cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 597 Documents
 53   54   55   56   57 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2" : 597 Documents clear
Pengaruh Store Atmosphere dan Teman Berbelanja Terhadap Keputusan Pembelian Impulsif Pada Konsumen Fashion (Studi Kasus Pada Distro Inspired27 Malang) Umang Lukito, Kharishmasalam Phasa
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The competiton of indie clothing business at Malang is flourishing. So many company that flourish make the competition getting tougher so turn the company to show their exellence and better capability with many marketing strategies, one of those is  create  the  store  environment  that  is  comfortable  and  pleasant  for  visitors. Environment can be divide into physic environment that is store atmosphere and social environment that is shopping friend. This research has a purpose to knowing and analyze the store atmosphere and shopping friend to impulse buying decision of garment consumer at Inspired27 store Malang, either simultaneously or partially and to find wich variable who has the dominant influence. This research type is  explanatory research wich explain about casual relation between variables by hypothesis test. This research use 100 respondents of Inspired27 consumer as sample with purposive sampling tech. Tech that used to collect the data is questionnaires, literature, and browsing the internet. Test equipment used to test the research instruments such as validity, reliability, and classical assumption. Furthermore, hypothesis testing was performed using the F test and T test. From the analysis of data using multiple linear regression, which can be obtained beta coefficient indicates the dominant influence variables. From the results of hypothesis testing, it can be concluded that the variable store atmosphere and shopping friends simultaneously have a significant influence on the impulse buying decision of Inspired27 Malang consumer. Variable store atmosphere and shopping friend partially have a significant on the impulse buying decision of Inspired27 Malang consumer. The variable that have dominant influence on the   impulse buying decision of Inspired27 Malang consumer is variable store atmosphere.   Key words: store atmosphere, shopping friend, impulse buying decision
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KONSUMEN, PERSEPSI KONSUMEN, DAN SIKAP KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BIG COLA DI KOTA MALANG Ismawan, Arif Indra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa hubungan antara motivasi konsumen,persepsi konsumen, dan sikap konsumen secara langsung terhadap keputusan pembelian minuman berkarbonasi Big Cola di kota Malang. Penelitian dilakukan secara deskriptif mengacu pada teori-teori yang ada. Tujuan penelitian ini ialang ingin mengetahui seberapa besar pengaruh antara variabel bebas(motivasi konsumen, persepsi konsumen,sikap konsumen) terhadap variabel terikat (keputusan pembelian) dengan mengunakan analisis regresi dengan metode Uji F(simultan) dan Uji T(parsial). Penelitian menggunakan sampel 160 konsumen yag pernah mengkonsumsi Big Cola di kota Malang. Pengambilan sampel mengunakan teknik purposive sampling, disebut juga judgement sampling yaitu pemilihan sampel secara acak dengan standar tertentu yang disesuaikan dengan tujuan penelitian. Hasil peneltian dengan mengunakan analisis regresi liniear berganda yang menunjukkan bahwa secara simultan motivasi konsumen (X1), persepsi konsumen(X2), dan sikap konsumen(X3) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keutusan pembembelian (Y) sebesar 0,002 dengan koefisien determinasi sebesar 0,301(30,1%) sedagkan secara parsial variabel bebas(motivasi konsumen, persepsi konsumen,sikap konsumen menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Manfaat dari penelitian ini dapat dijadikan sebagai landasan dasar bagi Big Cola untuk membuat strategi yang dapat meningkatkan penjualan sehingga dapat menjadi salah satu pilihan terbaik diindonesia     Kata kunci: Motivasi Konsumen, Persepsi Konsumen, Sikap Konsumen, Keputusan  Pembelian, Minuman berkarbonasi Big Cola, Kota Malang
Pengaruh Brand Community Terhadap Loyalitas Merek Juventus Football Club (Studi pada Juventus Club Indonesia Chapter Surabaya) Prasetyo, Aries Budi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Football is a sport that is very much admired by the people of the world , especially in Indonesia . In Indonesia Football is a sport that involves almost the entire population in Indonesia , well who does not like football and are very fond of football , they will follow every single show held in Indonesia and International This study uses multiple regression analysis with SPSS version 18.1. This data collection The method uses a questionnaire to members of the community Juventus Club Indonesia Chapter Surabaya Questionnaire method is used to determine what factors are behind the more brand loyalty Juventus Football Club so members of the community decided to remain loyal to use trademark Juventus Football Club.Questionnaires were distributed to 80 questionnaire. The results showed six variables: the legitimacy of the brand community, opposition brand loyalty, celebrating the history of the brand, brand share, integrate and maintain members, and assist in the use of the brand, which is a significant brand loyalty opposition, share the brand story, integrate and retain members, and assist in the use of the brand. Keywords: brand loyalty, brand community
ANALISIS STRATEGI PADA USAHA KECIL MENENGAH (UKM) SEPATU DUCERY’S UD.SUMBER REJEKI JOMBANG Tantra, Kadek Yudha Agastya; Indrawati, Nurul Khusniyah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In ordert to win the competition,business needs a strategy for to survival. This research aim to know the strategy by using environment analysis which implemented for UD.Ducery’s. The method used in this research is a descriptive. The data analysis used SWOT analysis and QSPM. The research results that UD.Ducery’s needs to using market penetration strategy for business competition. Market penetration refers to a increase sell promotion through online advertising, product publicity from a various event and increase sales force to gain intensive selling in the penetration area. Keywords: Strategy, SWOT, Market Penetration
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Perum Bulog Sub Divre Probolinggo) Aprilianda, Mirza Ferdyan Rezki
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian dengan judul “Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Perum Bulog Sub Divre Probolinggo)” ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel On The Job Training (X1) dan Off The Job Training (X2) secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y). Metode penelitian yang dilakukan adalah metode explanatory research, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data yang disebarkan kepada 30 Karyawan Perum Bulog Sub Divre Probolinggo. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang dibantu dengan komputer program SPSS 16 for windows. Berdasarkan hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa rata-rata responden menilai bahwa On The Job Training (X1), Off The Job Training (X2) yang dilakukan perusahaan mempunyai frekuensi pelaksanaan yang cukup dan Kinerja Karyawan juga mempunyai hasil yang cukup baik. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan variabel On The Job Training (X1) dan Off The Job Training (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hal ini ditunjukkan dengan hasil uji parsial untuk On The Job Training (X1) diperoleh nilai signifikansi t sebesar (0,000) < alpha sebesar (0,05). Hasil uji parsial variabel Off The Job Training (X2) diperoleh nilai signifikansi t sebesar (0,015) < alpha sebesar (0,05). Hasil uji parsial variabel On The Job Training (X1) mempunyai koefisien beta tertinggi sebesar 0,573 dan signifikansi t paling kecil 0,000. Hasil uji simultan diperoleh nilai signifikansi F sebesar (0,000) < alpha (0,05).   Kata kunci: Pelatihan, Kinerja, Kinerja Karyawan.
PENGARUH SIKLUS MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia) Widyastuti, Roro Anindita
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh siklus modal kerja terhadap profitabilitas perusahaan.Variabel independen dalam penelitian ini adalah periode konversi persediaan, periode penerimaan rata-rata piutang, dan periode penangguhan hutang.Variabel dependen dalam penelitian ini adalah profitabilitas yang diukur dengan return on total asset. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori.Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus dan diperoleh 7 sampel. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari laporan tahunan yang diperolehdari Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode penelitian tahun 2009-2013. Metode analisis yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi berganda yang berfungsi untuk membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis dengan menggunakan uji simultan menunjukkan bahwa secara bersama-sama modal kerja berpengaruh signifikan positif terhadap profitabilitas perusahaan.Penelitian menggunakan uji parsial menunjukkan bahwa periode penerimaan rata-rata berpengaruh signifikan positif terhadap profitabilitas perusahaan, sertaperiode konversi persediaan dan periode penangguhan hutang tidak berpengaruh terhadap profitabilitas perusahaan. Sedangkan periode penerimaan rata-rata piutang memiliki pengaruh yang dominan terhadap profitabilitas.  Kata Kunci :Modal Kerja, Profitabilitas, Periode Konversi Persediaan, Periode Penerimaan Rata-rata Piutang, Periode Penangguhan Hutang.
STUDI PERBANDINGAN PERUMUSAN DAN IMPLEMENTASI STRATEGI PADA USAHA KECIL MENENGAH (UKM) YANG MAJU DAN YANG STAGNAN (STUDI PADA UKM MADUMONGSO DI KABUPATEN BLITAR) Prastyo, Syahfudin Wendy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan perumusan dan implementasi strategi pada Usaha Kecil Menengah yang maju dan  yang stagnan di Kabupaten Blitar. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan metode penelitian case study atau studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari segi visi ada perbedaan motivasi dan tujuan usaha. Visi UKM maju adalah “menjadi pusat studi pembuatan makanan tradisional khas Jawa”, sedangkan UKM stagnan “sekedar memenuhi kebutuhan hidup. Dalam hal analisis lingkungan, UKM maju berbeda dari UKM stagnan karena lebih inovatif, peluang pasarnya jauh lebih luas, dan memandang ancaman pesaing bukan berasal dari sesame UKM dengan produk yang sama. Strategi yang diterapkan UKM maju adalah membentuk SDM yang inovatif, mengikuti perkembangan selera konsumen sesuai pengamatan lingkungan, diversifikasi produk dan juga jaringan pemasaran, sedangkan UKM stagnan memiliki strategi ceruk pasar dan kualitas produk. Implementasi strategi kedua UKM juga berbeda, jika usaha yang maju menetapkan target sesuai dengan strategi yang telah dirumuskan dan melakukan evaluasi sesuai dengan hasil di lapangan guna memberikan alternatif untuk pengambilan keputusan. Selanjutnya UKM yang stagnan cenderung tidak melaksanakan strategi ceruk pasar yang dirumuskanya, karena meskipun terdapat peluang akan tetapi pengambil keputusan UKM stagnan tidak ingin mengambil resiko.   Kata Kunci:  UKM Maju dan Stagnan, Perumusan dan Implementasi Strategi
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Pabrik Gula Ngadiredjo, Kediri) Sianipar, Syahrial Sacharine
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objective of research is to understand the influence of financial and non-financial compensations on employee performance at PG Ngadiredjo Kediri. Type of research is quantitative with explanatory method. The sample is counted for 100 persons and sorted from the population of 1194 persons using proportional random sampling. Analysis method is Multiple Linear Regression Statistic to examine the proposed hypothesis. Result of research has proved three findings, respectively: there is a simultaneous influence of financial and non-financial compensations on employee performance, there is a partial influence of financial and non-financial compensations on employee performance, and financial compensation is the most dominant factor to influence employee performance at Sugar Factory (PG) of Ngadiredjo Kediri. It means that financial and non-financial compensations are significantly improving employee performance at Sugar Factory (PG) of Ngadiredjo Kediri.  Keywords: Financial Compensation, Non-Financial Compensation, Sugar Factory (PG) of Ngadiredjo Kediri
PENGARUH SERVICE QUALITY DAN RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP KEPUASAN NASABAH PNS (PEGAWAI NEGERI SIPIL) PENGGUNA KPE (KARTU PEGAWAI ELEKTRIK) (STUDI KASUS PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR TBK KANTOR CABANG KEDIRI) Dewanti, Hastin Ayu; Nugroho, Dian Ari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh service quality dan relationship   marketing terhadap   kepuasan   nasabah   Pegawai   Negeri   Sipil pengguna KPE melalui PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Kantor Cabang Kediri. Jenis penelitian ini explanatory research. Populasi pada penelitian nasabah PNS pada instansi lingkup wilayah Kota Kediri pengguna KPE payroll Gaji melalui PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Kantor Cabang Kediri. Sampel yang diambil sebanyak 221 nasabah PNS pengguna KPE payroll gaji. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel klaster metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis menggunakan SPSS for Windows ver 16.0. Hasil analisa penelitian menunjukan service quality dan relationship marketing merupakan variabel penjelas yang signifikan dari variabel kepuasan nasabah. Dengan ini PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Kantor Cabang Kediri Tbk meningktkan service quality dan menjalin serta memelihara relationship marketing kepada nasabah PNS pengguna KPE.  Kata Kunci : service quality, relationship marketing, kepuasan nasabah
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA RUMAH SAKIT MAWADDAH MEDIKA MOJOKERTO) Muhammad, Bagus Nur; Risanto, Yusuf
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational culture on job satisfaction in Rumah Sakit Mawaddah Medika Mojokerto. To determine how much influence the independent variable (organizational culture) on the dependent variable ( job satisfaction ) used regression analysis with t test analysis method and f. This study used a sample of 89 RS Mawaddah Employe’s. While the sample using random sampling technique. The results showed that the organizational culture with the variables simultaneously influence on job satisfaction (Y). Partially principle objective (X1), Principle of Intimacy (X3), Principles of Excellence (X5) and the principle of Achievement (X7) a significant effect on job satisfaction (Y), while the principle of consensus (X2), Principle of Integrity (X4) and the principle of Unity ( X6) is not. And the dominant variable is principle objective (X1).     Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja

Page 55 of 60 | Total Record : 597

 53   54   55   56   57 

Filter by Year

2015 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue