Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan
Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan merupakan media publikasi ilmiah yang berfokus pada pengembangan ilmu pengetahuan, penelitian, dan praktik di bidang administrasi perkantoran serta kesekretarisan. Jurnal ini bertujuan menjadi wadah bagi para akademisi, peneliti, praktisi, dan mahasiswa untuk menyampaikan gagasan, temuan penelitian, serta kajian konseptual yang relevan dengan perkembangan ilmu administrasi dan profesi kesekretarisan dalam menghadapi dinamika dunia kerja modern. Ruang lingkup kajian dalam jurnal ini mencakup, namun tidak terbatas pada: Administrasi perkantoran modern, manajemen arsip, dan sistem informasi perkantoran. Administrasi publik dan pelayanan perkantoran (administrasi pemerintahan, pelayanan publik berbasis kantor, e-government, pelayanan publik berbasis teknologi informasi, reformasi birokrasi, administrasi pendidikan dan kesehatan) Profesi sekretaris, peran strategis sekretaris dalam organisasi, serta keterampilan sekretaris di era digital. Komunikasi bisnis dan korespondensi, etika profesi, serta hubungan kerja sekretaris dengan pimpinan dan mitra organisasi. Teknologi perkantoran, digitalisasi administrasi, penggunaan aplikasi berbasis teknologi informasi, serta implementasi Electronic Records Management (ERM). Manajemen sumber daya manusia perkantoran, pengembangan soft skills, dan kompetensi sekretaris. Kajian tentang pelayanan prima, protokoler, dan hubungan masyarakat dalam konteks kesekretarisan. Inovasi dan tren terkini dalam pendidikan vokasi bidang administrasi perkantoran dan kesekretarisan, serta English for Specific Purposes (ESP) bidang administrasi. Administrasi event, rapat, dan protokoler (manajemen rapat dan notulensi, administrasi event organisasi, manajemen perjalanan dinas).
Articles
5 Documents
Search results for
, issue
"Vol 10 No 1: Maret 2025"
:
5 Documents
clear
<![CDATA[Analisis Perilaku Profesional Mahasiswa Praktik Kerja Industri Berdasarkan Hasil Penilaian Pembimbing Lapangan ]]>
<![CDATA[Maria Estri Wahyuningsih]]>;
<![CDATA[Agustinus Rustanta]]>;
<![CDATA[Jessica Christiana]]>;
<![CDATA[Louratte Monica Nehemia]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan Vol 10 No 1: Maret 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarakanita ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36914/0k7sgx87
<![CDATA[Penelitian ini belum pernah dilakukan. Sumber data yang terkumpul belum pernah diteliti. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan evaluasi program praktik kerja industri. Hasil penelitian diharapkan dapat bermanfaat untuk pengembangan kurikulum. Selama ini asumsi bahwa semua mahasiswa yang praktik kerja industri sangat baik. Mahasiswa praktik kerja industri sangat memuaskan bahkan pujian-pujian dari pembimbing lapangan selalu sangat baik. Semua mahasiswa praktik kerja industri dinilai sangat baik oleh pembimbing lapangan perlu dibuktikan dengan penelitian. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan secara menyeluruh kondisi profesionalitas mahasiswa menurut penilaian pembimbing lapangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian tentang penilaian profesionalitas mahasiswa menunjukkan bahwa secara keseluruhan diperoleh informasi bahwa terdapat 0,12% berada pada rentang nilai 0-59. Terdapat 2,30% berada pada rentang nilai 60-69, dan 14,20% berada pada rentang nilai 70-79 serta 83,38% berada pada rentang nilai 80-100. Dengan data tersebut ditemukan 83,38% mahasiswa memiliki keterampilan kesekretarisan dan kemampuan profesional yang baik sekali.]]>
<![CDATA[STUDI META-ANALISIS: EFFECT SIZE STANDAR OPERATION PROCEDURE TERHADAP KINERJA KARYAWAN ]]>
<![CDATA[Dipa Teruna Awaloedin]]>;
<![CDATA[Tedy Ardiansyah]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan Vol 10 No 1: Maret 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarakanita ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36914/9vxy0m95
<![CDATA[Permasalahan terkait penurunan kinerja karyawan masih menjadi fokus utama dalam dunia kerja, terutama pada organisasi yang belum menerapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) secara optimal. Metodologi yang digunakan adalah meta-analisis kuantitatif dengan bantuan perangkat lunak OpenMEE, Sebanyak 10 artikel ilmiah yang relevan dan telah melalui proses seleksi sistematis. Kriteria inklusi meliputi publikasi antara tahun 2014–2023, mencantumkan variabel SOP dan kinerja karyawan, serta tersedia data statistik yang memungkinkan perhitungan efek ukuran (effect size). Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara penerapan SOP dengan peningkatan kinerja karyawan, ditunjukkan oleh nilai rata-rata effect size yang berada dalam kategori sedang hingga tinggi.]]>
<![CDATA[Penerapan Digitalisasi Klasifikasi Dokumen Studi Kasus di PT Indo Tambangraya Megah Tbk (ITM) ]]>
<![CDATA[Gisela Citra Augusta]]>;
<![CDATA[Maria Francisca Lies Ambarwati]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan Vol 10 No 1: Maret 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarakanita ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36914/xg647e13
<![CDATA[Peran sekretaris di kantor sebagai asisten pimpinan dalam kegiatanl administrasi tetap dibutuhkan di era modern. Salah satu tugas yang penting dilakukan sekretaris adalah mengelola dokumen. Dokumen perusahaan seringkali sulit ditemukan karena tidak disimpan dengan menggunakan suatu sistem pengelolaan dokumen tertentu. Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan solusi bagi masalah pengelolaan dokumen. Metode penelitian yang digunakan adalah metode pengumpulan data lapangan dengan observasi, wawancara, dan melaksanakan suatu proses. Masalah yang ditemukan dianalisis menggunakan diagram tulang ikan Ishikawa dan dikaji untuk didapatkan alternatif solusi atas masalah yang ada. Masalah pengelolaan dokumen yang ditemukan diselesaikan dengan melakukan klasifikasi dokumen menggunakan sistem abjad serta dibantu dengan melakukan pencatatan menggunakan teknologi digital. Alternatif solusi yang dipilih direalisasikan dengan menerapkan fungsi-fungsi manajemen yaitu perencanaan., pelaksanaan, pemeriksaan, dan tindakan perbaikan. Penerapan solusi mempertimbangkan faktor sumber daya yang dimiliki perusahaan yaitu sumber daya manusia dan materi. Pemanfaatan teknologi dalam melakukan pengelolaan dokumen dalam solusi masalah ini adalah dalam pembuatan klasifikasi dokumen secara digital sehingga memudahkan dalam pencarian dokumen.]]>
<![CDATA[Penelitian Tindakan Kelas Pemanfaatan Digital Platform dan Digital Tools pada Praktik Kesekretarisan Tingkat Menengah di STIKS Tarakanita ]]>
<![CDATA[Astuti Widiati]]>;
<![CDATA[Evelen Angelita]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan Vol 10 No 1: Maret 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarakanita ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36914/94e62p91
<![CDATA[Penelitian tindakan kelas ini dilakukan untuk dapat mengetahui pemahaman mahasiswa dari materi yang diajarkan yang meliputi keterampilan, pengetahuan dan sikap dengan menggunakan sistim digital dan alat elektronik dalam perkuliahan praktek. Untuk materi yang termasuk keterampilan dan pengetahuan menggunakan sistim digital dan alat elektronik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemanfaatan digital platform dan digital tools dapat membantu mahasiswa vokasi pada Prodi Administrasi Perkantoran untuk dapat memahami materi dengan lebih baik. Pengajar berkeliling mengawasi mahasiswa dalam melakukan pekerjaannya dan dapat langsung berinteraksi bila ada hal yang tidak sesuai dengan arahan yang telah diberikan sedangkan pembahasan sikap dilakukan dalam interaksi antar mahasiswa dan pengajar dalam bentuk diskusi. Di sisi lain dengan pemakaian sistim digital dan alat elektronik diharapkan dapat membantu mahasiswa untuk makin mahir menggunakan sarana tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan Metode Penelitian Tindakan Kelas dengan alat survey menyebarkan kuesioner kepada responden secara online (Google Form). Data yang diperoleh bersifat kuantitatif dan yaitu data berupa angka persentase dalam bentuk diagram dari pemahaman mahasiswa terhadap materi, persiapan dosen mengajar, kelancaran sarana yang dipergunakan dan kualitatif yaitu berupa pendapat mahasiswa secara narasi mengenai tiap perkuliahan yang telah berlangsung Pada penelitian ini mahasiswa terlibat lebih aktif di dalam kelas, karena langsung mengerjakan tugas yang diberikan hari tersebut dan harus selesai dalam jangka waktu tertentu pada hari yang sama. Hasil penelitian secara umum mahasiswa dapat mengikuti perkuliahan dan dapat mengerjakan tugas-tugas administrasi yang diberikan dengan menggunakan sistim digital dan alat elektronik dan dapat mensimulasikan tugas-tugas sekretaris di dunia kerja.]]>
<![CDATA[Penerimaan Mahasiswa Vokasi UKWMS terhadap Penggunaan Learning Management System menggunakan TAM 3 ]]>
<![CDATA[Andreas Emmanuel Hadisoebroto]]>;
<![CDATA[Thomas Aquinas Wijanarko]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan Vol 10 No 1: Maret 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tarakanita ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36914/a5wm1960
<![CDATA[Penelitian ini mengkaji penerimaan mahasiswa Program Vokasi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya terhadap LMS Moodle menggunakan model TAM 3. Dengan SEM dan menggunakan apliasi SmartPLS versi 4.0 dapat disimpulkan bahwa faktor perceived of usefullness dan perceived ease of use terbukti menjadi faktor penentu dari behavioral intention. Job relevance dan objective usability dapat memberikan pengaruh positif secara tidak langsung pada terhadap behavioral intention. Output quality sebagai moderasi terhadap job relevance tidak dapat menunjukkan pengaruh positif. Perceived ease of use tidak dapat menunjukkan hasil yang signifikan berpengaruh secara tidak langsung terhadap behavioral intention.]]>
