Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Media Wahana Ekonomika

Ekonomika
Website

Published by Universitas PGRI Palembang

ISSN : 16934091 EISSN : 26221845 DOI : https://doi.org/10.31851/jmwe

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Media Wahana Ekonomika Merupakan Jurnal Ilmu Ekonomi yang secara khusus mengkaji tentang Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi dan Kewirausahaan. Terbit 4 kali dalam Setahun periode April, Juli, Oktober dan Januari. Terdaftar nomor di ISSN 1693-4091 (cetak) dan E-ISSN 2622-1845 (online) adalah Jurnal Ilmiah yang dikelola dan diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi, Universitas PGRI Palembang. Dan Jurnal ini juga telah terdaftar dalam sistem Crossreff dengan Digital Object Identifier 10.31851/jmwe.

Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)

Articles 654 Documents

37 38 39 40 41

Evaluasi Kinerja PT Bank Sumsel Babel Cabang Baturaja Menggunakan Balanced Scorecard Mursalin Mursalin
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 17, No 3 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2020
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v17i3.4851

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja PT Bank Sumsel Babel Cabang Baturaja menggunakan Balanced Scorecard. Terdapat empat perspektif yang diukur dalam Balanced Scorecard yaitu: Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan, Perspektif Proses Bisnis Internal serta Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa Perspektif Keuangan berupa Return On Asset (ROA) mencapai 8,58% yang menunjukkan kategori baik, Capital Adequency Ratio (CAR) mencapai 20,46% yang juga menunjukkan kategori baik, Loan to Deposit Ratio (LDR) mencapai 1,41% yang menunjukkan kategori kurang baik, Kualitas Aset Produktif (KAP) mencapai 1,44% yang dinyatakan baik, dan juga Efisiensi Operasional (BOPO) 48,15% dengan kategori baik. Untuk Perspektif Pelanggan Market Share mencapai nilai 3 dengan kategori baik, namun bank harus lebih meningkatkan Customer Acquisition yang dalam penelitian ini mencapai nilai 1 artinya kurang baik. Perspektif Proses Bisnis Internal menunjukkan Service Error Rate dengan nilai 2 artinya cukup baik dan jarang terjadinya kesalahan dalam pelayanan. Kemudian, Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan menunjukkan Retensi Karyawan mencapai nilai 2 juga dengan kategori cukup baik, ini berarti menujukkan peningkatan produktivitas karyawan selama tiga tahun yang menghasilkan kategori cukup baik. Kata kunci : Evaluasi Kinerja, Balanced Scorecard. ABSTRACK This study aims to assess the performance of PT Bank Sumsel Babel Baturaja Branch using the Balanced Scorecard. There are four perspectives measured in the Balanced Scorecard: Financial Perspective, Customer Perspective, Internal Business Process Perspective and Learning and Growth Perspective. From the results of the study it can be seen that the Financial Perspective in the form of Return On Assets (ROA) reached 8.58% which showed a good category, Capital Adequency Ratio (CAR) reached 20.46% which also showed a good category, Loan to Deposit Ratio (LDR) reached 1.41% which shows the unfavorable category, Earning Assets Quality (KAP) reached 1.44% which was declared good, and also Operational Efficiency (BOPO) 48.15% with good category. For the Market Share Customer Perspective reaching a value of 3 with a good category, but banks must further improve the Customer Acquisition which in this study reached a value of 1 means that it is not good. The Internal Business Process Perspective shows that the Service Error Rate with a value of 2 means that it is quite good and rarely errors in service. Then, the Learning and Growth Perspective shows that Employee Retention reaches a value of 2 also with a pretty good category, this means showing an increase in employee productivity over three years which results in a pretty good category. Keywords: Performance Evaluation, Balanced Scorecard.

Analisis Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Terhadap Penerimaan Pajak Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Palembang Ilir Timur Oktariansyah Oktariansyah; Mohammad Aryo Arifin; Hilma Yunia
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 18, No 2 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2021
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v18i2.6285

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Terhadap Penerimaan Pajak di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Palembang Ilir Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dimana jenis data yang digunakan dalam penelitian ini berupa angka-angka dan dianalisa berdasarkan jumlah SPT tahunan orang pribadi yang menyampaikan dan jumlah penerimaan pajak orang pribadi yang terdaftar pada KPP Pratama Palembang Ilir Timur, sedangkan sumber data yang digunakan adalah sumber data sekunder dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi yaitu berupa data jumlah wajib pajak orang pribadi yang terdaftar tahun 2014-2018, jumlah SPT orang pribadi yang melaporkan tahun 2014-2018, realisasi penerimaan pajak tahun 2014-2018, target penerimaan pajak tahun 2014-2018. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepatuhan Wajib Pajak orang pribadi pada KPP Pratama Palembang Ilir Timur masih kurang bila dilihat dari tingkat kepatuhan wajib pajak orang pribadi dalam menyampaikan SPT, pada tahun 2014 sampai dengan 2015 kurang patuh yaitu dengan persentase 61,41% - 69,63%, pada tahun 2016 sampai dengan 2017, cukup patuh yaitu dengan persentase 89,54% ,84,96%, pada tahun 2018 kepatuhan wajib orang pribadi kembali kurang patuh karena hanya mencapai 72,03%. Sedangkan berdasarkan penerimaan pajak orang pribadi dapat disimpulkan bahwa KPP Pratama Palembang Ilir Timur belum bisa memenuhi atau mencapai target yang telah ditentukan hal ini dapat dilihat dari hasil persentase penerimaan pajak orang pribadi dari tahun 2014-2018 hanya tahun 2015 yang mencapai target yang telah ditentukan yaitu 257,65%. Hal ini terjadi karena kurangnya kesadaran dan inisiatif wajib pajak orang pribadi dalam menyampaikan SPT Tahunan dan pentingnya membayar pajak untuk pembangunan negara.Kata kunci: Kepatuhan Wajib Pajak, Wajib Pajak Orang Pribadi, Penerimaan Pajak. ABSTRACT This study aims to determine how the compliance of individual taxpayers with tax receipts at the Pratama Palembang Ilir Timur Tax Service Office. The method used in this study is a quantitative method where the type of data used in this study is in the form of numbers and analyzed based on the number of individual annual tax returns that submit and the amount of individual tax receipts registered at the KPP Pratama Palembang Ilir Timur, while the data sources used used is a secondary data source and the data collection technique used is documentation in the form of data on the number of registered individual taxpayers in 2014-2018, the number of individual tax returns that report 2014-2018, the realization of tax revenues for 2014-2018, the target of tax revenue 2014-2018 years. The results show that the level of compliance of individual taxpayers at KPP Pratama Palembang Ilir Timur is still lacking when viewed from the level of compliance of individual taxpayers in submitting SPT, in 2014 to 2015 it was less compliant with the percentage of 61.41% - 69.63 %, in 2016 to 2017, quite obedient, namely with a percentage of 89.54%, 84.96%, in 2018 the mandatory compliance of individuals was again less obedient because it only reached 72.03%. Meanwhile, based on individual tax receipts, it can be concluded that the KPP Pratama Palembang Ilir Timur has not been able to meet or achieve the predetermined target, this can be seen from the results of the percentage of individual tax revenues from 2014-2018 only 2015 which reached the predetermined target of 257 ,65%. This happens because of the lack of awareness and initiative of individual taxpayers in submitting the Annual SPT and the importance of paying taxes for the development of the country. Keywords: Taxpayer Compliance, Individual Taxpayers, Tax Revenue.

Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Loyalitas Pelanggan Minimarket OMI Koperasi Universitas PGRI Palembang Ilhamsyah Ilhamsyah; Agus Mulyani; Oktariansyah Oktariansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 18, No 1 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2021
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v18i1.5589

ABSTRAK Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor pelayanan (X1), barang yang ditawarkan (X2), suasana (X3) dan harga (X4) yang berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan (Y) serta faktor yang paling dominan terhadap loyalitas pelanggan sebagai variabel terikat. Populasi dihitung melalui rata-rata jumlah pelanggan setiap bulannya yaitu 1.244 sedangkan sampel menggunakan Metode Accidental Sampel sebanyak 97, teknik pengumpulan data adalah kuesioner dan wawancara. Dengan cara menyebar angket dan bertanya secara secara langsung kepada konsumen. Pengujian Instrumen yaitu uji validitas instrumen, uji reliabilitas. Metode analisis yaitu uji normalitas data, uji model terdiri uji heteroskedastisitas. uji multikolinieritas, Model Analisis yaitu analisis jalur yang dihitung dengan dua persamaan struktural yaitu persamaan regresi yang menunjukkan hubungan yang dihipotesiskan, uji koefisien untuk melihat tingkat signifikansi masing-masing koefisien regresi. Hasil Penelitian ini nantinya berapa besar pengaruh faktor signifikan terhadap loyalitas pelanggan dan faktor yang dominan terhadap loyalitas pelanggan di Minimarket OMI Koperasi Univ. PGRI Palembang.Kata kunci: Pelayanan, Barang, Suasana, Harga, Loyalitas Pelanggan ABSTRACT The research objective was to determine the service factor (X1), goods offered (X2), atmosphere (X3) and price (X4) which affect customer loyalty (Y) as well as the most dominant factor on customer loyalty as the dependent variable. The population was counted by the average number of customers each month, namely 1,244, while the sample used the Accidental Method. The sample was 97, the data collection techniques were questionnaires and interviews. By distributing questionnaires and asking directly to consumers. Instrument testing, namely the instrument validity test, reliability test. The method of analysis is the data normality test, the model test consists of the heteroscedasticity test. multicollinearity test, Analysis Model, namely path analysis calculated by two structural equations, namely the regression equation which shows the hypothesized relationship, the coefficient test to see the significance level of each regression coefficient. The results of this study will be how much the influence of significant factors on customer loyalty and dominant factors on customer loyalty in Minimarket OMI Koperasi Univ. PGRI Palembang. Keywords: Service, Goods, Atmosphere, Price, Customer Loyalt

Pengaruh Kepercayaan dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Hotel Bukit Serelo Lahat Kasinem Kasinem
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 17, No 4 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2021
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v17i4.5096

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepercayaan dan Kualitas terhadap Kepuasan Konsumen pada Hotel Bukit Serelo Lahat.Jumlah sampel yg digunakan dalam penelitian adalah 46 orang pelanggan Hotel Serelo Lahat.Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan analisa kuantitatif.Hasil pengujian statistik dapat diambil kesimpulan Kepercayaan dan Kualitas Pelayanan mempunyai pengaruh yang positif dan negatif terhadap Kepuasan Konsumen. Hasil uji anova variabel independent yang meliputi Kepercayaan (X1) dan Kualitas Pelayanan (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan. Dari hasil uji parsial bahwa diketahui nilai koefesien regresi variabel Kualitas Pelayanan (X2) adalah sebesar -0,588 berpengaruh negatif terhadap Kepuasan Pelanggan(Y), Dari hasil keseluruhan menujukan bahwa Kepercayan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen, dan Kualitas Pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen, daat juga dilihat bahwa Kepercayaan dan Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap Kepuasan Konsumen. Kata Kunci : Kepercaayaan, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan. ABSTRACT This study aims to determine the effect of trust and quality on customer satisfaction at Hotel Bukit Serelo Lahat. The number of samples used in the study were 46 customers at Hotel Serelo Lahat. The analysis methods used in this study are qualitative and quantitative analysis. The results of statistical testing can be taken. Conclusion Trust and Service Quality have a positive and negative influence on Customer Satisfaction. The independent variable ANOVA test results which include Trust (X1) and Service Quality (X2) simultaneously have a positive and significant effect on Customer Satisfaction. From the partial test results, it is known that the regression coefficient value of the Service Quality variable (X2) is -0.588 has a negative effect on Customer Satisfaction (Y). It can also be seen that Trust and Service Quality simultaneously have a significant effect on Consumer Satisfaction.Keywords: Trust, Service Quality, Customer Satisfaction.

Pengaruh Kompetensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hijau Lestari Raya Fibreboard Pematang Palas Adi Esti Mulyasari; Rismansyah Rismansyah; Benny Usman
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 17, No 3 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2020
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v17i3.4847

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hijau Lestari Raya Fibreboard Pematang Palas. Populasi dalam penelitian ini adalah 210 karyawan yang merupakan seluruh jumlah karyawan di PT. Hijau Lestari Raya Fibreboard Pematang Palas. Sampel pada penelitian ini menggunakan metode dengan rumus slovin dengan karyawan berjumlah 68 orang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t dan uji F dengan menggunakan program spss for windows versi 22. Hasil pengujian hipotesis uji t secara parsial antara variabel Kompetensi Terhadap Variabel Kinerja Karyawan diperoleh nilai sig 0,004 < signifikan 0,05. Maka disimpulkan ada pengaruh yang signifikan antara Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji t untuk variabel Insentif Terhadap variabel Kinerja Karyawan diperoleh nilai sig 0,005 < signifikan 0,05. Maka disimpulkan ada pengaruh yang signifikan antara Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hijau Lestari Raya Fibreboard Pematang Palas. Sedangkan hasil penelitian uji F untuk variabel Kompetensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan diperoleh nilai sig 0,000 < 0,05 maka menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara Kompetensi dan Insentif secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hijau Lestari Raya Fibreboard Pematang Palas. Kata Kunci : Kompetensi, Insentif dan Kinerja Karyawan ABSTRACT This study aims to determine the Effect of Competencies and Incentives on Employee Performance at PT. Hijau Lestari Raya Pematang Palas Fibreboard. The population in this study were 210 employees which constituted the entire number of employees at PT. Hijau Lestari Raya Pematang Palas Fibreboard. The sample in this study used the method with the Slovin formula with 68 employees. The method of data collection is done by using a questionnaire. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis, correlation coefficient, coefficient of determination, t test and F test using the SPSS for windows version 22 program. The results of partial t test hypothesis testing between the variable Competence Against Employee Performance Variables obtained a sig value of 0.004 < significant 0.05. So it is concluded that there is a significant influence between Competence on Employee Performance. The results of the t test for the Incentive variable on the Employee Performance variable obtained a sig value of 0.005 <significant 0.05. So it is concluded that there is a significant influence between Incentives on Employee Performance at PT. Hijau Lestari Raya Pematang Palas Fibreboard. While the results of the F test research for the variable Competence and Incentives on Employee Performance obtained a sig value of 0.000 <0.05, it shows that there is a significant influence between competence and incentives together on employee performance at PT. Hijau Lestari Raya Pematang Palas Fibreboard. Keywords: Competence, Incentives and Employee Performance

Pengaruh Laba Bersih dan Arus Kas Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri (Consumer Goods Industry) Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Widia Amita Setyowati; Reva Maria Valianti; Rismansyah Rismansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 18, No 2 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2021
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v18i2.6291

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel laba bersih,Arus kas dari aktivitas operasi, Arus kas dari aktivitas investasi, Arus kas dari aktivitas pendanaan, terhadap harga saham. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu data laporan laba rugi dan laporan arus kas yang terdapat di laporan keuangan perusahaan manufakturbsektor industri barang komsumsi (consumer goods industry), yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2017. Analisis data dan pembahasan dilakukan dengan menggunakan metode analisis statistik yang digunakan untuk menganalisis data dengan cara mendeskripsikan atau mengambarkan datayang telah terkumpul sebagaimana adanya tanpa maksud membuat kesimpulan yang berlaku untuk umum atau generalisasi. Hasil penelitian ini secara persial menunjukan bahwa laba bersih berpengaruh signifikan terhadap harga saham, namun arus kas dari aktivitas 0perasi(AKO), arus kas dari aktivitas invetasi(AKI), dan arus kas dari aktivitas pendanaan(AKP), tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Hasil secara simultan menunjukan bahwa laba bersih , arus kas dari aktivitas operasi, aruis kas dari aktivitas investasi, dan arus kas dari aktivitas pendanaan tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Kata Kunci : Laba Bersih, AKO, AKI, AKP, Harga Saham ABSTRACT This study aims to determine the variable net income, cash flow from operating activities, cash flow from investment activities, cash flow from funding activities, to stock prices. The data used in this study are secondary data, namely income statement data and cash flow statements contained in the financial statements of manufacturing companies in the consumer goods industry sector, which were listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2017. Data analysis and discussion are carried out using statistical analysis methods that are used to analyze data by describing or describing the data that has been collected as it is without the intention of making conclusions that apply to the public or generalizations. The results of this study show that net income has a significant effect on stock prices, but cash flow from operating activities (AKO), cash flow from investing activities (AKI), and cash flow from financing activities (AKP), do not significantly influence stock prices . Simultaneous results show that net income, cash flow from operating activities, cash arising from investment activities, and cash flow from financing activities do not significantly influence stock prices. Keywords: Net Income, operating activities (AKO), cash flow from investing activities (AKI), and cash flow from financing activities (AKP)

Pengaruh Aspek Sumber Daya Manusia Terhadap Jumlah Kriminalitas di Sumatera Selatan Tahun 2019 Yunita Febriani
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 18, No 1 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2021
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v18i1.5601

ABSTRAK Jumlah kriminalitas di Sumatera Selatan masih sangat tinggi pada Tahun 2019, dengan selang waktu terjadinya tindak pidana tersingkat yaitu 2 jam, hal ini menjadi suatu permasalahan yang meresahkan masyarakat. Kriminalitas merupakan suatu perbuatan yang bertentangan dengan undang-undang, merugikan korban maupun masyarakat dengan merusak ketentraman dan ketertiban. Salah satu cara mengurangi tindak kriminalitas yaitu dengan memprediksi faktor-faktor apa saja yang mempengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor pengaruh kriminalitas di Sumatera Selatan ditinjau dari aspek Sumber Daya Manusia yaitu jumlah penduduk miskin, tingkat pengangguran terbuka, kepadatan penduduk, nilai IPM dan PDRB. Data dianalisis menggunakan Analisis Regresi Linier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model variabel jumlah penduduk miskin, tingkat pengangguran terbuka, kepadatan penduduk dan PDRB berpengaruh positif terhadap kriminalitas. Sedangkan variabel IPM memberikan pengaruh negatif terhadap kriminalitas. Nilai R2 yang diperoleh sebesar 98,5%, artinya model yang diperoleh sudah sangat baik untuk menggambarkan pengaruh variabel-variabel bebas terhadap jumlah kriminalitas di Sumatera Selatan. Kata Kunci: Analisis Regresi Linier, Kriminalitas, Sumatera Selatan, Sumber Daya Manusia ABSTRACT The number of crime in South Sumatra is still very high in 2019, with the shortest time interval for the occurrence of criminal acts of 2 hours, this is a problem that is troubling the community. Criminality is an act that is against the law, harming the victim and society by destroying peace and order. One way to reduce crime is by predicting the factors that influence it. This study aims to analyze the influence factors of crime in South Sumatra in terms of human resources, there are the number of poor people, the level of open unemployment, population density, the value of IPM and PDRB. Data were analyzed using Linear Regression Analysis. The results showed that the variable model number of poor people, open unemployment rate, population density and PDRB had a positive effect on crime. Meanwhile, the IPM variable has a negative effect on crime. The R2 value obtained is 98.5%, meaning that the model obtained is very good at describing the effect of independent variables on the number of crimes in South Sumatra. Keywords : Crime; Human Resource; Linier Regression Analysis; South Sumatera.

Pengaruh Risiko Perusahaan dan Pajak Terhadap Konservatisme Akuntansi Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Reka Silvana Devi; Endang Sri Mulatsih
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 18, No 1 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2021
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v18i1.5571

ABSTRAK Konservatisme merupakan sikap atau aliran dalam menghadapi ketidakpastian untuk mengambil tindakan atas dasar kemunculan yang terjelek dari ketidakpastian tersebut. Risiko perusahaan dan konservatisme akuntansi memiliki hubungan, dimana risiko perusahaan yang tinggi akan membuat manajer lebih hati-hati atau konservatif dalam mengungkapkan setiap pos laporan keuangan. Hubungan pajak terhadap konservatisme akuntansi yaitu pajak timbul dari konflik kepentingan antara perusahaan dengan pemerintah sebagai wakil dari masyarakat yang memiliki wewenang untuk melakukan pengalihan kekayaan dari perusahaan kepada masyarakat sesuai ketentuan berlaku dan dengan proses informasi akuntansi seperti laba maka jika semakin besar laba akan menyebabkan pajak yang semakin besar. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana pengaruh risiko perusahaan dan pajak terhadap konservatisme akuntansi pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2018 baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh risiko perusahaan dan pajak terhadap konservatisme akuntansi pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2018 baik secara simultan maupun parsial.Pengambilan sampel dilakukan menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 5 perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode pengamatan selama 2012-2018. Sumber data sekunder dalam penelitian ini mengambil dari BEI. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode verifikatif. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi logistik berganda. Berdasarkan hasil analisis yang dihasilkan risiko perusahaan tidak berpengaruh terhadap konservatisme akuntansi secara parsial dan pajak berpengaruh terhadap konservatisme akuntansi secara parsial. Sedangkan secara simultan ada minimal satu variabel x (risiko perusahaan dan pajak) yang berpengaruh terhadap konservatisme akuntansi. Kata kunci : Konservatisme Akuntansi, Risiko Perusahaan, Pajak ABSTRACT Conservatism is an attitude or flow in the face of uncertainty to take action on the basis of the worst appearance of the uncertainty. The company's risks and accounting conservatism have relationships, where the company's high risk will make the manager more cautious or conservative in disclosing each post's financial statements. The tax relationship to the accounting conservatism is the tax arising from the conflicts of interest between the company and the Government as representatives of the communities who have the authority to transfer wealth from the company to the community. According to the prevailing provisions and with the process of accounting information such as profit, if the greater the profit will lead to increasingly greater taxes. The problem formulation in this research is how the influence of the company's risk and tax on the accounting conservatism on the mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange during period 2012-2018 both simultaneously and partially. This research aims to determine the impact of the company's risk and tax on accounting conservatism in the mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange period 2012-2018 both simultaneously and partially. Sampling is carried out using Purposive Sampling with the number of samples used by as many as 5 mining companies listed on the Indonesia Stock exchange with a period of observation during 2012-2018. The secondary data sources in this study took from ISE. The research methods used in this study are a verificative method. Data analysis techniques used multiple logistics regression analysis. Based on the results of the analysis, the company's risk has no effect on accounting conservatism partially and taxes affect accounting conservatism partially. Simultaneously there is at least one variable x (company and tax risk) that affects the conservatism of accounting. Keywords: Conservatism Accounting, Corporate Risks, Taxes.

Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Pada PDAM Lematang Enim Kabupaten Muara Enim Yuyun S Yuyun S; Tri Darmawati
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 17, No 3 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2020
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v17i3.4852

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasi karyawan pada PDAM Lematang Enim Kabupaten Muara Enim. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 133 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel dengan rumus slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 57 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji t, dan uji f dengan menggunakan program spss versi 22.Dari hasil pengujian uji t diperoleh nilai signifikan karakteristik individu (X1) sebesar 0,023 < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti secara parsial karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan. Sedangkan nilai signifikan karakteristik pekerjaan (X2) sebesar 0,000 < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti secara parsial karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan. Dan hasil uji f diperoleh nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa secara simultan karakteristik individu (X1) dan karakteristik pekerjaan (X2) berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan pada PDAM Lematang Enim Kabupaten Muara Enim. Kata Kunci : Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Komitmen Organisasi Karyawan ABSTRACT This study aims to determine the effect of individual characteristics and job characteristics on employee organizational commitment at PDAM Lematang Enim, Muara Enim Regency. The method used in this study is a quantitative method with a population of 133 people. The sample used in this study used a sampling technique with the Slovin formula in order to obtain a sample of 57 respondents. Data analysis techniques used in this study, namely multiple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, analysis of the coefficient of determination, t test, and f test using the SPSS version 22 program. From the results of the t test, it was found that the significant value of individual characteristics (X1) was 0.023 <0.05, so Ho was rejected and Ha was accepted, which means that partially individual characteristics have a significant effect on employee organizational commitment. While the significant value of job characteristics (X2) is 0.000 <0.05, so Ho is rejected and Ha is accepted, which means that partially job characteristics have a significant effect on employee organizational commitment. And the results of the f test obtained a significant value of 0.000 <0.05, so Ho is rejected and Ha is accepted, so it can be concluded that simultaneously individual characteristics (X1) and job characteristics (X2) have a significant effect on employee organizational commitment at PDAM Lematang Enim, Muara Enim Regency. Keywords: Individual Characteristics, Job Characteristics, Commitment Employee Organization

Analisis Efektivitas Kerja Ditinjau Dari Pengawasan dan Kompetensi Pegawai Rembulan Rembulan; Tri Darmawati
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 18, No 2 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2021
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v18i2.6286

ABSTRAK Analisis ini mencari dampak efektivitas kerja ditinjau dari pengawasan dan kompetensi pegawai pada kantor Pengadilan Tata Usaha Negara Palembang. Data responden dikumpulkan melalui sebaran kuesioner menggunakan google form kepada 39 orang pegawai. Data-data diproses memakai aplikasi SPSS versi 23. Instrumen penelitian berupa kuisioner sebelum digunakan terlebih dahulu dilakukan pengujian dari sisi validitas dan reliabilitas. Data-data diproses menggunakan analisis normalitas, multikolonieritas, dan heteroskedastisitas. Selain itu juga digunakan analisis regresi, determinasi, dan nilai t, dan F. Berdasarkan hasil pengolahan data diperoleh persamaan regresi untuk variabel pengawasan dan kompetensi terhadap efektivitas kerja pegawai adalah Y = 9.742 + 0.447 X1 + 0.352 X2, kemudian pengujian hipotesis pertama (H1) secara parsial menggunakan uji t diperoleh data nilai signifikansi 0,004<0,05. Artinya pengawasan dapat meningkatkan efektivitas kerja pegawai. Sedangkan untuk hipotesis kedua (H2) pengujian hipotesis menggunakan uji t diperoleh nilai signifikasi 0,042<0,05. Artinya kompetensi mampu menaikkan efektivitas kerja pegawai. Hasil uji hipotesis ketiga (H3) dengan uji F diperoleh nilai signifikasi 0,000<0,05. Maka secara bersama-sama pengawasan dan kompetensi bisa memberikan peningkatan signifikan efektivitas kerja pegawai. Kata Kunci : Pengawasan, Kompetensi, Efektivitas Kerja ABSTRACT This analysis looks for the impact of work effectiveness in terms of supervision and competence of employees at the Palembang State Administrative Court office. Respondent data was collected through questionnaires using google form to 39 employees. The data was processed using the SPSS version 23 application. The research instrument was in the form of a questionnaire before being used, first tested in terms of validity and reliability. The data were processed using normality, multicollinearity, and heteroscedasticity analysis. In addition, regression analysis, determination, and t and F values are also used. Based on the results of data processing, the regression equation for the supervisory and competence variables on employee work effectiveness is Y = 9.742 + 0.447 X1 + 0.352 X2, then testing the first hypothesis (H1) Partially using the t test, the data obtained a significance value of 0.004 <0.05. This means that supervision can increase the effectiveness of employees' work. Meanwhile, for the second hypothesis (H2), hypothesis testing using t-test obtained a significance value of 0.042 <0.05. This means that competence is able to increase the effectiveness of employees' work. The results of the third hypothesis test (H3) with the F test obtained a significance value of 0.000 <0.05. So together, supervision and competence can provide a significant increase in employee work effectiveness. Keywords: Supervision, Competence, Work Effectiveness

Page 39 of 66 | Total Record : 654

37 38 39 40 41

Filter by Year

2006 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 22 No. 2 (2025): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2025 Vol. 22 No. 1 (2025): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2025 Vol. 21 No. 4 (2025): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2025 Vol. 21 No. 3 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2024 Vol. 21 No. 2 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2024 Vol. 21 No. 1 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2024 Vol. 20 No. 4 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2024 Vol. 20 No. 3 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2023 Vol. 20 No. 2 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2023 Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023 Vol. 19 No. 4 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2023 Vol. 19 No. 3 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2022 Vol. 19 No. 2 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2022 Vol 19, No 2 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2022 Vol 19, No 1 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2022 Vol 18, No 4 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2022 Vol 18, No 3 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2021 Vol 18, No 2 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2021 Vol 18, No 1 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2021 Vol 17, No 4 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2021 Vol 17, No 3 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2020 Vol 17, No 2 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2020 Vol 17, No 1 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2020 Vol 16, No 4 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2020 Vol 16, No 3 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2019 Vol 16, No 2 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2019 Vol 16, No 1 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2019 Vol 15, No 4 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2019 Vol 15, No 3 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2018 Vol 15, No 2 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2018 Vol 15, No 1 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2018 Vol 14, No 4 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2018 Vol 13, No 4 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, 4, Januari 2017 Vol 14, No 3 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2017 Vol 14, No 2 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2017 Vol 14, No 1 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2017 Vol 13, No 3 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2016 Vol 13, No 2 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2016 Vol 13, No 1 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2016 Vol 12, No 4 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2016 Vol 12, No 3 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2015 Vol 12, No 2 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2015 Vol 12, No 1 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2015 Vol 11, No 4 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2015 Vol 11, No 3 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2014 Vol 11, No 2 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2014 Vol 11, No 1 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2014 Vol 10, No 4 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2014 Vol 10, No 3 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 10 No. 3, Oktober 2013 Vol 10, No 2 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 10 No. 2, Juli 2013 Vol 9, No 4 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 4, Januari 2013 Vol 10, No 1 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2013 Vol 9, No 3 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 3, Oktober 2012 Vol 9, No 2 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 2, Juli 2012 Vol 9, No 1 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 1, April 2012 Vol 8, No 4 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 4, Januari 2012 Vol 8, No 3 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 3, Oktober 2011 Vol 8, No 2 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 2, Juli 2011 Vol 8, No 1 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 1, April 2011 Vol 7, No 4 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 4, Januari 2011 Vol 7, No 3 (2010): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 3, Oktober 2010 Vol 7, No 2 (2010): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 2, Juli 2010 Vol 5, No 1 (2008): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 5 No. 1, April 2008 Vol 3, No 4 (2007): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 4, Januari 2007 Vol 3, No 3 (2006): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 3, Oktober 2006 Vol 3, No 2 (2006): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 2, Juli 2006 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Edduar Hendri, S.E., M.M

Contact Email
jmwahanaekonomika@gmail.com

Phone
+62812 7810 831

Journal Mail Official
jmwahanaekonomika@gmail.com

Editorial Address
Jurnal Media Wahana Ekonomika Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang Jln. Jend. A. Yani Lrg. Gotong Royong 9/10 Ulu Palembang - Sumatera Selatan Sumatera Selatan Telp. 0711-510043 Faximile 0711-514782.

Location
Kota palembang,

Sumatera selatan

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Edduar Hendri, S.E., M.M

Contact Email jmwahanaekonomika@gmail.com

Phone +62812 7810 831

Journal Mail Official jmwahanaekonomika@gmail.com

Editorial Address Jurnal Media Wahana Ekonomika Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang Jln. Jend. A. Yani Lrg. Gotong Royong 9/10 Ulu Palembang - Sumatera Selatan Sumatera Selatan Telp. 0711-510043 Faximile 0711-514782.

Location Kota palembang, Sumatera selatan INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Edduar Hendri, S.E., M.M

Contact Email
jmwahanaekonomika@gmail.com

Phone
+62812 7810 831

Journal Mail Official
jmwahanaekonomika@gmail.com

Editorial Address
Jurnal Media Wahana Ekonomika Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang Jln. Jend. A. Yani Lrg. Gotong Royong 9/10 Ulu Palembang - Sumatera Selatan Sumatera Selatan Telp. 0711-510043 Faximile 0711-514782.

Location
Kota palembang,

Sumatera selatan

INDONESIA