Articles
13,824 Documents
<![CDATA[Pengaruh Pembiayaan Modal Kerja Terhadap Pendapatan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) (Studi Pada UMKM Mahasiswa Wirausaha Di Universitas Brawijaya) ]]>
<![CDATA[Muhammad Farhan SE]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pembiayaan modal usaha terhadap pendapatan UMKM Mahasiswa Wirausaha di Universitas Brawijaya. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan pengaruh asosiatif kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Data sampel berasal dari data sekunder dengan jumlah sampel sebesar 15 sampel menggunakan teknik purposive sampling. Responden merupakan UMKM dari mahasiswa wirausaha di Universitas Brawijaya yang sudah menggunakan pembiayaan modal usaha sebelumnya. Analisis data ini menggunakan SPSS 20 dengan metode analisis regresi linear sederhana dan uji-t. Berdasarkan hasil pengujian analisis regresi sederhana diperoleh a sebesar -4073239,932 dan b sebesar 1,670 atau Y = -4073239,932 + 1,670X hal ini berarti koefisien regresi atau nilai b dalam persamaan regresi tersebut menunjukkan angka positif sebesar 1,670 yang mengandung arti bahwa setiap kenaikan pembiayaan modal usaha akan diikuti terhadap pendapatan UMKM mahasiswa Wirausaha di Universitas Brawijaya sebesar 1,670 satuan. Selain itu menurut hasil analisis uji-t terdapat pengaruh positif yang signifikan pembiayaan modal usaha terhadap pendapatan UMKM mahasiswa Wirausaha di Universitas Brawijaya dimana t hitung > t tabel atau 6,061 > 2,160. Kata kunci: Pembiayaan Modal Usaha, Pendapatan UMKM]]>
<![CDATA[PENGELOLAAN KEUANGAN PRIBADI PEKERJA HOTEL DI KOTA BATU DITINJAU DARI PENGGUNAAN DANA, SUMBER DANA, MANAJEMEN RISIKO, DAN PERENCANAAN MASA DEPAN ]]>
<![CDATA[Nauval Fais SE]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan keuangan pekerja hotel di kawasan Kota Batu ditinjau dari penggunaan dana, sumber dana, manajemen risiko, dan perencanaan masa depan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang diperoleh melalui pengisian kuesioner dan wawancara secara langsung terhadap informan, dokumentasi, dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan para pekerja hotel cenderung buruk. Hal ini dikarenakan dari segi konsumsi para pekerja hotel banyak menghabiskan pengeluaran untuk hal konsumtif. Dari segi pendapatan para pekerja hotel hanya beberapa yang memiliki pendapatan lain selain gaji pokok. Mitigasi risiko dari pekerja hotel juga buruk karena tidak memiliki asuransi dan masih belum benar-benar memahami kontrak kerja yang sedang dilakukan. Di poin perencanaan masa depan, para pekerja hotel masih belum memiliki rencana masa depan dan merasa bisa bekerja selamanya. Oleh karena itu dari hasil penelitian ini diharapkan : 1. Bagi pekerja hotel untuk segera memiliki perencanaan keuangan, 2. Bagi manajemen hotel untuk segera memberikan pelatihan perencanaan keuangan, dan 3. Bagi pemerintah daerah Kota Batu lebih memperhatikan penetapan upah minimum kotanya. Kata Kunci: Pekerja Hotel, Pengelolaan Keuangan, Kota Batu]]>
<![CDATA[PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN BARAT ]]>
<![CDATA[Bagas Adhyasa SE]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat. Jenis penelitian ini adalah explanatory research. Menggunakan sampel jenuh, seluruh anggota populasi yang berjumlah 66 orang dipilih sebagai sampel. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dengan lima skala Likert, yang kemudian dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas sebelum dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, analisis statistik deskriptif, dan analisis jalur dalam IBM SPSS Statistics 23. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa pengaruh langsung dari lingkungan kerja fisik signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Selanjutnya, kepuasan kerja pegawai mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan lingkungan kerja fisik secara tidak langsung tidak mempengaruhi kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai. Kata Kunci: lingkungan kerja fisik, kepuasan kerja, kinerja pegawai]]>
<![CDATA[FAKTOR – FAKTOR YANG MEMENGARUHI PREFERENSI WISATAWAN DALAM MEMILIH HOTEL SYARIAH DI KOTA MALANG ]]>
<![CDATA[SE, Candra Mahardika]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Pertumbuhan wisata syariah di Indonesia terus mengalami peningkatan yang cukup pesat, peluang ini pun banyak dimanfaatkan oleh para pelaku bisnis dengan mendirikan hotel syariah untuk memenuhi kebutuhan wisatawan muslim yang berkunjung ke Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor apa saja yang memengaruhi preferensi wisatawan dalam memilih hotel syariah studi kasus di Kota Malang. Penelitian ini dilakukan melalui wawancara dalam bentuk kuesioner yang dibagikan kepada 100 orang responden dengan analisis data menggunakan analisis logistik. Hasil analisis menunjukan bahwa terdapat 4 variabel yang signifikan yang memengaruhi preferensi wisatawan dalam memilih hotel syariah di Kota Malang yaitu harga, lokasi, citra, dan religiusitas. Kata kunci : preferensi, hotel syariah, wisatawan malang, regresi logistik]]>
<![CDATA[PERAN MEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PENGARUH EMPLOYEE DEVELOPMENT DAN EMPLOYEE COMMUNICATION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE STUDI PADA PT. CEVA ANIMAL HEALTH INDONESIA JAKARTA SELATAN ]]>
<![CDATA[Soffiul Mubarok SE]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran mediasi employee engagement pada pengaruh employee development dan employee communication terhadap employee performance. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan pada seluruh karyawan pada PT. Ceva Animal Health Indonesia yang terletak di Jakarta Selatan yang berjumlah 34 responden. Penelitian ini menggunkan pedekatan kuantitatif dengan menggunakan path analysis melalui program SPSS sebagai alat untuk menganalisis data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa employee development dan employee communication secara langsung dapat berepengaruh signifikan terhadap employee engagement. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa employee development dan employee engagement secara langsung dapat berpengaruh signifikan terhadap employee performance, akan tetapi employee communication secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap employee performance. Meskipun demikian, hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa seluruh kondisi mediasi dapat diverifikasi. Employee engagement secara signifikan dapat memediasi hubungan antara 2 employee development dan employee communication terhadap employee performance. Maka dengan kata lain employee communication secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap employee performance akan tetapi secara tidak langsung employee communication dan juga employee development dapat berpengaruh signifikan melalui employee engagement. Studi ini mengimplikasikan bahwa manajer harus dapat mempertahankan karyawannya agar tetap engaged untuk menjaga kinerja karyawannya. Kata Kunci: employee development, employee communication, employee engagement, employee performance]]>
<![CDATA[ANALISIS KESESUAIAN IMPLEMENTASI PEMBIAYAAN AKAD MURABAHAH DENGAN FATWA DSN-MUI (STUDI PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA UNIVERSITAS BRAWIJAYA) ]]>
<![CDATA[Ardi Abdillah SE]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini menganalisis tentang kesesuaian implementasi pembiayaan akad murabahah pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Brawijaya (KPRI-UB) dengan fatwa Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia (DSN-MUI).Pendekatan kualitatif Content Analysis digunakan dalam penelitian ini yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi pembiayaan akad murabahah yang ada pada KPRI-UB. Selain itu penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui adakah perbedaan antara implementasi pembiayaan akad murabahah pada KPRI-UB dengan fatwa DSN-MUI. Hasil dari pendekatan Content Analysis didapatkan bahwa terdapat ketidaksesuaian antara implementasi pembiayaan akad murabahah di KPRI-UB dengan fatwa DSN-MUI. Bahwa dalam penerapannya melanggar prinsip pembiayaan murabahah. Bisa dikatakan tidak sah karena tidak memenuhi syarat dari jual beli murabahah Kata kunci: Kesesuaian, Implementasi, Pembiayaan Murabahah, Fatwa DSN-MUI]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, TINGKAT UPAH, INDEKS PEMBANGUNAN GENDER, DAN TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BALI ]]>
<![CDATA[I Made Tirta Sedana]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari produk domestik regional bruto (PDRB), tingkat upah (UMK), indeks pembangunan gender (IPG), dan tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) terhadap penyerapan tenaga kerja di 9 Kabupaten/Kota Provinsi Bali di tahun 2010 – 2018. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari Badan Pusat Statistik Provinsi Bali. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk domestik regional bruto, tingkat upah, dan tingkat partisipasi angkatan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan indeks pembangunan gender tidak berpengaruh secara signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja Kata kunci: PDRB, UMK, IPG, TPAK, Penyerapan Tenaga Kerja]]>
<![CDATA[PERANAN BMT PESANTREN DALAM PEMBERDAYAAN EKONOMI MASYARAKAT SUMBER PUCUNG (Studi pada BMT Pesantren Rakyat Al-Amin Sumber Pucung Kabupaten Malang) ]]>
<![CDATA[M. Anggi Fa`izur Rohman]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Sebagai alat untuk meningkatkan kesejahteraan dan meminimalisir ketimpangan sosial di tengah masyarakat khususnya masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah. Adanya BMT diharapkan mampu mendorong sektor usaha mikro dan kecil. Dan sebagai lembaga keuangan yang menjunjung nilai sosial dan memiliki nilai islam didalamnya, BMT diharapkan dapat mengatasi permasalahan yang terus mengakar di Indonesia. Dalam praktek penggunaan dana pembiayaan oleh anggota BMT sebagian besar mempergunakannya untuk tambahan modal usaha, meskipun ada sebagian kecil menggunakan untuk kebutuhan yang bersifat konsumtif. Hal ini menunjukan tingkat kemauan anggota untuk terus mengembangkan usaha yang telah dijalaninya setelah menjadi anggota BMT. Permasalahan selanjutnya adalah meningkatkan kualitas SDM kita, yang ditinjau masih cukup tinggi tingkat pengangguran. Dilihat dari data BPS, yang sudah siap untuk bekerja dan masih belum mempunyai pekerjaan sebanyak 50,1%. Dan ini akan terus meningkat jika sejalan dengan lapangan pekerjaan yang sulit didapat dan kurangnya kemampuan atau skill bekerja pada masyarakat itu sendiri. Salah satu cara mengatasi permasalahan tersebut dengan cara memberdayakan masyarakat. Pemerdayaan masyarakat adalah bagian dari membangun suatu perekonomian negara. Secara konseptual pemberdayaan masyarakat dapat selaras mengangkat harkat martabat lapisan masyarakat yang dalam kondisi sekarang tidak lepas dari jeratan kemiskinan dan keterbelakangan. Dari segala pemberdayaan ini ditujukan kepada masyarakat sendiri, karena masyarakat merupakan pelaku pemberdayaan tersebut. Dalam kinerjanya keberadaan BMT telah berperan dalam memberdayakan ekonomi masarakat secara tidak langsung. Hal ini terlihat dari perkembangan usaha dari beberapa anggota yang semakin meningkat, selain itu mereka juga lebih mengetahui cara untuk mengelola keuangan yang tidak melanggar hukum negara dan hukum agama. Adapun upaya BMT dalam memberdayakan ekonomi masyarakat dengan melakukan pemantauan progress usaha anggota pembiayaan secara berkala dan penyelenggaraan pengajian secara rutin setiap minggunya yang dijadikan sebagai sarana silaturahmi pihak BMT dengan anggotanya. Dan meningkatnya SDA seiring waktu. Kata kunci: Ketimpangan Sosial, BMT, Pengangguran, Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat]]>
<![CDATA[DETERMINAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM DENGAN VARIABEL PREFERENSI RESIKO DAN VARIABEL KONDISI KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA WAJIB PAJAK UMKM DI KOTA MALANG) ]]>
<![CDATA[FATHUR RAHMAN UTOMO]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This study aims to examine the influence of subjective norms, the attitude of not supporting tax evasion, and perception of the quality of tax service on the compliance of SMEs taxpayer, and the influence moderation of risk preference on the perception relation of the tax service quality with taxpayer compliance, and the influence of the moderation of the financial condition tax service and taxpayer compliance. The object of this research is taxpayers who have SMEs in Malang. This study used the Theory of Planned Behavior (TPB) model, Theory of Prospect (TP), and Alabede et al. (2011). A total of 197 data were collected using survey data with non probability sampling technique. Metohed of data analysis using partial least square in application PLS. Test results show that subjective norm and attitude does not support tax evasion have a positive effect on taxpayer compliance, The effect of moderating risk preference has been shown to improve the relationship between attitude not supporting tax evasion with tax compliance. Meanwhile, the perception of the quality of tax service has a negative effect on taxpayer compliance, so that the condition to test the effect of moderation of financial condition was lost. The implication of this research is the government should pay more attention to the financial condition of the taxpayer who has SMEs so as to minimize the occurrence of tax evasion, it has the possibility of influence over the subjective norm of the taxpayer so that it becomes obedient to the tax regulations.Keywords: taxpayer compliance, Theory of Planned Behavior, moderation of risk preference, moderation of financial condition]]>
<![CDATA[REAKSI PASAR MODAL INDONESIA TERHADAP FLUKTUASI RUPIAH ATAS PANDEMI COVID-19 (Studi pada Perusahaan yang terdaftar pada LQ45 di Bursa Efek Indonesia) ]]>
<![CDATA[Audina Putri, Tasya Nabila]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui reaksi pasar modal sebelum dan sesudah peristiwa fluktuasi rupiah terhadap dolar AS dan rupiah terdepresiasi paling dalam terjadi pada tanggal 23 Maret 2020. Hal tersebut dapat diukur menggunakan abnormal return dan trading volume activity. Saham emiten Indeks LQ45 pada periode Februari 2020 hingga Juli 2020 dipilih sebagai sampel dengan menggunakan purposive sampling. Pada penelitian ini periode yang digunakan 7 hari sebelum, 1 hari saat peristiwa, dan 7 hari setelah pelantikan. Penelitian ini bersifat penelitian sekunder, dengan cara mengumpulkan data melalui dokumentasi. Hasil dari uji hipotesis I menunjukan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan rata-rata abnormal return saham pada periode sebelum dan sesudah peristiwa fluktuasi mata uang Rupiah terhadap dolar AS . Hasil uji hipotesis II menunjukan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan pada rata-rata trading volume activity pada periode sebelum dan sesudah peristiwa fluktuasi Rupiah terhadap dolar AS. Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat reaksi pasar modal terhadap peristiwa depresiasi Rupiah terhadap dolar AS 2020. Sehingga dapat disimpulkan bahwa peristiwa ini mengandung informasi bagi pasar modal.Kata Kunci : Pasar Modal, Event Study, Trading Volume Activity, Abnormal Return, Fluktuasi Rupiah. ]]>
