Articles
13,824 Documents
<![CDATA[PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DIMEDIASI KEMAMPUAN KERJA PADA PT. KALTIM MULTI BOGA UTAMA (KMBU) BONTANG ]]>
<![CDATA[Siti Zulaikha]]>;
<![CDATA[Achmad Sudiro]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan di PT Kaltim Multi Boga Utama (KMBU) Bontang, Kalimantan Timur. Dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kemampuan kerja, pengaruh kemampuan kerja terhadap prestasi kerja karyawan, pengaruh stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan, dan pengaruh stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan dimediasi kemampuan kerja. Rancangan penelitian ini menggunakan explanatory research. Populasi penelitian ini adalah karyawan di PT Kaltim Multi Boga Utama (KMBU) Bontang, Kalimantan Timur. Sampel yang digunakan adalah 121 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner diukur dengan skala Likert, sedangkan analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis jalur untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan dimediasi kemampuan kerja PT Kaltim Multi Boga Utama (KMBU) Bontang, Kalimantan Timur. Hasil penelitian ini adalah: (1) Stres Kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap Kemampuan Kerja, (2) Kemampuan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan, (3) Stres Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan, (4) Stres Kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap Prestasi Kerja Karyawan dimediasi Kemampan Kerja PT Kaltim Multi Boga Utama (KMBU) Bontang, Kalimantan Timur. Hal ini menunjukkan bahwa PT Kaltim Multi Boga Utama (KMBU) Bontang, Kalimantan Timur telah mengelola stres kerja dengan baik sebagai cara untuk meningkatkan kemampuan kerja dan prestasi kerja karyawan. Kata kunci: Stres Kerja, Kemampuan Kerja, Prestasi Kerja Karyawan.]]>
<![CDATA[FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN UNTUK MENJADI NASABAH BANK SYARIAH (Studi Pada PT Bank Syariah Mandiri Tbk Cabang Surabaya) ]]>
<![CDATA[Miftakhudzikril Lailiya]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (980.9 KB)
<![CDATA[Melalui penelitian ini nantinya dapat diketahui bahwa terdapat faktor-faktor yang mampu mempengaruhi keputusan menjadi nasabah Bank Syariah khusunya pada Bank Syariah Mandiri Cabang Surabaya. Dalam penelitian ini digunakan sampel sebanyak 100 responden yang berada di Bank Syariah Mandiri Cabang Surabaya. Melalui penyebaran kuesioner nantinya akan diketahui faktor mana yang paling berpengaruh terhadap keputusan nasabah untuk menjadi nasabah Bank Syariah. Berdasarkan hasil estimasi regresi logistic diketahui bahwa diantara keenam variable yakni variable pengetahuan, pelayanan , karakteristik Bank Syariah , harga/biaya, aksebilitas dan promosi ternyata tidak semua variable yang dijadikan factor dalam penelitian ini berpengaruh terhadap keputusan nasabah.Faktor pelayanan Bank Syariah, faktor karakteristik Bank Syariah, faktor harga/biaya dan faktor aksebilitas ternyata yang berpengaruh terhadap keputusan nasabah Bank Syariah. Sedangkan faktor pengetahuan Bank Syariah dan promosi tidak berpengaruh terhadap keputusan nasabah Bank Syariah.Kata Kunci:Faktor Ketertarikan Nasabah,Bank Syariah,Regresi Logistik]]>
<![CDATA[PENGARUH PARTISIPASI PEMECAHAN MASALAH DAN PERBAIKAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS DI BAPPEDA KOTA BATU ]]>
<![CDATA[Ikhlas Baskoro]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (186.401 KB)
<![CDATA[Lembaga pemerintahan memerlukan pengelolaan sumber daya manusia yang baik, salah satunya melalui upaya menciptakan kualitas kehidupan kerja (Quality of Work Life) yang kondusif sehingga kinerja pegawai dan tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi pemecahan masalah dan perbaikan lingkungan kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan PNS BAPPEDA Kota Batu.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian yang digunakan adalah penelititan explanatory yang bertujuan mengetahui hubungan atau pengaruh variable bebas terhadap variable terikat. populasinya adalah pegawai PNS di Bappeda Kota Batu, dengan jumlah 37 orang, sehingga pengambilan sampel menggunakan metode sensus dengan menngambil seluruh populasi menjadi sample penelitian. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) partisipasi pemecahan masalah dan perbaikan lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan atau serentak terhadap variabel kinerja PNS BAPPEDA Kota Batu, 2) partisipasi pemecahan masalah dan perbaikan lingkungan kerja hanya satu yang memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap variabel kinerja PNS BAPPEDA Kota Batu yaitu perbaikan lingkungan kerja, 3) variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja PNS di BAPPEDA kota BATU adalah perbaikan lingkungan kerja. Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka disarankan bagi Setiap karyawan komunikasi yang terbuka dalam batas-batas wewenang dan tanggung jawab masing-masing, memberikan kesempatan untuk memecahkan konflik dengan perusahaan atau sesame karywan secara terbuka, jujur, dan meningkatkan perbaikan lingkungan kerja.Kata Kunci : partisipasi pemecahan masalah, perbaikan lingkungan kerja, kinerja PNS, Quality of Work Life]]>
<![CDATA[THE IMPLEMENTATION OF RISK BASED AUDIT IN PT. PUPUK KALIMANTAN TIMUR ]]>
<![CDATA[Sarah Erlinda Nurfiani]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (598.291 KB)
<![CDATA[Risk based audit has been gaining importance in recent years. Lately, risk based audit has been consider as an effective method to the business environment that always changing. The objective of this research is to know the implementation of risk based audit in PT. Pupuk Kalimantan Timur, likewise the weakness and strength. Qualitative method was used in this research. Therefore, the guidance in this research is the author's interpretation. Data collection method used in this research are interview and documentation. The implementation of risk based audit in PT. Pupuk Kalimantan Timur started with the production of audit plan, preliminary audit, auditing, and the audit report. The results indicated that risk based audit has been implemented well, although there are some aspects needs to be improved. The weakness of risk based audit is that the audit still depends on the risk management. While the strength of risk based audit is the audit were more focused on the work unit issues.Keywords: risk based audit, auditing, risk management]]>
<![CDATA[PENERAPAN ANGGARAN FLEKSIBEL SEBAGAI ALAT PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN BIAYA PRODUKSI PADA PT. ANSAR TERANG CRUSHINDO ]]>
<![CDATA[Annisa Shabrina]]>;
<![CDATA[Nur Khusniyah Indrawati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (106.217 KB)
<![CDATA[Real sector investment require substantial capital and need a relatively long time to develop. One of the real sector investment is mining sector which is a capital-intensive industry so it is expected to grow innovative and competitive as well as get achievement of efficiency in the production activity. It have an important role because it is done repeatedly in a regular frequency and absorbs a lot of the cost of production. Therefore, budgeting such as planning and control production costs is needed. The research aims are to know planning and control of production costs and implementation of flexible budget as a tool for planning and control activity of production costs PT. Ansar Terang Crushindo. Research design is a descriptive. Data were collected by interview and documentation. Analysis of the research is comparing between budget and actual production costs as well as analysis of variances. The result show that the company uses a static budget as a basis of comparison realization of the company's production costs. Therefore, variance shows large difference and unfavorable. If flexible budget is used as a planning, variance production cost become smaller because is adapted by the realization of production volume. Implementation of flexible budget is used by splitting cost behavior pattern, separating of fixed and variable costs, and determining activities range. Keywords : Production costs, Flexible budget, Planning, and Control]]>
<![CDATA[FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN MASYARAKAT NELAYAN DI PANTAI SENDANG BIRU KABUPATEN MALANG JAWA TIMUR ]]>
<![CDATA[Faizal Rizkhi Ditara]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (657.856 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor – faktor yang mempengaruhi tingkat pendapatan nelayan di Pantai Sendang Biru seperti faktor tingkat modal, tenaga kerja serta penggunaan teknologi. Penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda dummy dan sampel yang digunakan adalah sebanyak 30 nelayan di Pantai Sendang Biru. Hasil dari penelitian ini adalah secara bersama – sama variabel modal, tenaga kerja dan teknologi berpengaruh signifikan terhadap tingkat pendapatan nelayan, sedangkan secara simultan tingkat modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat pendapatan nelayan, tenaga kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap tingkat pendapatan nelayan, dan teknologi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap tingkat pendapatan nelayan. Penelitian ini diharapkan bisa membantu pemerintah daerah untuk melakukan inovasi – inovasi dalam meningkatkan tingkat pendapatan para nelayan di Kabupaten Malang khususnya nelayan di Pantai Sendang Biru Kabupaten Malang.Kata kunci : nelayan, tingkat pendapatan, sendang biru]]>
<![CDATA[THE INFLUENCES OF TASK-TECHNOLOGY FIT, UTILIZATION, AND USER SATISFACTION TOWARDS EMPLOYEE PERFORMANCE IN USING ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM (Study on the Employee of Small and Medium Industries in Malang) ]]>
<![CDATA[Fariz Achmad Sutantyo]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (284.709 KB)
<![CDATA[This study is aimed to provide evidence related to the influences of Task Technology Fit (TTF), utilization, and user satisfaction towards employee performance in using Accounting Information System (AIS) in Small and Medium Industries (SMIs) Malang. This study uses a model combining the Technology to Performance Chain (TPC) and End-User Computing Satisfaction (EUCS) to analyze the factors that may affect the implementation of AIS. This research is a quantitative research. The sample used is 40 employees of SMIs in Malang registered as an active company in Department of Industry and Commerce year of 2016/2017 obtained using nonprobability sampling. Data collection method in this research is done by conducting survey with a paper questionnaire as its instrument. This data analysis is conducted using multiple regression analysis. The result shows that task technology fit do not affect the employee performance in SMIs Malang. However, utilization, and user satisfaction positively affect the employee performance in SMIs Malang. The variable that has the most influence on employee performance of using AIS is user satisfaction.Keywords: Accounting Information System (AIS), Task technology fit, utilization, user satisfaction, employee performance]]>
<![CDATA[EVALUASI AUDIT SISTEM KEPASTIAN KUALITAS BERDASARKAN ISO 9001:2008 DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PRODUK (Studi Kasus pada PT. Coca-Cola Bottling Indonesia, Jawa Timur) ]]>
<![CDATA[Onwardani Retrianti Ayu Esthika]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (323.968 KB)
<![CDATA[This research aims to assess the implementation and the collation of a quality assurance system based on ISO 9001:2008 in the PT Coca-Cola Bottling Indonesia, East Java. The methods used in the research process is descriptive qualitative by adopting case study and data collection techniques using library studies and field studies (Interview, observation and documentation). The number of industries in Indonesia are engaged in food and beverage make the competition tighter and the manufacturer is racing to produce a quality product for the consumers. High quality products and accepted in the market must be produced by guarantee of quality assurance system based on ISO 9001:2008, which is ISO 9001: 2008 is an international standard which aims to ensure compatibility of the process and products against to consumer needs. The author analyzes the quality assurance system auditing through three stages, which consists of data collection, data analysis using Shewhart cycle PDSA (Plan-Do-Study-Act) and connect between the criteria, conditions, causes, consequences and recommendations. This research conclud that the PT Coca-Cola Bottling Indonesia, East Java, do the the implementation and the collation of a quality assurance system in accordance with documented procedures that applied to the company. The audit quality assurance system performed very effective in controlling and improving the quality of the products, although there is an error in the implementation of the system of quality assurance and some findings can be fixed with a short-term corrective action. Keywords: ISO 9001:2008, effectiveness, quality assurance system]]>
<![CDATA[MENGUNGKAP MAKNA LABA AKUNTANSI DALAM PERSPEKTF PELAKU USAHA KECIL DI KAB. NGAWI: SEBUAH STUDI FENOMENOLOGI ]]>
<![CDATA[Sintya Marantika]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (84.252 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pemahaman laba akuntansi dari sudut pandang pelaku usaha kecil di Kab. Ngawi secara mendalam dan menyeluruh. Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan paradigma interpretif yang menggunakan fenomenologi transedental Husserl sebagai metodologi dengan tahapan epache, reduksi fenomenologi, variasi imajinasi, dan sintesis makna. Pengumpulan data adalah melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan secara mendalam untuk menggali kesadaran individu dengan pertanyaan semi terstruktur. Hasil penelitian ini menemukan tiga makna laba akuntansi. Pertama, laba dimaknai sebagai keikhlasan dalam bentuk percaya rezeki berasal dari Tuhan, jujur dan optimis, serta mengedepankan kualitas produk. Kedua, laba dimaknai sebagai sarana pembayaran dalam bentuk uang. Ketiga, laba dimaknai sebagai rasa syukur dalam bentuk sedekah sepenuh hati dan biaya hidup. Tiga makna tersebut kemudian disinergikan, makna keikhlasan dalam dimensi perolehan, makna sarana pembayaran dalam dimensi pemrosesan, dan makna rasa syukur dalam dimensi pengeluaran. Kata kunci: Laba Akuntansi, Usaha Kecil, Fenomenologi Transedental]]>
<![CDATA[DETERMINASI KURS REFERENSI ACUAN TRANSAKSI VALUTA ASING/ JISDOR (JAKARTA INTERBANK SPOT DOLLAR RATE) PERIODE MEI 2013 – OKTOBER 2015 ]]>
<![CDATA[Widya Christina]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (455.724 KB)
<![CDATA[Unstable exchange rate (IDR) was a serious problem that must be intractable. The movement of the exchange rate need to monitored periodically because the exchange rate is one of indicators which presented economic growth a country, therefore need to monitoring and research at regular intervals that regulator can make improvements monetary policy right on target so that reached stabilization of inflation and the exchange rate. This research using secondary data in the form of historical reference jisdor exchange rate, Inflation, BI Rate, money of supply, exports and imports from official website Bank Indonesia and the Ministry of Trade of the Republic of Indonesian. This reearch uses the method estimation regression analysis linear multiple with of runs data using Eviews 7.This study attempts to see if indicators macroeconomics (inflation and BI Rate) and indicators the financial sector (money supply, exports and imports ) worn in this research have an significant to determination of reference jisdor exchange rate. The results of research suggests that inflation, BI Rate, money supply, exports and imports significant to the movement of reference jisdor exchange rate. Results showing that money supply distributed is a most dominant can explain the movement of exchange rate reference jisdor.Key Words : Inflation, BI Rate, Money Supply (M1), Export, Imports, Reference Jisdor Exchange Rate. ]]>
