3 No. 1 (2024): PKM-PUNDIMASWID (Juni 2024)
Publisher : LPPM Amik Widya Loka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/pundimaswid.v3i1.435

Abstract

Ujian adalah cara yang dapat dipergunakan atau prosedur yang perlu ditempuh dalam rangka pengukuran dan penilaian di bidang pendidikan, yang berbentuk pertanyaan-pertanyaan yang harus dijawab, atau perintah-perintah yang harus dikerjakan oleh pengguna, sehingga atas dasar data yang diperoleh dari hasil pengukuran tersebut dapat dihasilkan nilai yang melambangkan prestasi pengguna. Pada setiap sekolah sering diadakan tes untuk mengetahui para prestasi siswanya.. Salah satu tahapan yang dapat melihat kelayakan siswa/i melanjutkan ke semester berikutnya dan hasil dari ujian tersebut menjadi acuan nilai pada siswa tersebut. Oleh karena itu, sebaiknya siswa belajar dengan serius demi mencapai hasil yang memuaskan. Meski demikian, kenyataan dilapangan membuktikan sebagian peserta didik Maka dari itu, permasalahan tersebut dapat diatasi dengan cara membangun sebuah aplikasi berbasis android yang dapat digunakan oleh siswa/i secara berulang ulang. Pada aplikasi yang dibangun akan diterapkan metode pengacakan bernama Linear Congruential Generator (LCG) dan penelitian ini terlah menghasilkan sebuah aplikasi ujian online berbasis android dengan menerapkan sistem pengacakan soal dengan menggunakan metode Linear Congruential Generator.
PELATIHAN PADA REKRUTMEN SELEKSI KARYAWAN BARU BERBASIS VISUAL BASIC 2010 DENGAN KOMBINASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DAN RANK ORDER CENTROID (ROC) Nandri Marsan Sitinjak; James Ronald Tambunan; Dewi Sartika
Publikasi Kegiatan Pengabdian Masyarakat Widya (PUNDIMASWID) Vol. 3 No. 2 (2024): PKM-PUNDIMASWID (Desember 2024)
Publisher : LPPM Amik Widya Loka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/pundimaswid.v3i2.443

Abstract

Rekrutmen staff pegawai baru atau rekrutmen adalah hal yang penting bagi perusahaan untuk memperoleh calon staff pegawai baru dalam menduduki suatu jabatan. Pada sebagian perusahaan, proses penerimaan staff pegawai baru masih belum dilakukan secara professional. Hal ini terjadi karena tidak ada metode standar yang sistematis untuk menilai kelayakan calon staff pegawai baru. Aplikasi rekrutmen staff pegawai baru yang dibangun menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) & Rank Order Centroid (ROC). Kombinasi metode ini dipilih karena dapat menentukan nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses perankingan yang akan menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternatif yang dimaksud adalah yang berhak diterima sebagai staff pegawai baru berdasarkan kriteria-kriteria yang ditentukan. Berdasarkan hasil pengujian, sistem yang dibangun dapat mempermudah dan mempercepat proses penyeleksian rekrutmen staff pegawai baru dan membantu manajer divisi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam pengambilan keputusan untuk menentukan staff pegawai baru di suatu perusahaan.
Penyuluhan Utilitas Air Kotor di Perumahan Dame. Kelurahan/Desa Sei Mencirim, Kecamatan Kutalimbaru, Kabupaten Deli Serdang Isniar TL Ritonga; Sanggam B Sihombing; Polin DR Naibaho
Publikasi Kegiatan Pengabdian Masyarakat Widya (PUNDIMASWID) Vol. 4 No. 1 (2025): PUNDIMASWID (Juni 2025) in press
Publisher : LPPM Amik Widya Loka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/pundimaswid.v4i1.445

Abstract

Utilitas bangunan merupakan sistem pendukung yang bertujuan menciptakan kenyamanan, kesehatan, keselamatan, komunikasi, dan mobilitas dalam hunian. Salah satu komponen pentingnya adalah sistem jaringan air kotor, yang berperan dalam mengelola limbah domestik agar tidak mencemari lingkungan. Namun, penerapan sistem ini masih sering diabaikan, terutama di kawasan permukiman pinggiran seperti Perumahan Dame, Desa Sei Mencirim, Kecamatan Kutalimbaru, Kabupaten Deli Serdang. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) yang dilaksanakan oleh Program Studi Arsitektur Institut Sains dan Teknologi TD Pardede dan Universitas Katolik Santo Thomas ini bertujuan memberikan edukasi kepada masyarakat mengenai pentingnya sistem utilitas air kotor di rumah tinggal. Metode yang digunakan meliputi presentasi materi, sesi tanya jawab, dan kunjungan lapangan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman masyarakat terhadap pentingnya penerapan sistem jaringan air kotor untuk menciptakan lingkungan tempat tinggal yang sehat dan layak huni. Kata Kunci : Utilitas Bangunan, Jaringan Air Kotor, Rumah Tinggal.
PELATIHAN ANALISIS SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN DATA BERITA PADA APLIKASI WEBSITE RRI Bois Yeblo; Erasmus Guido Florensiano Gratianerashita; Alexius Ulan Bani
Publikasi Kegiatan Pengabdian Masyarakat Widya (PUNDIMASWID) Vol. 4 No. 1 (2025): PUNDIMASWID (Juni 2025) in press
Publisher : LPPM Amik Widya Loka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/pundimaswid.v4i1.446

Abstract

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis sistem informasi pengelolaan data berita pada aplikasi website Radio Republik Indonesia (RRI). Permasalahan yang dihadapi dalam sistem saat ini meliputi keterlambatan pembaruan konten, tidak tersedianya fitur interaktif seperti komentar dan notifikasi berita terbaru, serta proses pelaporan berita yang masih dilakukan secara manual dan tidak terintegrasi. Permasalahan ini menyebabkan sistem menjadi kurang efisien, berdampak pada kepuasan pengguna, serta menghambat penyebaran informasi yang akurat dan tepat waktu. Melalui pendekatan experiential learning berbasis studi kasus nyata, pelatihan ini melibatkan tahapan observasi langsung terhadap proses sistem berjalan, wawancara dengan pengguna sistem (admin dan redaksi), pengenalan teori sistem informasi, serta praktik penyusunan pemodelan sistem menggunakan alat bantu Data Flow Diagram (DFD) dan Entity Relationship Diagram (ERD). Peserta dilatih untuk menyusun Diagram Konteks, DFD Level 0 hingga rinci, serta ERD yang menggambarkan entitas penting seperti kategori, artikel, dan laporan berita. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peserta mampu mengidentifikasi permasalahan sistem secara komprehensif, menyusun alur data yang efisien, serta merancang relasi antar data dengan struktur yang jelas dan logis. Dengan demikian, pelatihan ini memberikan kontribusi terhadap peningkatan kompetensi peserta dalam analisis sistem informasi yang aplikatif, serta mendukung pengembangan sistem berita digital yang lebih efektif, interaktif, dan dapat diandalkan oleh lembaga penyiaran publik seperti RRI.
PELATIHAN PENERAPAN SISTEM CRM UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS BUSINESS DEVELOPMENT DI PT HASHMICRO SOLUSI INDONESIA Chika Tunjung Keyna; Ferdi Yosi Pratama; Sharyanto Sharyanto
Publikasi Kegiatan Pengabdian Masyarakat Widya (PUNDIMASWID) Vol. 4 No. 1 (2025): PUNDIMASWID (Juni 2025) in press
Publisher : LPPM Amik Widya Loka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/pundimaswid.v4i1.447

Abstract

Dalam era digital saat ini, perusahaan dituntut untuk memanfaatkan teknologi informasi guna meningkatkan efisiensi dan daya saing. PT HashMicro Solusi Indonesia sebagai penyedia solusi ERP berbasis cloud telah mengembangkan modul Customer Relationship Management (CRM) untuk mendukung kegiatan Business Development. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan penggunaan sistem CRM di lingkungan kerja praktis, khususnya dalam manajemen data leads dan analisis performa tim. Metode yang digunakan adalah pelatihan langsung berbasis studi kasus yang terdiri dari demonstrasi sistem, praktik pencatatan leads, serta simulasi proses penugasan dan pelaporan. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan kemampuan peserta dalam mengelola data pelanggan secara digital, mempercepat proses tindak lanjut leads, serta memperbaiki kualitas pelaporan mingguan. Simpulan dari kegiatan ini adalah bahwa pelatihan CRM efektif dalam membekali peserta dengan keterampilan praktis yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja digital masa kini.
PELATIHAN ANALISIS SISTEM INFORMASI REKRUTMEN PELAMAR BARU PADA PT. KARYA MITRA INSANI Muhammad Iqsan; Alexius Ulan Bani
Publikasi Kegiatan Pengabdian Masyarakat Widya (PUNDIMASWID) Vol. 4 No. 1 (2025): PUNDIMASWID (Juni 2025) in press
Publisher : LPPM Amik Widya Loka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/pundimaswid.v4i1.448

Abstract

Pelatihan analisis sistem informasi ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam memetakan dan merancang sistem rekrutmen pelamar baru di PT. Karya Mitra Insani. Sistem informasi rekrutmen yang efektif menjadi kebutuhan penting untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akurasi pengelolaan data pelamar. Dalam pelatihan ini, pendekatan experiential learning digunakan, di mana peserta tidak hanya mendapatkan pemahaman teoretis, tetapi juga pengalaman praktis melalui observasi sistem rekrutmen aktual, pembuatan Data Flow Diagram (DFD) dan Entity Relationship Diagram (ERD). DFD digunakan untuk menggambarkan aliran data antara proses-proses dalam sistem, sedangkan ERD digunakan untuk merancang struktur basis data yang menghubungkan entitas utama seperti pelamar, lowongan, dan hasil seleksi. Pelatihan ini dilaksanakan melalui beberapa tahap, yakni observasi proses bisnis, pembuatan Diagram Konteks dan DFD Level 0, perancangan ERD, serta evaluasi hasil karya peserta. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peserta mampu memahami alur data, mengidentifikasi entitas penting, serta menyusun relasi antar data secara logis dan sistematis. Beberapa peserta mengalami kendala awal seperti ketidaksesuaian aliran data dan kesalahan dalam menentukan relasi antar entitas, namun dapat diperbaiki melalui sesi diskusi dan review. Kesimpulannya, pelatihan ini berhasil memberikan peningkatan keterampilan analisis sistem informasi yang aplikatif, yang dapat diterapkan dalam pengembangan sistem berbasis data di dunia kerja, khususnya dalam mendukung proses rekrutmen yang lebih terstruktur dan efisien.
PELATIHAN ANALISIS SISTEM INFORMASI PEMASARAN DI PT WIJAYA MACHINERY JAKARTA Luckhesius Cafrianus Paulus Deornay; Mitwa Agustin; Sharyanto Sharyanto
Publikasi Kegiatan Pengabdian Masyarakat Widya (PUNDIMASWID) Vol. 4 No. 1 (2025): PUNDIMASWID (Juni 2025) in press
Publisher : LPPM Amik Widya Loka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/pundimaswid.v4i1.449

Abstract

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam menganalisis sistem informasi pemasaran di PT Wijaya Machinery Jakarta. Perusahaan menghadapi berbagai kendala, seperti keterlambatan pengolahan data pelanggan, kurangnya integrasi antara sistem penjualan dan pemasaran, serta terbatasnya analisis pasar yang berbasis data. Pelatihan dilakukan dengan pendekatan experiential learning yang mencakup observasi sistem yang sedang berjalan, wawancara dengan tim pemasaran, serta praktik penyusunan model sistem menggunakan Data Flow Diagram (DFD) dan Entity Relationship Diagram (ERD). Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peserta mampu mengidentifikasi kebutuhan sistem pemasaran, menyusun pemodelan proses bisnis, serta merancang struktur relasi data yang sesuai dengan kebutuhan pengguna. Peserta juga mendapatkan pemahaman lebih baik tentang bagaimana sistem informasi dapat digunakan untuk mendukung pengambilan keputusan pemasaran. Pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi, efektivitas, serta daya saing perusahaan melalui pemanfaatan sistem informasi pemasaran yang optimal.
PELATIHAN ANALISIS SISTEM INFORMASI PEMINJAMAN RUANGAN PADA PERPUSTAKAAN NASIONAL RI SALEMBA Richla Aliffaza; Alexius Ulan Bani
Publikasi Kegiatan Pengabdian Masyarakat Widya (PUNDIMASWID) Vol. 4 No. 1 (2025): PUNDIMASWID (Juni 2025) in press
Publisher : LPPM Amik Widya Loka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/pundimaswid.v4i1.450

Abstract

Perkembangan teknologi informasi menuntut instansi pelayanan publik untuk mengadopsi sistem informasi yang terstruktur dan efisien. Perpustakaan Nasional RI Salemba menyediakan layanan peminjaman ruangan yang vital untuk kegiatan belajar, diskusi, dan pelatihan. Namun, proses manual dalam pencatatan peminjaman dan pembatalan ruangan mengakibatkan inefisiensi dan risiko bentrokan jadwal. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan analisis sistem informasi menggunakan pendekatan Data Flow Diagram (DFD) dan Entity Relationship Diagram (ERD) sebagai metode pemodelan sistem berjalan. Metode pelaksanaan berbasis experiential learning, dimulai dengan observasi sistem eksisting, pembuatan model DFD (Diagram Konteks, Level 0, Level 1), desain ERD, penyusunan kamus data, dan perancangan user interface. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peserta mampu memahami alur data, memetakan proses bisnis, dan mendesain struktur basis data secara sistematis. Penggunaan DFD dan ERD terbukti efektif dalam mengidentifikasi permasalahan sistem dan memberikan rekomendasi perbaikan berbasis model. Kesimpulannya, pelatihan ini berhasil meningkatkan keterampilan analisis sistem informasi peserta secara signifikan, sekaligus memberikan dasar untuk pengembangan sistem peminjaman ruangan yang lebih terintegrasi dan efisien di masa depan.
PELATIHAN APLIKASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU BERBASIS WEB DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA PT. TANGGUH MAJU TERUS Nandri Marsan Sitinjak; Fastabiqul Khairat; M. Revy Al-furqan Sipahutar; May Fitriana Hasibuan; Rini Oktari Batubara
Publikasi Kegiatan Pengabdian Masyarakat Widya (PUNDIMASWID) Vol. 4 No. 1 (2025): PUNDIMASWID (Juni 2025) in press
Publisher : LPPM Amik Widya Loka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/pundimaswid.v3i2.451

Abstract

Selama ini penerimaan karyawan yang baru masuk ke dalam suatu perusahaan hanya bertahan dalam jangka waktu yang pendek saja. Alasan yang utama adalah kesalahan penerimaan karyawan. Setelah penerimaan, ternyata karyawan ini tidak memiliki kemampuan maupun kualifikasi seperti yang dibutuhkan oleh pekerjaan tersebut. Proses penerimaan karyawan masih belum dilakukan secara professional, tetapi dilakukan dengan cara-cara penyuapan, pertemanan, atau hubungan keluarga. Hal ini terjadi karena tidak ada metode standar yang sistematis untuk menilai kelayakan calon karyawan. Metode yang digunakan dalam sistem pengambilan keputusan ini adalah Metode Simple Additive Weighting (SAW), karena dapat menentukan nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses perankingan yang akan menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternatif yang dimaksud adalah yang berhak diterima sebagai karyawan baru berdasarkan kriteria-kriteria yang ditentukan. Dengan proses perangkingan tersebut, diharapkan penilaian akan lebih tepat karena didasarkan pada nilai kriteria dan bobot yang sudah ditentukan sehingga akan mendapatkan hasil yang lebih akurat terhadap siapa yang akan diterima menjadi karyawan di suatu perusahaan.

Page 3 of 4 | Total Record : 33

 1   2   3   4 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2025): PUNDIMASWID (Desember 2025) Vol. 4 No. 1 (2025): PUNDIMASWID (Juni 2025) in press Vol. 3 No. 2 (2024): PKM-PUNDIMASWID (Desember 2024) Vol. 3 No. 1 (2024): PKM-PUNDIMASWID (Juni 2024) Vol. 2 No. 2 (2023): PKM-PUNDIMASWID (Desember 2023) Vol. 2 No. 1 (2023): PKM-PUNDIMASWID (Juni 2023) Vol. 1 No. 2 (2022): PKM-PUNDIMASWID (Desember 2022) Vol. 1 No. 1 (2022): PKM-PUNDIMASWID (Juni 2022)