cover
Contact Name
Irsandi
Contact Email
publication@vifada.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
4marsani@gmail.com
Editorial Address
Yayasan Pendidikan Bajiminasa Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kab. gowa,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v7i2
Core Subject :
Economics and Digital Business Review is a peer-reviewed, open-access academic journal published by Yayasan Vifada Cendikia Indonesia in collaboration with Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar. The journal was established in 2020 and is officially registered with an electronic International Standard Serial Number (e-ISSN: 2774-2563). Economics and Digital Business Review is published biannually (twice a year) and aims to provide a reputable scholarly platform for academics, researchers, practitioners, and policymakers to disseminate high-quality research findings in the fields of economics, management, and digital business. The journal encourages interdisciplinary perspectives that integrate traditional economic and business studies with emerging digital technologies and innovations.
Arjuna Subject : -
Articles 1,489 Documents
Pengaruh Motivasi Kerja dan gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Takalar Sudirman Sudirman; Gary Leonard Hendrik; Sri Ayu Nuramalia Kaharuddin; Andi Rinda Oktariani
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Pemberdayaan Masyarakat Desa Di Kabupaten Takalar, serta untuk mengetahui faktor yang dominan berpengaruh. Jenis penelitian ini adalah survei. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Kantor Dinas Sosial Pemberdayaan Masyarakat Desa di Kabupaten Takalar yang berjumlah 70 orang, yang berstatus sebagai pegawai organik (PNS). Karena jumlah populasi kecil atau kurang dari 100 orang, maka seluruh populasi dijadikan sebagai sampel (sampel 100%). Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Pemberdayaan Masyarakat Desa di Kabupaten Takalar. Hal ini terlihat dari nilai signifikansi koefisien regresi parsial (uji-t) dan uji simultan (uji-F) yang lebih kecil dari nilai alpha 0,5%, dimana faktor kepemimpinan transformasional merupakan faktor yang paling berpengaruh
Analisis Pemanfaatan Media Sosial Sebagai Strategi Digital Marketing Pada Produk UMKM Tenun Ikat Kabupaten Sikka Andy Suriyani; Maria Selvi Ndasa; Bryan Andika Putra Mapata; Robertus Tua
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan media sosial sebagai strategi digital marketing pada produk UMKM tenun ikat di Kabupaten Sikka. Tenun ikat merupakan warisan budaya lokal yang memiliki nilai estetika dan ekonomi tinggi, namun pemasaran produk ini masih didominasi oleh cara konvensional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap pelaku UMKM tenun ikat yang menggunakan media sosial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pelaku UMKM telah menggunakan media sosial seperti Facebook dan Instagram untuk promosi, namun belum secara maksimal memanfaatkan fitur-fitur digital marketing seperti iklan berbayar, live streaming, atau perencanaan konten yang terstruktur. Penggunaan media sosial memberikan dampak positif dalam meningkatkan jangkauan pasar dan interaksi dengan konsumen, meskipun masih terdapat tantangan dalam hal keterbatasan keterampilan digital dan akses pendampingan. Penelitian ini merekomendasikan pelatihan, kolaborasi dengan komunitas kreatif, serta penguatan ekosistem digital UMKM sebagai langkah strategis untuk meningkatkan daya saing tenun ikat Sikka di pasar digital
Analisis Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Indo Retail Abadi di Makassar Asrianto Asrianto; Dina Utami
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Indo Retail Abadi di Grand Toserba Makassar. Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan yang diduga dipengaruhi oleh sistem kompensasi yang kurang memadai dan tingkat disiplin kerja yang belum optimal. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden yang merupakan karyawan tetap. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh simultan dan parsial dari variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara simultan maupun parsial. Dengan demikian, peningkatan sistem kompensasi yang adil dan konsisten serta penegakan disiplin kerja yang tegas dapat menjadi strategi yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan. Temuan ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi manajemen perusahaan dalam merancang kebijakan sumber daya manusia yang lebih produktif.
Strategi Just In Time (Jit) Untuk Meningkatkan Efisiensi Operasional Perusahaan Manufaktur Di Indonesia Ramlawati Ramlawati; Budiandriani Budiandriani
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis penerapan strategi Just-in-Time (JIT) serta dampaknya terhadap efisiensi operasional pada perusahaan manufaktur di Indonesia. Pendekatan yang digunakan adalah literature review deskriptif kualitatif, studi ini mensintesis temuan dari berbagai artikel ilmiah relevan. Hasil penelitian secara konsisten menunjukkan bahwa implementasi JIT sangat efektif dalam meningkatkan efisiensi operasional. Manfaat utama meliputi pengurangan biaya persediaan, seperti penekanan biaya penyimpanan hingga eliminasi total pada beberapa kasus, serta penghematan signifikan pada total biaya persediaan secara keseluruhan. Selain itu, JIT berkontribusi pada peningkatan produktivitas tenaga kerja, pemendekan waktu proses produksi (lead time), dan peningkatan rasio perputaran persediaan. JIT juga berdampak positif pada kualitas produk dengan menjamin bahan baku selalu baru dan memperkuat efisiensi manajemen rantai pasok, didukung oleh integrasi teknologi informasi seperti ERP dan IoT. Meskipun demikian, implementasi JIT di Indonesia masih menghadapi kendala seperti keterbatasan infrastruktur logistik, ketergantungan terhadap pemasok, serta kurangnya kompetensi manajerial dan teknis. Penelitian ini menyimpulkan bahwa JIT merupakan strategi yang berpotensi besar untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas perusahaan manufaktur di Indonesia, meskipun memerlukan komitmen komprehensif dan pengelolaan yang cermat terhadap tantangan implementasi.
Produktivitas Kerja Karyawan J&T Express Cabang Medan Berdasarkan Pengaruh Beban, Hubungann dan Fasilitas Pekerjaan Nurmarsya Aulia; Noni Ardian; Lutfiah Adinda Azahara; Anugrah Mardiah Putri; Nana Wahyuni; Eka Novika Br Bukit; Lismayana Eryanti
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2941

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, hubungan kerja, dan fasilitas kerja terhadap produktivitas karyawan J&T Express cabang Medan. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan tetap berjumlah 50 orang, yang juga dijadikan sebagai sampel dengan metode sampling jenuh. Penelitian dilaksanakan pada tahun 2025. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data primer-kuantitatif dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui SPSS versi 24. Temuan menunjukkan bahwa ketiga variabel bebas, baik secara individu maupun bersamaan, berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil uji t menunjukkan bahwa beban kerja memiliki koefisien regresi 0,324 (thitung = 3,631; sig. = 0,001), hubungan kerja sebesar 0,238 (thitung = 2,373; sig. = 0,022), dan fasilitas kerja sebesar 0,492 (thitung = 3,715; sig. = 0,001). Uji F memperoleh Fhitung sebesar 210,961 (sig. = 0,000), melebihi Ftabel sebesar 2,807. Nilai R sebesar 0,966 mengindikasikan hubungan yang sangat kuat antara ketiga variabel terhadap produktivitas kerja. Fasilitas kerja tercatat sebagai variabel paling dominan dengan nilai beta tertinggi, yaitu 0,400. Sebanyak 92,8% variasi produktivitas kerja dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
Analisis Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Dan Penerimaan Kas Pada PT. Transmarco Mhd Hero; Heriyati Chrisna; Riska Franita
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2942

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Penjualan dan Penerimaan Kas yang diterapkan di PT. Transmarco Deli Park, yang berlokasi di Jl. Putri Hijau No. 1, Kesawan, Kota Medan, Sumatera Utara. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui wawancara dengan informan, yaitu seluruh karyawan bagian penjualan dan SPV Hush Puppies PT. Transmarco Deli Park. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Dalam proses penjualan dan penerimaan kas, perusahaan menggunakan beberapa aplikasi teknologi, antara lain Microsoft Dynamics NAV (Navision), Microsoft Excel, dan BC Produk. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Informasi Akuntansi Penjualan dan Penerimaan Kas yang diimplementasikan melalui teknologi Point of Sale (POS) berjalan secara efektif dan efisien dalam mendukung operasional perusahaan.
Pengaruh Green Intellectual Capital (Gic) Dan Islamic Corporate Governance (Icg) Terhadap Kinerja Perbankan Syariah Di Indonesia Julia Handayani; Sriwardany Sriwardany; Ratna Sari Dewi; Alistraja Dison Silalahi
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2943

Abstract

This research aims to examine the influence of green intellectual capital and Islamic corporate governance on the performance of sharia banking in Indonesian. Sharia banking companies listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX Syariah) in 2022-2024, measure green intellectual capital which is proxied by the green intellectual disclosure, Islamic corporate governance is proxied by measuring independent board of commissioners, managerial ownership, constitutional ownership, and audit committee. This research is quantitative research. Determining the sample using the purposive sampling method, the sample was obtained from 14 sharia banking companies in the 2022-2024 period so that 42 observation data were obtained. The data used is secondary data and the data analysis technique used is multiple linear regression method by conducting a series of classical assumption tests to ensure the suitability of the data. The data processing used in this research used multiple linear regression with the help of SPSS version 26 software. The results of this research show that green intellectual capital has a positive and significant effect on sharia banking performance, Islamic corporate governance has a positive and significant effect on sharia banking performance. Based on the results of the simultaneous test (F test), it shows that all independen variables have a effect simultaneously or together on the dependen variable.
Pengaruh Islamic Corporate Social Responsibility (ICSR) dan Kepatuhan Syariah Terhadap Kinerja Perbankan Syariah Ghefira Nurfatimah; Sriwardany Sriwardany; Junita Putri Rajana Harahap; Ova Novi Irama
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2944

Abstract

This study aims to examine the effect of Islamic corporate social responsibility (ICSR) and sharia compliance on the performance of Islamic banking. Islamic banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX Syariah) in 2021-2024. Measurement of Islamic corporate social responsibility is proxied by the Islamic social reporting index and sharia compliance is proxied by measuring the profit sharing ratio, zakat performance ratio. This research is a quantitative study. Determination of the sample using the purposive sampling method, the sample obtained was 10 Islamic banking companies in the 2021-2024 period so that 40 observation data were obtained. The data used are secondary data and the data analysis technique used is multiple linear regression (multiple linear regression method) by conducting a series of classical assumption tests to ensure the feasibility of the data. Data processing used in this study uses the help of SPSS software version 30. The results of this study indicate that Islamic corporate social responsibility has a positive and significant effect on the performance of Islamic banking, sharia compliance has a positive and significant effect on the performance of Islamic banking. Based on the simultaneous test (F test), it shows that all independent variables have a simultaneous or joint effect on the dependent variable.
Analisis Akuntabilitas Dan Transparansi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Pinrang Rafiuddin; Abdul Rahman Mus; Nur Alam
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2945

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan daerah terhadap kinerja Pemerintah Kabupaten Pinrang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Data pada penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai Sekretariat DPRD, Badan Keuangan Daerah, dan Inspektorat Daerah Kabupaten Pinrang. Penarikan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, sehingga diperoleh sebanyak 80 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif serta analisis regresi linear berganda melalui bantuan program SPSS versi 26.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik akuntabilitas maupun transparansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemerintah daerah. Secara simultan, kedua variabel independen tersebut juga memberikan pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja pemerintah daerah. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan keuangan daerah merupakan faktor penting dalam mendorong kinerja yang lebih efektif dan efisien di lingkungan pemerintah daerah.
Pengelolaan Modal Kerja Berpengaruh Terhadap Peningkatan Profitabilitas Pada UD. Yuki Mart Kota Gunungsitoli Selama Periode 2020–2023 Litani Yakini Hia; Maria Magdalena Bate'e; Serniati Zebua; Idarni Harefa
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2947

Abstract

Perkembangan dunia usaha dan perkembangan perekonomian pada saat ini berpengaruh penting dalam pembangunan, setiap perusahaan dituntut untuk mempunyai kemampuan dalam bersaing dengan perusahaan yang lain dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Tujuan akhir yang harus dicapai perusahaan yang sangat penting ialah ingin memperoleh laba atau keuntungan yang maksimal atau yang sebesar-besarnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengelolaan modal kerja berpengaruh terhadap peningkatan profitabilitas pada UD. Yuki Mart Kota Gunungsitoli selama periode 2020–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan data yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan, yang mencakup neraca dan laporan laba rugi. Variabel yang dianalisis meliputi perputaran modal kerja, perputaran persediaan, dan perputaran piutang sebagai indikator modal kerja, serta Net Profit Margin (NPM), Return on Equity (ROE), Return on Assets (ROA), Gross Profit Margin (GPM), Basic Earning Power (BEP), dan Operating Profit Margin (OPM) sebagai indikator profitabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa selama periode tersebut, terjadi penurunan laba bersih secara signifikan yang mengindikasikan kurang optimalnya pengelolaan modal kerja. Perputaran modal kerja, persediaan, dan piutang masih berada di bawah standar industri, yang berdampak pada rendahnya tingkat efisiensi operasional perusahaan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan modal kerja yang tidak efektif berkontribusi terhadap penurunan profitabilitas. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperbaiki strategi manajemen modal kerja untuk meningkatkan efisiensi dan mendukung pertumbuhan laba secara berkelanjutan.