Articles
548 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 7 No. 2"
:
548 Documents
clear
<![CDATA[FORMULASI STRATEGI PEMASARAN SUSU SAPI PERAHPADAKELOMPOK PETERNAK DUSUN TOYOMERTO KOTA BATU ]]>
<![CDATA[Rahayu, Levia Andriani]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Formulasi Strategi Pemasaran Susu Sapi Perah Pada Kelompok PeternakDusun Toyomerto Kota Batu. Tujuan penelitian ini untuk merumuskan beberapaalternatif strategi pemasaran yang dapat diterapkan oleh kelompok peternak DusunToyomerto Kota Batu. Subjek penelitian ialah para peternak sapi perah di DusunToyomerto yang selama ini menjual hasil susu sapi mereka ke koperasi dalam bentuksusu sapi mentah. Jumlah informan dalam penelitian ini adalah empat orang selaku ketuapeternak sapi perah yang ada di Dusun Toyomerto. Metode pengambilan sampelmenggunakan judgment sampling. Penelitian ini diawali dengan menganalisa faktorinternal dan faktor eksternal yang berada di lingkungan peternak Dusun Tuymerto.1Selanjutnya dilakukan evaluasi strategi pemasaran yang telah diterapkan oleh parapeternak. Pendekatan operasional digunakan guna merumuskan dan menerapkanbeberapa aternatif strategi pemasaran yang sesuai. Formulasi strategi pemasaran tersebutditunjukkan melalui matriks EFE (External Factor Evaluation), matriks IFE (InternalFactor Evaluation), dan matriks SWOT.Kata Kunci: Formulasi Strategi, Pemasaran, Peternak, Susu Sapi]]>
<![CDATA[ANALISIS EKSPOR DAN INTENSITAS R&D TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Eksportir yang Terdaftar di BEI Periode 2012-2017) v ]]>
<![CDATA[SE, Sabila Rahmadita]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh dari ekspor dan intensitas Research and Development (R&D) terhadap kinerja keuangan pada perusahaan eksportir yang terdaftar di BEI periode 2012-2017. Analisis tersebut didasari oleh fenomena bahwa melakukan ekspor dan aktivitas R&D dapat memberikan manfaat, risiko dan biaya yang dapat mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan. Adapun ukuran dari kinerja keuangan adalah profitabilitas yang di proksikan dengan ROA, Ekspor dengan rasio Foreign Sales to Total Sales (FSTS) dan intensitas R&D dengan rasio R&D expenses to Total Sales (RDTS). Teknik purposive sampling dilakukan untuk mengambil sampel dalam penelitian ini. Berdasarkan kriteria sampel yang telah ditentukan, 10 sampel terpilih untuk digunakan dalam pengujian hipotesis dengan menggunakan metode regresi non-linear. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan ekspor dan kinerja keuangan siginfikan pada model kuadratik. Model kuadratik ekspor-kinerja berbentuk kurva U, yaitu negatif pada tahap awal lalu berangsur-angsur positif pada tahap moderat. Intensitas R&D berdampak negatif signifikan pada kinerja keuangan satu tahun setelah investasi dilakukan. Hasil penelitian ini dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan dan investor dalam merumuskan strategi dan menilai hasil investasi dari kegiatan ekspor dan R&D terhadap kinerja keuangan perusahaan. Kata kunci : ekspor, intensitas R&D, kinerja keuangan]]>
<![CDATA[ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN BERDASARKAN PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BUMN JASA KEUANGAN BIDANG USAHA PERASURANSIAN (Studi pada PT Jasa Raharja (Persero) dan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) periode 2016-2017) ]]>
<![CDATA[Arcani, Ni Made Dwi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil kinerja keuangan PT Jasa Raharja (Persero) dan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) melalui penilaian tingkat kesehatan BUMN jasa keuangan di bidang usaha perasuransian. Penilaian tingkat kesehatan dilakukan pada PT Jasa Raharja (Persero) dan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) karena pada tahun 2018 kedua perusahaan tersebut menjadi kandidat induk perusahaan (holding company) asuransi BUMN di Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini diambil dari laporan keuangan tahunan PT Jasa Raharja (Persero) dan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero). Metode analisis data yang digunakan yaitu berdasarkan Peraturan Menteri BUMN Nomor: PER-10/MBU/2014. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua perusahaan sebagai kandidat induk usaha asuransi BUMN, memiliki kerentanan terhadap resiko kerugian karena indikator ROA kedua perusahaan mengalami penurunan dari tahun 2016 sampai 2017. Kemudian, kemampuan ekuitas untuk menghasilkan tingkat pengembalian kepada pemegang saham PT Jasa Raharja (Persero) mengalami penurunan dibandingkan PT Asuransi 2 Jasa Indonesia (Persero). Namun, dari aspek operasional kedua perusahaan menunjukkan kinerja yang baik. Dilihat dari aspek administratif, PT Jasa Raharja (Persero) sudah melakukan perbaikan dan peningkatan kinerja, sedangkan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) belum melakukan perbaikan yang maksimal sehingga hasil penilaian menurun. Kata kunci: kinerja keuangan, tingkat kesehatan BUMN, bidang usaha perasuransian, rasio keuangan]]>
<![CDATA[PENGARUH KECUKUPAN MODAL, LIKUIDITAS, DAN EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Pada Bank Umum Syariah Yang Terdaftar Di Otoritas Jasa Keuangan Periode 2013-2017) ]]>
<![CDATA[Damayanti, Rysza Prasita]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Bank merupakan lembaga keuangan yang memiliki peranan penting dalam perekonomian suatu negara. Kinerja profitabilitas bank yang sehat sangat diperlukan untuk kelancaran fungsi bank syariah sebagai lembaga perantara keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kecukupan modal, likuiditas, dan efisiensi operasional terhadap profitabilitas bank umum syariah yang terdaftar di otoritas jasa keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah 13 bank umum syariah yang terdaftar di otoritas jasa keuangan periode 2013-2017. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan purposive sampling dan diperoleh sampel sejumlah 7 bank umum syariah. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan uji hipotesis yaitu uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecukupan modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, likuiditas berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, serta efisiensi operasional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas.Kata Kunci: Kecukupan Modal, Likuiditas, Efisiensi Operasional, dan Profitabilitas.  ]]>
<![CDATA[PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Property dan Real Estate Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2017) ]]>
<![CDATA[Putri, Maulidina Anggita]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Maksimalisasi nilai perusahaan merupakan salah satu tujuan utama yang ingin dicapai oleh perusahaan. Nilai perusahaan yang maksimal dapat memberikan kesejahteraan bagi para pemegang saham. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh profitabilitas, leverage dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 46 perusahaan property dan real estate. Pemilihan sampel dilakukan menggunakan purposive sampling dengan beberapa kriteria sehingga menghasilkan sampel penelitian sebanyak 28 perusahaan sektor property dan real estate. Profitabilitas diukur dengan menggunakan Return On Investment. Leverage diukur dengan menggunakan Debt Ratio. Ukuran perusahaan diukur dengan menggunakan logaritma natural dari total aset. Dalam melakukan pengukuran nilai perusahaan, alat ukur yang digunakan adalah rasio Tobin’s Q. Dengan menggunakan analisis regresi berganda, penelitian menemukan bahwa profitabilitas memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Leverage memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Ukuran perusahaan memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci: nilai perusahaan, profitabilitas, leverage dan ukuran perusahaan]]>
<![CDATA[PENGARUH PERILAKU BERORIENTASI PADA PEMASARAN KEWIRAUSAHAANTERHADAP KINERJA PEMASARAN (STUDI PADA SENTRA KERIPIK TEMPE SANAN, DAERAH KELURAHANPURWANTORO, KECAMATAN BLIMBING, KOTA MALANG) ]]>
<![CDATA[Saras, Yogi S]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku berorientasi pada pemasarankewirausahaan terhadap kinerja pemasaran pada sentra keripik tempe sanan, daerah KelurahanPurwantoro Kecamatan Blimbing Kota Malang. Penelitian ini adalah explanatory research, yaitumenjelaskan hubungan sebab akibat antar variabel melalui pengujian hipotesis. Responden penelitianini adalah sebanya50 pelaku UMKM pengrajin keripik tempe di Sanan, Kota Malang. Penelitian iniditentukan dengan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian inimenggunakan kuesioner yang diukur dengan skala Linkert. Uji instrumen dalam penelitian inimenggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalahmenggunakan t-test.Analisis data menggunakanStatistical Package for the Social Sciences(SPSS).Hasil penelitian menunjukkan bahwaperilaku berorientasi pada pemasaran kewirausahaan memilikipengaruh terhadap kinerja pemasaran. Inovasi, orientasi pasar, orientasi pelanggan, orientasikewirausahaan mempunyai pengaruh terhadap kinerja pemasaran. Pengaruh terbesar ditunjukkan olehorientasi pasar terhadap kinerja pemasaran.Kata Kunci : Inovasi, orientasi pasar, orientasi pelanggan, orientasi kewirausahaan, pemasarankewirausahaan, kinerja pemasaran.]]>
<![CDATA[Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Anggota Kepolisian (Studi Pada Anggota Reserse Kriminal Kepolisian Resort Tanah Karo) ]]>
<![CDATA[Pratiwi Br Malau, Novita Shindy]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja anggota kepolisian khususnya satuan Reserse Kriminal (Reskrim) Polres Tanah Karo, Sumatera Utara. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research atau dikenal sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui pengaruh variabel independen yaitu Stres Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap variabel dependen Kepuasan Kerja (Y) dengan pendekatan kuantitatif. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan berbagai cara seperti: kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Sampel penelitian yang digunakan berjumlah 60 responden dengan menggunakan sampling jenuh. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dari responden adalah kuesioner dengan menggunakan skala likert. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dan koefisien determinasi. Sedangkan untuk pengujian hipotesis digunakan uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis yang dilakukan diketahui bahwa stres kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja (Y). Stres kerja (X1) memiliki pengaruh negatif secara signifikan terhadap kepuasan kerja (Y). Lingkungan kerja (X2) memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap Kepuasan kerja (Y). Variabel independen yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja adalah stres kerja. Hal ini berarti bahwa Satuan Reskrim Polres Tanah Karo berhasil menekan tingkat stres kerja anggota sehingga mengakibatkan kepuasan kerja para anggota menjadi tinggi. Kata Kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja]]>
<![CDATA[Pengaruh Behavioral Intention Terhadap Actual Use Pengguna GO-JEK Indonesia dengan Pendekatan Technology Acceptance Model dan Innovation Diffusion Theory ]]>
<![CDATA[SE, Jufry Heryanta]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh behavioral intention terhadap actual use pengguna GO-JEK Indonesia dengan pendekatan Technology Acceptance Model dan Innovation Diffusion Theory. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antar variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan total responden berjumlah 315 orang yang sudah pernah bertransaksi menggunakan aplikasi GO-JEK dan sudah berumur lebih dari 18 tahun. Sampel responden diambil menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode purposive sampling. Uji instrumen penelitian meliputi uji outer model, uji inner model, dan uji hipotesis menggunakan alat uji Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS 3.0. Penelitian ini mengemukakan bahwa persepsi internal (perceived ease of use dan perceived usefulness) dan karakteristik inovasi (innovativeness dan compatibility) berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat perilaku pengguna layanan transportasi di Indonesia. Sedangkan niat perilaku memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap pemakaian aktual. Kata kunci: Behavioral intention; actual use; technology acceptance model (TAM); Innovation Diffusion Theory (IDT); GO-JEK]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI STRATEGI INOVASI AMSTIRDAM COFFEE SHOP UNTUK MENGHADAPI PERSAINGAN ]]>
<![CDATA[Hikam, Haikal Muhammad]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi persaingan yang terjadi dalam industri coffee shop dan bagaimana Amstirdam coffee shop menggunakan strategi inovasi untuk menghadapi persaingan tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Berdasarkan analisis lima kekuatan porter posisi terkuat terletak pada menghadapi pendatang baru dan menghadapi produk substitusi. Berdasarkan kanvas inovasi dari Amstirdam coffee shop strategi inovasi diterapkan pada aspek teknologi, sumber daya manusia, dan produk untuk menghadapi persaingan. Kata Kunci : persaingan, strategi inovasi]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGGUNAAN MENTORING DALAM KEBUTUHAN SUCCESSION PLAN SEBAGAI BENTUK INVESTASI SUMBER DAYA MANUSIA GENERASI MILENIAL (STUDI PADA PG KEBON AGUNG MALANG) ]]>
<![CDATA[Permata Sari, Ayuning Dwi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 7 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini didasarkan pada sebuah fenomena kebutuhan angkatan kerja generasi milenial yang berkompetensi di dalam perusahaan. Generasi milenial adalah generasi dengan karakteristik yang cukup berbeda dengan generasi sebelumnya, sehingga perusahaan juga harus melakukan penanganan yang berbeda untuk memberdayakan generasi ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi bentuk mentoring sebagai instrumen pendukung succession plan. Hal tersebut diharapkan mampu menjadi solusi pemenuhan kebutuhan karyawan generasi milenial maupun kebutuhan perusahaan. Jenis penelitian ini adalah kualitatif studi kasus dengan metode eksploratif yaitu penelitian yang didasarkan dari suatu fenomena kemudian di eksplorasi untuk mendapatkan suatu solusi dan kesimpulan. Untuk menetapkan keabsahan data, penelitian ini menggunakan teknik triangulasi yaitu sebuah teknik mendapatkan data dan kesimpulan dari berbagai sumber dan kondisi yang berbeda. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa terdapat model lain dari mentoring yang dapat diimplementasikan perusahaan sebagai instrumen pendukung succession plan. Penggunaan pola mentoring dalam succession plan yang di integrasikan dengan siklus usia di rasa mampu menjadi solusi investasi sumber daya manusia di dalam perusahaan. Sehingga proses regenerasi karyawan akan berjalan dengan baik. Kata kunci: generasi milenial, succession plan, mentorin]]>
