cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Made Aristia Prayudi
Contact Email
prayudi.acc@gmail.com
Phone
+6281338761826
Journal Mail Official
gdadi_ak@yahoo.co.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Akuntansi Profesi
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 23386177     EISSN : 26862468     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Jurnal Akuntansi Profesi disseminates studies in accounting to academic and professional communities, practitioners, students, and other interested parties. It publishes articles reporting the findings of accounting research from a wide range of topics including, but not limited to: - Accounting education; - Accounting and information systems; - Auditing; - Behavioral issues in accounting; - Capital markets; - Corporate governance; - Earnings management; - Financial accounting and reporting; - International accounting; - Management accounting; - Social and environmental accounting; - Islamic accounting; - Banking and finance; - Also book reviews.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 535 Documents
 20   21   22   23   24 
PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BUMDES SE-KECAMATAN BANJAR KABUPATEN BULELENG I Ketut Selamat
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 7 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v7i2.21084

Abstract

Efektivitas kinerja karyawan merupakan suatu hal yang harus dicapai organisasi dalam upayanya untuk mengoptimalisasi operasional perusahan. Dengan Sistem Informasi Akuntansi dan motivasi kerja yang dapat diukur dengan kemauan untuk meningkatkan suatu perusahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh BUMDes Se-Kecamatan Banjar Kabupaten Buleleng. Sampel diambil dari semua karyawan yang ada di BUMDes. Responden dalam penelitian ini sebanyak 47 orang responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS v. 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Simultan Sistem Informasi Akuntansi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Efektivitas kinerja karyawan, Sistem Informsi Akuntansi, Motivasi Kerja
PENILAIAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN KOPI BUBUK BANYUATIS) I Ketut Agus Ripaldi Prayoga
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 7 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v7i2.21085

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui (1) sistem dan prosedur penggajian dan pengupahan yang diterapkan di Perusahaan Kopi Bubuk Banyuatis dan (2) mengetahui efektivitas sistem pengendalian internal sistem penggajian dan pengupahan di Perusahaan Kopi Bubuk Banyuatis. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Informan dalam penelitian ini adalah bagian personalia, bagian keuangan, bagian akuntansi dan karyawan. Analisis melalui tahapan sebagai berikut (1) pengumpulan data; (2) analisis data; (3) penyajian data; (4) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan (1) sistem akuntansi penggajian dan pengupahan pada CV. Pusaka Bali Persada meliputi pembagian fungsi terkait sistem dan prosedur, dokumen, catatan akuntansi yang digunakan, dan adanya jaringan dan prosedur dalam sistem penggajian dan pengupahan; dan (2) Implementasi pengendalian internal dalam sistem penggajian dan pengupahan pada CV. Pusaka Bali Persada telah memenuhi kriteria efektif, karena dalam sitem penggajian dan pengupahan perusahan telah mengimplementasikan 4 (empat) unsur pengendalian internal yaitu adanya pemisahan tugas yang jelas dalam sistem penggajian dan pengupahan yaitu adanya otorisasi dari bagian atau fungsi yang terkait, prosedur pencatatan dan adanya praktik yang sehat. Kata kunci: efektivitas sistem pengendalian internal, sistem penggajian, pengupahan
PENGARUH PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, RENCANA MANAJEMEN,OPINION SHOPPING DAN OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA TERHADAP PENERIMAAN OPINI AUDIT GOING CONCERN Ni Putu Kartika Ekarini
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 7 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v7i2.21086

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan perusahaan, rencana manajemen, opinion shoping, dan opini audit tahun sebelumnya terhadap penerimaan opini audit going concern pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling dengan total data penelitian sebanyak 70 data.Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi logistik yang diolah dengan bantuan program SPSS 24.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Pertumbuhan perusahaan berpengaruh terhadap penerimaan opini audit going concern, (2) Rencana manajemen berpengaruh terhadap penerimaan opini audit going concern, (3) Opinion Shopping  berpengaruh terhadap penerimaan opini audit going concern, dan (4) Opini audit tahun sebelumnya berpengaruh terhadap penerimaan opini audit going concern. Kata kunci : opini audit going concern, pertumbuhan perusahaan, rencana manajemen, opinion shopping, opini audit tahun sebelumnya
PENGARUH AKUNTABILITAS PENYALURAN BANTUAN SOSIAL, MORALITAS, DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KONTEKS LOKAL MENYAMA BRAYA TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN Ni Luh Sri Sukmadiani
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 7 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v7i2.21087

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh akuntabilitas penyaluran bantuan sosial, moralitas, dan budaya organisasi dengan konteks lokal menyama braya  terhadap kecenderungan kecurangan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai pada Desa atau Kelurahan di Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Dengan menggunakan sampel sejumlah 64 orang pegawai pada Desa atau Kelurahan di Kecamatan Mengwi. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS versi 23.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) penyaluran bantuan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan, (2) moralitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan, dan (3) budaya organiasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan. Kata kunci:  akuntabilitas penyaluran bantuan sosial, budaya organisasi dengan konteks lokal menyama braya, kecenderungan kecurangan, moralitas
PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, MORALITAS INDIVIDU, DAN WHISTLEBLOWING TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN BULELENG I Ni Made Ayu Diah Utari; Edy Sujana; Adi Yuniarta
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 10 No. 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v10i2.22864

Abstract

Fraud (kecurangan) merupakan suatu tindakan yang dilakuan secara sengaja untuk tujuan pribadi atau kelompok, dimana tindakan yang di sengaja tersebut telah menyebabkan kerugian bagi pihak tertentu atau instansi tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektifitas pengedalian internal, moralitas individu dan whistleblowing terhadap kecenderungan kecurangan. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sumber daya yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai dari 21 LPD. Teknik sampel yang digunakan purpose sampling dengan 11 perusahaan terdiri dari 44 responden. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan uji regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 23.Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa (1) efektifitas pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan, (2) moralitas individu berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan, (3) whistleblowing berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan pada Lembaga Perkreditan Desa Kecamatan Buleleng. Kata kunci:Efektivitas Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Whistleblowing dan Kecurangan
IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH (SAP), SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) DAN PERAN INTERNAL AUDIT INSPEKTORAT DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Made Ary Dwiyana; Gede Agus Pertama Yudantara; Putu Julianto
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 10 No. 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v10i2.22865

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, dan Peran Internal Audit Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng terhadap Kualitas Laporan Keuangan secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan data primer. Penelitian ini termasuk penelitian dengan pendekatan kuantitatif serta menggunakan jenis penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas di Lingkungan Kabupaten Buleleng dengan jumlah sample 46 responden, sample dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner kemudian data diolah dengan statistical package for social sciences (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan secara parsial dan simultan bahwa Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Peran Internal Audit Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Buleleng. Hal ini dikarenakan ketiga variable tersebut memiliki nilai t hitung lebih besar dari t table begitu pula dan signifikan lebih kecil dari 0,05 begitu pula dengan simultan yang menunjukkan bahwa secara bersama- sama dengan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05. Kata kunci :Audit, Akuntansi, Implementasi, Kualitas, Pemerintah
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN DENGAN METODE (EOQ) ECONOMIC ORDER QUANTITY GUNA OPTIMALISASI PERSEDIAAN BAHAN BAKU PENGEMAS AIR MINERAL ( Studi Kasus Pada PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi ) Putu Citra Puspita Dewi; Nyoman Trisna Herawati; Made Arie Wahyuni
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 10 No. 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v10i2.22866

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengetahui jumlah pembelian bahan baku pengemas cup yang optimal menggunakan metode (EOQ) Economic Order Quantity tahun 2018 pada PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi, (2) Mengetahui jumlah persediaan pengaman (safety stock) bahan baku pengemas cup tahun 2018 pada PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi, (3) Mengetahui kapan seharusnya PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi melakukan pemesanan kembali (Reorder Point), (4) Mengetahui perbandingan yang lebih optimal antara total biaya persediaan atau Total Inventory Cost (TIC) menggunakan kebijakan perusahaan dengan Total Inventory Cost (TIC*) menggunakan metode (EOQ) Economic Order Quantity.Metode yang digunakan adalah metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Jumlah pemesanan cup yang optimal pada tahun 2018 adalah 15.941.346 pieces, setiap kali pesan. Dengan frekuensi pemesanan adalah 2 kali dalam satu tahun. (2) Jumlah Safety Stock pada tahun 2018 adalah sebesar 63. 045 pieces. (3) Perusahaan harus melakukan Pemesanan Kembali atau Reorder Point pada tahun 2018 adalah ketika persediaan sebesar 443.072 pieces. (4) Perbandingan Total Inventory Cost (TIC) Perusahaan sebesar RP.437.661.803,40 dengan Total Inventory Cost (TIC) EOQ sebesar Rp. 162.601.730,60. Kata kunci : Bahan Baku, EOQ (Economic Order Quantity), Reorder Point, Safety Stock, Total Inventory Cost (TIC).
PENGARUH IDEALISME, RELATIVISME, TINGKAT PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN LOVE OF MONEY TERHADAP PERSEPSI MAHASISWA TENTANG KRISIS ETIKA AKUNTAN Joko Ismanto; Pipin Fitriasari
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 10 No. 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v10i2.22867

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh idealisme, relativisme, tingkat pengetahuan akuntansi dan love of money terhadap persepsi mahasiswa tentang krisis etika akuntan. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi di STIE Madani Balikpapan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh atau sensus, diperoleh sebanyak 111 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) Path Modelling dengan alat analisis SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan idealisme dan tingkat pengetahuan akuntansi tidak berpengaruh terhadap persepsi mahasiswa tentang krisis etika. Sedangkan relativisme berpengaruh positif terhadap persepsi mahasiswa tentang krisis etika akuntan, dan love of money berpengaruh negatif terhadap persepsi mahasiswa tentang krisis etika akuntan. Kata Kunci: idealisme, relativisme, tingkat pengetahuan akuntansi, love of money, persepsi mahasiswa, krisis etika akuntan
PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, INTERNAL CONTROL SYSTEM, DAN PENEGAKAN HUKUM TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN USAHA MILIK DAERAH (BUMD) DI KABUPATEN BULELENG Ni Luh Yeni Marsini; Edy Sujana; Made Arie Wahyuni
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 10 No. 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v10i2.22868

Abstract

Fraud merupakan kecurangan yang berati ketidakjujuran dalam bentuk suatu penipuan atau kesalahan penyajian yang dikehendaki atas fakta material. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh moralitas indvidu, internal control system, dan penegakan hukum terhadap kecenderungan fraud terhadap pengelolaan keuangan. Jenis data yang digunakan adalah data kuatitatif. Sumber daya yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari empat perusahaan daerah dengan 100 responden yang berkaitan terhadap pengelolaan keuangan. Teknik sampel yang digunakan sampling jenuh sehingga semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan uji regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 23 for windows.Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa (1) moralitas individu berpengaruh negatif terhadap kecenderunagn fraud, (2) internal control system berpengaruh negatif terhadap kecenderunagn fraud, (3) penegakan hukum berpengaruh positif terhadap kecenderungan fraud dalam pengelolaan keuangan Badan Usaha Milik Daerah. Kata kunci:Fraud, Moralitas Individu, Intren Control System, Penegakan Hukum
TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) SEBAGAI SOLUSI ATAS MINAT PENGGUNAAN LAYANAN E – REGISTRATION WAJIB PAJAK Fitria Alamri; Arif Widyatama
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 10 No. 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v10i2.22870

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis persepsi  wajib pajak serta pengaruhnya dalam penggunaan layanan E-Registration. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan statistik inferensial menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) atau model persamaan structural. Dalam penelitian ini menggunakan 100 sampel wajib pajak orang pribadi yang dalam pendaftarannya menggunakan layanan E-Registration. Hasil penelitian membuktikan  bahwa persepsi kegunaan tidak berpengaruh positif terhadap sikap, kemudahan penggunaan persepsian berpengaruh positif terhadap sikap, persepsi keguanaan tidak berpengaruh positif terhadap minat, kemudahan penggunaan persepsian tidak berpengaruh positif terhadap minat dan sikap tidak berpengaruh positif terhadap minat. Kata Kunci:  Technology Acceptance Model (TAM), Perilaku Wajib Pajak, Minat Penggunakan.

Page 22 of 54 | Total Record : 535

 20   21   22   23   24 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 13 No. 02 (2022): Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 13 No. 3 (2022): Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 13 No. 1 (2022) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017) Vol. 8 No. 2 (2017) Vol 8, No 1 (2017) Vol. 8 No. 1 (2017) Vol. 7 No. 2 (2016) Vol 7, No 2 (2016) Vol 6, No 1 (2016) Vol. 6 No. 1 (2016) Vol. 5 No. 2 (2015) Vol 5, No 2 (2015) Vol 4, No 1 (2015): Vol. 4 No. 1 (2015) Vol 3, No 2 (2013): Jurnal Akuntansi Profesi, Desember 2013 Vol. 3 No. 2 (2013): Jurnal Akuntansi Profesi, Desember 2013 Vol. 3 No. 1: Jurnal Akuntansi Profesi Vol 3, No 1: Jurnal Akuntansi Profesi More Issue