cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
ANALISIS KARAKTERISTIK USAHA DAN DEBITUR UMKM UNTUK MENEKAN RISIKO KREDIT MACET (Studi Kasus pada debitur UMKM Bank Jatim Cabang Blitar) Gabriela Lovita De Vega
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of business characteristics and the debtor on the return of credit by the debtor MSMEs. Non performing loans are loans that repayment of loan principal and interest payments have been delayed more than a year since the due date according to the agreed schedule. The approach used in this study is a qualitative case study method. Researcher using purposive sampling method. Peoples who to be an informant is a debtor MSMEs and credit staff of  Bank Jatim Blitar. The results of this study show that Factor of  debtor only factor of customer status and credit experience which has influence in the process of non performing loans. While the emphasis of the business factors, seven factors studied had an influence on non performing loans  suppression efforts. Recommendations can be given by the author is for employers to continue to pull through innovations in products sold to people not feel bored with the products and can be  compete with other entrepreneurs that has a similar product, studying economic trends for credit analysts also necessary in order not wrong in giving credit, as well as for the government to provide training to the MSMEs so that they can further improve their productsKeyword : business characteristics, debtor characteristics, non performing loans
ANALISIS LAMA USAHA DAN UPAH KARYAWAN TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA UKM DI KABUPATEN LAMONGAN MARDHIKA PUTRI PRIMANTARI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penyerapan tenaga kerja adalah banyaknya jumlah tenaga kerja yang terserap atau bekerja pada suatu usaha atau perusahaan.Peningkatan penyerapan tenaga kerja akan berpengaruh terhadap lama usaha dan upah karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari lama usaha dan upah karyawan terhadap penyerapan tenaga kerja dengan kurun waktu 2013 sampai 2016, dengan sampel penelitian yang digunakan sebanyak 321.Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda pada data panel  dengan  menggunakan eviews  8  untuk  menentukan pengaruh  variabel  independen dengan  variabel dependen. Karena menggunakan data panel, langkah pertama adalah dengan menggunakan uji Chow dan uji Hausman untuk menentukan model yang digunakan serta pengujian asumsi klasik. Hasil dari hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, kedua variabel berpengaruh signifikan.Variabel lama usaha dan upah karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja UKM di Kabupaten Lamongan.  Kata Kunci: lama usaha, upah karyawan, penyerapan tenaga kerja
IMPLEMENTASI PENGENDALIAN INTERNAL DI DALAM DEPARTEMEN FINANCE AND ACCOUNTING PT. KALBE FARMA Oktavian Garda Prawira
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  implementasi pengendalian internal  yang telah diterapkan oleh PT. Kalbe Farma. Analisis dilakukan dengan menggunakan pendekatan Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO). Fokus penelitian ini terletak pada siklus penghasilan, siklus pengeluaran, dan siklus pelaporan yang merupakan tanggung jawab Departemen Finance and Accounting PT. Kalbe Farma.Penelitian  dilakukan  menggunakan  metode  deskriptif  dengan  pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan  hasil penelitian,  pengendalian  internal  telah  diterapkan  cukup baik dalam siklus penghasilan, siklus pengeluaran dan siklus pelaporan meskipun dalam pengaplikasiannya masih terdapat permasalahan.Kata Kunci :   Standard Operational Procedure, Pengendalian Internal, Pengendalian Umum, Pengendalian Aplikasi, Siklus Penghasilan, Siklus Pengeluaran, Siklus Pelaporan, Fraud.
ANALISIS PENGARUH PDRB, ANGKATAN KERJA, DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENGANGGURAN DI KOTA MALANG Sofiatuz Zahroh Zahroh
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh PDRB, Angkatan Kerja, dan Upah Minimum terhadap Pengangguran di Kota Malang. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan metode kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah Kota Malang dengan periode penelitian 1985-2014. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PDRB berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pengangguran, Angkatan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap pengangguran, sedangkan Upah Minimum berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pengangguran di Kota Malang.Kata Kunci: PDRB, Angkatan Kerja, Upah Minimum, Pengangguran
ANALISIS AKUNTABILITAS KEUANGAN DAN PENDAYAGUNAAN DANA ZIS (STUDI KASUS PADA LAZ EL-ZAWA) Muhammad Iqbal Tawakkal
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the application of financial accountability and utilization of El-Zawa’s ZIS funds. This research is a descriptive qualitative using a case study approach and primary data. To motivate muzakki to pay ZIS through OPZ, the credibility of OPZ should be improved by applying accountability values which are trustworthy, professionalism, and transparency. The results show that the eL-Zawa is untrustworthy in utilizing ZIS because most zakat funds are not channeled to mustahik. The application of accounting of eL-Zawa still has some differences with SFAS 109 and not produced comprehensive financial reports, as there is no note of financial reports (CALK). The professionalism is demonstrated by providing services and ease to deposit ZIS funds for muzakki through the cashier of eL-Zawa in the office, charity tube (tabung amal), and bank account. However, the professionalism of eL-Zawa is still hampered, as some employees have multi-positions in the organization, so the internal controls are assumed to be weak. EL-Zawa transparency values are implemented by publishing program and financial reports through website and a magazine once in a year. In addition, eL-Zawa also provides transaction and deposit proofs to muzakki who deposit ZIS funds. Keywords: credibility, accountability values, ZIS utilization
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN ALIH FUNGSI LAHAN PERTANIAN KE NON PERTANIAN DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) Tinovia Harlies Reynalda
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seiring dengan meningkatnya pertumbuhan penduduk, keberadaan lahan terutama lahan pertanian semakin terancam dikarenakan kebutuhan akan suatu tempat tinggal yang semakin meningkat serta adanya upaya dalam mewujudkan pembangunan nasional. Fenomena perubahan struktur ini yang memacu terjadinya alih fungsi lahan pertanian menjadi lahan non pertanian baik itu untuk pemukiman, kawasan industri, kawasan perdagangan, maupun sarana publik. Kabupaten Malang juga terus mengalami pengembangan wilayah guna mencapai efektifitas dan efisiensi pemerataan pembangunan yang dibagi menjadi enam wilayah pengembangan (WP) sesuai dengan Peraturan Daerah (Perda) Nomor 3 Tahun 2010 tentang Rencana Tata Ruang dan Wilayah (RTRW). Kecamatan Karangploso dan Kecamatan Singosari juga termasuk ke dalam dua dari lima kecamatan di Kabupaten Malang yang paling cepat mengalami penyusutan lahan pertanian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penyebab utama pengambilan keputusan alih fungsi lahan pertanian ke non pertanian di Kecamatan Karangploso dan Kecamatan Singosari. Adapun faktor-faktor yang menjadi bahan analisis adalah faktor ekonomi, faktor sosial, faktor kondisi lahan, dan faktor peraturan pemerintah. Berdasarkan hasil perhitungan dengan metode AHP(Analytical Hierarchy Process), pengambilan keputusan alih fungsi lahan di Kecamatan Karangploso dan Kecamatan Singosari secara umum dipengaruhi oleh faktor peraturan pemerintah. Hal ini dikarenakan kebijakan pemerintah yang masih fokus pada pengembangan wilayah dan pembangunan sektor non pertanian demi perekonomian yang lebih maju.Kata kunci: Kecamatan Karangploso dan Kecamatan Singosari, Alih Fungsi Lahan Pertanian, Analytical Hierarchy Process (AHP)
PERAN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) DALAM PENINGKATAN AKSES USAHA MASYARAKAT DI DESA PUTUKREJO KECAMATAN GONDANGLEGI DAN DESA GONDOWANGI KECAMATAN WAGIR KABUPATEN MALANG RIZKA AZIZAH
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peran Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dalam Peningkatan Akses Usaha Masyarakat di Desa Putukrejo Kecamatan Gondanglegi dan Desa Gondowangi Kecamatan Wagir Kabupaten Malang. Tujuan penulisan ini adalah mendeskripsikan peran Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dalam peningkatan  usaha  masyarakat  desa.  Badan  Usaha  Milik Desa  adalah  lembaga  usaha  desa  yang dikelola oleh masyarakat dan pemerintahan desa dalam upaya memperkuat perekonomian desa. metode penelitian yang digunakan dalam pebelitian ini adalah deskriptif melalui studi pustaka dan studi lapangan yang antara lain berupa wawancra, dokumentasi, dan Focus Grup Discussion (FGD) dengan menggunakan teknis analisis data melalui deskriptif kuantitaif dan deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa peran badan usaha milik desa Putukrejo dalam peningkatan akses usaha masyarakat adalah memberikan akses pelayanan publik melalui penyediaan lahan bagi masyarakat untuk melakukan kegiatan perekonomian, peningkatan akses permodalan usaha bagi usaha kecil. Sedangkan peran BUMDes Gondowangi  dalam peningkatan akses usaha masyarakat adalah akses pelayanan publik meliputi penyediaan gudang sampah dan memberikan akses berupa jalan ke lokasi pergudangan sampah, serta memfasilitasi pengembangan akses masyarakat dalam pemasaran produk hasil usaha pada skala lokal melalui Balai Ekonomi Rakyat (BALERA). Kata kunci: Peran, BUMDes, akses, Usaha Masyarakat Desa.
EVALUASI IMPLEMENTASI SIBAKU DALAM PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL PADA RSUD DR. SAIFUL ANWAR Aloysius Adi Setyawan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui proses implementasi aplikasi SIBAKU serta permasalahan yang terjadi berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Saiful Anwar (RSSA) Malang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara, dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat permasalahan dalam proses implementasi aplikasi SIBAKU pada RSSA yaitu masalah kepegawaian, dan ketersediaan komputer. Dari segi aplikasi, SIBAKU saat ini masih belum lengkap dan masih membutuhkan banyak pengembangan.Kata kunci : Evaluasi, Sistem Informasi Akuntansi, Akuntansi Pemerintahan, Basis Akrual
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk Rizka Wahyu Surya Prayogi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel  pengembangan karir dan reward secara simultan maupun parsial, serta untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Rakyat Indonesia Cabang Lamongan. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory (penjelasan) atau dikenal sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan reward terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam pengumpulan data, teknik yang digunakan adalah penyebaran kuesioner dengan sampel sebanyak 86 karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Untuk pengujian hipotesis digunakan uji F, uji t, dan uji dominan. Hasil dari analisis regresi berganda menunjukkan bahwa pengembangan karir dan reward  secara simultan berpengaruh pada kinerja karyawan. Selain itu didapat hasil untuk pengembangan karir dan reward berpengaruh signifikan secara parsial pula terhadap kinerja  karyawan.  Dari  kedua  variabel  bebas  tersebut  yang  memiliki  pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan yaitu variabel pengembangan karir. Kemudian dilihat dari nilai Adjusted R Square menunjukkan bahwa besarnya pengaruh antar variabel sebesar 0.531 yang berarti bahwa terdapat pengaruh antara pengembangan karir dan reward terhadap kinerja karyawan sebesar 53,1% sedangkan sisanya 46,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata kunci : Pengembangan karir, Reward, Kinerja
Analisis Peran Modal Sosial dalam Mengatasi Permasalahan Permodalan, Sumber Daya Manusia, Pemasaran, dan Produksi pada UMKM (Studi Kasus Paguyuban UMKM di Kota Malang) Muhammad Nidham Haris
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

UMKM dapat memberikan berbagai manfaat seperti pemerataan distribusi pendapatan,mengurangi pengangguran, mengurangi tingkat kemiskinan, meningkatkan PDB negara dan jugameningkatkan kualitas masyarakat di daerah. Walaupun UMKM mempunyai potensi yang sangatbaik untuk perekonomian bangsa tetapi UMKM masih dihadapkan oleh permasalahan sepertipermodalan, sumber daya manusia, pemasaran dan produksi. Pemerintah sudah berupaya untukmenyelesaikan permasalahan ini, namun upaya yang diusahakan pemerintah masih belum optimaldan komprehensif. Untuk memaksimalkan perkembangan UMKM modal sosial dapat berkontribusisecara signifikan dengan elemen yang di miliki modal sosial, penelitian ini meneliti manfaat darimodal sosial untuk menghadapi permasalan permodalan, sumber daya manusia, pemasaran danproduksi dari UMKM dengan unit analisis paguyuban-paguyuban serta Dinas Koperasi danUMKM di Kota Malang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Hasilpenelitian ini menunjukan bahwa norma, kepercayaan, dan jaringan mempunyai peran pentingdalam memaksimalkan manfaat modal sosial yang dapat diberikan paguyuban untuk permasalahanUMKM pada permodalan, sumber daya manusia, pemasaran, dan produksi.Kata kunci: Modal Sosial, Paguyuban, UMKM, Permasalahan UMKM

Page 463 of 1383 | Total Record : 13824


Filter by Year

2010 2022


Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue