cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Rudi Irwansyah
Contact Email
rudi.irwansyah@undiksha.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jurnal.ekuitas@undiksha.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 23546107     EISSN : 25492292     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi offers original articles on economics education. The journal is aimed at publishing and disseminating the results of researches and studies on economics education conducted by researchers, teachers, and practitioners of economic education.
Arjuna Subject : -
Articles 451 Documents
 20   21   22   23   24 
KONTRIBUSI HASIL BELAJAR PENGANTAR AKUNTANSI DAN PENGANTAR KOMPUTER TERHADAP HASIL BELAJAR KOMPUTER AKUNTANSI PADA MAHASISWA JURUSAN PENDIDIKAN EKONOMI TAHUN 2011-2015 Ahmad Ahyar Hadi
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v4i1.15566

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dan kontribusi antara hasil belajar pengantar akuntansi, dan pengantar komputer dengan hasil belajar komputer akuntansi pada mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi tahun 2011-2015 Jenis penelitian ini adalah penelitian ex-post facto. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan dianalisis dengan menggunakan metode analisis korelasi dan analisis koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS for windows 21.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara hasil belajar Pengantar Akuntansi, dan Pengantar Komputer dengan hasil belajar Komputer Akuntansi. Kontribusi hasil belajar Pengantar Akuntansi dan Pengantar Komputer terhadap hasil belajar Komputer Akuntansi pada mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi tahun 2011 sebesar 64,6%, tahun 2012 sebesar 71,3%, tahun 2013 sebesar 72,2%, tahun 2014 sebesar 87,1%, dan tahun 2015 sebesar 83,1%.
PERSEPSI TAMU TERHADAP PELAYANAN HOTEL NAYA GAWANA RESORT AND SPA Desak Komang Selly Sutrisna Dewi
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v5i1.15567

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi tamu terhadap pelayanan Hotel Naya Gawana Resort and Spa. Jenis penelitian ini adalah deskriptif. Populasi penelitian ini adalah tamu Hotel Naya Gawana Resort and Spa. Sampel ditentukan sebanyak 100 orang yang diambil dengan menggunakan teknik incidental sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi tamu terhadap pelayanan Hotel Naya Gawana Resort and Spa ditinjau dari dimensi motivasi dikategorikan sangat setuju dengan total skor sebesar 1.802 yang berada antara 1.680 - 2.000. Persepsi tamu terhadap pelayanan Hotel Naya Gawana Resort and Spa ditinjau dari dimensi harapan dikategorikan sangat setuju dengan total skor sebesar 2.734 yang berada antara 2.520 - 3.000. Persepsi tamu terhadap pelayanan Hotel Naya Gawana Resort and Spa ditinjau dari dimensi lingkungan dikategorikan sangat setuju dengan total skor sebesar 4.090 yang berada antara 3.780 - 4.500. Persepsi tamu terhadap pelayanan Hotel Naya Gawana Resort and Spa ditinjau dari dimensi kedekatan dikategorikan sangat setuju dengan total skor sebesar 2.183 yang berada antara 2.100 - 2.500. Persepsi tamu terhadap pelayanan Hotel Naya Gawana Resort and Spa ditinjau dari dimensi suasana hati dikategorikan sangat setuju dengan total skor sebesar 1.337 yang berada antara 1.260 - 1.500.
ANALISIS PERTUMBUHAN SIMPANAN PADA PT. BPR GISAWA CABANG NEGARA PERIODE TAHUN 2013-2016 Pande Made Ayu Noveantari Santi Dewi
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v5i1.15568

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pertumbuhan jumlah simpanan dan penyebab terjadinya fluktuasi tingkat pertumbuhan simpanan tabungan dan deposito pada PT. BPR Gisawa Cabang Negara periode tahun 2013-2016. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi. Analisis data menggunakan teknik analisis trend yang dibantu dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pertumbuhan jumlah simpanan tabungan dan deposito pada PT. BPR Gisawa Cabang Negara periode tahun 2013-2016 mengalami fluktuasi setiap tahunnya. Tingkat pertumbuhan jumlah simpanan tabungan tahun 2013 Rp. 7.819.456.299, tahun 2014 menurun 3.56% menjadi Rp. 8.253.811.109, tahun 2015 menurun 29.46% menjadi Rp. 6.223.044.567, tahun 2016 menurun 6.01% menjadi Rp. 5.364.001.736. Tingkat pertumbuhan jumlah simpanan deposito tahun 2013 Rp. 4.435.500.000, tahun 2014 menurun 18.38% menjadi Rp. 2.936.000.000, tahun 2015 menurun 5.63% menjadi Rp. 2.239.300.000, tahun 2016 meningkat 2.56% menjadi Rp. 2.196.500.000, penyebab terdinya fluktuasi tingkat pertumbuhan simpanan tabungan dan deposito pada PT. BPR Gisawa Cabang Negara periode tahun 2013-2016 karena beberapa faktor yaitu tingkat kepercayaan nasabah yang masih cenderung rendah terhadap PT. BPR Gisawa, dan tingkat persaingan antar Bank Perkreditan Rakyat yang tinggi dapat mengakibatkan bergesernya kepercayaan nasabah untuk melakukan transaksi di PT. BPR Gisawa
FAKTOR PSIKOLOGIS DAN FAKTOR ORGANISASI BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR X Kadek Selvina Devi; Kadek Rai Suwena
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v5i1.15569

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor psikologis dan faktor organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR X. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. BPR X. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. BPR X sebanyak 34 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda berbantuan program SPSS 25.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh faktor psikologis terhadap kinerja karyawan, yang ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji t 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05, ada pengaruh faktor organisasi terhadap kinerja karyawan, yang ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji t 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05, dan ada pengaruh faktor psikologis dan faktor organisasi terhadap kinerja karyawan, yang ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji F 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada KSU Tabungan Nasional, Singaraja) Made Ary Meitriana; M. Rudi Irwansyah
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v5i1.15570

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Serba Usaha Tabungan Nasional Singaraja. Penelitian ini merupakan penelitian kausal dimana populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dalam Koperasi Serba Usaha Tabungan Nasional Singaraja yang berjumlah 31 karyawan, di mana keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel penelitian karena jumlah dari populasi kurang dari 100. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder dimana teknik pengumpulan data menggunakan koesioner dan pedoman wawancara. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi (X) mempunyai pengaruh yang cukup signifikan terhadap variabel kinerja karyawan dengan nilai signifikan sebesar 0,000 (pada tingkat kesalahan 5%), sehingga dapat disimpulkan bahwa Budaya Organisasi (X) mempunyai pengaruh yang signifkan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Koperasi Serba Usaha Tabungan Nasional Singaraja.
PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS, KARAKTERISTIK WIRAUSAHA, MODAL USAHA DAN STARTEGI PEMASARAN TERHADAP PERKEMBANGAN USAHA UMKM DI KECAMATAN BULELENG TAHUN 2017 Diota Prameswari Vijaya; M. Rudi Irwansyah
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v5i1.15571

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari Pengaruh Modal Psikologis, Karakteristik Wirausaha, Modal Usaha dan Startegi Pemasaran terhadap Perkembangan Usaha UMKM di Kecamatan Buleleng Tahun 2017. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif, Objek yang akan diteliti adalah UMKM yang ada di Kecamatan Buleleng. Adapun berdasarkan data dari Pemkab Buleleng jumlah dari UMKM Kecamatan Buleleng untuk tahun 2016 periode Januari sampai dengan Oktober berjumlah 276 UMKM. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif sedangkan metode pengumpulan data menggunakan koesioner yang sudah d uji validitas dan reliabilitas terlebih dahulu. Hasil dari penelitian menunjukan variabel modal psikologis (X1) memiliki tingkat signifikasi sebesar 0,000 < 0,05, karakteristik wirausaha (X2) memiliki tingkat signifikasi sebesar 0,000 < 0,05, modal usaha (X3) memiliki tingkat signifikasi sebesar 0,000 < 0,05, strategi pemasaran (X4) memiliki tingkat signifikasi sebesar 0,000 < 0,05, selain itu tingkat signifikan F sebesar 0,000 < 0,05 hal ini menunjukan bahwa semua variabel bebas berpengaruh baik secara parsial dan simultan terhadap variabel terikat.
SAK ETAP, Kualitas Laporan Keuangan dan Jumlah Kredit yang diterima UMKM AA Krisna Murti; AA Ayu Erna Trisnadewi; Luh Diah Citraresmi; Komang Adi Kurniawan Saputra
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 6 No. 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v6i2.16300

Abstract

Persiapan dan pemanfaatan laporan keuangan yang merupakan bagian dari aspek keuangan yang dapat membantu usaha kecil menengah (UKM) dalam mengembangkan bisnis. Informasi akuntansi yang terkandung dalam laporan keuangan dapat digunakan untuk pengambilan keputusan manajemen, mengurangi biaya agensi dan sebagai informasi untuk kreditur (Allee dan Yohn 2009; Cassar 2009). Pada bulan Mei 2009 Dewan Standar Akuntansi Keuangan telah mengeluarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP), efektif pada tanggal 1 Januari 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kualitas laporan keuangan dan SAK ETAP terhadap jumlah kredit yang diterima oleh UKM. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, menggunakan data primer, pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden online dan offline yang berlokasi di Jakarta, Jawa Barat dan Bali. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas laporan keuangan mempengaruhi jumlah kredit yang didapat oleh UMKM yang berarti bahwa semakin berkualitas laporan keuangan jumlah kredit yang dapat diperoleh lebih besar dari perusahaan yang tidak memiliki laporan keuangan yang kurang berkualitas. Penelitian ini membuktikan bahwa kualitas laporan keuangan SME menjadi pertimbangan pihak luar dalam mengambil keputusan, terbukti dengan pengaruh kualitas laporan keuangan pada jumlah kredit yang diterima oleh UKM. Informasi atau sosialisasi, latar belakang pendidikan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pemahaman pengusaha tentang SAK ETAP
Organisasi Salah Satu Faktor Pendukung Prestasi Belajar Mahasiswa Kadek Rai Suwena; Made Ary Meitriana
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 6 No. 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v6i2.16301

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui prestasi belajar mahasiswa yang aktif dalam organisasi kemahasiswaan, (2) mengetahui prestasi belajar mahasiswa yang tidak aktif dalam organisasi kemahasiswaan, dan (3) mengetahui perbedaan prestasi belajar antara mahasiswa yang aktif dan tidak aktif dalam organisasi kemahasiswaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatiif dengan metode komparatif. Subjek dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang aktif dan tidak aktif dalam organisasi kemahasiswaan Fakultas Ekonomi Undiksha, sedangkan objek penelitian adalah prestasi belajar mahasiswa yang aktif dan tidak aktif dalam organisasi kemahasiswaan. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan wawancara. Metode analisis yang digunakan adalah analisis Independent-Sample T-Test yang diolah dengan program SPSS 17.0 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) rata-rata nilai prestasi belajar mahasiswa yang aktif dalam organisasi kemahasiswaan sebesar 3,36. tergolong dalam kategori sangat baik (2) rata-rata nilai prestasi belajar mahasiswa yang tidak aktif dalam organisasi kemahasiswaan sebesar 2,80 tergolong dalam kategori baik (3) terdapat perbedaan yang signifikan prestasi belajar mahasiswa yang aktif dan tidak aktif dalam organisasi kemahasiswaan di Fakultas Ekonomi Undiksha, dengan perolehan thitung > ttabel (8,974 > 1,969).
Persepsi Pengusaha UMKM Dan Organizational Change Readiness Dalam Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro Kecil Dan Menengah Gede Mandirta Tama; Made Kony Koswara; Anantawikrama Tungga Atmadja; M. Rudi Irwansyah
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 6 No. 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v6i2.16302

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi pengusaha UMKM dan organizational change readiness terhadap penerapan standar akuntansi entitas mikro kecil dan menengah. Populasi dalam penelitian ini adalah Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Buleleng sebanyak 32.756 UMKM, dengan menggunakan teknik probability sampling dengan simple random sampling dan rumus slovin sehingga sampel penelitian ini sebanyak 100 sampel. Analisis data penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program Statistical Package for Social Science (SPSS) v.20. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa persepsi Pengusaha UMKM dan organizational change readiness memiliki pengaruh signifikan positif terhadap penerapan standar akuntansi entitas mikro kecil dan menengah.
Automation Of Electrical Energy Savings System: Hemat Listrik, Hemat Biaya AA Gede Satia Utama; Naula Malda Janani; Silfiana Silfiana; Tri Nur Afiyah Wulandari; Budiningtyas Budiningtyas
Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 6 No. 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ekuitas.v6i2.16303

Abstract

Kesadaran masyarakat untuk berhemat energi listrik masih rendah. Penggunaan listrik yang berlebihan dan tidak sesuai kebutuhan sering terjadi dikalangan masyarakat seperti penggunaan listrik ruangan perkuliahan yang telah selesai. Automation of Electrical Energy Savings System merupakan aplikasi hasil pengembangan dari sistem otomatis berbasis mikrokontroler. Aplikasi ini dikendalikan oleh pihak-pihak yeng bertanggungjawab terhadap suatu ruangan melalui pengaturan jadwal pemakaian ruangan. Cara kerja aplikasi ini, secara otomatis ruangan yang terpasang sistem otomatis berbasis mikrokontroler akan menyesuaikan penggunaan listriknya sesuai dengan pengaturan jadwal lamanya penggunaan ruangan pada Automation of Electrical Energy Savings System. Dengan adanya aplikasi ini dapat mempermudah pengguna ruangan atau masyarakat dalam mengendalikan penggunaan energi listrik untuk tujuan penghematan.

Page 22 of 46 | Total Record : 451

 20   21   22   23   24 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 1 (2025) Vol. 12 No. 2 (2024) Vol. 12 No. 1 (2024) Vol. 11 No. 2 (2023) Vol. 11 No. 1 (2023) Vol. 10 No. 2 (2022) Vol. 10 No. 1 (2022) Vol 9, No 2 (2021) Vol. 9 No. 2 (2021) Vol. 9 No. 1 (2021) Vol 9, No 1 (2021) Vol 8, No 2 (2020) Vol. 8 No. 2 (2020) Vol 8, No 1 (2020) Vol. 8 No. 1 (2020) Vol. 7 No. 2 (2019) Vol 7, No 2 (2019) Vol 7, No 1 (2019) Vol. 7 No. 1 (2019) Vol 6, No 2 (2018) Vol. 6 No. 2 (2018) Vol 6, No 1 (2018) Vol. 6 No. 1 (2018) Vol. 5 No. 2 (2017) Vol 5, No 2 (2017) Vol. 5 No. 1 (2017) Vol 5, No 1 (2017) Vol. 4 No. 2 (2016) Vol 4, No 2 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016) Vol 3, No 1 (2015) Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 2, No 1 (2014) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue