cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 172   173   174   175   176 
Reaksi Pasar Modal Terhadap Pengumuman Gagal Bayar Hutang Yunani Pada Saham-Saham LQ-45 (Event Study Krisis Keuangan Yunani Pada Tahun 2015) Zainuddin, Muhammad
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (280.898 KB)

Abstract

Pada tanggal 30 Juni 2015, negara Yunani gagal membayar hutang sebesar €1,6 miliar kepada Dana Moneter Internasional (IMF). Dengan kondisi krisis keuangan negara yang seperti ini menjadikan negara Yunani sebagai negara maju pertama yang gagal membayar hutang dan hanya hidup dari uang pinjaman untuk sementara waktu. Adanya peristiwa ini disinyalir akan mempengaruhi keputusan investor dalam berinvestasi di pasar modal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya perbedaan average abnormal return (AAR) secara signifikan pada saham-saham LQ-45 sebelum dan sesudah peristiwa pengumuman gagal bayar hutang Yunani. Kemudian untuk mengetahui apakah ada perbedaan average trading volume activity (ATVA) secara signifikan pada saham-saham LQ-45 sebelum dan sesudah peristiwa pengumuman gagal bayar hutang Yunani.Metode penelitian ini adalah event study dengan model market-adjusted dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik nonprobability sampling dengan metode sample jenuh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 45 perusahaan emiten yang terdaftar dalam indeks LQ-45 periode 1 Februari 2015 s/d 31 Juli 2015. Periode jendela yang digunakan dalam penelitian ini adalah 14 hari pengamatan meliputi 7 hari sebelum peristiwa (pre-event), dan 7 hari sesudah peristiwa (post-event).Hasil pengujian hipotesis I menunjukkan bahwa average abnormal return (AAR) saham tidak berbeda secara signifikan sebelum dan sesudah peristiwa pengumuman gagal bayar hutang Yunani. Hasil pengujian hipotesis II menunjukkan bahwa average trading volume activity (ATVA) saham tidak berbeda secara signifikan sebelum dan sesudah peristiwa pengumuman gagal bayar hutang Yunani. Hal ini berarti bahwa peristiwa pengumuman gagal bayar hutang Yunani tidak memiliki kandungan informasi (information content) terhadap reaksi pasar modal. Karena para investor sudah memahami akan terjadinya krisis keuangan Yunani sejak 4 bulan sebelum negara Yunani gagal membayar hutang pada jatuh tempo, seperti yang sudah diberitakan oleh beberapa sumber di media cetak maupun di media elektronik. Sehingga para investor sudah mengantisipasi kejadian tersebut.Kata kunci : Pasar Modal, Event Study, Abnormal Return, Trading Volume Activity
PENGARUH STRES KERJA, KONFLIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Karyawan The SMERU Research Institute) Yasykurrafif Yoesvizar
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (297.905 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, konflik, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan The SMERU Research Institute secara simultan maupun parsial.  Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research atau dikenal sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui pengaruh variabel independen yaitu Stres Kerja (X1), Konflik (X2), dan Kompensasi (X3) terhadap variabel dependen yaitu Kepuasan Kerja (Y) dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner dengan metode sensus kepada karyawan The SMERU Research Institute sebanyak 56 orang, dan hasil kuesioner yang diperoleh/ dikembalikan sebanyak 51 orang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Untuk pengujian hipotesis digunakan uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis adalah: Stres Kerja (X1), Konflik (X2), dan Kompensasi (X3) memiliki pengaruh secara bersama-sama (simultan) terhadap Kepuasan Kerja (Y). Stres Kerja (X1) tidak memiliki pengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y), Konflik (X2) memiliki pengaruh negatif secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y), dan Kompensasi (X3) memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y).Kata Kunci  :  stres kerja, konflik, kompensasi, kepuasan kerja
PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIKI JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) CABANG MALANG Purwarini, Shinta Amelia; Novadjaja, Lily Hendrasti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (340.672 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari stress kerja yang terdiri dari variabel individual stressor dan organizational stressor secara simultan maupun parsial, serta untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. TIKI JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) Cabang Malang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research (penjelasan) atau dikenal juga sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui tinggi rendahnya stress kerja dengan variabel bebas individual stressor (X1) dan organizational stressor (X2) terhadap variabel terikat kinerja karyawan (Y). Dalam penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 64 orang dari 180 orang. Jumlah sampel tersebut diperoleh dengan menggunakan rumus Slovin, sehingga didapatkan jumlah sampel sebanyak 64 responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolineritas, dan uji heteroskedastisitas. Kemudian untuk pengujian hipotesis digunakan uji F, uji t, dan uji dominan. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa stress kerja dengan variabel Individual Stressor (X1) dan Organizational Stressor (X2) secara simultan berpengaruh pada Kinerja Karyawan (Y). Secara parsial didapat hasil untuk variabel Individual Stressor (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), sedangkan variabel Organizational Stressor (X2) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Dari kedua variabel bebas tersebut yang memiliki pengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan (Y) yaitu variabel Individual Stressor (X1). Kemudian, dilihat dari nilai Adjusted R Square menunjukkan besarnya pengaruh antar variabel sebesar 0,100 yang berarti terdapat pengaruh antara variabel Individual Stressor (X1) dan Organizational Stressor (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 10% sedangkan sisanya 90% dijelaskan oleh variabel yang tidak terdeteksi dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kinerja, Kinerja Karyawan, Stress Kerja.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETERSEDIAAN BERAS DI KOTA MALANG Natalia Firda Gayatri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (792.406 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi ketersediaan beras di Kota Malang. Faktor yang digunakan diantaranya adalah stok beras, konsumsi beras, luas panen, dan harga beras. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan metode regresi data panel. Dengan menggunakan data tahunan pada periode 2010 - 2015. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa seluruh faktor-faktor tersebut secara bersama-sama berpengaruh terhadap ketersediaan beras di Kota Malang, tetapi pengaruh signifikan atau tidaknya secara terpisah faktor tersebut berbeda-beda. Stok beras berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap ketersediaan beras, lalu harga beras dan luas panen berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketersediaan beras, kemudian untuk konsumsi beras berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ketersediaan beras di Kota Malang.Kata Kunci: Ketersediaan Beras, Stok Beras, Konsumsi Beras, Luas Panen, dan Harga Beras
THE INFLUENCES OF CRYPTOCURRENCY ON ECONOMIC GROWTH: CASE STUDY OF BITCOIN IN 5 ASIAN COUNTRIES 2011-2016 PERIOD Grace Oktavia Tanti Utomo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (635.704 KB)

Abstract

Cryptocurrency is a form of money that is secured by cryptography, a technology that will keep safe any information from third parties, to pacify the transactions and to control its value over time. Cryptocurrency has no organization or institution who has authority to control it, which makes some people think that it is not safe. Many research has talking about cryptocurrency in its technological side. However, no study has ever been correlating this topic with economic growth. Using panel data regression, this thesis correlating BTC, as the most known and expedienced type of cryptocurrency with GDP as the variable that represent economic growth. It also has 3 other variables as the control variable that will make sure the result to be unbiassed. Those are capital (K), labor (L), and Technology (A), as in the Solow’s growth theory which reviewing growth through its supply side, the input production function. The sample are taken from 5 Asian countries with the highest number of Bitcoin usages (Japan, China, India, Singapore, Indonesia), with period that started from 2011 to 2016.KEYWORDS: Cryptocurrency, economic growth, solow growth model, bitcoin. 
Analisis Pengaruh Penduduk Usia Kerja, Rata-rata Lama Sekolah dan Upah Minimum Terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Kabupaten/Kota Di Jawa Timur Munir Ikhsan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (613.734 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel-variabel yang mempengaruhi tingkat partisipasi angkatan kerja di Jawa Timur. Data yang digunakan diperoleh dengan menggunakan metode kepustakaan dan dokumentasi. Data yang digunakan berupa data panel yaitu gabungan antara cross section dan time series dimana data tersebut sebanyak 190 observasi yang merupakan gambaran dari masing kota dan kabupaten di Jawa Timur. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan eviews 7. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah penduduk usia kerja (X1), rata-rata lama sekolah (X2) dan upah minimum (X3). Sedangkan variabel terikatnya adalah tingkat partisipasi angkatan kerja (Y). hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penduduk usia kerja (X1) dan rata-rata lama sekolah (X2) berpengaruh signifikan dan positif, sedangkan upah minimum (X3) berpengaruh siginifikan negatif terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja.Kata kunci: tingkat partisipasi angkatan kerja, penduduk usia kerja, rata-rata lama sekolah, upah minimum. 
Determinan Pengangguran Terdidik di Jawa Timur Moch. Faiz Aulia
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (302.967 KB)

Abstract

Pengangguran merupakan masalah yang pasti selalu ada di setiap negara. Masih banyak fenomenana angkatan kerja yang memiliki pendidikan yang tinggi namun masih belum mendapatkan pekerjaan. Salah satu provinsi di Indonesia yang memiliki jumlah pengangguran cukup tinggi yaitu Jawa Timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor faktor apa saja yang mempengaruhi determinan pengangguran terdidik di Jawa Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif dengan data primer mentah dari SAKERNAS pada tahun 2015. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi binar logit, dimana nilai 1 berarti angkatan kerja yang menganggur, nilai 0 berarti angkatan kerja yang sudah bekerja. Variabel dependen pada penelitian ini adalah pengangangguran terdidik, sedangkan variabel independen yang digunakan umur, jenis kelamin, status perkawinan, jurusan pendidikan, upah minimum dan pertumbuhan ekonomi. Sehingga dari variabel tersebut dapat kita ketahui variabel manakah yang memiliki kecenderungan untuk mempengaruhi angkatan kerja menjadi  pengangguran terdidik. Hasil dari penelitian variabel yang memiliki pengaruh signifikan adalah variabel umur status perkawinan dan jurusan pendidikan untuk model perguran tinggi, sementara variabel lain tidak memiliki pengaruh.Kata Kunci: Pengangguran Terdidik, Angkatan Kerja Terdidik, Binary Logit
AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PDAM KOTA MALANG Gita Rizky Amalia; Rosi di
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (40.492 KB)

Abstract

Penelitian ini  bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi audit manajemen sumber daya manusia di PDAM Kota Malang. Fungsi sumber daya manusia difokuskan antara lain pada fungsi : perencanaan tenaga kerja, penarikan, seleksi, orientasi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, penilaian prestasi kerja, pemberian kompensasi, perencanaan karir, perlindungan tenaga kerja, pemeliharaan hubungan dengan karyawan, pemutusan hubungan kerja dan pensiun. Penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif.  Data dalam penelitian ini diperoleh dengan cara studi lapangan yaitu melalui  wawancara, observasi,  dan dokumentasi.  Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis  dekriptif  yang diawali dengan membandingkan tiga elemen dalam audit manajemen yaitu  kriteria, penyebab, akibat  untuk mengetahui bagaimana keberhasilan manajemen dalam mengelola sumber daya manusia. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa dari 11 fungsi sumber daya manusia, 10 diantaranya yaitu perencanaan SDM, penarikan, seleksi, orientasi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, penilaian prestasi kerja, pemberian kompensasi, perencanaan karir, perlindungan tenaga kerja, pemutusan hubungan kerja dan pensiun telah berjalan efektif, sedangkan fungsi pemeliharaan hubungan dengan karyawan tidak berjalan efektif. Berdasarkan kelemahan yang ditemukan dalam fungsi sumber daya manusia pada PDAM Kota Malang, maka penulis memberikan rekomendasi dan alternatif perbaikan untuk dijadikan pertimbangan perusahaan. Kata kunci : Audit Manajemen, Fungsi Sumber Daya Manusia,  Kriteria, Penyebab, Akibat, Rekomendasi
“ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA PT MULIA INDSUTRINDO, Tbk TAHUN 2010-2014” Rizki Agung Prisandi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (275.951 KB)

Abstract

Modal kerja sangat penting untuk perusahaan. Karena, modal kerja merupakan salah satu syarat agar perusahaan dapat melakukan kegiatan operasinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dari mana sumber dan digunakan untuk apa modal kerja tersebut. Penelitian ini dilakukan pada PT Mulia Industrindo, Tbk tahun 2010-2014. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Analisis data menggunakan neraca perbandingan, laporan perubahan modal kerja, analisa sumber dan penggunaan modal kerja, dan aliran kas.Modal kerja PT Mulia Indsutrindo, Tbk tahun 2010-2014 seringkali mengalami penurunan. Penurunan tersebut lebih dikarenakan penambahan aktiva tetap dan juga kerugian kurs mata uang. Arus kas Mulia Industrindo selama tahun 2010-2014 mengalami kenaikan dan penurunan. Kenaiakan dan penurunan kemampuan menghasilkan kas PT Mulia Industrindo, Tbk tersebut dikarenakan adanya fluktuasi kas yang dibayarkan kepada pemasok dan karyawan.Kata Kunci: Analisis Sumber Modal Kerja, Penggunaan Modal Kerja, Arus Kas
PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KONSUMEN TOKO BUKU TOGAMAS KOTA MALANG NURUL HUDA ADRI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.999 KB)

Abstract

Kota Malang memiliki puluhan perguruan tinggi dan ratusan sekolah. Karena  tingginya permintaan untuk buku, hal itu yang membuat banyak bermunculan toko buku di kota Malang. Store atmosphere bisa menjadi salah satu alternatif untuk membedakan toko buku yang satu dengan toko buku yang lainnya, store atmosphere juga menjadi faktor yang dapat mempengaruhi terhadap keputusan pembelian konsumen. Salah satu toko buku terbesar di kota Malang adalah Togamas, toko buku Togamas kota Malang mengusung konsep discount store dengan menawarkan harga buku yang lebih murah dari toko buku modern pada umumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh store atmosphere (exterior, interior, store layout, dan display interior) terhadap keputusan pembelian konsumen pada toko buku Togamas kota Malang. Jenis penelitian yang digunakan adalah eksplanatori dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan metode non probality sampling dengan menggunakan purposive sampling. Alat uji yang digunaan untuk menguji instrument pada penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Data analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Sedangkan uji hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa store atmosphere (exterior, interior, store layout, interior dispay) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian pada toko buku Togamas kota Malang.  Kata Kunci: toko buku, store atmosphere, keputusan pembelian.

Page 174 of 1383 | Total Record : 13824

 172   173   174   175   176 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue