cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 969   970   971   972   973 
TREND ANALYSIS OF FINANCIAL PERFORMANCE OF LOCAL GOVERNMENT (Studies in the District and City in the province of West Nusa Tenggara Year 2011-2014) Kurniawan, Dhody
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is quantitative descriptive. This study aims to analyze the performance of the financial district and the city in West Nusa Tenggara province in 2011-2014 seen from Independence ratio, dependency ratio, ratio of Harmony, Contributions PAD Regional Finance, Growth PAD, PAD Ratio Effectiveness, Efficiency Ratios Financial, ratios Fiscal Autonomy Degrees and capability Index Routine. Based on the results of this research is that the independence of the District and City in NTB Province is still very low, The dependency ratio is still very high, harmony ratios for operating and capital expenditures are still fluctuating, the trend growth rate of the most stable PAD is North Lombok, whereas for the district and other cities experienced fluctuating revenue growth, PAD contribution ratio trend is best shown by the City of Mataram and Lombok Utara, effectiveness ratio of PAD acceptance belonged highly effective for the city of Mataram and Lombok Utara, for other areas still volatile, financial efficiency ratio is still very low for the District and City in NTB, while the ratio of the degree of fiscal autonomy of County and City in NTB province still lacking, and the ratio of the routine capability index average is still lacking.Keywords: Independence ratio,  Contributions PAD  Regional Finance,  Growth PAD,  Ratio Fiscal Autonomy Degrees and Capabilities Index Routine.
Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada PG Kebon Agung Malang) Sari, Rahmawati Navika
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kepuasan kerja karyawan dan mengetahui komponen-komponen insentif baik materiil maupun non materiil terhadap   kepuasan kerja karyawan. Jenis penelitian  yang digunakan adalah  explanatory research dengan melalui pendekatan kuantitatif untuk mengetahui hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Lokasi penelitian berada di PG Kebon Agung Malang. Populasi dalam penelitian ini adalah 689 karyawan secara keseluruhan dengan sampel sejumlah76 orang karyawan PG Kebon Agung Malang. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dengan perhitungan skala likert. Pengujian data menggunakan uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian berdasarkan uji t menunjukkan bahwa variabel insentif materiil (X1) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) dan variabel insentif non materiil (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan berdasarkan hasil uji F variabel insentif materiil (X1) dan insentif non materiil (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan.Kata Kunci: Insentif Materiil, Insentif Non Materiil, dan Kepuasan Kerja Karyawan
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Brawijaya Malang) AZZA, OLIVIA VANANDI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finansial, lingkungan kerja, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas secara simultan berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik dan untuk mengetahui apakah nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finansial, lingkungan kerja,  pelatihan  profesional,  pengakuan  profesional,  nilai-nilai  sosial, pertimbangan pasar kerja dan personalitas secara parsial berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik. Pengumpulan data dilakukan pada sebagian mahasiswa atau alumni Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner kepada sebagian mahasiswa atau alumni Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang. Metode analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui  bahwa  nilai  intrinsik pekerjaan,  penghargaan  finansial,  lingkungan kerja,  pelatihan  profesional,  pengakuan  profesional,  nilai-nilai sosial, pertimbangan  pasar  kerja  dan  personalitas  memiliki pengaruh  positif  dan signifikan secara simultan terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik.Kata Kunci: Pemilihan Karir, Akuntan Publik
ANALISIS PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL MENGGUNAKAN MODEL INDEKS TUNGGAL (Studi Empiris pada Indeks LQ-45 Periode 2014-2015) Aji, Bagas Setyo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk membentuk portofolio optimal saham-saham yang terdapat di Indeks LQ-45 selama periode Februari 2014 s/d Juli 2015. Sampel penelitian ini terdiri dari 37 perusahaan yang selalu aktif dan konsisten terdaftar dalam Indeks LQ-45 selama tiga periode pengamatan. Metode yang dilakukan dengan menggunakan Model Indeks Tunggal dengan melakukan analisis kandidat saham, proporsi dana, expected return dan risk portofolio. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat delapan saham yang masuk dalam portofolio optimal, yaitu AKRA, UNVR, PTPP, WSKT, GGRM, SMRA, TLKM dan TBIG dengan proporsi  dana  masing-masing  saham  berturut-turut sebesar  9,88%,  34,40%,18,84%, 17,32%, 3,00%, 9,43%, 6,70%, dan 0,43%. Portofolio yang telah terbentuk melalui analisis dengan menggunakan Model Indeks Tunggal mampu memberikan  expected  return sebesar  4,099%  dan  mengandung  risiko  sebesar 0,0687%.Kata kunci: Portofolio Optimal, Model Indeks Tunggal,  Expected Return, Risk
ANALISIS PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI DENGAN MENGGUNAKAN METODE FULL COSTING DAN ACTIVITY BASED COSTING (ABC) (Studi Kasus Pada UD. Dua Putra - Kabupaten Jombang) Nengtiyas, Rifiana
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perhitungan harga pokok produksi pada UD. Dua Putra dengan menggunakan metode full costing dan ABC. UD. Dua Putra sudah melakukan perhitungan harga pokok produksi namun terdapat beberapa elemen biaya yang belum dibebankan khususnya pada biaya overhead, sehingga tujuan penelitian ini lebih menyempurnakan perhitungan harga pokok produksi UD. Dua Putra dan membandingkan metode yang paling tepat antara metode full costing dan metode ABC.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan studi kasus yaitu menggambarkan semua data pada objek penelitian kemudian memberikan pemecahan masalah dari studi kasus tersebut. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan data kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi dengan wawancara dan dokumentasi serta tinjauan kepustakaan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan hasil perhitungan antara metode full costing dan ABC dalam menentukan harga pokok produksi rak piring RO4 besar dan RO4 tanggung, dimana dengan metode ABC lebih rendah daripada metode full costing. Berdasarkan kesimpulan dapat diketahui bahwa dengan metode ABC, UD. Dua Putra dapat menghitung harga pokok produksi secara lebih akurat dan menjadi alternatif agar dapat memaksimalkan labanya karena biaya overhead dihitung berdasarkan pemicu biaya dari masing-masing aktivitas yang dikonsumsi masing-masing produknya.          Kata kunci: Harga Pokok Produksi, Full Costing, Activity Based Costing
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT. KALTIM PRIMA COAL (KPC), SANGATTA HARSITO, HANIFAH ZAHRA KHAIRIN NISA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan PT. Kaltim Prima Coal, Sangatta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel kompensasi finansial dan variabel kompensasi non finansial terhadap variabel kinerja karyawan.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian explanatory untuk menjelaskan hubungan atau pengaruh antar variabel yang diteliti. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 4800 karyawan PT. Kaltim Prima Coal (KPC), Sangatta. Selanjutnya peneliti menggunakan teknik simple random sampling dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sejumlah 98 karyawan PT. Kaltim Prima Coal (KPC), Sangatta. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner yang diukur dengan menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial dan variabel kompensasi non finansial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan secara simultan dan parsial dengan besaran R2 sebesar 56.1%, sedangkan sisanya yakni sebesar 43.9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata kunci: Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial, Kinerja Karyawan
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pilihan Karir sebagai Akuntan Publik dan Non Akuntan Publik: Studi pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Brawijaya Anggraini, Astri Narulita
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa dalam memilih karir sebagai akuntan publik dan non akuntan publik serta jenis karir apa yang paling diminati mahasiswa. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi Universitas Brawijaya yang telah menempuh mata kuliah Auditing. Sebanyak 86 data dari penelitian ini berhasil dikumpulkan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode regresi logistik dengan SPSS. Hasil pengujian menunjukkan bahwa pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan umur berpengaruh terhadap pilihan karir baik sebagai akuntan publik maupun non akuntan publik, serta jenis karir yang paling banyak diminati adalah non akuntan publik, lebih tepatnya sebagai akuntan perusahaan.Kata kunci:      akuntan publik, non akuntan publik, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, gender, umur
KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN INDUSTRI TERHADAP FORMALITAS PERUMUSAN STRATEGI PADA UMKM DI MALANG (Studi Pada UMKM Olahan Susu Sapi Malang, Olahan Keripik Buah Malang, Olahan Keripik Tempe Sanan Malang) Hardianto, Aswin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jenis yang digunakan adalah penelitaian eksplanatori dengan lima variabel bebas yaitu : kekuatan pembeli (X1), pesaing yang ada (X2), Barang Subtitusi (X3), pendatang baru (X4) dan pemasok (X5). Serta variabel terikat yaitu : formalitas strategi (Y). Penelitian ini dilakukan pada UMKM produk olahan susu, keripik buah dan keripik tempe sanan yang ada di Malang. Dengan sampel yang didapat sebanyak 62 pemilik dari ketiga UMKM tersebut, yang bersekala rumah tangga, sekala kecil dan menengah. Sumber menggunkan data primer, dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, dan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisi secara simultan, parsial. Untuk mengetahui pengaruh variabel - variabel  tersebut terhadap formalitas perumusan strategi digunakan analisis regresi linier berganda.Dari penelitian ini didapatkan variabel – variabel baru yang berpengaruh secara simultan, yang mempengaruhi dalam formalitas perumusan strategi yaitu pembeli (X1), pesaing yang ada (X2), Barang Subtitusi (X3), pendatang baru (X4) dan pemasok (X5) variabel-variabel terebut yang berpengaruh secara signifikan terhadap formalitas perumusan strategi (Y). Terdapat satu variabel dalam analisis secara parsial yaitu variabel pendatang baru (X4) yang tidak berpengaruh secara signifikan terhadap formalitas perumusan strategi, dan variabel barang subtitusi yang berpengaruh secara dominan terhadap formalitas perumusan strategi pada UMKM olahan susu, keripik buah dan keripik sanan di Malang.Kata kunci : Ketidakpastian lingkungan industri, Formalitas perumusan strategi
PENGARUH KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT YANG DIMODERASI OLEH SIFAT KEPRIBADIAN AUDITOR Dewi, Dian Komala
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Auditor personality is an interesting topic in the field of accounting considering the research on this topic is still rarely performed. The purpose of this study is to provide an empirical evidence with regard to the effect of the competency of auditors on audit quality, with a focus on the role of personality traits namely the big five personalities. Respondents of this study are auditors of public accounting firms in Malang. The analysis technique used to test the hypothesis is the modarated regressions analysis. The test results show that the competency of auditors has an effect on audit quality. In addition, only the personality traits of extraversion and neuroticism affects the relationship between competency of auditors and audit quality, but other personality traits such as openness to experience, conscientiousness, and agreeableness has no effect on such relationship. This indicates that the auditor's personality is an important factor to improve the quality of audits.Keywords: audit, personality, competency, audit quality
ANALISIS PENGARUH KEUNGGULAN BERSAING DAN KAPABILITAS ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENJUALAN PUPUK NPK KEBOMAS (STUDI PADA PT. PETROKIMIA GRESIK) Poetri, Enock Narulita
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  dan  menganalisis  bagaimana  pengaruhkeunggulan bersaing dan kapabilitas organisasi terhadap kinerja penjualan pupuk NPK Kebomas milik PT. Petrokimia Gresik. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Petrokimia Gresik yang berada di departemen penjualan pupuk korporasi dan departemen lainnya yang terkait seperti departemen RisCanSar (Riset dan Perencanaan Pemasaran) dan departemen CanMinSar (Perencanaan dan Administrasi Pemasaran). Sampel yang terkumpul sejumlah 72 responden dari 80 kuesioner yang tersebar. Kemudian metode analisis datanya adalah dengan metode analisis regresi berganda.Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel independen yang meliputi keunggulan bersaing (X1) dan kapabilitas organisasi (X2) berpengaruh signifikan positif terhadap variabel kinerja penjualan (Y). Kemudian dari hasil uji dominan dapat diketahui bahwa variabel kapabilitas organisasi (X2) yang terdiri dari aset sumber daya manusia, kapabilitas bersaing, aliansi dan kerja sama memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap variabel kinerja penjualan (Y).Kata Kunci : Keunggulan Bersaing, Kapabilitas Organisasi, Kinerja Penjualan, Analisis Regresi Linear Berganda, PT. Petrokimia Gresik

Page 971 of 1383 | Total Record : 13824

 969   970   971   972   973 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue