Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil

jwem
Website

Published by Universitas Mikroskil

ISSN : 20889607 EISSN : 26226421 DOI : https://dx.doi.org/10.55601/jwem

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil (JWEM) merupakan salah satu publikasi ilmiah yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil Medan, diharapkan dapat menjadi media dalam menuangkan ide dan pemikiran dalam bidang Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Kewirausahaan. JWEM Terbit 2 kali dalam setahun yaitu Edisi April dan Edisi Oktober.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 229 Documents

12 13 14 15 16

Pengaruh Firm Size dan Leverage Ratio Terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Pertambangan An Suci Azzahra; Nasib Wibowo
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Tujuan dari penelitian ini yakni untuk dapat mengetahui dan menganalisis pengaruh firm size (Ln Total Aset) terhadap kinerja keuangan (ROA), untuk dapat mengetahui dan menganalisis pengaruh leverage ratio (DAR) terhadap kinerja keuangan (ROA), untuk dapat mengetahui dan menganalisis pengaruh leverage ratio (DER) terhadap kinerja keuangan (ROA dan untuk dapat mengetahui dan menganalisis pengaruh firm size (Ln Total Aset) dan leverage ratio (DAR dan DER) berpengaruh secara simultan terhadap kinerja keuangan (ROA). Firm Size (Ln Total Aset) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA), Leverage Ratio (DAR) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA), Leverage Ratio (DER) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA) dan Firm Size (Ln Total Aset) dan Leverage Ratio (DAR dan DER) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA) pada perusahaan pertambangan.

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan dengan Operating Performance Sebagai Variabel Moderating pada Perusahaan Consumer Goods yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Riny Riny
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

The objective of the research was to analyze some factors which influenced firm value with operating performance as moderating variable in consumer goods companies listed in the Indonesia Stock Exchange. The research used associative causal design. The population was 39 consumer goods companies listed in the Indonesia Stock Exchange in the period of 2011-2014, and 26 of them were used as the samples. Secondary data were obtained from BEI website, www.idx.co.id. The data were gathered by conducting documentary study and analyzed by using multiple linear regression analysis for statistic analysis, while regression model had been tested in the classic assumption test. Independent variables were leverage, liquidity, profitability and size, while dependent variable was firm value and moderating variable was operating performance. The result of the research showed that, simultaneously, independent variables (leverage, liquidity, profitability and size) had significant influence on firm value. Partially, independent variables (leverage and liquidity) did not have significant influence on firm value, while independent variables (profitability and size) had significant influence on firm value. The result of residual test showed that the variable of operating performance was not proved to be moderating variable which could weaken the influence of leverage, profitability and size on firm value.

Financial dan CR Berimplikasi Terhadap Return Saham di BEI Studi Presiden 2009 Firmansyah Firmansyah
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Tujuan dari penelitian ini adalah pertama untuk mengetahui pengaruh financial terhadap return saham di Bursa Efek Indonesia, untuk mengetahui pengaruh current ratio terhadap return saham di Bursa Efek Indonesia, untuk mengetahui pengaruh financial dan current ratio terhadap return saham di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2010 sampai dengan 2012, dengan teknik penentuan sampel penelitian dengan menggunakan purposive sampling, sehingga sampel penelitian didapatkan menjadi 80 sampel dikalikan dengan waktu penelitian selama 3 menjadi 240 observasi pengamatan penelitian. Metode analisis penelitian ini dengan menggunakan uji statistik analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis uji t (uji parsial) dan uji F (uji serentak). Hasil penelitian ini menghasilkan bahwa Secara parsial bahwa financial dan current ratio tidak berpengaruh terhadap return saham pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2010-2012, dan secara serentak bahwa financial dan current ratio tidak berpengaruh terhadap return saham pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2010-2012.

Inovasi Sistem Manajemen Kinerja SDM Terintegrasi Dengan Big Data di BPJS Kesehatan Muhammad Kadar Riyadi; Martani Huseini
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Pada era globalisasi, inovasi adalah satu hal yang banyak dibicarakan oleh manusia dalam rangka berusaha untuk menciptakan suatu bentuk atau hal atau benda yang dapat membuat suatu kegiatan lebih efektif dan efisien. Tantangan untuk terus berinovasi tidak hanya datang kepada manusia secara individu namun juga merambah hingga ke lingkup organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat dinamika yang terjadi pada proses inovasi yang dijalankan oleh BPJS Kesehatan dengan mengambil studi kasus pada sistem manajemen kinerja SDM. Data diperoleh melalui wawancara mendalam terhadap lima orang narasumber penelitian dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tiga dimensi utama proses pengembangan inovasi sistem manajemen kinerja SDM di BPJS Kesehatan yaitu: membentuk kesatuan data dari sistem-sistem di bidang kepegawaian yang telah ada, membangun satu sistem yang dapat mengintegrasikan modul untuk kinerja, talenta dan karir, dan membangun pengembangan sistem. Dimensi mengintegrasikan modul kinerja, talenta dan karir menjadi satu sistem yang terintegrasi menjadi ciri khas dalam penelitian ini jika dibandingkan dengan temuan lain mengenai proses dan tahapan inovasi. Inovasi sistem manajemen kinerja di BPJS Kesehatan merupakan bentuk nyata bahwa organisasi melihat pegawai adalah talent dan merupakan aset kompetitif utama dan faktor kunci bagi kesuksesan organisasi di masa depan.

Analisis Pengaruh Kinerja Kualitas Pelayanan Terhadap Tingkat Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan (Studi Kasus: Pelanggan SIM Card GSM Prabayar di Kota Pekanbaru) Dewi Martha
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kinerja pelayanan perusahaan telekomunikasi selular dapat memenuhi tingkat kepuasan pelanggan dan bagaimana pengaruh kinerja pelayanan perusahaan telekomunikasi selular terhadap loyalitas pelanggan dengan sampelnya adalah pelanggan sim card GSM prabayar di Kota Pekanbaru sebanyak 100 orang. Hasil penelitian ini adalah bahwa hanya variabel reliability, responsiveness, dan assurance yang berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan sim card GSM prabayar di Kota Pekanbaru.

Pengaruh Tax Avoidance Jangka Panjang Terhadap Nilai Perusahaan dengan Size Sebagai Moderasi Marnala Sitinjak
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Penelitian ini bertujuan, untuk menguji dan menganalisis pengaruh tax avoidance jangka pendek terhadap tax avoidance jangka panjang, persistensi short run tax avoidance jangka pendek dari waktu ke waktu dan pengaruh tax avoidance jangka panjang terhadap nilai perusahaan. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Perusahaan Modal Asing (PMA) di Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), dengan jumlah sampel sebanyak 21 PMA dipilih berdasarkan pertimbangan. Penelitian ini terdiri dari 3 (tiga) model penelitian dengan menggunakan metode analisis regresi linier sederhana dan berganda. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh tax avoidance jangka pendek (SRTA) terhadap tax avoidance jangka panjang namun, (2) Short run tax avoidance perusahaan persistensi dari waktu ke waktu, (3) Ada ada pengaruh Tax avoidance jangka panjang terhadap nilai perusahaan namun Size dapat memperkuat atau memperlemah pengaruh tersebut.

Pengaruh Komitmen Pegawai dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Pelalawan Andry Andry
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh komitmen pegawai dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Pelalawan. Jumlah populasi sebanyak 102 orang sedangkan sampel sebanyak 54 orang pegawai dengan menggunakan purposesive random sampling. Hasil penelitian dapat diketahui besarnya Adjusted R.Square adalah 0.775 hal ini berarti 77.5% variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel komitmen pegawai dan kepuasan kerja, Sedangkan sisanya 22.5% dijelaskan oleh sebab lain diluar model.

Mengukur Produktivitas Karyawan Melalui Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja (Studi pada PT Harapan Sukses Jaya Bekasi) M. Aziz Winardi
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Harapan Sukses Jaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory). ? Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara random sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 64 responden. Hasil penelitian menunjukan hasil uji secara statistik menunjukan hasil uji hipotesis secara simultan (Uji- F) menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas karyawan dengan hasil analisis yaitu nilai Fhitung (501,68) lebih besar dari Ftabel (2,76). Hasil uji hipotesis secara parsial (Uji-t) menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dimana hasil thitung (3,089) lebih besar dari nilai ttabel (2.000),? variabel kepuasan kerja secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawandimana hasil analisis thitung (2,895) lebih besar dari ttabel (2,000), dan variabel lingkungan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dimana hasil thitung (16,232) lebih besar dari ttabel (2.000). Nilai koefesien determinasi (R?²) sebesar 0,960 yang berarti bahwa 96% produktivitas karyawan dapat di jelaskan oleh faktor disiplin kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya 4% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Analisis Pengaruh CAR, BOPO, NPM dan LDR Terhadap Pertumbuhan Laba dengan Suku Bunga Sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2016 Suriani Ginting
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh CAR, BOPO, NPM, dan LDR, secara simultan dan parsial terhadap Pertumbuhan Laba dengan suku bunga sebagai variabel moderasi pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2016. Populasi penelitian sebanyak 42 perusahaan Perbankan. Pemilihan sampel menggunakan purposive sampling, sehingga diperoleh sebanyak 21 perusahaan Perbankan sebagai sampel. Metode pengujian data yang digunakan analisis regresi linier berganda dan analisis regresi variabel moderasi dengan metode residual. Hasil penelitian menunjukkan secara simultan CAR, BOPO, NPM, dan LDR berpengaruh terhadap Pertumbuhan Laba dan secara parsial hanya NPM yang berpengaruh signifikan terhadap Pertumbuhan Laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013 – 2016. Suku bunga tidak mampu memoderasi hubungan antara CAR, BOPO, NPM, dan LDR terhadap Pertumbuhan Laba pada perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI periode 2013- 2016.

Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Komite Audit dan Kualitas Audit Terhadap Kewajiban Pajak pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2015 Evi Juita Wailan An
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, komite audit dan kualitas audit terhadap kewajiban pajak. Variabel independen yaitu kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, komite audit dan kualitas audit. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dan diperoleh 106 perusahaan sampel yang menjadi objek penelitian. Data penelitian diperoleh dari laporan keuangan perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2014-2015. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan melakukan pengujian asumsi klasik terlebih dahulu. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan variabel independen yaitu Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Komite Audit dan Kualitas Audit berpengaruh terhadap Kewajiban Pajak Pada Perusahaan Nonkeuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2015. Secara parsial Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikan Institusional berpengaruh negative signifikan terhadap Kewajiban Pajak sedangkan Komite Audit dan Kualitas Audit berpengaruh positif signifikan terhadap Kewajiban Pajak pada Perusahaan Non Keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2015.

Page 14 of 23 | Total Record : 229

12 13 14 15 16

Filter by Year

2011 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 15 No. 2 (2025): Volume 15 Nomor 2 Edisi Oktober 2025 Vol. 15 No. 1 (2025): Volume 15 Nomor 1 Edisi April 2025 Vol. 14 No. 2 (2024): Volume 14 Nomor 2 Edisi Oktober 2024 Vol. 14 No. 1 (2024): Volume 14 Nomor 1 Edisi April 2024 Vol 13, No 2 (2023): Volume 13 Nomor 2 Edisi Oktober 2023 Vol 13, No 1 (2023): Volume 13 Nomor 1 Edisi April 2023 Vol 12, No 2 (2022): Volume 12 Nomor 2 Edisi Oktober 2022 Vol 12, No 1 (2022): Volume 12 Nomor 1 Edisi April 2022 Vol 11, No 2 (2021): Volume 11 Nomor 2 Edisi Oktober 2021 Vol 11, No 1 (2021): Volume 11 Nomor 1 Edisi April 2021 Vol 10, No 2 (2020): Volume 10 Nomor 2 Edisi Oktober 2020 Vol 10, No 1 (2020): Volume 10 Nomor 1 Edisi April 2020 Vol 9, No 2 (2019): Volume 9 Nomor 2 Edisi Oktober 2019 Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019 Vol 8, No 2 (2018): Volume 8 Nomor 2 Edisi Oktober 2018 Vol 8, No 1 (2018): Volume 8 Nomor 1 Edisi April 2018 Vol 7, No 2 (2017): Volume 7 Nomor 2 Tahun 2017 Vol 7, No 1 (2017): Volume 7 Nomor 1 Tahun 2017 Vol 6, No 2 (2016): Volume 6 Nomor 2 Tahun 2016 Vol 6, No 1 (2016): Volume 6 Nomor 1 Tahun 2016 Vol 5, No 2 (2015): Volume 5 Nomor 2 Tahun 2015 Vol 5, No 1 (2015): Volume 5 Nomor 1 Tahun 2015 Vol 4, No 2 (2014): Volume 4 Nomor 2 Tahun 2014 Vol 4, No 1 (2014): Volume 4 Nomor 1 Tahun 2014 Vol 3, No 2 (2013): Volume 3 Nomor 2 Tahun 2013 Vol 3, No 1 (2013): Volume 3 Nomor 1 Tahun 2013 Vol 2, No 2 (2012): Volume 2 Nomor 2 Tahun 2012 Vol 2, No 1 (2012): Volume 2 Nomor 1 Tahun 2012 Vol 1, No 2 (2011): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2011 Vol 1, No 1 (2011): Volume 1 Nomor 1 Tahun 2011 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Evi Juita Wailan' An

Contact Email
evijuita.wailanan@mikroskil.ac.id

Phone
081396574014

Journal Mail Official
business.vdean.rncs@mikroskil.ac.id

Editorial Address
Jl. Thamrin No. 124 Medan 20212 Gedung A. Lantai 2.

Location
Kota medan,

Sumatera utara

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Evi Juita Wailan' An

Contact Email evijuita.wailanan@mikroskil.ac.id

Phone 081396574014

Journal Mail Official business.vdean.rncs@mikroskil.ac.id

Editorial Address Jl. Thamrin No. 124 Medan 20212 Gedung A. Lantai 2.

Location Kota medan, Sumatera utara INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Evi Juita Wailan' An

Contact Email
evijuita.wailanan@mikroskil.ac.id

Phone
081396574014

Journal Mail Official
business.vdean.rncs@mikroskil.ac.id

Editorial Address
Jl. Thamrin No. 124 Medan 20212 Gedung A. Lantai 2.

Location
Kota medan,

Sumatera utara

INDONESIA