Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Ekonomika

ekonomika
Website

Published by Universitas Borneo Tarakan

ISSN : 20863233 EISSN : 26852977 DOI : http://dx.doi.org/10.35334/jek

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Ekonomika (P-ISSN: 2086-3233 dan E-ISSN:2685-2977) merupakan jurnal ekonomi yang diterbitkan secara berkala sebanyak dua kali dalam setahun pada bulan Januari dan bulan Juni oleh Fakultas Ekonomi Universitas Borneo Tarakan. Jurnal ini sebagai media komunikasi ilmiah bagi kalangan akademisi, praktisi dan umum yang mengamati perkembangan ilmu ekonomi, manajemen dan akuntansi. Fokus dan ruang lingkup jurnal ini adalah penelitian dan kajian tentang isu-isu berkaitan dengan ilmu ekonomi, manajemen dan akuntansi.

Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)

Articles 151 Documents

2 3 4 5 6

strategi peningkatan kualitas pengelolaan kawasan wisata pantai amal kota tarakan sebagai daya tarik ekowisata nurdin, nurdin; yuliawati, witri
Jurnal Ekonomika Vol 9, No 1 (2018)
Publisher : Jurnal Ekonomika

Abstrak : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merumuskan strategi dalam meningkatkan kualitas pengelolaan kawasan wisata Pantai Amal dan penentuan strategi alternatif yang menjadi prioritas dalam mengoptimalkan peningkatan kualitas pengelolaan kawasan wisata Pantai Amal. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif pertama yang digunakan untuk menggambarkan potensi dan kendala yang ada di objek wisata pantai Amal, yang kedua menggunakan analisis SWOT untuk merumuskan strategi dalam meningkatkan pengelolaan pariwisata Pantai Amal. area dan yang ketiga menggunakan metode AHP dalam memprioritaskan strategi yang telah dirumuskan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi dalam meningkatkan kualitas pengelolaan kawasan wisata Pantai Amal sebagai daya tarik ekowisata adalah strategi SO (kekuatan-peluang). Strategi prioritas pertama dari aspek manajemen adalah meningkatkan manajemen pengelolaan Pantai Amal, kemudian mengoptimalkan pengelolaan objek wisata, melatih / membina kerajinan rakyat berdasarkan potensi yang ada, mengembangkan objek wisata yang berbeda dengan pesaing dan belajar membandingkan dengan yang lain objek wisata. Kedua aspek infrastruktur, yaitu dengan melengkapi sarana dan prasarana dasar, meningkatkan pengelolaan informasi wisata Pantai Amal, melakukan standarisasi keamanan dan pemeliharaan secara berkala. Ketiga dari aspek ekonomi, yaitu dengan pengembangan objek wisata sebagai daya tarik ekowisata, menciptakan iklim investasi dan mengembangkan serta menghadirkan produk-produk baru khas wisata Pantai Amal. Keempat aspek sosial budaya, yaitu diversifikasi kegiatan wisata atau objek wisata baru, pengadaan kegiatan artistik multiguna, pengadaan kegiatan budaya tradisional khas Kota Tarakan dan sosialisasi pengawasan dan perawatan kawasan objek wisata.

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PENGANGGURAN DI KOTA TARAKAN Hasbi, Hasbi; Palungan, Pither
Jurnal Ekonomika Volume 10, Nomor 01, Januari 2019
Publisher : Jurnal Ekonomika

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh upah, inflasi, pertumbuhan ekonomi dan pertumbuhan penduduk terhadapa tingkat penganguran di Kota Tarakan selama priode 2007-2016. Dengan data yang di peroleh dari Dinas Ketenagakerjaan dan perindustria, Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Tarakan. Permasalahan yang diangkat dalam penulisan ini adalah Analisis Mengenai upah, inflasi, pertumbuhan ekonomi dan pertumbuhan penduduk apakah berpengaruh terhadap tingkat Pengangguran di Kota Tarakan secara Parsial dan simultan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh upah, inflasi, pertumbuhan ekonomi dan pertumbuhan penduduk terhadap tingkat pengangguran di Kota Tarakan secara Parsial dan simultan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan Program Statistical Package Forsocial Sciense (SPSS) Versi 16.0 Hasil penelitian secara parsial bahwa tingkat upah, inflasi, pertumbuhan ekonomi dan pertumbuhan penduduk berpengaruh signifikan terhadapa tingkat pengagguran di Kota tarakan. Sedangkan hasil dari penelitian secara simultan hanya variabel upah yang berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengagguran di Kota Tarakan, sedangkan variabel inflasi, perumbuhan ekonomi dan pertumbuhan penduduk tidak berpengaruh signifikan terhadapa tingkat pengangguran di Kota Tarakan. Di mana koefisiensi regresi upah terhadap tingkat pengagguran 49,68% koefisiensi regresi inflasi terhadap tingkat pengagguran 3,3%, koefisiensi regresi pertumbuhan ekonomi terhadap tingkat pengagguran 21,6% dan koefisiensi regresi pertumbuhan ekonomi terhadap tingkat pengagguran 11,6%.

rotasi, mutasi dan promosi di pdam kabupaten tana tidung fajrie, achmad rivaldy; syahran, syahran
Jurnal Ekonomika Vol 9, No 1 (2018)
Publisher : Jurnal Ekonomika

Abstrak : Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif untuk meneliti rotasi, mutasi dan promosi di PDAM kabupaten tana tidung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti rotasi, mutasi dan promosi pegawai di pdam kabupaten tana tidung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data yang dianalisis adalah hasil wawancara direktur dan pegawai PDAM kabupaten tana tidung, serta telaah dokumen di PDAM kabupaten tana tidung. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa rotasi di PDAM Kabupaten Tana Tidung sudah diterapkan dengan baik dan itu terbukti dengan adanya rotasi yang terjadi setiap 1 tahun sekali. Dari hasil observasi yang dilakukan peneliti, mutasi yang terjadi di PDAM Kabupaten Tana Tidung sudah terlaksana dengan baik karena dapat menerima pegawai dari luar daerah. Dari hasil peneltian pegawai yang di promosikan pada tahun 2015 berjumlah 1 orang yang diangkat menjadi Plt. Direktur PDAM Kabupaten Tana Tidung, dikarenakan pangkat pangkat yang sudah dianggap cukup untuk melaksanakan promosi.

pengaruh kredit, lama usaha dan jumlah pegawai terhadap jumlah produksi usaha mikro kecil menengah di kota tarakan anwar, syaiful; mubarok, tasdik
Jurnal Ekonomika Vol 9, No 2 (2018)
Publisher : Jurnal Ekonomika

Abstrak : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kredit, panjang bisnis dan jumlah karyawan terhadap total produksi usaha mikro, kecil dan menengah di kota Tarakan secara parsial dan simultan. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu distribusi kuesioner bay ke pemilik usaha mikro kecil dan menengah di kota Tarakan yang berspesialisasi dalam memproduksi makanan dengan produk kemasan. sampel sebanyak 48 responden menggunakan rumus fungsi waktu linier karena jumlah usaha mikro kecil dan menengah yang memiliki kredit tidak diketahui. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel kredit dan lama usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah produksi usaha mikro kecil dan menengah di kota Tarakan. Namun, variabel jumlah karyawan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap jumlah produksi usaha mikro kecil dan menengah di kota Tarakan. Namun, hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa variabel kredit, lama karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah produksi usaha mikro kecil dan menengah di kota Tarakan.

PENGUJIAN DIMENSI CAUSE- RELATED MARKETING (CRM) TERHADAP LOYALITAS PRODUK AIR MINUM DALAM KEMASAN MEREK AQUA (STUDI PADA MAHASISWA UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN) Aisyah, Siti; Syahran, Syahran
Jurnal Ekonomika Volume 10, Nomor 01, Januari 2019
Publisher : Jurnal Ekonomika

Penelitian ini membahas mengenai Pengujian dimensi Cause Related Marketing (CRM) terhadap loyalitas air minum dalam kemasan merek AQUA. Desain penelitian yang digunakan didasarkan oleh penelitian Douwe van de Brink, Gaby Odekerken-Schroder dan Pieter Pauwels (2006). Pengujian variabel independen Cause Related Marketing (CRM) yang diukur melalui empat buah dimensi yakni congruency, duration, amount of resources invested dan executive management involvement dan satu variabel dependen adalah loyalitas merek. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif di mana data primer dikumpulkan melalui angket atau kuesioner yang disebar kepada 263 responden yang mengkonsumsi air minum dalam kemasan merek AQUA dan juga mengetahui iklan ?Satu Untuk Sepuluh? di Universitas Borneo Tarakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel Cause Related Marketing (CRM). Hasil analisis regresi dari variabel CRM menunjukkan tidak semua dimensi bepengaruh positif dan juga signifikan terhadap loyalitas merek. Dari keempat dimensi yaitu congruency, duration, amount of resources invested dan executive management involvement hanya duration, amount of resources invested yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas merek. Dari semua faktor yang membuat kampanye CRM sukses adalah lamanya waktu kampanye dan sumber daya yang di investasikan.

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PERUM LEMBAGA PENYELENGGARAAN PELAYANAN NAVIGASI PENERBANGAN INDONESIA CABANG TARAKAN) Teguh Imam Prijatna; Widyastuti Cahyaningrum
JURNAL EKONOMIKA Volume 10, Nomor 01, Januari 2019
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap semangat kerja, pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja terhadap semangat kerja, dan budaya organisasi terhadap semangat kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi karyawan PERUM Lembaga Penyelenggaraan Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia Cabang Tarakan. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksplanatori, pengambilan sampel dilakukan dengan teknik penentuan sampel kuota dimana dari keseluruhan populasi, sampel diambil sesuai kehendak peneliti dengan memenuhi kriteria yang ditentukan yaitu sebanyak 50 karyawan PERUM Lembaga Penyelenggaraan Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia Cabang Tarakan dijadikan sebagai sampel. Metode analisis menggunakan alat analisis dengan bantuan program SPSS versi 18.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap semangat kerja karyawan, budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap semangat kerja karyawan, dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.

analisis strategi pengembangan dan uji kelayakan usaha kecil menengah amplang ikan di kota tarakan syaiful anwar; narmiana narmiana
JURNAL EKONOMIKA Volume 09, Nomor 1, Januari 2018
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi dan analisis yang digunakan dalam pengembangan usaha amplang ikan di Kota Tarakan. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengusaha amplang yang ada di kota Tarakan baik terdaftar di dinas yang terkait maupun tidak. Adapun populasi penelitian ini berjmlah 14 orang dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh atau teknik sampel sensus dimana semua populasi dijadikan sampel, dan data penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Berdasarkan hasil penelitian ini diketahui bahwa kelayakan finansial dilihat dari BCR (Benefit Cost of Ratio) sebesar 1.03, NPV (Net Present Value) sebesar 172.927.700,60, FRR (Financial Rate of Return) sebesar 98,51%, PBP (Pay Back Period) sebesar 1,02 dan BEP (Break Even Point) dasar harga unit sebanyk 15,000 bungkus dan dasar harga penjualan sebesar Rp18.000.000. Berdasarkan kriteria kelayakan yang telah ditentukan dapat dikatakan bahwa UKM amplang ikan di Kota Tarakan layak untuk di operasionalkan. Sedangkan tahapan analisis yang dilakukan yaitu dengan melihat kondisi internal dan eksternal perusahaan dengan cara analisis situasi dengan kata lain yaitu analisis SWOT, dengan melalui tahapan IFE (Internal Faktor Evaluation), EFE (Eksternal Faktor Evaluation), diagram SWOT dan Matriks SWOT. Hasil analisis data menunjukkan bahwa strategi yang digunakan yaitu strategi Agresif atau strategi SO (strength-Opportunity).

PENGARUH INOVASI PRODUK DAN DESAIN RUMAH MAKAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN STUDI KASUS PADA KEDAI OHAYO KOTA TARAKAN Hanifah Amelia Fauziati; Nurjannatul Hasanah
JURNAL EKONOMIKA Volume 10, Nomor 01, Januari 2019
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Inovasi Produk dan Desain Rumah Makan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Kedai Ohayo Kota Tarakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah masyarakat kota Tarakan yang mengkonsumsi produk secara langsung di kedai Ohayo Kota Tarakan. Jumlah responden sebanyak 190 Responden. Metode analisis menggunakan analisis regresi dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa Inovasi produk dan Desain rumah makan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen Pada Kedai Ohayo Kota Tarakan.

implikasi tinngkat profitabilitas dan leverage operasi terhadap keputusan pembiayaan pada usaha mikro kecil menengah di kota tarakan mappa panglima banding; harpia harpia
JURNAL EKONOMIKA Volume 09, Nomor 1, Januari 2018
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Abstrak : Penelitian ini dikarenakan oleh beberapa permasalahan, di antaranya, prosedur dan persyaratan perbankan yang terlalu rumit maka pembiayaan ditolak dikarenakan prosedur atau persyaratan tersebut. Perbankan yang dihadapi oleh usaha kecil belum efektif, masih dalam kaitan dengan kelemahan sistem terutama dalam manajemen keuangan, seperti perencanaan keuangan, proposal dan sebagainya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menguji implikasi keterangan empires dan memperoleh tingkat elastisitas operasi dan profitabilitas perusahaan terhadap keputusan pembiayaan. Riset ini dilakukan pada skala usaha mikro kecil dan menengah di kota Tarakan, Kalimantan Utara. Responden digunakan dalam Test 1 sebanyak 13 responden, 16 2 percobaan dan manipulasi peserta serentak ketika sebanyak 20 peserta oleh penggunaan 4 macam manipulasi. Riset ini menggunakan disain bersifat percobaan intrasubjek. Teknik digunakan menjadi analisa dua Faktor di dalam studi. Hasil studi menunjukkan variabel tingkat profitabilitas signifikan terhadap keputusan dari pembiayaan dan leverage operasi tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap pembiayaan usaha kecil di kota Tarakan. Pelaku usaha perlu membuat laporan keuangan menyangkut neraca perusahaan profit/loss.

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA RANDIK SEKAYU KABUPATEN MUSI BANYUASIN Ellisyah Mindari
JURNAL EKONOMIKA Volume 11, Nomor 01, Januari 2020
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Randik Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam penarikan sampel yang peneliti lakukan dengan menggunakan metode slovin. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PDAM Tirta Randik Sekayu dengan junlah responden sebanyak 76 karyawan. Metode analisis dengan menggunakan alat analisis dengan bantuan program SPSS Versi 17.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung (45,776) Ftabel (2,732) dan nilai signifikan 0,000. Selanjutnya berdasarkan hasil uji t untuk variabel kompetensi (x1) diperoleh nilai thitung (0,734) nilai ttabel 1,993, nilai signifikan t sebesar 0,465 nilai α (0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa kompetensi (x1) secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja (Y). Variabel motivasi (x2) diperoleh nilai thitung (2,743) nilai ttabel (1,993), nilai signifikan t sebesar 0,008 nilai α (0,05). Dengan hasil tersebut berarti bahwa motivasi (x2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y). Sementara itu, hasil uji t untuk variabel lingkungan kerja (x3) dihasilkan nilai thitung (4,637) nilai ttabel (1,993), nilai signifikan t sebesar 0,000 nilai α (0,05). Dari hasil tersebut berarti bahwa lingkungan kerja (x3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y).

Page 4 of 16 | Total Record : 151

2 3 4 5 6

Filter by Year

2010 2024

Filter By Issues

All Issue Volume 15, Nomor 02, Juni 2024 Volume 15, Nomor 01, Januari 2024 Volume 14, Nomor 02, Juni 2023 Volume 14, Nomor 01, Januari 2023 Volume 13, Nomor 02, Juni 2022 Volume 13, Nomor 01, Januari 2022 Volume 12, Nomor 02, Juni 2021 Volume 12, Nomor 01, Januari 2021 Volume 11, Nomor 02, Juni 2020 Volume 11, Nomor 01, Januari 2020 Volume 10, Nomor 02 Juni 2019 Volume 10, Nomor 01, Januari 2019 Volume 09, Nomor 2, Juni 2018 Volume 09, Nomor 1, Januari 2018 Vol 9, No 2 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Volume 08, Nomor 2, Juni 2017 Vol 1, No 1 (2010): Volume I No. 1 Januari 2010 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Agus Tri Darmawanto

Contact Email
tridrm7@gmail.com

Phone
+6282131317173

Journal Mail Official
jurnalekonomikafeubt@gmail.com

Editorial Address
Jl.Amal Lama No.1 Tarakan, Provinsi Kalimantan Utara

Location
Kota tarakan,

Kalimantan utara

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Agus Tri Darmawanto

Contact Email tridrm7@gmail.com

Phone +6282131317173

Journal Mail Official jurnalekonomikafeubt@gmail.com

Editorial Address Jl.Amal Lama No.1 Tarakan, Provinsi Kalimantan Utara

Location Kota tarakan, Kalimantan utara INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Agus Tri Darmawanto

Contact Email
tridrm7@gmail.com

Phone
+6282131317173

Journal Mail Official
jurnalekonomikafeubt@gmail.com

Editorial Address
Jl.Amal Lama No.1 Tarakan, Provinsi Kalimantan Utara

Location
Kota tarakan,

Kalimantan utara

INDONESIA