cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 508 Documents
 44   45   46   47   48 
Search results for , issue "Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018" : 508 Documents clear
THE IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON THE EMPLOYEES PERFORMANCE AND THE MEDIATING ROLE OF SELF EFFICACY (Conducted Research atLabs Department of Kreatif Media Karya Online) REKA DIO AVIANDA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Meningkatkan kinerja karyawan dalam melakukan pekerjaan adalah salah satu peran penting kepemimpinan transformasional, salah satunya dengan meningkatkan kepercayaan diri karyawan pada kemampuan dirinya sendiri dalam menyelesaikan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk melaporkan studi tentang apakah kinerja bawahan dapat ditingkatkan dengan kepemimpinan transformasional menggunakan efikasi diri. Data dikumpulkan dari 62 responden (21 wanita dan 41 pria) yang bekerja pada divisi penelitian dan pengembangan produk di industri media elektronik Indonesia. Kuesioner berupa pertanyaan seputar kepemimpinan transformasional atasannya, persepsi kinerja diri sendiri, dan efikasi diri. Hasilnya menunjukkan korelasi positif antara kinerja bawahan dan kepemimpinan transformasional. Selain itu, kepemimpinan transformational juga meningkatkan efikasi diri yang kemudian dapat meningkatkan kinerja karyawan secara parsial. Kata kunci: kepemimpinan transformasional; efikasi diri; kinerja karyawan
Robotic Process Automation: Peran dan Tantangan Akuntan Indonesia di Masa depan FRIZKA PUTRI RAMARDHAN
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Robotic Process Automation (RPA) is a form of technology that combines artificial intelligence and human intelligence. Indrustrial Revolution 4.0 triggers the emergece of RPA in accounting. The objective of this  research  is  to  study  the  effect  of  RPA  emergence  on  Indonesia accountant profession in the future. The data of the qualitative descriptive research are primary data abtained from interviews with accounting practioners and lectures.  This research concludes that RPA will not be replace the position of accountant. The role of accountants un the future will be as tax consultants, financial analysts, financial planner, and public accountant. Special skills they need are taxes, financial statement analysis, certificated of profesional skill, and communication. Keyword:   Robotic   Process   Automation,   Indrustrial   Revolution   4.0, accountant role, ability, triangulation 
ANALISIS PEMUNGUTAN PAJAK PENGHASILAN (PPh) PASAL 23 ATAS ROYALTI PENULIS DAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN) ATAS BUKU DITINJAU DARI PERSPEKTIF ASAS-ASAS PEMUNGUTAN PAJAK PRASNA HANIFA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis pemungutan PPh Pasal 23 atas royalti penulis berdasarkan Surat Direktur Jenderal Pajak No. S-639/PJ.03/2017 dan pemungutan PPN atas buku sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan No. 122 Tahun 2013. Analisis ditinjau melalui empat asas pemungutan pajak, yaitu equity, revenue productivity, ease of administration, dan neutrality. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan metode fenomenologi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penulis buku dan konsumen buku selaku Wajib Pajak merasa keberatan dengan pemungutan PPh Pasal 23 dan PPN. Pemungutan pajak belum memenuhi asas equity, neutrality, dan beberapa unsur dalam asas ease of administration. Pemungutan PPh Pasal 23 dan PPN sudah cukup memenuhi asas revenue productivity dan salah satu unsur dalam asas ease of administration yaitu asas certainty, karena pemerintah sudah jelas dalam memberikan informasi mengenai subjek pajak, objek pajak, dasar pengenaan pajak, tarif yang dikenakan, dan prosedur pengenaan pajak. Kata kunci: Pajak Penghasilan, Pajak Pertambahan Nilai, asas pemungutan pajak
Pengaruh Penilaian Kinerja Karyawan Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan di PT. Telkomsel Branch Malang Samodra, Mohamad Rifki
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari variabel penilaian kinerja terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan di PT. Telkomsel Branch Malang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian explanatory research untuk menjelaskan hubungan atau pengaruh antar variabel yang diteliti. Pada penelitian ini digunakan metode sampel jenuh dengan menggunakan seluruh populasi untuk dijadikan sebagai sampel, didapatkan 50 sampel dalam penelitian ini. Proses pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jawaban yang diukur dengan skala likert, sedangkan analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis jalur yang dibantu dengan program SPSS versi 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) penilaian kinerja karyawan berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan (2) penilaian kinerja karyawan berpengaruh secara langsung terhadap motivasi kerja (3) motivasi kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan (4) penilaian kinerja karyawan berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja.Kata Kunci : Penilaian Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
PENGARUH PROFITABILITAS, NILAI PASAR, SUKU BUNGA, DAN INFLASI TERHADAP HARGA SAHAM (Studi pada Perusahaan Sektor Pertambangan di Bursa Efek Indonesia) VISCA ROCI MEYLIANA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sektor  pertambangan  adalah  sektor  yang  cukup  penting  dalam  perekonomian Indonesia  sebab  sektor  ini  merupakan  penyumbang  devisa  yang  cukup  besar.  Namun indeks  sektoral  saham  pertambangan  terus  mengalami  penurunan  selama  tahun  2012- 2015.Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menguji  dan  menganalisis  pengaruh  profitabilitas, nilai  pasar,  suku  bunga,  dan  inflasi  terhadap  harga  saham  perusahaan  sektor pertambangan di BEI. Jenis penelitian yang digunakan adalah eksplanasi. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di BEI selama 2012- 2016 sebanyak 9 perusahaan. Sampel penelitian diambil menggunakan metode sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda (uji F, uji koefisien determinasi, dan uji t).Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  profitabilitas,  nilai  pasar,  suku  bunga,  dan inflasi  mampu  menjelaskan  pengaruhnya  terhadap  harga  saham  sebesar 89.1%. Masing- masing  nilai  pasar  dan  inflasi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  harga  saham dan profitabilitas dan suku bunga berpengaruh negatif terhadap harga saham.Kata kunci : profitabilitas, nilai pasar, suku bunga, inflasi
Analisis Penerapan Knowledge Management pada PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk RIZKY PRATAMA WIBISONO
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Knowledge Management di PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk dan mengetahui kendala apa saja yang dihadapi. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan studi literatur. Narasumber kunci untuk wawancara ini adalah Staf Biro Knowledge Inovation Operation Excelence. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk telah menerapkan Knowledge Management, namun pengimplementasiannya belum berjalan secara ideal. Selain itu PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk masih menghadapi beberapa kendala yang membuat penerapan Knowledge Management di PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk tidak dapat berjalan sesuai yang diharapkan. Seperti kurangnya keinginan untuk berbagi pengalaman, rendahnya minat baca dan situs belum berjalan dengan baik.Kata kunci: knowledge management
Does Corporate Governance Influence Financial Performance? : An Analysis Using Corporate Social Responsibility as a Mediating Variable Soehono, Daniel Latief
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat dampak tata kelola perusahaan terhadap kinerja keuangan melalui tingkat pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan, menggunakan sampel dari 11 perusahaan terkemuka dari industri tembakau dan rokok serta industri farmasi di Indonesia dari tahun 2014 - 2017. Jurnal dan Pembahasan tentang topik ini memiliki hasil yang sangat beragam dengan berbagai tempat dan latar belakang yang berbeda selama bertahun-tahun. Tulisan ini diharapkan dapat mengisi kesenjangan pengetahuan untuk penelitian yang terjadi di Indonesia. Terlepas dari argumen tentang ukuran dewan dan kinerja keuangan, penelitian ini menemukan bahwa ukuran dewan memiliki hubungan positif terhadap kinerja keuangan sementara frekuensi rapat tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Selain itu, pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan gagal untuk bertindak sebagai variabel mediasi dalam penelitian ini. Kinerja keuangan diukur dengan ROA dan ROE. Kami menyimpulkan bahwa bahkan dengan peraturan dari pemerintah yang mengharuskan perusahaan untuk mengungkap aktivitas tanggung jawab sosialnya, telah menjadi jelas bahwa para pemilik kepentingan lain dalam pasar lokal tidak terlalu memperhatikan dan/atau mementingkan hal tersebut.Kata Kunci: Tanggung Jawab Sosial, Ukuran Jajaran Direktur, Frekuensi Meeting, Perfoma Finansial
Pengaruh E-Service Quality terhadap Loyalty Intentions yang dimediasi oleh Variabel Perceivd Value pada Situs Belanja Online Zalora (Studi pada Konsumen di Kota Malang) Safana Vida Nafisa Bakhri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The study aims at identifying the direct and indirect effect of E-Service Quality and Perceived Value on Zalora consumers’ Loyalty Intentions. This explanatory research attempts to elucidate the causal relations among variables through hypothesis testing. This study uses 100 respondents of Zalora consumers, selected using purposive sampling technique with the criteria of reaching 17 years of age at the minimum and having made at least one purchase in Zalora in the last 3 months. The research instrument was assessed using validity, reliability, and classical assumption test. The hypothesis was evaluated using t-test in SPSS 23, and the data are carefully examined using path analysis. The result of the study shows that e-service quality gives a significant direct effect on both loyalty intention of Zalora consumers and perceived value toward such online shopping website. Perceived value also significantly and directly influences loyalty intentions of Zalora consumers. This trend can lead perceived value to give a significant yet indirect effect in mediating the influence of e-service quality on loyalty intentions of Zalora consumers in Malang city.Keywords: E-Service Quality, Perceived Value, Loyalty Intentions
PENGARUH SERVICESCAPE TERHADAP REVISIT INTENTION MELALUI PERCEIVED SERVICE QUALITY DI UBUD HOTEL & COTTAGE MALANG (STUDI PADA MAHASISWA UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG) GUNAWAN, SEPTI AULIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis servicescape pada Ubud Hotel & Cottage Kota Malang yang berpengaruh terhadap revisit intention konsumen yang dihasilkan serta dinilai berdasarkan perceived service quality konsumen di Ubud Hotel & Cottage Kota Malang. Indikator dalam mengukur servicescape (facility aesthetics, layout, electric equipment, ambient condition, employee factor) dan indikator revisit intention (keinginan kembali, keinginan untuk mengajak, pilihan pertama) serta dimensi dari perceived service quality (kualitas baik, kualitas sesuai seharusnya, kualitas sesuai harapan) diolah dengan  Inner model dan Outer model melalui analisis Partial Least Square (PLS). Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah survei literatur dan kuesioner. Hasil dari analisis diketahui bahwa variabel servicescape berpengaruh langsung dan signifikan terhadap perceived service quality, variabel servicescape berpengaruh positif dan signifikan terhadap revisit intention dan variabel perceivedservice quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel revisit intention. Kata Kunci: servicescape,revisit intention, perceived service quality, Partial Least Square (PLS).
Dampak Implementasi Corporate Social Responsibility Perum Jasa Tirta I dalam Pemulihan Masalah Eksternalitas Masyarakat Sekitar Bendungan Wonorejo MIYA NUROHMAH
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam Undang-Undang Dasar 1945 pasal 33 ayat (3) mengatakan bahwa bumi, air dan kekayaan alam  yang  terkandung  dalam  suatu  negara  dikuasai  oleh  negara  dan  dipergunakan  untuk kemakmuran rakyat pada negara tersebut. Perum Jasa Tirta I sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) mengelola lima wilayah kerja yang telah diserah terimakan dari pemerintah. Diantara lima wilayah  kerja  tersebut,  wilayah  yang  pertama  diserah  terimakan  adalah  Wilayah  Sungai  (WS) Brantas. Dari WS. Brantas, daerah yang  cukup banyak mendapat perhatian perusahaan adalah Bendungan Wonorejo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk CSR Perum Jasa Tirta I dan mengetahui hasil dari penerapan PKBL untuk masyarakat di wilayah sekitar Bendungan Wonorejo. Dengan menggunakan metode kualitatif, penelitian ini menghasilkan bahwa CSR Perum Jasa Tirta I yang disalurkan melalui Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL), memberikan bantuan kepada masyarakat wilayah sekitar Bendungan Wonorejo dalam menanggulangi eksternalitas yang dirasakan. Eksternalitas negatif yang terjadi diantaranya adalah pembebasan lahan dan relokasi yang dilakukan oleh Kementerian PUPR pada masa lampau, adanya alih fungsi lahan menjadi penginapan dan rumah makan, berubahnya sistem mata pencaharian masyarakat dari petani menjadi pedagang hingga menjadi tenaga kerja di luar negeri, adanya perubahan sosial dan infrastruktur. Sementara eksternalitas positif diantaranya meningkatnya wawasan masyarakat seitar dan terbuka terhadap budaya luar, infrastruktur lebih baik dan meningkatkan pendapatan masyarakat serta penyerapan tenaga kerja oleh Perum Jasa Tirta I menjadi karyawan di Bendungan Wonorejo. Hasilnya, program kemitraan memberikan bantuan permodalan dan pelatihan usaha kecil masyarakat sehingga meningkatkan pendapatan. Pada program bina lingkungan, bantuan sarana prasarana ibadah meningkatkan kenyamanan masyarakat dalam  melaksanakan ibadah,  program  sarana  prasarana umum membangun jalan desa sehingga memudahkan mobilisasi masyarakat, serta bantuan lainya dalam rangka mendukung program-program positif masyarakat. Kata kunci: Corporate Social Responsibility, Program Kemitraan dan Bina Lingkungan, Bendungan Wonorejo, eksternalitas.

Page 46 of 51 | Total Record : 508

 44   45   46   47   48 

Filter by Year

2017 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue