cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 934   935   936   937   938 
KEPERCAYAAN SEBAGAI MEDIASI PADA PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi pada Carl’s Jr Kota Surabaya) Handayani, Fitri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kepercayaan sebagai mediasi pada pengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori yang menjelaskan hubungan kasual antara variabel-variabel melalui uji hipotesis yang ada. Sampel dalam penelitian ini adalah pelanggan Carl’s Jr Kota Surabaya yang telah melakukan pembelian lebih dari dua kali. Teknik pengambilan sampel menggunakan Accidental Sampling dengan 150 responden. Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menganalisa data dan uji Sobel digunakan untuk menguji hubungan variabel intervening dalam hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan Pelanggan mempunyai hubungan yang signifikan terhadap Kepercayaan dan juga Loyalitas Pelanggan. Selanjutnya adalah Kepercayaan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan. Sehingga pada akhirnya Kepercayaan berfungsi sebagai mediator dalam hubungan Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan.Kata Kunci: Kepuasan Pelanggan, Kepercayaan, Loyalitas Pelanggan, Restoran Cepat Saji
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, NET PROFIT MARGIN DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Pada Perusahaan Sektor Otomotif Dan Komponen Yang Terdaftar di BEI) Maulana, Adi Kharis
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Saham merupakan salah satu instrumen di pasar modal yang paling populer. Saham menjadi instrumen investasi yang banyak dipilih para investor karena saham mampu memberikan tingkat keuntungan yang menarik. Salah satu industri yang sedang berkembang pesat saat ini adalah industri otomotif. Penjualan dan ekspor komponen kendaraan bermotor yang sangat tinggi  di indonesia mengakibatkan investasi di sektor otomotif meningkat sangat pesat.  Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Net Profit Margin Dan Earning Per Share Terhadap Harga Saham pada perusahaan sektor otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010 – 2014.Populasi pada penelitian ini adalah 7 perusahaan sektor otomotif dan komponen yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2010 – 2014. Jenis penelitian ini adalah explanatory research, yaitu menjelaskan ada tidaknya pengaruh antara variabel independen dengan variabel dependen melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa CR dan DER tidak memiliki pengaruh sinifikan terhadap harga saham, sedangkan NPM dan EPS memilki pengaruh yang signifikan terhadap harga saham perusahaan sektor otomotif dan komponen yang terdaftar di BEI.Kata kunci: Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Net Profit Margin, Earning per Share, Harga Saham
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PASURUAN Ulfa, Maria
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik  terhadap  kinerja karyawan  melalui  motivasi  kerja sebagai  variabel interveningnya pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data yang diperoleh menggunakan kuesioner. Jumlah populasi dan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus yakni sebanyak 112 orang yaitu seluruh karyawan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasuruan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji analisis jalur.Hasil  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  disiplin  kerja  berpengaruh  langsung secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Motivasi kerja berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Dan lingkungan kerja fisik tidak memiliki pengaruh terhadap motivasi kerja maupun kinerja karyawan.Kata Kunci : Disiplin kerja, lingkungan kerja fisik, motivasi kerja, kinerja karyawan.
Reaksi Pasar Modal Terhadap Pengumuman Gagal Bayar Hutang Yunani Pada Saham-Saham LQ-45 (Event Study Krisis Keuangan Yunani Pada Tahun 2015) Zainuddin, Muhammad
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada tanggal 30 Juni 2015, negara Yunani gagal membayar hutang sebesar €1,6 miliar kepada Dana Moneter Internasional (IMF). Dengan kondisi krisis keuangan negara yang seperti ini menjadikan negara Yunani sebagai negara maju pertama yang gagal membayar hutang dan hanya hidup dari uang pinjaman untuk sementara waktu. Adanya peristiwa ini disinyalir akan mempengaruhi keputusan investor dalam berinvestasi di pasar modal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya perbedaan average abnormal return (AAR) secara signifikan pada saham-saham LQ-45 sebelum dan sesudah peristiwa pengumuman gagal bayar hutang Yunani. Kemudian untuk mengetahui apakah ada perbedaan average trading volume activity (ATVA) secara signifikan pada saham-saham LQ-45 sebelum dan sesudah peristiwa pengumuman gagal bayar hutang Yunani.Metode penelitian ini adalah event study dengan model market-adjusted dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik nonprobability sampling dengan metode sample jenuh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 45 perusahaan emiten yang terdaftar dalam indeks LQ-45 periode 1 Februari 2015 s/d 31 Juli 2015. Periode jendela yang digunakan dalam penelitian ini adalah 14 hari pengamatan meliputi 7 hari sebelum peristiwa (pre-event), dan 7 hari sesudah peristiwa (post-event).Hasil pengujian hipotesis I menunjukkan bahwa average abnormal return (AAR) saham tidak berbeda secara signifikan sebelum dan sesudah peristiwa pengumuman gagal bayar hutang Yunani. Hasil pengujian hipotesis II menunjukkan bahwa average trading volume activity (ATVA) saham tidak berbeda secara signifikan sebelum dan sesudah peristiwa pengumuman gagal bayar hutang Yunani. Hal ini berarti bahwa peristiwa pengumuman gagal bayar hutang Yunani tidak memiliki kandungan informasi (information content) terhadap reaksi pasar modal. Karena para investor sudah memahami akan terjadinya krisis keuangan Yunani sejak 4 bulan sebelum negara Yunani gagal membayar hutang pada jatuh tempo, seperti yang sudah diberitakan oleh beberapa sumber di media cetak maupun di media elektronik. Sehingga para investor sudah mengantisipasi kejadian tersebut.Kata kunci : Pasar Modal, Event Study, Abnormal Return, Trading Volume Activity
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC VALUE ADDED DAN MARKET VALUE ADDED PADA PT GUDANG GARAM Tbk Solehah, Amalia Fatmatus
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian menggunakan metode Economic Value Added (EVA) dan Market Value Added (MVA) ini berusaha untuk melengkapi informasi kinerja laporan keuangan perusahaan yang pada umumnya berupa rasio-rasio keuangan. Menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan objek penelitian PT Gudang Garam Tbk pada tahun 2010 sampai dengan 2014, penelitian ini  mencoba memberikan gambaran mengenai kinerja keuangan perusahaan. Berdasarkan hasil dari penelitian diketahui bahwa PT Gudang Garam Tbk menghasilkan nilai EVA dan MVA yang positif selama 5 (lima) tahun periode penelitian. Nilai positif tersebut berarti bahwa manajer mampu meningkatkan kekayaan pemegang saham. Karena kedua nilai EVA dan MVA menunjukkan nilai positif (>0) maka dapat disimpulkan bahwa kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan baik meskipun terdapat peraturan-peraturan mengenai industri rokok yang dikeluarkan pemerintah Indonesia.Kata Kunci: EVA, MVA, Kinerja Keuangan
Pengaruh Distributive Justice, Procedural Justice, Interactional Justice, Service Failure Severity, Perceived Switching Cost dan Perceived Value Terhadap Consumer Loyalty (Studi Kasus Pada Mahasiswa Pengguna Layanan Internet Telkomsel Flash di Kota Malang) Triwibowo, Sigit
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of distributive justice, procedural justice, interactional justice, service failure severity, perceived switching costs and perceived value of consumer loyalty specifically for consumers who have or still use the internet service Telkomsel Flash. This type of research used in this research is explanatory research. The samples used 150 by using purposive sampling and using a questionnaire as a data collection tool.Test equipment used to test instruments used are validity and reliability test. Then classical assumption that the regression model is used consistently and no refractions. Furthermore, for hypothesis testing was done using a multiple linear regression through F test and t.These results indicate that the interactional justice, service failure severity, perceived switching costs and perceived value has a significant impact on customer loyalty. While distributive justice and procedural justice did not have a significant impact on consumer loyalty. The coefficient of determination (R2) of 0.652 means that variants of the dependent variable can be affected by a variant of the independent variables. The remaining 34.8% is influenced by factors other than this model.Kata Kunci    : distributive justice, procedural justice, interactional justice, service failure severity, perceived switching cost, perceived value, consumer loyalty
EVALUASI KINERJA KEUANGAN PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA UNIVERSITAS JEMBER Dinda Nadia, Fiona Niska
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan mengevaluasi kinerja keuangan Koperasi Pegawai Republik Indonesia “Universitas Jember” pada periode 2012-2014 ditinjau dari rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi, sedangkan teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis rasio keuangan yaitu Rasio Likuiditas (Current Ratio), Rasio Solvabilitas (Total Debt  to Equity Ratio, Total Asset to Debt Ratio). Rasio Aktivitas (Account Receivable Turnover, Asset Turn Over, Nilai Transaksi Anggota terhadap Transaksi Koperasi) dan Rasio Profitabilitas (Net Profit Margin, Return on Asset, Return on Equity). Untuk mengetahui kinerja keuangan koperasi, digunakan Peraturan Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Nomor 06/Per./M.KUMKMV/2006 tentang Pedoman Klasifikasi Koperasi Berprestasi sebagai pedoman.Hasil penelitian ini menggambarkan bahwa kinerja keuangan KPRI Universitas Jember selama periode 2012 sampai dengan 2014 menunjukkan tingkat likuiditas yang sehat, tingkat solvabilitas yang tidak sehat, tingkat aktivitas yang sangat tidak sehat serta tingkat profitabilitas yang cukup sehat. Hal ini mengindikasikan terlalu besarnya penggunaan hutang dalam struktur modal, besarnya piutang yang belum terbayar serta kurangnya pemanfaatan jumlah aktiva yang besar. Untuk itu dapat dirancang kebijakan, program dan tindakan untuk meningkatkan rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas guna meningkatkan kinerja keuangan KPRI Universitas Jember.Kata kunci: kinerja keuangan, analisis rasio keuangan, likuiditas, solvabilitas, aktivitas, profitabilitas.
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (STUDI PADA KARYAWAN DEPARTEMEN ASSEMBLING PT. INDUSTRI KERETA API (PERSERO) KOTA MADIUN) Prastyo, Eko Budi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh motivasi kerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatory untuk menjelaskan hubungan atau pengaruh antar variabel yang diteliti. Sampel yang digunakan adalah 52 responden yang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala Likert. Uji instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan uji asumsi yang digunakan adalah uji normalitas dan uji linearitas. Analisis data menggunakan teknik analisis jalur untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan  yang dimediasi oleh motivasi kerja pada karyawan  Departemen  Assembling  PT. Industri  Kereta  Api  (Persero)  Kota Madiun. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pelatihan secara langsung berpengaruh terhadap motivasi kerja, (2) motivasi kerja secara langsung berpengaruh terhadap kinerja karyawan (3) pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (4) pelatihan berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh motivasi kerja.Kata kunci: Pelatihan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan 
ANALISIS PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND ATTACHMENT TERHADAP REPURCHASE INTENTION (Studi Pada Pelanggan Fatamorgana Rent Car & Travel) Widanarko, Bimo Agus
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan keterikan merek terhadap niat pembelian ulang pada pelanggan Fatamorgana Rent Car & Travel. Populasi penelitian adalah konsumen Fatamorgana Rent Car & Travel. Penentuan sampel menggunakan probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 180 responden. Untuk mengetahui pengaruh variabel citra merek dan keterikatan merek terhadap niat pembelian ulang digunakan analisis regresi berganda. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa variabel citra merek dan keterikatan merek mempunyai model yang sesuai untuk mengukur niat pembelian ulang. Secara simultan, variabel citra merek dan keterikatan merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat pembelian ulang dan secara parsial, variabel citra merek dan keterikatan merek berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian ulang. Hal ini menunjukkan bahwa niat pembelian ulang Fatamorgana Rent Car & Travel meningkat apabila variabel citra merek dan keterikatan merek ditingkatkan. variabel yang berpengaruh dominan adalah variabel citra merek, hal ini menunjukkan bahwa peningkatan citra merek lebih meningkatkan niat pembelian ulang.Kata kunci : Brand image, brand attachment, repurchase intention.
Pengaruh Pengalaman, Profesionalisme, Kompleksitas Tugas, Kompetensi terhadap Kinerja Auditor (Studi pada Auditor BPK RI Perwakilan Provinsi Jambi) Dewi, Ristika Pra; Zaky, Achmad
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 The purpose of this study is to examine the influence of experience, professionalism, task complexity, and competence on performance of auditors. The dependent variable used in this study is performance of auditors, while independent variable used are experience, professionalism, task complexity, and competence. This study uses 38 respondens at Audit Board of Republic Indonesia  Representative Office of  Jambi  using  a  census  method.  Data analysis method used is multiple linear regression statistical analysis. Results of regression analysis show that the task complexity and competence influence performance of auditors, while experience and professionalism have no effect on the performance of auditors. The most dominant variable in influencing the performance of auditors is the task complexity.Keywords: Experience, professionalism, task complexity, competence, performance of auditors.

Page 936 of 1383 | Total Record : 13824

 934   935   936   937   938 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue