cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 492   493   494   495   496 
ANALISIS SISTEM PENGUPAHAN TENAGA KERJA OUTSOURCING DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (STUDI KASUS PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES MALANG) SALSABILA AMILIA HAMDUN
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengupahan pada tenaga kerja outsourcing menurut perspektif ekonomi islam khususnya pada tenaga kerja outsourcing PT. Mutualplus Global Resources Malang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode studi kasus. Penentuan informan dalam penelitian ini terdapat tiga informan yang menjadi sumber data antara lain Human Resources Departement PT. Mutualplus Global Resources Malang, karyawan outsourcing, dan Ahli Fiqh.Dalam melakukan teknik pengumpulan data penelitian yang akan dilakukan penulis terkait dengan judul penelitian Analisis Sistem Pengupahan Tenaga Kerja Outsourcing Dalam Perspektif Ekonomi Islam menggunakan teknik pengumpulan data observasi langsung, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisa data penelitian dilakukan dengan empat tahap yaitu : reduksi data, penyajian data, penyimpulan serta verifikasi, dan kesimpulan akhir. Pengecekan keabsahan temuan yang dilakukan dalam penelitian melalui metode triangulasi sumber data dan metode. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa sistem pengupahan tenaga kerja outsourcing dalam perspektif ekonomi islam pada PT. Mutualplus Global Resources Malang belum sesuai dengan teori pengupahan secara ekonomi islam. Dalam penerapannya sistem pengupahan yang dilakukan tidak terdapat tawar menawar besaran jumlah upah yang akan diterima oleh pegawai. Dalam teorinya upah terjadi akibat adanya tawar menawar antara permintaan dan penawaran tenaga kerja.Penetapan upah kepada tenaga kerja Outsourcing masih kurang mendapatkan perhatian oleh pemerintah walaupun sudah terdapat undang-undang yang membahas permasalahan tenaga kerja outsourcing atau alih daya.Kata Kunci : Ekonomi Islam, Upah, Outsourcing
PENGARUH UPAH MINIMUM TERHADAP PENGANGGURAN DAN KEMISKINAN DI INDONESIA TAHUN 2011-2016 Padel Aji Pamungkas
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji dampak dari penerapan upah minimum terhadap tingkat pengangguran dan kemiskinan di 33 Provinsi Indonesia menggunakan data panel ketenagakerjaan dari tahun 2011-2016. Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur untuk mengetahui Dampak upah minimum sebagai variabel eksogen terhadap penganngguran dan kemiskinan sebagai variabel endogen. Dalam penelitian ini juga di gunakan variabel interventing yaitu rata-rata upah pekerja. hasil dari penelitian ini menunjukan bahawa peningkatan upah minimum mempengaruhi secara positif rata-rata upah pekerja, melalui rata-rata upah pekerja upah minimum mempengaruhi terhadap tingkat pengangguran dengan upah minimum yang meningkat maka tingkat pengangguran ikut meningkat. Upah minimum juga memberikan dampak terhadap tingkat kemiskinan melalui peningkatan rata-rata upah, dimana tingkat kemiskinan ikut berkurang seiring meningkatnya rata-rata upah pekerja, namun peningkatan pengangguran akibat dari upah minimum yang meningkat juga memberikan pengaruh pada bertambahnya tingkat kemiskinan.Kata kunci: Upah Minimum, Rata-Rata Upah Pekerja, Pengangguran, Kemiskinan, Indonesia.
EVALUASI KINERJA PERBANKAN PADA BANK SYARIAH BERDASARKAN METODE RGEC (Studi pada Maybank Syariah periode 2011-2016) SITI NURROSHIDAH
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Maybank  Syariah  merupakan  salah  satu  bank  umum  syariah  yang  didirikan  setelah adanya  UU  No.21  tahun  2008  dengan  cara  konversi.  Tujuan  dilakukannya  konversi menjadi  bank  syariah  adalah  untuk  memperluas  kegiatan  operasional  Maybank  syariah dengan  melihat  besarnya  peluang  yang  dimiliki  karena  pangsa  pasar  industri  perbankan untuk perbankan syariah masih kecil.     Penelitian  ini  bertujuan  untuk  melakukan  evaluasi  kinerja  perbankan  pada  Maybank Syariah  periode  2011-2016  yang  diukur  berdasarkan  metode  RGEC.  Penelitian  ini merupakan  jenis  penelitian  deskriptif  dengan  pendekatan  kuantitatif.  Penelitian  ini  juga merupakan penelitian studi kasus dengan Maybank Syariah sebagai objek penelitian. Data dalam  penelitian  ini  bersumber  dari  data  sekunder  dengan  metode  pengumpulan  data dokumentasi.  Variabel  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  kinerja  bank  syariah dan  diukur  menggunakan  empat  indikator  RGEC  yaitu,  risk  profile,  Good  Corporate Governance  (GCG),  earning,  dan  capital.  Penilaian  kinerja  bank  diukur  berdasarkan peringkat komposit kesehatan bank.     Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  Maybank  Syariah  memiliki  kinerja  yang kurang  baik  dalam  manajemen  risiko.  Untuk  penerapan  GCG  dan  menghasilkan  laba Maybank Syariah memiliki kinerja yang baik, sedangkanuntuk masalah kecukupan modal, Maybank Syariah memiliki kinerja yang sangat baik. Penilaian kinerja Maybank Syariah periode 2011-2016 menunjukkan bahwa Maybank Syariah memiliki kinerja yang baik.Kata Kunci: Kinerja Perbankan, Bank Syariah, metode RGEC.
PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI YANG DIMEDIASI OLEH KEPERCAYAAN (STUDI PADA PENGUNJUNG SITUS TOKOPEDIA.COM) SE, Fajar Permadi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh EWOM terhadap Minat Beli dengan kepercayaan sebagai variabel mediasi pada situs belanja Tokopedia. Jenis penelitian ini adalah correlation research yang menganalisis hubungan antar variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan karakteristik usia diatas 17 tahun dan pernah mengunjungi Tokopedia.com sebelumnya. Alat uji yang digunakan adalah PLS-SEM. Dari hasil pengujian ini dapat disimpulkan bahwa EWOM memiliki pengaruh langsung secara signifikan terhadap minat beli. EWOM juga memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kepercayaan. Sedangkan kepercayaan memiliki pengaruh langsung secara siginifikan terhadap minat beli. Hasil pengujian juga menujukkan bahwa EWOM memiliki pengaruh tidak langsung terhadap minat beli yang dimediasi oleh kepercayaan. Kata kunci: EWOM, kepercayaan, minat beli
Pengaruh Faktor-Faktor Psikologis terhadapKeputusan Individual Investasi Sahamdi Pulau Jawa USMAN, DWIKA NUR
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dari perilaku herding,optimisme berlebihan, kecenderungan risiko dan konservatisme terhadapkeputusan individual investasi saham di Pulau Jawa. Populasi dari penelitian iniadalah investor saham individual yang ada di Pulau Jawa. Sebanyak 114 datasampel berhasil dikumpulkan dengan metode survey dan menggunakan teknikpurposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan metode StructuralEquation Modeling (SEM) dengan aplikasi SmartPLS 3. Hasil pengujianmenunjukkan bahwa perilaku herding dan kecenderungan risikotidak berpengaruhterhadap keputusan individual investasi saham. Sedangkan, optimisme berlebihandan konservatisme berpengaruh positif terhadap keputusan individual investasisaham.Kata kunci: perilaku herding, optimisme berlebihan, kecenderungan risiko,konservatisme, keputusan investasi
IMPLEMENTASI LAPORAN KEUANGAN BERDASARKAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN UNTUK ENTITAS TANPA AKUNTABILITAS PUBLIK (SAK-ETAP) PADA CV TUGU INDAH Arwilla Faurillie Ayu Oktari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Laporan keuangan penting bagi manajemen untuk memberikan informasi keuangan bagi para stakeholders baik internal maupun eksternal sebagai dasar pengambilan keputusan. Indonesia memiliki empat jenis standar akuntansi yang menjadi acuan bagi empat jenis perusahaan yang berbeda untuk membuat laporan keuangan, salah satunya standar akuntansi keuangan entitas tanpa akuntabilitas publik (SAK-ETAP). Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan implementasi laporan keuangan berdasarkan standar akuntansi keuangan entitas tanpa akuntabilitas publik (SAK-ETAP) pada CV Tugu Indah dan untuk menganalisis kendala yang dihadapi CV Tugu Indah dalam implementasi laporan keuangan berdasarkan SAK-ETAP. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, objek penelitian adalah CV Tugu Indah dan teknik analisis data model interaktif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa CV Tugu Indah belum sepenuhnya melakukan pembukuan sesuai dengan ketentuan laporan keuangan SAK ETAP. CV Tugu Indah hanya mencatat data rekapitulasi tagihan yang akan digunakan untuk menagih ongkos jasa angkutan karena adanya kendala-kendala yang dihadapi CV Tugu Indah terkait dengan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki perusahaan relatif kurang memiliki kemampuan di bidang akuntansi secara memadai. Selain itu kurangnya kesadaran dari pemilik CV Tugu Indah terhadap pentingnya laporan keuangan. Kata Kunci: Implementasi, laporan keuangan, SAK-ETAP
PENGARUH DIVERSITAS DEWAN DIREKSI DAN OVERCONFIDENCE TERHADAP TAX AVOIDANCE (SURVEI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2013-2016) Fatima Tria Anjani
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of gender diversity, Javanese culture, age, and overconfidence on tax avoidance, a legal conduct to avoid tax payment by way of tax planning to reduce tax that should be paid. Tax avoidance results in losses for the government because tax contribution from companies is not optimal. The data of this study are secondary data from a sample of 172 manufacturing companies listed in the Indonesia Stock Exchange, selected through purposive sampling method, in the period 2013-2016. Using multiple regression analysis, the results show that gender diversity and overconfidence have a significant effect on tax avoidance, but Javanese culture and age diversity of directors do not affect tax avoidance.Keywords: gender diversity, Javanese culture, age diversity , overconfidence, tax avoidance
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Berkunjung Wisatawan Pada Pemandian Air Panas Cangar Kota Batu MUSTIKO DWI KIYATNO
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh bauran pemasaranterhadap keputusan berkunjung wisatawan pada Pemandian Air Panas Cangar Kota Batu.Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif danmenggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel penelitian sebanyak 200 orangresponden dan data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Alat uji yang digunakan untukmenguji instrumen penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik.Selanjutnya uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda melaluiuji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel Produk (X1), Harga(X2), Lokasi (X3), Proses (X5), Orang (X6), dan Bukti Fisik (X7) berpengaruh signifikanterhadap keputusan berkunjung, Sedangkan variabel Promosi (X4) tidak berpengaruhsignifikan terhadap keputusan berkunjung. Pada hasil uji t didapatkan bahwa variabelBukti Fisik mempunyai nilai t hitung dan koefisien beta yang paling besar sehinggaberpengaruh dominan terhadap keputusan berkunjung.Kata Kunci: Bauran Pemasaran, Keputusan Berkunjung, Pemandian Air Panas Cangar 
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMFLIK PERAN, BUDAYA ORGANISASI DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Malang) Charisma Talytha Zahra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jurusan AkuntansiFakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas BrawijayaTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh independensi, konflik peran, budaya organisasi dan pemahaman good governance terhadap kinerja auditor. Variabel independen adalah independensi, konflik peran, budaya organisasi dan pemahaman good governance. Variabel dependen adalah kinerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang berada di Kantor Akuntan Publik di Kota Malang. Sampel dalam penelitian ini adalah 65 auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Kota Malang. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik pengambilan berdasarkan kemudahan (convenience sampling). Pengumpulan data menggunakan teknik survei kuesioner dengan responden sebanyak 62 auditor. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Semakin independen seorang auditor maka klien dan publik akan sering menggunakan jasa auditor tersebut sehingga kinerjanya meningkat. Selanjutnya, ketika auditor mendapatkan konflik di tempat kerjanya maka kinerjanya akan menurun. Selain itu, budaya organisasi bisa memberikan motivasi auditor untuk menyelesaikan pekerjaannya supaya mendapatkan reward sehingga kinerjanya akan meningkat. Ketika seorang auditor paham tentang konsep tersebut maka hasil dari melakukan pekerjaannya akan baik sehingga kinerjanya akan meningkat.Kata kunci: independensi, konflik peran, budaya organisasi, pemahaman good governance, kinerja auditor  This study aims to analyze the impact of independence, role conflict, organizational culture and understanding of good governance on auditor performance. The independent variabels are independence, role conflict, organizational culture and understanding of good governance. The dependent variabel is auditor performance. The population in this study is the auditors who work at public accounting firm in Malang. The selection of sample using convience sampling method. The number of questionnaires distributed was 65 copies, but only 62 questionnaires returned and can used as the sample for this study. Analysis of the data in this study using multiple regression analysis. The results indicate that independent of the auditor, the more the client and public will often use the auditor's services so that performance will increase. Furthermore, when the auditor gets a conflict in his workplace, his performance will decrease. In addition, organizational culture can provide motivation for auditors to complete their work in order to get rewards so that performance will increase. Beside that, when an auditor understands the concept of good governance, the results of his work will be good so his performance will increase. Keywords: independence, role conflict, organizational culture and understanding of good governance, auditor performance
ANALISIS DETERMINAN MINAT PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI ETICKETING OLEH PELANGGAN KERETA API: PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) Laras Dwi Arofatin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi minat penggunaan sistem informasi e-ticketing kereta api dengan menggunakan metode Technology Acceptance Model (TAM) sebagai pengembangan model yang digunakan oleh Lee dan Wan (2010), Dehbashi (2009) dan Johan, et al (2016). Metode pengumpulan data adalah metode survei. Sampel sebeser 170 orang merupakan mahasiswa Jurusan Akuntansi di Universitas Brawijaya yang telah menggunakan sistem informasi e-ticketing kereta api. Data dianalisis menggunakan aplikasi Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi kegunaan dan persepsi keamanan berpengaruh secara positif terhadap minat penggunaan sistem informasi eticketing, dan persepsi risiko berpengaruh negatif terhadap minat penggunaan sisteminformasi e-ticketing. Sedangkan persepsi kemudahan dan kepercayaan tidak berpengaruh positif terhadap minat penggunaan sistem informasi e-ticketing. Implikasi dari penelitian ini relevan bagi pihak manajemen dan analis sistem informasi e-ticketing agar memperhatikan kembali faktor-faktor yang berpengaruh dalam mengembangkan transaksi pemesanan tiket kereta api melalui penggunaan sistem informasi e-ticketing.Kata Kunci: minat penggunaan, e-ticketing, Technology Accepatnce Model (TAM)

Page 494 of 1383 | Total Record : 13824

 492   493   494   495   496 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue