Articles
13,824 Documents
<![CDATA[Pengaruh Likuiditas, Waktu Jatuh Tempo, dan Kupon terhadap Harga Obligasi Korporasi ]]>
<![CDATA[Fardan Barrunanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas, waktu jatuh tempo, dan kupon terhadap harga obligasi korporasi di bursa efek indonesia tahun 20172019 dengan rating AAA. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 15 obligasi perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Teknik pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 8 obligasi perusahaan yang memenuhi kriteria sampel. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas bepengaruh negatif tidak signifikan terhadap harga obligasi dan waktu jatuh tempo bepengaruh negatif tidak signifikan terhadap harga obligasi. Sedangkan kupon berpengaruh positif signifikan terhadap harga obligasi. Diantara ketiga variabel indpenden tersebut yang bepengaruh dominan adalah kupon karena hasil statistik menunjukkan kupon menghasilkan nilai statistik lebih tinggi dari lainnya. Kupon berpengaruh penting terhadap sudut pandang investor sebagai pendapatan tetap investor obligasi. Tujuan investor obligasi adalah untuk menjaga dan meningkatkan aset. Oleh karena itu kupon menjadi faktor penting dalam penelitian ini jika dibandingkan dengan variabel independen lainnya.Kata Kunci : Likuiditas, Waktu Jatuh Tempo, Kupon, Harga Obligasi.]]>
<![CDATA[PERSEPSI PENGUNJUNG TERHADAP WISATA SYARIAH PANTAI PULAU SANTEN DI BANYUWANGI JAWA TIMUR ]]>
<![CDATA[Ninda Suci Wahyuningsih]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Pariwisata syariah merupakan perjalanan wisata yang tidak melanggar aturan atau ketentuan dalam Islam. Pada tahun 2017 pemerintah Kabupaten Banyuwangi mengembangan wisata pantai syariah yang terletak di Pulau Santen yang merupakan wisata pantai syariah pertama di Banyuwangi bahkan di Indonesia. Data dari Dinas Pariwisata Kabupaten Banyuwangi dapat dilihat jumlah kunjungan wisatawan ke wisata syariah Pantai Pulau Santen sebesar 68.960 kunjungan. Jumlah tersebut lebih rendah dibandingkan dengan Pantai Boom dengan jumlah kunjungan 255.438 kunjungan, Pantai Watu Dodol sebesar 137.078 kunjungan, Pantai Cacalan 197.786 kunjungan, serta Pantai Cemara sebesar 134.327 kunjungan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu nonprobability sampling. Penelitian ini menggunakan data primer dengan metode pengumpulan data yaitu menggunakan survei atau menyebar kuesioner kepada 100 responden. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan didapat bahwa hasil analisis regresi linier berganda diperoleh variabel bebas yaitu persepsi atas harga tiket, atraksi, aksesbilitas, amenitas dan atribut islam mempunyai pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap jumlah kunjungan. Hasil pengujian secara parsial atau individu didapat bahwa harga tiket, atraksi, dan amenitas berpengaruh signifikan terhadap jumlah kunjungan. Sedangkan aksesibilitas dan atribut islam tidak berpengaruh signifikan terhadap jumlah kunjungan. Hasil koefisien beta yang didapat bahwa variabel Harga Tiket mempunyai nilai t koefisien beta yang paling besar. Sehingga variabel Harga Tiket mempunyai pengaruh yang paling kuat dibandingkan dengan variabel yang lainnya maka variabel harga tiket mempunyai pengaruh yang dominan terhadap Jumlah Kunjungan ini.Kata kunci: wisata syariah, persepsi atas harga, atraksi, aksesibilitas, amenitas, atribut islam, jumlah kunjungan]]>
<![CDATA[PENGARUH BUDAYA KESELAMATAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan di PT PJB UBJOM PLTU PACITAN) ]]>
<![CDATA[Wilis Rianawati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari variabel Budaya Keselamatan Kerja dan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan di PT PJB UBJOM PLTU PACITAN. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research, yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar variabel yang diteliti. Teknik penentuan besar sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin. Sampel yang didapatkan sebanyak 100 orang dari seluruh karyawan PT PJB UBJOM PLTU PACITAN. Proses pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jawaban yang diukur dengan skala Likert, sedangkan analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda yang dibantu dengan program SPSS versi 24. Uji yang dilakukan untuk menguji instrumen penelitian adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik, sedangkan dalam analisis regresi linier berganda menggunakan uji ketepatan model (goodness of fit) dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara itu pengawasan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci: Budaya Keselamatan Kerja, Pengawasan, Kinerja Karyawan.]]>
<![CDATA[THE EFFECT OF CORPORATE GOVERNANCE MECHANISM ON EARNINGS MANAGEMENT: THE COMPARATIVE STUDIES BETWEEN FIRMS LISTED ON SHARIA INDEX (JII-70) AND CONVENTIONAL INDEX (LQ-45) ]]>
<![CDATA[Aditya Wisnu Candra Nugraha]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This research aimed to examine the effect of corporate governance mechanism on earnings management. The independent variables are board of commissioner size, board of commissioner meeting, board of commissioner independence, Board of competence, managerial ownership, and institutional ownership. In contrast, the dependent variable is earnings management. The sampling method was employed by purposive sampling. The research sample consisted of 305 companies in Indonesia. It contains 110 Sharia companies listed on JII-70 and 195 conventional companies listed on LQ-45 from 2015 until 2019. This research used multiple linear regression to examine the effect of independent variables on the dependent variable. The results show that board of commissioner size negatively affects earnings management, while the other corporate governance mechanism variables, which are board of commissioner meeting, board of independent commissioner size, board of commissioner competence, managerial ownership and institutional ownership have no effect on earnings management. In addition, the classification of company which measured by dummy variable is positive and significant, it means that the effect of corporate governance mechanism between companies listed on JII-70 and LQ-45 is different, and the effect is greater in companies listed on JII-70 than companies listed on LQ-45.Keywords: Corporate Governance Mechanism, Earnings Management.]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN BARU (Studi pada PT Petrokimia Gresik) ]]>
<![CDATA[Eva Kumalasari]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan baru PT Petrokimia Gresik. Populasi dari penelitian berjenis explanatory ini adalah karyawan baru yang direkrut pada 2016 dengan sampel sebanyak 148 karyawan baru melalui teknik simple random sampling. Pengujian instrumen dilakukan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan IBM SPSS Statistics 21, dan pengujian hipotesis dilakukan menggunakan uji F dan uji t. Hasil dari analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional karyawan baru, baik secara parsial maupun simultan. Kemudian, dilihat dari nilai Adjusted R Square menunjukkan bahwa besarnya pengaruh antar variabel sebesar 0,553 yang berarti terdapat pengaruh antara motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan baru sebesar 55,3% sedangkan 44,7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional]]>
<![CDATA[PENGARUH SUBSIDI PUPUK, DANA ALOKASI KHUSUS PERTANIAN DAN BANTUAN ALSINTAN TERHADAP PRODUKSI PADI (Studi Kasus di Provinsi Jawa Timur tahun 2015-2019) ]]>
<![CDATA[Ahmad Faisal Ahsani]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh subsidi pupuk, Dana Alokasi Khusus bidang Pertanian dan alokasi bantuan alat & mesin tanam (alsintan) terhadap produksi padi di wilayah Provinsi Jawa Timur. Metode analisis kuantitatif menggunakan regresi data panel. Data sekunder yang digunakan adalah 30 Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Timur pada tahun 2015-2019. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial subsidi pupuk dan alokasi bantuan alat & mesin tanam (Alsintan) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produksi padi. Sedangkan variabel Dana Alokasi Khusus bidang Pertanian memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap produksi padi.Kata kunci: subsidi pupuk, Dana Alokasi Khusus bidang Pertanian, Alsintan, produksi padi.]]>
<![CDATA[PENERAPAN MANAJEMEN STRATEGIK DAN ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI AGRO NIAGA INDONESIA (KANINDO) SYARIAH JAWA TIMUR ]]>
<![CDATA[Dimas Aprilyanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan manajemen strategik dan etos kerja islam terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Agro Niaga Indonesia (Kanindo) Syariah Jawa Timur. Jenis penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 58 responden yang diambil dari karyawan Koperasi Agro Niaga Indonesia (Kanindo) Syariah Jawa Timur. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh/sensus, artinya seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Teknik analisis data menggunakan SPSS 26 for Windows. Hasil pengujian Hipotesis dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan manajemen strategik dan etos kerja islam terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Agro Niaga Indonesia (Kanindo) Syariah Jawa Timur. Implikasi dari penelitian ini bagi Kanindo Syariah Jawa Timur, yaitu pihak manajemen puncak dapat memberikan perhatian strategi yang mereka buat sehingga penerapan manajemen strategi dapat berjalan dengan baik dan meningkatkan kinerja karyawan dengan cara meningkatkan kualitas etos kerja islami para karyawan dengan pemahaman secara empiris.Kata Kunci: Penerapan Manajemen Strategik, Etos Kerja Islam, Kinerja Karyawan.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH ENVIRONMENTAL PERFORMANCE DAN ENVIRONMENTAL DISCLOSURE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ]]>
<![CDATA[Winona Nathania Hidayat]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh environmental performance dan environmental terhadap kinerja keuangan perusahaan. Studi dilakukan pada perusahaan peserta PROPER yang mempublikasikan Laporan Tahunannya secara berturut-turut di tahun 2017 hingga 2019 di Bursa Efek Indonesia. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Teknik penentuan sampel dalam peneltian ini menggunakan metode purposive sampling dan didapat sejumlah 96 perusahaan sebagai sampel peneltian. Hasil peneltian ini menunjukan bahwa variabel Environmental Performance, Environmental Disclosure dan Leverage tidak dapat meningkatkan kinerja keuangan perusahaan, sedangkan variabel Size dapat meningkatkan kinerja keuangan perusahaan peserta PROPER. Kata kunci: Environmental Performance, Environmental Disclosure, Leverage, Size Kinerja Keuangan Perusahaan, PROPER]]>
<![CDATA[EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PADA PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH SD NEGRI 16 URAT TIMUR ]]>
<![CDATA[Erwin Lumban Gaol]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sistem pengendalian internal pada pengelolaan dana BOS SDN 16 Urat Timur. Subjek penelitian adalah SDN 16 Urat Timur. Metode penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data dari wawancara yang dilakukan dengan kepala sekolah sebagai ketua tim pengelola dana BOS tingkat sekolah, bendahara, pihak komite sekolah dan pihak guru. Metode pengumpulan data lain yang digunakan adalah metode dokumentasi dan observasi. Peneliti menggunakan PP No. 60 Tahun 2008 tentang SPIP sebagai instrument evaluasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal sudah diterapkan dengan baik, tetapi masih perlu ada perbaikan di kegiatan pengelolaan dana. Pada kegiatan pengelolaan dana, sekolah perlu untuk membuat prioritas untuk alokasi penggunaan dana BOS dan juga perlu untuk memaksimalkan penggunaan dana BOS sekolah. Kata Kunci: Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Dana BOS, Instansi Pendidikan, Juknis dana BOS]]>
<![CDATA[PENGARUH PEMBERDAYAAN ZAKAT PRODUKTIF TERHADAP PERKEMBANGAN USAHA MIKRO MUSTAHIK (Studi pada Lembaga Amil Zakat Nasional Baitul Maal Hidayatullah Kota Malang) ]]>
<![CDATA[Handry Aqil Alim]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pemberdayaan usaha mikro mustahik yang dilakukan oleh Lembaga Amil Zakat Baitul Maal Hidayatullah Malang melalui penyaluran zakat produktif. Penelitia ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil wawancara dan data sekunder diperoleh dari literatur, artikel, jurnal serta situs di internet. Penelitian ini terdapat unit analisis yang terdiri dari para mustahik binaan LAZ BMH yang memiliki usaha mikro mustahik. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang menggunakan pendekatan studi kasus dengan memusatkan obyek tertentu pada suatu kasus untuk dipelajari. Metode dalam pengambilan data penelitian ini menggunakan Teknik Interpretasi Data yang dilakukan tiga tahapan yakni, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa setelah mengikuti program pemberdayaan usaha mikro mustahik mengalami perubahan dan peningkatan usaha para mustahik sehingga memberikan dampak terhadap pelaku usaha mikro. Kata Kunci : Pemberdayaan, Zakat Produktif, Usaha Mikro Mustahik]]>
