cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 671 Documents
 51   52   53   54   55 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 2" : 671 Documents clear
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP FAKTOR-FAKTOR PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang) Rachmawati, Ayu
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  persepsi mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya mengenai faktor-faktor yang membedakan pemilihan karir, perbedaan diantara mahasiswa akuntansi yang memilih profesi sebagai akuntan publik, akuntan perusahaan, akuntan pemerintah dan akuntan pendidik ditinjau dari gaji, pelatihan kerja, pengakuan, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pasar kerja, dan nilai intrinsik. Metode penelitian ini menggunakan penelitian eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang dengan kriteria yaitu masih aktif menjadi mahasiswa pada jurusan akuntansi serta mahasiswa yang telah menempuh mata kuliah pengauditan.  Analisis data pada penelitian ini menggunakan Uji T dengan bantuan sofware SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa terdapat perbedaan persepsi mahasiswa jurusan akuntansi dalam menentukan profesi sebagai akuntan publik dan non akuntan publik dapat dibedakan melalui faktor gaji, pelatihan kerja, pengakuan, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pasar kerja, dan nilai intrinsik. Hasil penelitian ini dapat menjadi bahan pertimbangan dalam melakukan perekrutan karyawan, sehingga persepsi antara pemilik dengan calon karyawan akan selaras dan bagi akademisi hasil penelitian ini dapat menjadi bahan pertimbangan dalam menentukan kurikulum materi perkuliahan.Kata Kunci: persepsi, gaji, pelatian kerja, pengakuan, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pasar kerja, dan nilai intrinsik.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS BRAWIJAYA UNTUK MENGIKUTI SERTIFIKASI CPA (Certified Public Accountant) RACHMA, INDAH AYU FAURIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  memperoleh  bukti  empiris  mengenai pengaruh motivasi kualitas, motivasi karir, motivasi ekonomi, dan motivasi penghargaan/pengakuan  terhadap  minat mahasiswa untuk mengikuti  sertifikasi CPA (Certified Public  Accountant). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data yang digunakan berasal dari kuesioner yang dibagikan kepada 156 responden, yaitu mahasiswa Akuntansi Universitas Brawijaya yang aktif per Mei 2016. Pengujian yang digunakan merupakan model analisis regresi linear berganda yang dilakukan dengan bantuan Program  SPSS 20.0. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa motivasi kualitas, motivasi karir, motivasi ekonomi, dan motivasi penghargaan/pengakuan berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa Akuntansi Universitas Brawijaya untuk mengikuti sertifikasi CPA.Kata kunci: motivasi, kualitas,  karir, ekonomi, penghargaan, minat, CP
Pengaruh Reliability,Responsiveness, Assurance, Emphaty dan Tangible Terhadap Kepuasan Konsumen (Studi Pada Outlet Yang Bermitra Dengan PT. Parastar Distrindo) Pradana, Dicky Surya Putra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT.  Parastar  Distrindo  merupakan  perusahaan  bergerak  di  bidang  jasa  penjualan  produk Smartfren dimana fokus utamanya menjadi perusahaan jasa yang mengutamakan terciptanya kepuasan pelanggan yaitu outlet. Dengan terciptanya kepuasan pelanggan, maka ada hubungan positif antara perusahaan dengan pelanggan yang keduanya saling membutuhkan dengan munculnya pembelian ulang dan terciptanya loyalitas pelanggan. Tujuan penelitian ini   untuk mengetahui pengaruh positif   reliability, responsiveness, assurance, emphaty dan tangible terhadap  kepuasan  konsumen  pada  outlet  yang  bermitra  dengan  PT.  Parastar  Distrindo. Penelitian ini dilaksanakan di outlet-outlet yang bermitra dengan PT. Parastar Distrindo dengan sampel sebanyak 120 outlet diambil secara random sampling. Analisis data secara deskriptif digunakan untuk menginterpretasi distribusi frekuensi jawaban responden pada kuesioner, sedangkan untuk data kuantitatif digunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variable reliability, responsiveness,  assurance dan emphaty memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan konsumen, sedangkan variable tangible tidak berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Dari hasil koefisien determinasi (R2) didapatkan hasil bahwa variabel reliability, responsiveness, assurance, emphaty dan tangible 69,9% berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen, sedangkan 31,9% dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel reliability, responsiveness, assurance, emphaty, dan tangible.Kata    Kunci    :    Reliability,   Responsivene,    Assurance,    Emphaty,    Tangible,    kepuasan konsumen PT.Parastar Distrindo
AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI PEMASARAN PADA PT. BINTANG MAS GLASSOLUTIONS (BMG) Rahmania, Priskila
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AEC (ASEAN Economic Community) mengakibatkan persaingan antar pelaku usaha semakin ketat dan kompetitif. Perusahaan harus mampu menentukan strategi bersaing dan menjalankan fungsi pemasaran dengan efektif untuk mempertahankan kelangsungan hidupnya. Salah satu alat ukur yang dapat digunakan untuk mengevaluasi efektivitas fungsi pemasaran adalah melalui audit manajemen pemasaran. Audit manajemen atas fungsi pemasaran yang dilakukan pada PT. Bintang Mas Glassolutions (BMG) bertujuan untuk menilai efektivitas pelaksanaan fungsi pemasaran, serta menemukan faktor-faktor yang menjadi kelemahan perusahaan untuk dapat diberikan saran dan rekomendasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan studi kasus, melalui observasi, dokumentasi, wawancara, dan kuesioner. Penilaian efektivitas pelaksanaan fungsi pemasaran dilakukan dengan cara membandingkan criteria, cause, dan effect. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan fungsi pemasaran secara umum belum berjalan dengan efektif dan masih terdapat beberapa faktor yang menjadi kelemahan perusahaan baik dalam segi internal maupun eksternal.Kata Kunci: Audit Manajemen, Efektivitas, Fungsi Pemasaran.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, PERILAKU BELAJAR, PENGETAHUAN AKUNTANSI SMA, DAN MINAT BELAJAR TERHADAP PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi pada Mahasiswa 2012 & 2013 Program S1 Akuntansi Universitas Brawijaya) Putro, Rachmadi Kusentyo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional, perilaku belajar, pengetahuan akuntansi SMA, dan minat belajar terhadap pemahaman akuntansi. Sampel dari penelitian ini adalah mahasiswa angkatan 2012 & 2013 program S1Akuntansi  Universitas  Brawijaya,  yang  terpilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara simultan dan parsial.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional, perilaku belajar, pengetahuan akuntansi SMA, dan minat belajar berpengaruh positif terhadap pemahaman akuntansiKata kunci : kecerdasan emosional, perilaku belajar,  pengetahuan  akuntansi  sma,  minat belajar, pemahaman akuntansi
PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA UMKM KERIPIK BUAH DI WILAYAH MALANG RAYA) Rasyidi, Muhammad Fakhri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan bisnis pada saat ini, menuntut untuk setiap pemilik bisnis memahami kondisi sekitar dengan baik. Selain itu memberikan pemahaman pada pemilik bisnis untuk dapat memberikan produk dan pelayanan yang diharapkan oleh konsumen. Pemilik bisnis memerlukan sebuah  orientasi  kewirausahaan  untuk  mencapai  kemampuan  kreatif  dan  inovatif  sebagai peluang menuju kesuksesan serta keunggulan bersaing yang sesuai untuk meningkatkan kinerja pemasaran.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh orientasi kewirausahaan terhadap kinerja pemasaran yang dimediasi oleh keunggulan bersaing. Hasil tersebut dijadikan sebagai salah satu cara untuk meningkatkan suatu kinerja pemasaran. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian explanatory, yaitu penelitian yang menjelaskan hubungan variabel orientasi kewirausahaan terhadap kinerja pemasaran. Analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan statistik inferensial. Data primer yang dijadikan bahan analisis berasal 70 responden pemilik  UMKM  keripik  buah  di  Malang  Raya.  Data  yang  telah  dikumpulkan  kemudian dianalisis menggunakan SPSS.Hasil dari penilitian ini adalah bahwa orientasi kewirausahaan berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja pemasaran melalui keunggulan bersaing. Orientasi kewirausahaan yang baik secara langsung dapat meningkatkan kinerja pemasaran juga keunggulan bersaing yang baik dapat mampu meningkatkan kinerja pemasaran.Kata Kunci : Orientasi Kewirausahaan, Keunggulan Bersaing, Kinerja Pemasaran
ANALISIS PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA Putri, Hapsari Kurnia
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian   ini   bertujuan   untuk   menguji   dan  menganalisis  pengaruh   struktur kepemilikan, mekanisme corporate governance dan kualitas audit terhadap kecurangan akuntansi. Sampel yang digunakan adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia  (BEI)  dan  mengikuti Corporate  Gorvernance  Preseption  Index  (CGPI). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi logistik.Hasil  penelitian ini menunjukkan bahwa kecurangan akuntansi tidak ditentukan oleh stuktur   kepemilikan,   mekanisme  corporate   governance   dan   kualitas   audit.   Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecurangan akuntansi tidak dapat berkurang dengan struktur kepemilikan yang semakin tinggi. Hasil ini berkebalikan dengan teori agensi. Kondisi   ini   dapat  dikarenakan   struktur   kepemilikan   yang   tinggi   justru   malah meningkatkan keleluasaan manajemen dalam melakukan kecurangan akuntansi. Dalam hal ini mekanisme corporate governance di Indonesia belum efektif dikarenakan pengawasan dan pengambilan keputusan oleh dewan komisaris tidak berjalan dengan baik. Selain itu, pemilihan auditor hanya sebagai usaha peningkatan kredibilitas laporan keuangan agar menghasilkan laporan keuangan yang lebih handal.Kata Kunci:  Struktur Kepemilikan, Mekanisme Corporate Governance, Kualitas Audit dan Kecurangan Akuntansi
TREND ANALYSIS OF FINANCIAL PERFORMANCE OF LOCAL GOVERNMENT (Studies in the District and City in the province of West Nusa Tenggara Year 2011-2014) Kurniawan, Dhody
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is quantitative descriptive. This study aims to analyze the performance of the financial district and the city in West Nusa Tenggara province in 2011-2014 seen from Independence ratio, dependency ratio, ratio of Harmony, Contributions PAD Regional Finance, Growth PAD, PAD Ratio Effectiveness, Efficiency Ratios Financial, ratios Fiscal Autonomy Degrees and capability Index Routine. Based on the results of this research is that the independence of the District and City in NTB Province is still very low, The dependency ratio is still very high, harmony ratios for operating and capital expenditures are still fluctuating, the trend growth rate of the most stable PAD is North Lombok, whereas for the district and other cities experienced fluctuating revenue growth, PAD contribution ratio trend is best shown by the City of Mataram and Lombok Utara, effectiveness ratio of PAD acceptance belonged highly effective for the city of Mataram and Lombok Utara, for other areas still volatile, financial efficiency ratio is still very low for the District and City in NTB, while the ratio of the degree of fiscal autonomy of County and City in NTB province still lacking, and the ratio of the routine capability index average is still lacking.Keywords: Independence ratio,  Contributions PAD  Regional Finance,  Growth PAD,  Ratio Fiscal Autonomy Degrees and Capabilities Index Routine.
Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada PG Kebon Agung Malang) Sari, Rahmawati Navika
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kepuasan kerja karyawan dan mengetahui komponen-komponen insentif baik materiil maupun non materiil terhadap   kepuasan kerja karyawan. Jenis penelitian  yang digunakan adalah  explanatory research dengan melalui pendekatan kuantitatif untuk mengetahui hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Lokasi penelitian berada di PG Kebon Agung Malang. Populasi dalam penelitian ini adalah 689 karyawan secara keseluruhan dengan sampel sejumlah76 orang karyawan PG Kebon Agung Malang. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dengan perhitungan skala likert. Pengujian data menggunakan uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian berdasarkan uji t menunjukkan bahwa variabel insentif materiil (X1) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) dan variabel insentif non materiil (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan berdasarkan hasil uji F variabel insentif materiil (X1) dan insentif non materiil (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan.Kata Kunci: Insentif Materiil, Insentif Non Materiil, dan Kepuasan Kerja Karyawan
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Brawijaya Malang) AZZA, OLIVIA VANANDI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finansial, lingkungan kerja, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas secara simultan berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik dan untuk mengetahui apakah nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finansial, lingkungan kerja,  pelatihan  profesional,  pengakuan  profesional,  nilai-nilai  sosial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas secara parsial berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik. Pengumpulan data dilakukan pada sebagian mahasiswa atau alumni Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner kepada sebagian mahasiswa atau alumni Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang. Metode analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui  bahwa  nilai  intrinsik pekerjaan,  penghargaan  finansial,  lingkungan kerja,  pelatihan  profesional,  pengakuan  profesional,  nilai-nilai sosial, pertimbangan  pasar  kerja  dan  personalitas  memiliki pengaruh  positif  dan signifikan secara simultan terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik.Kata Kunci: Pemilihan Karir, Akuntan Publik

Page 53 of 68 | Total Record : 671

 51   52   53   54   55 

Filter by Year

2015 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue