Articles
13,824 Documents
<![CDATA[The Analysis of Sustainability Balanced Scorecard To Measure The Company Performances ( A Case Study On PT Gagas Energi Indonesia ) ]]>
<![CDATA[Kartika Febriyanti]]>;
<![CDATA[Eko Ganis Sukoharsono]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (579.024 KB)
<![CDATA[This study aims to analyze the performance appraisal of PT Gagas Energi Indonesia by using the concept of Sustainability Balanced Scorecard method. Sustainability Balanced Scorecard is a modification of the conventional Balanced Scorecard that have their own uniqueness which this method will be focusing exclusively assessment of the environmental and social aspects that are sometimes not considered by the company to run the business. Companies that use methods of sustainability balanced scorecard as a tool to measure the performance of the company, certainly capable of running even find the right strategy for their businesses when the company was facing a problem. To collect the data, the researcher, uses open ended questionnaires to 10 respondents consist of 5 employees and 5 customers of PT Gagas Energi Indonesia. The instrument of the questionnaires consist of financial perspective, customers perspective, internal business process perspective, learning and growth perspective, and sustainability balanced scorecard. The results of this study illustrate the good results and can indicate a pretty good number for each ratio or factor ratings in each perspective. However, pretty good is can not a guarantee that the strategy used by the company was good. The company should continue to make a further assessment using the method of Sustainability Balanced Scorecard to get a much better value than before. Sustainability Balanced Scorecard would be better if done by considering the factors contained in the perspective of sustainability, especially environmental and social factors.Key word: Performance Assessment, Balanced Scorecard, Perspective, Sustainability factors, Sustainability Balanced Scorecard.]]>
<![CDATA[PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN ]]>
<![CDATA[Melania Septin Tandioga]]>;
<![CDATA[Komarudin Achmad]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (553.393 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan dan struktur modal terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Kinerja perusahaan terdiri dari profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan. Struktur modal perusahaan terdiri dari leverage, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2012-2013. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 206 sampel. Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa profitabilitas, pertumbuhan (growth) dan kepemilikan saham manajerial berpengaruh positif terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Sementara, penelitian ini gagal membuktikan bahwa leverage dan kepemilikan institusional berpengaruh positif terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Kata kunci: Pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan, Profitabilitas, Pertumbuhan, Leverage, Kepemilikan Manajerial dan Kepemilihan Institusional.]]>
<![CDATA[ANALISIS SHARIA COMPLIANCE PADA ASURANSI SYARIAH (STUDI KASUS DI PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE) ]]>
<![CDATA[Raka Tirta Indrayana]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (383.697 KB)
<![CDATA[Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengungkap kepatuhan penyelenggara asuransi syariah ditinjau dari Fatwa DSN MUI NO: 21/DSN-MUI/X/2001 tentang Pedoman Asuransi Syariah pada sistem operasional PRUlink Syariah Assurance Account PT Prudential Life Assurance. Metode yang digunakan dalam proses penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Data dalam penelitian ini berasal dari wawancara dan dokumentasi yang dilakukan pada pihak-pihak yang berkaitan dengan penyelenggaraan asuransi syariah. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa PT Prudential Life Assurance sudah mematuhi Fatwa DSN MUI NO: 21/DSN-MUI/X/2001 dengan catatan dalam pemahamannya, peserta masih belum paham sepenuhnya mengenai bahwa dana tabarru’ dapat diinvestasikan.Kata Kunci : Asuransi Syariah, Akad, Fatwa]]>
<![CDATA[Efektitas Kemitraan Antara Kelompok Tani Dengan Koperasi Unit Desa TANI WILIS Dalam Meningkatkan Kesejahteraan peternak Sapi Perah (Studi Pada kelompok Tani Sido Makmur Desa Sendang Kecamatan Sendang Kabupaten Tulungagung) ]]>
<![CDATA[Rizaldi Yudha Octovianto]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (413.211 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektifitas pelaksanaan kemitraan usaha antara KUD TANI WILIS dengan peternak sapi perah di wilayah Kecamatan Sendang telah berjalan dengan efektif. Jika pelaksanaan kemitraan sudah berjalan dengan baik maka akan berdampak pada peningkatan kesejahteraan anggota koperasi. Untuk mengukur efektifitas suatu kemitraan usaha diukur melalui keberhasilan dari program-program yang sudah diberikan oleh pihak KUD “TANIWILIS’ kepada para peternak. Dari hasil penelitian menyatakan bahwa efektifitas kemitraan usaha antara koperasi dan peternak sapi perah anggota koperasi secara umum telah berjalan efektif. efektif kemitraan usaha diukur dari semakin meningkatnya pendapatan dan kesejahteraan para peternak sapi perah.Keberadaan KUD TANI WILIS juga sangat dibutuhkan dalam kelancaran usaha ternak sapi perah rakyat serta untuk pencapaian kesejahteraan peternak di wilayah Sendang. Olehsebab itu diharapkan pelayanan koperasi terhadap peternak sapi perah dapat lebih ditingkatkan terutama dalam memberi solusi terhadap permasalahan yang dihadapi peternak sapi perah. Hal tersebut dapat dilakukan baik secara intern melalui organisasi koperasi sendiri, maupun dengan dukungan berbagai pihak terkait, serta pemerintah.Kata kunci: Efektifitas, Kemitraan Usaha. Koperasi, kesejahteraan]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALTERHADABUDAYA K3 DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN PT.TELKOM WITEL JATIM SELATAN MALANG) ]]>
<![CDATA[Kuspianto, Tia Aprillia Devi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (199.633 KB)
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap budaya kesehatan dan keselamatan kerja, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh budaya kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja, dan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional pada kepuasan kerja melalui budaya kesehatan dan keselamatan kerja. Sampel penelitian explanatory ini adalah 62 karyawan PT. Telkom di Witel Jatim Selatan di Malang.Data penelitian ini dikumpulkan melalui teknik random sampling, kuesioner yang diukur dengan menggunakan skala likert dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional mempengaruhi budaya kesehatan dan keselamatan kerja. Artinya gaya kepemimpinan yang tepat meningkatkan budaya kesehatan dan keselamatan kerja. Selanjutnya, kepemimpinan transformasional memengaruhi kepuasan kerja, menyiratkan bahwa gaya kepemimpinan yang lebih sesuai akan meningkatkan kepuasan kerja. Selain itu, budaya kesehatan dan keselamatan kerja mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, menunjukkan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja yang lebih baik meningkatkan kepuasan kerja. Akhirnya, kepemimpinan transformasional mempengaruhi kepuasan kerja melalui budaya kesehatan dan keselamatan kerja. Ini menyiratkan bahwa gaya kepemimpinan yang tepat meningkatkan budaya kesehatan dan keselamatan kerja, yang pada gilirannya akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan.Kata kunci: kepemimpinan transformasional, budaya kesehatan kerja dan keselamatan kerja, kepuasan kerja]]>
<![CDATA[Pengaruh Persepsi Kegunaan, Persepsi Kemudahan, Kenyamanan, Kepercayaan, Kepuasan, dan Loyalitas Pelanggan Terhadap Minat Pembelian Kembali Secara Online ]]>
<![CDATA[Gita Febrila Cahyaningtyas Putri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (679.775 KB)
<![CDATA[Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji faktor-faktor yang dapat mempengaruhi minat seseorang untuk melakukan pembelian kembali secara online. Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya malang dengan menggunakan metode survei. Peneliti memperoleh responden sebanyak 222 mahasiswa Jurusan Akuntansi yang telah melakukan pembelian kembali secara online. Peneliti menggunakan Partial Least Square (PLS) untuk menguji data penelitian. Hasil pengujian untuk model ini menunjukkan bahwa konstruk persepsi kegunaan, kenyamanan, kepercayaan, kepuasan, dan loyalitas pelanggan berpengaruh positif terhadap minat pembelian kembali secara online. Sebaliknya, konstruk persepsi kemudahan tidak berpengaruh terhadap minat pembelian kembali secara online. Implikasi dari penelitian ini bagi pihak manajemen perusahaan dan pengembang sistem layanan e-commerce agar dapat memperhatikan kembali faktor tersebut dalam menerapkan pada situs jual belinya.Kata Kunci : persepsi kegunaan, persepsi kemudahan, kenyamanan, kepercayaan, kepuasan, loyalitas pelanggan, minat pembelian kembali secara online, dan e- commerce.]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR PENENTU KREDIT BERMASALAH PADA KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) (Studi Kasus Pada KUR Bank Bukopin dan KUR Bank Syariah Mandiri Periode Januari 2012 – November 2014) ]]>
<![CDATA[Kiki Fajrina Luthfyanti]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (640.87 KB)
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi pogram pemerintah yaitu KUR (Kredit Usaha Rakyat) namun rasio dari kredit bermasalah KUR (Kredit Usaha Rakyat) cenderung tinggi selama periode penelitian. Penelitian ini merupakan penelitian yang memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh faktor penentu kredit bermasalah terhadap kredit bermasalah KUR (Kredit Usaha Rakyat) studi kasus pada Bank Bukopin dan Bank Syariah Mandiri periode januari 2012 – Desember 2014. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode Ordinary Least Square bulan Januari 2012 – Desember 2014. Objek penelitian dalam penelitian kali ini adalah Bank Bukopin dan Bank Syariah Mandiri. Faktor-faktor penentu NPL yang dianalisis pengaruhnya dalam penelitian kali ini terdiri dari Bank Size, CAR (Capital Adequancy Ratio), dan LDR ( Loan Deposit Ratio) serta Net Interest Margin (NIM). Estimasi model yang digunakan adalah Ordinary Least Square dengan Uji Goodness Of Fit. Hasil penelitian kali ini adalah variabel Bank Size, CAR (Capital Adequancy Ratio), dan LDR ( Loan Deposit Ratio) serta NIM (Net Interest Margin) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja kredit bermasalah KUR (Kredit Usaha Rakyat). Kata Kunci : Kredit Bermasalah, Bank Size, CAR (Capital Adequancy Ratio), LDR ( Loan Deposit Ratio, NIM (Net Interest Margin) ]]>
<![CDATA[FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETIDAKPATUHAN PAJAK BENDAHARA DESA DI KABUPATEN PONOROGO DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN THEORY OF PLANNED BEHAVIOR ]]>
<![CDATA[Mohamad Irvanuddin Ibnu Fadhil]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (382.104 KB)
<![CDATA[This study aims to determine the factors influencing non-compliance tax of village treasurers in Ponorogo. This study refers to the model of Theory of Planned Behavior (TPB). The variables of his study based on the TPB model, namely attitude, subjective norm, perceived behavioral control, moral obligation, intention and behavior.Samples of this study are 80 village treasurers in Ponorogo. Survey using questioner is used as a data collection method. The data of the study is analyzed using Partial Least Square (PLS).Hypothesis testing results show that attitude has a positive and not significant influence on intention to non-compliance behavior; while subjective norm has a positive and significant impact on intention to non-compliance behavior. It is also found that perceived behavioral control influences intention to non-compliance behavior positively and significantly; while moral obligation has a negative and not significant influence on intention to non-compliance behavior. Perceived behavioral control has a negative and not significant influence on non- compliance behavior. Lastly, intention to non-compliance behavior has a positive and significant effect on non-compliance behavior.Key word: Theory of planned behavior, attitude, subjective norm, perceived behavioral control, moral obligation, intention, tax noncompliance.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEMISKINAN DI SATUAN WILAYAH PEMBANGUNAN GERBANGKERTOSUSILA TAHUN 2006-2015 ]]>
<![CDATA[Mar’atus Sholicha]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (558.55 KB)
<![CDATA[Kemiskinan adalah persoalan ekonomi makro dan salah satu masalah sosial yang tidak hanya sekedar angka yang dihadapi oleh banyak negara di dunia, termasuk negara Indonesia. Di Indonesia masih banyak daerah yang mengalami masalah kemiskinan, tidak terkecuali di Satuan Wilayah Pembangunan Gerbangkertosusila sebagai kawasan metropolitan terbesar kedua setelah Jabodetabek. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel-variabel yang berpengaruh terhadap tingkat kemiskinan di Satuan Wilayah Pembangunan Gerbangkertosusila periode tahun 2006-2015, yaitu antara lain Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, Tingkat Pendidikan dan Tingkat Pengangguran. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan metode kuantitatif dengan menggunakan data panel. Data panel adalah gabungan antara data time series dan data cross section. Data time series dalam penelitian ini menggunakan periode tahun 2006-2015 dan data cross section jumlah observasi sebanyak 7 Kabupaten/Kota. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara simultan semua variabel berpengaruh secara signifikan terhadap Tingkat Kemiskinan. Sedangkan hasil secara parsial menunjukkan bahwa variabel pertumbuhan ekonomi memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap tingkat kemiskinan, variabel upah minimum dan tingkat pendidikan memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan, dan tingkat pengangguran memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan. Kata kunci: Tingkat kemiskinan, pertumbuhan ekonomi, upah minimum, tingkat pendidikan, dan tingkat pengangguran.]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMPENSASI BERBASIS REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA POLRES MALANG KOTA) ]]>
<![CDATA[Farin Septia Likwansa]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (144.28 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan apakah kompensasi berbasis remunerasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan Polres Malang Kota. Pengukuran kompensasi berbasis remunerasi pada penelitian ini berdasarkan pada variabel-variabel yaitu gaji, tunjangan tetap, tunjangan kinerja, dan kompensasi tidak langsung. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 630 karyawan Polres Malang Kota. Teknik dan pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling yang terkumpul 48 item pernyataan kuesioner dan sampel dalam penelitian ini sejumlah 90 anggota Polres Malang Kota yang digunakan sebagai data primer. Penelitian ini menggunakan metode analisis jenis penelitian kuantitatif yaitu analisis regresi berganda yang diolah menggunakan software SPSS. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Gaji, Tunjangan Tetap, Tunjangan Kinerja, Kompensasi Tidak Langsung, sedangkan variabel terikatnya adalah Kinerja Karyawan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel tunjangan tetap, tunjangan kinerja, kompensasi tidak langsung berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Polres Malang Kota. Sedangkan, variabel gaji tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Polres Malang Kota. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa dari keriga variabel yang berpengaruh secara positif terhadap kinerja yaitu tunjangan tetap, tunjangan kinerja, dan kompensasi tidak langsung yang paling mempengaruhi kinerja karyawan Polres Malang Kota adalah variabel kompensasi tidak langsung.Kata Kunci: kinerja karyawan, gaji, tunjangan tetap, tunjangan kinerja, kompensasi tidak langsung.]]>
