cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 361   362   363   364   365 
Tinjauan Pustaka Analisis Pemetaan Kemiskinan berdasarkan Produktivitas Tenaga Kerja di Indonesia Tahun 2008 dan 2014 Suksma, Jericha Ellena
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tingkat kemiskinan di Indonesia mengalami penurunan selama tahun 2008 hingga 2014. Penurunan tingkat kemiskinan masih belum dapat mencerminkan keadaan yang sebenarnya di Indonesia. Masih banyak jumlah penduduk miskin serta belum meratanya pembangunan di Indonesia. Salah satu penyebab kemiskinan adalah rendahnya produktivitas tenaga kerja.  Menurut data BPS produktivitas tenaga kerja di Indonesia mengalami kenaikan selama tahun 2008 hingga 2014. Walaupun secara angka produktivitas tenaga kerja di Indonesia mengalami kenaikan, tetapi jika dibandingkan dengan negara Asia lain produktivitas tenaga kerja di Indonesia masih rendah. Hal inilah yang mendasari perlunya pemetaan kemiskinan provinsi-provinsi di Indonesia berdasarkan produktivitas tenaga kerja. Oleh karena itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat landasan teori dan penelitian terdahulu mengenai analisis pemetaan provinsi-provinsi di Indonesia berdasarkan produktivitas tenaga kerja tahun 2008 dan 2014. Landasan teori yang digunakan yaitu konsep pemetaan menggunakan diagram kartesius, definisi dan peranan penting produktivitas tenaga kerja, pengukuran produktivitas tenaga kerja, teori produksi, teori produksi Cobb-Douglas, faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja, definisi kemiskinan, pengukuran kemiskinan, penyebab terjadinya kemiskinan,dan keterkaitan produktivitas tenaga kerja dengan kemiskinan.Kata kunci: Kemiskinan, Produktivitas Tenaga Kerja, Pemetaan
PENGARUH DIMENSI GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Pada Sektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia) ANITA MEIDRYASTUTI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governance terhadap kinerja keuangan pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa  Efek  Indonesia  periode  tahun  2012  – 2016.  Indikator  good  corporategovernance yang digunakan dalam penelitian ini ialah proporsi dewan komisarisindependen, kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, dan komite audit. Sedangkan kinerja keuangan perusahaan diukur dengan Return on Asset. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh sehingga didapatkan sampel sebanyak 7 bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel tersebut akan diolah dan dianalisis dengan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proporsi dewan komisaris independen dan komite audit  memiliki  pengaruh negatif dan  tidak  signifikan  terhadap  kinerja keuangan perusahaan, sedangkan kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan.Kata   Kunci:   Good   Corporate   Governance,   Proporsi   Dewan   Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI TENAGA KERJA MELAKUKAN MIGRASI SIRKULER (Studi di Kota Malang) Davin Marela SE
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 The Phenomenon of population movement towards the city center is a better choice for laborfrom outside the city in the hope of getting a better life. This indicates that there are gaps in developmentand income in various regions. Todaro (2003) states that in the development process employment is animportant aspect that needs attention through increasing the quantity and quality of labor. This studyfocuses on labors who practice circular migration with commuting and seasonal characteristics inMalang City. The Research location in Malang City is based on the existence of wage gap. The conditionin Malang City tells that the wages offered are lower than one in Malang Regency. Nonetheless laborsfrom Malang Regency keep doing the circular migration. The purpose of this study is to determine the effect of wages in the destination area,transportation costs, education, gender and age on the actions of labor carry on circular migration inMalang City. This study employs primary data collected through survey with questionnaire as theinstrument. Data was collected in January and February of 2019 which were analyzed by using binarylogistic regression. The result shows that wages in destination area and age have a significant positiveeffect on the actions of circular migration of labors. Meanwhile, the transportation costs, education andgender have no effect on the actions of circular migration labor. Based on the result, labors from MalangRegency tend to choose to be commuting migrants instead of seasonal and are affected by wage indestination area and age.Keywords: Labor, circular migration, commuting labor migration, seasonal labor migration
ANALISIS DAMPAK TINGKAT PERSAINGAN INDUSTRI PERBANKAN, UKURAN BANK DAN CREDIT BUFFER TERHADAP STABILITAS BANK UMUM KONVENSIONAL DI INDONESIA Rihana Sofie Nabella
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak tangkat persaingan industri perbankan, ukuran bank dan credit buffer terhadap stabilitas bank umum konvensional di Indonesia. Penelitian ini menggunakan sampel 10 bank umum konvensional di Indonesia tahun 2011-2014. Metode analisis yang digunakan adalah model regresi data panel yakni menggabungkan data time series dengan cross section. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat persaingan industri perbankan dan credit buffer mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap stabilitas bank umum konvensional di Indonesia, sedangkan ukuran bank mempunyai pengaruh negatif signfikan.Kata kunci: stabilitas bank, tingkat persaingan industri perbankan, ukuran bank, credit buffer.
PEGARUH FAKTOR INTERNAL DAN FAKTOR EKSTERNAL TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada BRI Syariah dan BTN Syariah Cabang Kota Malang) NITA DAMAYANTI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industri keuangan syariah meliputi perbankan, asuransi, pegadaian, dan pasar modal adalah proses dari perkembangan ekonomi syariah di Indonesia. Menurut laporan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) per Oktober 2017, industri perbankan syariah di Indonesia terdiri atas 13 Bank Umum Syariah, 21 Unit Usaha Syariah, dan 167 BPRS dengan total aset Rp.389,7 T dan pangsa pasar 5,44%, dengan perkembangan jumlah perbankan syariah di Indonesia maka diiringi dengan penyerapan tenagakerja. Namun, salah satu problematika mengenai perbankan syariah di Indonesia adalah keterbatasan SDM yang kompeten dan profesional. Oleh karenanya, penelitian ini ditujukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor internal dan eksternal terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan BRI Syariah dan BTN Syariah Cabang Kota Malang. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah 55 responden, jumlah tersebut ditentukan oleh pihak BRI Syariah dan BTN Syariah. Teknik pengumpulan data dalam penelitianini menggunakan kuisioner yang diukur dengan skala Likert, sedang analisis data menggunakan alat SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) faktor internnal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (2) faktor eksternal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (3) faktor internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) faktor eksternal berpengaruh positif tidaksignifikan terhadap kinerja karyawan, namun berpengaruh positif melalui kepuasan kerja, jadi terdapat pengaruh tidak langsung terhadap kinerja (5) kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Kata kunci: Faktor Internal, Faktor Eksternal, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
PENGARUH KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN CV WISESA TANI MUKTI PONOROGO) Dwi Agung Setiyanto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Komunikasi merupakan hal penting yang sering dilakukan oleh makhluk hidup terutama manusia. Dengan berkomunikasi manusia dapat saling bertukar ilmu, gagasan, dan pengalamannya dengan orang lain. Sebagai makhluk sosial, manusia senantiasa ingin berhubungan dengan manusia lainnya. Ia ingin mengetahui lingkungan sekitarnya, bahkan ingin mengetahui apa yang terjadi dalam dirinya. Rasa ingin tahu ini memaksa manusia perlu berkomunikasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan dan parsial antara variabel komunikasi efektif yang terdiri dari komunikasi kepada atasan, komunikasi kepada bawahan, dan komunikasi horizontal terhadap kinerja karyawan pada perusahaan CV. Wisesa Tani Mukti Ponorogo. Kata Kunci : Komunikasi Kepada Atasan, Komunikasi Kepada Bawahan, Komunikasi Horizontal, Kinerja Karyawan.
Pengaruh Kompensasi Langsung dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Penunjang Medis Rumah Sakit Xyz Malang) Quraisyi Syihab
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari kompensasi yang terdiri dari variabel kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap prestasi kerja karyawan, serta untuk mengatahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan rumah sakit XYZ Malang.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory (penjelasan) atau dikenal sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui pengaruh kompensasi yang terdiri dari kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap variabel terikat prestasi kerja karyawan. Dalam pengumpulan data, teknik yang digunakan adalah penyebaran kuesioner dengan sampel sebanyak 59 karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Untuk pengujian hipotesis digunakan uji F, uji t, dan uji dominan.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompensasi dengan variabel kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung berpengaruh pada prestasi kerja karyawan. dari kedua variabel bebas tersebut yang memiliki pengaruh dominan terhadap prestasi kerja karyawan yaitu variabel kompensasi langsung.Kata  Kunci  :  kompensasi  langsung,  kompensasi  tidak langsung,  prestasi  Kerja karyawan, XYZ
ANALISIS RISIKO SISTEMIK DAN KETERKAITAN KEUANGAN (FINANCIAL LINKAGE) ANTAR BANK DI INDONESIA Ahmad Fuadi SE
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tingkat risiko sistemik masing-masing bank dan keterkaitan keuangan antar bank di Indonesia. dalam penelitian ini peneliti menggunakan 29 bank yang aktif diperdagangkan di di Bursa Efek Indonesia dalam kurun waktu 2013-2018. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kapitalisasi saham, rasio laverage, dan variabel-variabel makro. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode CoVaR (Conditional Value at Risk) yang diperkenalkan oleh Adrian dan Brunerrmeir pada tahun 2008. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa mayoritas bank yang terdapat dalam penelitian memiliki kontribusi risiko terhadap sistem (sistemik), memberikan kontribusi risiko pada bank-bank yang lain, dan memiliki keterkaitan keuangan (financial linkage) antar bank. Kata Kunci: Risiko Sistemik, Keterkaitan Keuangan, Financial Linkage, Value at Risk, Conditional Value at Risk,
THE EFFECT OF REAL EARNINGS MANAGEMENT ON THE VALUE RELEVANCE OF EARNINGS, BOOK VALUE OF EQUITY, AND CASH FLOW FROM OPERATIONS Muhammad Arief Rasyid; . Imam Subekti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study investigates the impact of real earnings management on value relevance of earnings, book value of equity, and cash flow from operations. The study uses price model i.e. stock price as firm value. The real earnings management is measured by abnormal cash flow of operation (Abn.CFO), abnormal cash production costs (Abn.PROD), and abnormal cash discretionary expenses (Abn.DISCR) as real earnings management proxy. The sample of this study is manufacturing sector companies listed in Indonesian Stock Exchange (IDX). Regression analyses on a sample of 312 firm-years from 2011 to 2013 are employed to test hypotheses. The result of the test shows that earnings, book value of equity, and cash flow from operations are relevant to measure firm value. The value relevance decreased when firms engaged in real earnings management. This is because real earnings management will reduce the quality of the financial statements. When the financial statements do not have good quality, then users will prefer to use other reports that are more relevant in making a decision. Key words: earnings, book value of equity, cash flow from operation, stock price, abnormal cash flow of operation, abnormal production cost, and abnormal discretionary expenses.
ANALISIS PERBANDINGAN TINGKAT KESEHATAN BANK UMUM SYARIAH DAN BANK UMUM KONVENSIONAL DENGAN PENDEKATAN RGEC (Studi Kasus Pada Bank Syariah Mandiri dan Bank Mandiri Tahun 2013-2015) Mohammad Jathy Anugrasandi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bank umum merupakan sebuah lembaga intermediasi yang juga melaksanakan bank berdasarkan prinsip syariah sebagai variasi dan meningkatkan daya saing dalam industri perbankan. Penelitian ini membahas bagaimana perbandingan tingkat kesehatan Bank Syariah dan Bank Konvensional berdasarkan pendekatan RGEC. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pengukuran RGEC (Risk Profile, Earnings, Good Corporate Governance, Capital) dan Uji Beda Dua Rata-rata (Independent Sample T-test). Hasil penelitian yang berdasarkan analisa rasio kinerja bank, secara individual Bank Syariah dan Konvensional baik dalam mencakup standar rasio keuangan yang ditetapkan oleh Bank Indonesia. Berdasarkan Uji Beda bahwa Bank Konvensional memiliki tingkat kesehatan yang lebih baik dalam pemanfaatan modal dan asset sebagai sumber pendapatan. Namun sistem bagi hasil dari prinsip syariah lebih baik dalam menghasilkan keuntungan daripada sistem bunga yang diterapkan Bank Konvensional.Kata Kunci : tingkat kesehatan bank, rasio keuangan, dual banking system.

Page 363 of 1383 | Total Record : 13824

 361   362   363   364   365 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue