cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
 254   255   256   257   258 
AKTIVITAS PERDAGANGAN SAHAM SEBELUM DAN SESUDAH PENGUMUMAN STOCK BUYBACK (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang Melakukan Stock Buyback Periode 2015-2016) Dyah Retno Wulan; Sri Sulasmiyati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of the company is to maximize shareholder value. Management's achievements in managing the company are accounted to shareholders. The decline in stock prices caused shareholder concerns to their profits. Stock buyback policy is one of the company's actions to prevent the stock price stability by reducing the number of shares outstanding. Reducing the number of shares outstanding can raise earnings per share also the stock prices. The purpose of this research is testing and analyzing the differences of average abnormal return, average trading volume activity, and average trading frequency activity before and after stock buyback announcement on the period 2015-2016. This research is a quantitative research with paired sample approach using Paired Sample T-Test and Wilcoxon Sign Rank Test at level of significance 0,05. The sample of research is 35 companies using purposive sampling method. Data Analysing using Statistical Package of Social Science 21. The results showed  insignificant differences in average abnormal return, average trading volume activity, and average trading frequency activity before and after stock buyback announcement. Keywords: Stock Price, Stock Buyback, Average Abnormal Return, Average Trading Volume Activity, Average Trading Frequency Activity ABSTRAK Tujuan perusahaan adalah untuk memaksimumkan nilai pemegang saham. Prestasi manajemen dalam mengelola perusahaan dipertanggungjawabkan kepada pemegang saham. Penurunan harga saham menyebabkan kekhawatiran pemegang saham akan keuntungan yang mereka peroleh. Kebijakan stock buyback merupakan salah satu tindakan perusahaan untuk menjaga kestabilan harga saham dengan mengurangi jumlah saham yang beredar. Berkurangnya jumlah saham beredar membuat earnings per share (EPS) meningkat sehingga harga saham juga meningkat.  Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis average abnormal return, average trading volume activity, dan average trading frequency activity sebelum dan sesudah pengumuman stock buyback periode 2015-2016. Penelitian ini berupa penelitian kuantitatif dengan pendekatan uji sampel berpasangan menggunakan Paired Sample T-Test dan Wilcoxon Sign Rank Test pada tingkat signifikansi 0,05. Sampel penelitian sebanyak 35 perusahaan diperoleh menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis data menggunakan Statistical Package of Social Science (SPSS) versi 21. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat perbedaan yang signifikan average abnormal return, average trading volume activity, dan average trading frequency activity sebelum dan sesudah pengumuman stock buyback. Kata Kunci: Harga Saham, Stock Buyback, Average Abnormal Return, Average Trading Volume Activity, Average Trading Frequency Activity
ANALISIS PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL SAHAM BERDASARKAN METODE MODEL INDEKS TUNGGAL (Studi pada Saham Perusahaan yang Tercatat dalam Indeks LQ 45 di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2016) Retno Dwi Sulistiani; Topowijono Topowijono; Maria Goretti Wi Endang NP
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is conducted on the basis of the return and risk inherent in an investment, especially investment in the stock market in the form of shares. The purpose of this research is to know the stock index LQ 45 which can be used as optimal portfolio formers and how much the proportion of funds to form optimal portfolio and the amount of expected return and risk of the portfolio formed. Risks to an investment can be minimized by diversifying assets to several types of stocks to form a portfolio. Portfolio establishment can be done in several ways, one of which is a single index model. Investors who will invest their funds in the form of stocks should invest in some stocks because the risks covered can be minimized through diversification. This research can also be a reference for investors to invest their capital in optimal portfolio shaper consisting of LPKR, BBNI, BMRI, UNVR, TLKM, GGRM, AKRA, ASRI. With the large proportion of funds each stock is 61,09%, 14,98%, 7,55%, 10,04%, 1,48%, 2,473%, 1,80%, 0,56%. The portfolio formed gives the expected return of 0.995% and contains a risk of 0.00634%. The optimal portfolio in this study is formed by stocks that have the highest retun at the same relative risk level. Keyword: investment, portfolio, single index model ABSTRAK Penelitian ini dilakukan atas dasar adanya return dan risiko yang melekat pada suatu investasi khususnya investasi di pasar modal dalam bentuk saham. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui saham-saham indeks LQ 45 yang dapat dijadikan pembentuk portofolio optimal dan berapa besarnya proporsi dana untuk membentuk portofolio optimal serta besarnya expected return dan risiko dari portofolio yang terbentuk. Risiko pada suatu investasi dapat diminimalkan dengan mendiversifikasikan aset ke beberapa jenis saham sehingga membentuk suatu portofolio. Pembentukan portofolio dapat dilakukan dengan beberapa cara, salah satunya model indeks tunggal. Investor yang akan menginvestasikan dananya dalam bentuk saham sebaiknya melakukan diversifikasi. Penelitian ini juga dapat menjadi referensi bagi investor untuk menanamkan modalnya pada saham pembentuk portofolio optimal yang terdiri dari LPKR, BBNI, BMRI, UNVR, TLKM, GGRM, AKRA, ASRI. Besarnya proporsi dana masing-masing saham berturut-turut adalah 61,09%, 14,98%, 7,55%, 10,04%, 1,48%, 2,473%, 1,80%,0,56%. Portofolio yang terbentuk memberikan expected return sebesar 0,995% dan mengandung risiko sebesar 0,00634%. Portofolio optimal dalam penelitian ini dibentuk oleh saham yang mempunyai retun tertinggi pada tingkat risiko yang relatif sama. Kata Kunci: Investasi, portofolio, model indeks tunggal
PENGGUNAAN TEKNIK CAPITAL BUDGETING SEBAGAI ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI AKTIVA TETAP (Studi Pada PT Sumar Jati Luhur Nganjuk) Devi Yeniasari; Topowijono Topowijono; Sri Sulasmiyati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Business growth can create market competition is getting tighter, making the management act quickly took a strategic decision. This research aims to analyze the feasibility of the fixed assets investment in PT Sumar Jati Luhur Prima. Type research is descriptive with approach case studies. The techniques of analysis capital budgeting of this research  using, namely: the Average Rate of Return (ARR), Payback Period (PP), Net Present Value (NPV), Benefit of Cost (B/C Ratio), and Internal Rate of Return (IRR). The results of this research based on the technique of capital budgeting yields a value of ARR 112.347% exceeds the value CoC of 10.09%. PP estimates for a period of 1 year and 3 month investment will return, it mean that the return on shorter than the age of the investment that is 7 years old. The result of the NPV value is  Rp 2,492,145,730. The results of the B/C Ratio shows the number more than 1 is 5,9842, as well as the value of the IRR generated amounted 92,62% which is greater than the value of the CoC. The five alternative methods of capital budgeting used to evaluate investment plan so that company should immediately carry out the investment plan. Keywords: Capital Budgeting, investments, fixed assets ABSTRAK Pertumbuhan usaha dapat menciptakan persaingan pasar yang semakin ketat, membuat manajemen bertindak cepat mengambil keputusan yang strategis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan investasi aktiva tetap pada PT Sumar Jati Luhur Prima. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Analisis penelitian menggunakan teknik capital budgeting yaitu: Average Rate of Return (ARR), Payback Period (PP), Net Present Value (NPV), Benefit of Cost (B/C Ratio), dan Internal Rate of Return (IRR). Hasil penelitian berdasarkan teknik capital budgeting menghasilkan nilai ARR sebesar 112,347% melebihi nilai CoC (Cost of Capital) sebesar 10,09%. Payback Period memperkirakan dalam jangka waktu 1 tahun 3 bulan investasi akan kembali, hal ini menunjukkan waktu pengembalian lebih pendek daripada umur investasi yaitu 7 tahun. Nilai NPV yang dihasilkan yaitu Rp 2.492.145.730. Hasil B/C Ratio menunjukkan angka lebih dari 1 yaitu 5,9842, serta nilai IRR yang dihasilkan sebesar 92,62% yang lebih besar dari nilai CoC. Lima metode alternatif capital budgeting yang digunakan untuk mengevaluasi rencana investasi aktiva tetap tersebut sehingga perusahaan sebaiknya segera melaksanakan rencana investasi tersebut. Kata kunci: Capital Budgeting, investasi, aktiva tetap
PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei pada Pembeli Daihatsu Xenia Periode Januari – Desember 2014 pada PT Daihatsu Jolo Abadi Malang) Beyhaki Beyhaki; zainu Arifin; Edy Yulianto
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the joint influence of all variables and the influence of each variables in the product attributes that consist of quality (X1), feature (X2), style (X3), and design (X4) on product purchasing decision (Y). The type of research used in this study is explanatory research or research with quantitative approach. The population of this study are buyers of Daihatsu Xenia in PT Jolo Abadi Malang from January 2014 to December 2014 and the sample of respondents are 63 person. Cluster random sampling is used as the sampling technique. To analyze the data, there are two methods are used which is descriptive analysis and multiple linier regression analysis. The results of the multiple linier regression analysis shows the variables of Quality (X1), Feature (X2), Style (X3), and Design (X4) have significant joint influence on the purchase decision variable (Y). The amount of influence given from each variables of the product attributes based on the results of the t test for purchase decision variable (Y) shows that Quality variable (X1), Feature (X2), and Style (X3) have significance value ≥ sig α (0,05), it means the Quality, Feature, and Style variable has influence but the influence does not have significant effect on purchasing decisions. If only Design variable (X4) has significance value < sig α (0,05), it means Design variable does have significant influence on purchasing decisions. Keywords: Product Attributes, Purchasing Decision, Cluster Random Sampling, Multiple Linier Regression ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara bersama-sama serta pengaruh dari masing-masing variabel dalam atribut produk yang terdiri atas Kualitas (X1), Fitur (X2), Gaya (X3), dan Desain (X4) terhadap keputusan pembelian produk (Y). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori atau penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pembeli yang membeli mobil Daihatsu Xenia di PT Jolo Abadi Malang dari bulan januari sampai desember 2014 dengan sampel sebanyak 63 orang responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Cluster Random Sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan variabel Kualitas (X1), Fitur (X2), Gaya (X3), dan Desain (X4) memiliki pengaruh bersama-sama secara signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian (Y). Besarnya pengaruh yang diberikan dari masing-masing variabel dalam atribut produk terhadap variabel keputusan pembelian (Y) berdasarkan hasil uji t, menunjukkan bahwa variabel Kualitas (X1), Fitur (X2), dan Gaya (X3) memiliki nilai signifikansi ≥ sig α (0,05), yang berarti variabel Kualitas, Gaya, dan Fitur berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Sedangkan untuk variabel Desain (X4) memiliki nilai signifikansi < sig α (0,05), yang berarti variabel Desain berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata kunci: Atribut Produk, Keputusan Pembelian, Cluster Random Sampling, Regresi Linier Berganda
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN LINTAS BUDAYA EKSPATRIAT KOREA SELATAN (Studi pada Ekspatriat PT Cheil Jedang Indonesia, Pasuruan) Adiesta Feby Dhaviyanti; Mochammad Al Musadieq
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Cheil Jedang Indonesia Pasuruan is one of the essential amino acids goods producing company from South Korea which operates in Indonesia. Cheil Jedang Group (headquarter) assigns and placed three South Korean expatriates on the top level management at PT Cheil Jedang Indonesia Pasuruan. In practice, South Korean expatriates brought values of South Korean culture in leading the Indonesian employees, between them there are cultural differences. The purpose of this study is to explain South Korean expatriate cross-cultural leadership style in PT Cheil Jedang Indonesia Pasuruan, observed by the corporate decision making, empowerment, and interpersonal communication. The study also explains the cross-cultural leadership style of expatriates affecting factors, the model of expatriate’s adjustment and the constraints experienced by expatriates in leading local employees. The research method used in this research is a descriptive research with a qualitative approach. The data was collected by triangulated interview on three South Korean expatriates and three local employees, also documentation. The analysis method used in this study are data reduction, data display and conclusion verification. Kеywords: Expatriate, Cross- Cultural, Leadership Style АBSTRАK PT Cheil Jedang Indonesia Pasuruan merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi berbagai jenis produk yang termasuk dalam kelompok asam amino esensial asal Korea Selatan yang beroperasi di Indonesia. Cheil Jedang Group (perusahaan induk) menugaskan tiga orang ekspatriat asal Korea Selatan yang ditempatkan pada top level management di PT Cheil Jedang Indonesia Pasuruan. Dalam praktiknya ekspatriat Korea Selatan membawa nilai-nilai budaya Korea Selatan dalam memimpin karyawan Indonesia yang diantaranya memiliki budaya yang berbeda. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan gaya kepemimpinan lintas budaya ekspatriat Korea Selatan di PT Cheil Jedang Indonesia Pasuruan, dilihat dari pengambilan keputusan perusahaan, pemberdayaan, dan komunikasi interpersonal. Penelitian ini juga menjelaskan faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan lintas budaya para ekspatriat, model penyesuaian ekspatriat dan kendala yang dialami oleh ekspatriat dalam memimpin karyawan lokal. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan triangulasi yang dilakukan kepada tiga orang ekspatriat Korea Selatan dan tiga orang karyawan lokal, serta dokumentasi. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan. Kаtа Kunci: Ekspatriat, Lintas Budaya, Gaya Kepemimpinan
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP SEMANGAT KERJA (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang) Thoriq Rijalulloh; Mochammad Al Musadieq; Moehammad Soe&#039;oed Hakam
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aims of this research is to investigate and explain The Effect of Career Development and Job Promotion Against the Spirit of The Work (Study on the Regional Water Company employees of Malang City). The research method was conducted by explanatory research. The participants of this research are employee of PDAM Kota Malang. The total sample is 80 respondents. The sampling technique was proportional random sampling and questionare was used for collecting data. Analysis of the data in this research was using descriptive qualitative method. Results showed that career development variables partially have significant effects against employee spirit of the work. The variable job promotion partially also has significant influence towards the employee spirit of the work. Variables for career development and job promotion has significant influence simultaneously against the employee Spirit of The Work. Keywords: Career Development, Job Promotion, Spirit of The Work ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki dan menjelaskan efek Pengembangan Karir dan Promosi Jabatan terhadap Semangat Kerja (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Kota Malang). Metode penelitian dilaksanakan oleh explanatory research. Peserta dari penelitian ini adalah karyawan PDAM Kota Malang. Jumlah sampel adalah 80 responden. Teknik sampel adalah proportional random sampling dan kuisioner digunakan untuk pengumpulan data. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengembangan karir secara parsial memiliki efek yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Variabel promosi jabatan secara parsial juga memiliki pengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Variabel untuk pengembangan karir dan promosi jabatan memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap semangat kerja karyawan. Kata Kunci : Pengembangan Karir, Promosi Jabatan, Semangat Kerja
PЕNGАRUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DEBT TO EQUITY RATIO DAN ASSETS GROWTH TERHADAP DIVIDEN PAYOUT RATIO (Studi pada Perusahaan LQ - 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2015) Gandhi Azmi Pambayun; Sri Sulasmiyati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The main objective of an investor in investing a capital that as usually the form of cash into a company is to get the expected income, dividend yield, then return and income from the dispute between the selling price of shares toward the purchase price of shares. This experimentation is aimed to determine the influence of independent variables consist of insider ownership (X1), debt to equity ratio (X2) and assets growth (X3) partially and concurrently to dependent variable dividend payout ratio (Y). This variety of experimentation is supplementary experimentation. The populations are taken from LQ-45 index company which is catalogued in Indonesia Stock Exchange 2012-2015 period and obtained 14 companies for sample selected based on certain criteria and adjusted for the purpose of research. The method used in this research is multiple linear regression model. The results of this experimentation prove that: the Dividend Payout Ratio: 1) Insider Ownership, Debt to Equity Ratio and Assets Growth concurrently have momentous influence towards Dividend Payout Ratio; 2) Insider Ownership partially  has no momentous influence towards Dividend Payout Ratio; 3) Debt to Equity Ratio and Assets Growth partially have momentous influence towards Dividend Payout Ratio. Keywords: Insider Ownership, Debt to Equity Ratio, Assets Growth, Dividend Payout Ratio, Dividend Yield. АBSTRАK Tujuаn utаmа sеоrаng іnvеstоr dаlаm mеnаnаmkаn suаtu mоdаl yаng bіаsаnyа bеrbеntuk dаnа cаsh kе dаlаm suаtu pеrusаhааn аdаlаh untuk mеndаpаtkаn pеnghаsіlаn yаng dііngіnkаn, pеnghаsіlаn dаrі sеlіsіh аntаrа hаrgа juаl sаhаm tеrhаdаp hаrgа bеlі sаhаm (cаpіtаl gаіn) kеmudіаn rеturn dаn іngіn mеndаpаtkаn pеmbаgіаn dіvіdеn (dіvіdеn yіеld). Pеnеlіtіаn іnі bеrtujuаn untuk mеngеtаhuі pеngаruh dаrі vаrіаbеl іndеpеndеn yаng tеrdіrі dаrі kеpеmіlіkаn mаnаjеrіаl (X1), dеbt tо еquіty rаtіо (X2) dаn аssеts grоwth (X3) sеcаrа sіmultаn mаupun pаrsіаl tеrhаdаp vаrіаbеl tеrіkаt yаіtu dіvіdеn pаyоut rаtіо (Y). Jеnіs pеnеlіtіаn іnі аdаlаh pеnеlіtіаn pеnjеlаsаn dаn dеskrіptіf. Pоpulаsі pеrusаhааn yаng dіаmbіl dаrі pеnеlіtіаn іnі аdаlаh pеrusаhааn іndеks LQ-45 yаng tеrdаftаr dі Bursа Еfеk Іndоnеsіа Pеrіоdе 2012-2015 dаn dіdаpаtkаn sеbаnyаk 14 pеrusаhааn sаmpеl yаng tеrpіlіh bеrdаsаrkаn krіtеrіа yаng dіаmbіl dаn dіsеsuаіkаn dеngаn tujuаn pеnеlіtіаn. Mеtоdе yаng dіgunаkаn dаlаm pеnеlіtіаn іnі аdаlаh mоdеl rеgrеsі lіnеаr bеrgаndа. Hаsіl pеnеlіtіаn іnі mеmbuktіkаn bаhwа pаdа Dіvіdеn Pаyоut Rаtіо : 1) Kеpеmіlіkаn Mаnаjеrіаl, Dеbt tо Еquіty Rаtіо dаn Аssеts Grоwth sеcаrа sіmultаn bеrpеngаruh sіgnіfіkаn tеrhаdаp Dіvіdеn Pаyоut Rаtіо; 2) Kеpеmіlіkаn Mаnаjеrіаl sеcаrа pаrsіаl tіdаk bеrpеngаruh sіgnіfіkаn tеrhаdаp Dіvіdеn Pаyоut Rаtіо; 3) Dеbt tо Еquіty Rаtіо dаn Аssеts Grоwth sеcаrа pаrsіаl bеrpеngаruh sіgnіfіkаn tеrhаdаp Dіvіdеn Pаyоut Rаtіо. Kаtа Kuncі : Kеpеmіlіkаn Mаnаjеr, Dеbt tо Еquіty Rаtіо, Аssеts Grоwth, Dіvіdеn Pаyоut Rаtіо, DіvіdеnYіеld.
PENGARUH HASIL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA Studi pada Karyawan Bagian Frontliner PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Area Tangerang Bintaro Archie Octhanantha; Mochammad Al Musadieq; Mochammad Djudi Mukzam
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to describe the competence-based training result and employee’s performance and explain the influence of competence-based training result to employee’s performance. The research was conducted in PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Area Bintaro Tangerang with address in CBD Bintaro Jaya sektor 7, Jl. Jend. Sudirman kav B7 no. A1-03 and the questionnaire was also distributed to the employees in 11 branch offices of PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Area Bintaro Tangerang. The populatio was employees of PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Area Tangerang Bintaro of frontliner section who already attended the Frontliner Selling Skills training of 60 employees. The primary data was obtained via questionnaire to 64 respondents which then analyzed using simple regression analysis. The conclusion of this research is that the competence-based training has positive significant influence to the performance of employee's in PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Area Tangerang Bintaro. It means that the better implementation of competence-based training will result in the improvement of employee’s performance. Key words: competence-based training, performance. ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan hasil pelatihan berbasis kompetensi dan kinerja karyawan dan menjelaskan pengaruh hasil pelatihan berbasis kompetensi terhadap kinerja karyawan.Penelitian ini dilakukan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Area Bintaro Tangerang yang beralamat di CBD Bintaro Jaya sektor 7, jl. Jend. Sudirman kav B7 no. A1-03 dan kuisioner juga disebarkan kepada karyawan yang ditempatkan 11 kantor cabang didalam PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Area Bintaro Tangerang. Populasinya adalah karyawan PT. Bank mandiri (Persero) Tbk. Area Tangerang Bintaro bagian frontliner yang sudah mengikuti pelatihan Frontliner Selling Skills sebanyak 60 orang. Data pokok diperoleh dengan menyebarkan kuisioner kepada 64 responden yang selanjutnya dianalisis dengan analisis regresi sederhana.Kesimpulan penelitian ini adalah pelatihan berbasis kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk.  Area Tangerang Bintaro. Artinya, semakin baik pelaksanaan pelatihan berbasis kompetensi maka kinerja karyawan akan mengalami peningkatan. Kata Kunci: pelatihan berbasis kompetensi, kinerja.
ANALISA TINGKAT KESEHATAN KOPERASI SIMPAN PINJAM BERDASARKAN PERATURAN NOMOR: 06/PER/DEP.6/IV/2016 (Studi Pada Koperasi Simpan Pinjam Bahagia Kota Kediri) Tri Dewi Eindrias; Devi Farah Azizah
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study have a purpose to know healthy levels of Bahagia saving dan loan cooperation Kediri City based on government regulation number: 06/Per/Dep.6/IV/2016. The appraisal healthy levels of saving and loan cooperation based on calculation 7 aspect: capital aspect, quality of productive assets, management, efficiency, liquidity, autonomy and development, and cooperative self-identity. This type of research is descriptive research, which refers to cooperation financial statement 2016.  Data collection techniques in this study is documentation and interview. Techniques documentation be in the form Bahagia saving and cooperation financial statement  2016, and interviews are conducted to measure healhty levels of Bahagia saving and loan cooperation 2016 for management aspect. Data source in this study is primary data and secondary data. Kеywords: 7 Aspect, Cooperation Financial Statement, Cooperative Health 2016 АBSTRАK Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan koperasi simpan pinjam Bahagia Kota Kediri berdasarkan peraturan pemerintah nomor: 06/PER/DEP.6/IV/2016. Penilaian tingkat kesehatan koperasi simpan pinjam berdasarkan pada perhitungan 7 aspek: aspek permodalan, kualitas aktiva produktif, manajemen, efisiensi, likuiditas, kemandirian dan pertumbuhan, serta jatidiri koperasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif, yang mengacu pada laporan keuangan koperasi pada tahun 2016. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dokumentasi dan wawancara. Teknik pengumpulan data dokumentasi berupa laporan keuangan koperasi simpan pinjam Bahagia tahun 2016, sedangkan untuk wawancara dilakukan untuk mengukur tingkat kesehatan koperasi simpan pinjam Bahagia tahun 2016 pada aspek manajemen. Sumber data pada penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Kata Kunci : 7 Aspek, Laporan Keuangan Koperasi, Kesehatan Koperasi 2016            
ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN PRODUK AGROWISATA (Studi Pada Desa Wisata Gubugklakah Kecamatan Poncokusumo Kabupaten Malang Jawa Timur) Saga Ardian Gurindawangsa; Topowijono Topowijono; Supriono Supriono
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to focus on agro-tourism product development strategy in Gubugklakah Tourism Village.This research tries to describe and know the general condition of Gubugklakah Tourism Village, the potential of agro tourism owned by Gubugklakah Village, and the strategy of agro-tourism product development in Gubugklakah Tourism Village. This researcher is descriptive research type with qualitative approach using three stages of reducing data, presenting data, and data analysis. The results of this study concluded that Gubugklakah village increase in every year.The potential of agro tourism in Gubugklkakah Tourism Village is very potential to be developed.Tourism product development strategy, especially agro-tourism, has several strategies, ranging from product development, development of facilities and infrastructure, market development and promotion, human resources development, partnership development with related parties.Implementation of these strategies leads to various impacts, whether expected or not.The strategy implemented also has an impact in its implementation as a supporting and inhibiting factor in the implementation of the strategy.Based on the description, this study provides recommendations for the creation and development of strategies that can be targeted and cover all sectors and can anticipate unexpected impacts. Keywords: Agrotourism, Product Development Strategy, Gubugklakah Tourism Village ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah berfokus pada strategi pengembangan produk agrowisata di Desa Wisata Gubugklakah. Penelitian ini berusaha mendiskripsikan dan mengetahui kondisi umum Desa Wisata Gubugklakah, potensi agrowisata yang dimiliki Desa Wisata Gubugklakah, serta strategi pengembangan produk agrowisata di Desa Wisata Gubugklakah. Peneliti ini termasuk ke dalam jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif menggunakan tiga tahap yaitu mereduksi data, menyajikan data, dan analisis data. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan dilihat dari kondisi umum pariwisata di Desa Wisat Gubugklakah mengalami perkembangan tiap tahunnya. Potensi agrowisata yang terdapat di Desa Wisata Gubugklkakah sangat potensial untuk dikembangan. Strategi pengembangan produk pariwisata terutama agrowisata memiliki beberapa strategi, mulai dari pengembangan produk, pengembangan sarana dan prasarana, pengembangan pasar dan promosi, pengembangan SDM, pengembangan kemitraan/kerjasama dengan pihak terkait. Berdasarkan uraian, penelitian ini memberikan rekomendasi untuk pembuatan dan pengembangan strategi yang dapat terarah dan mencakup semua sektor serta dapat mengantisipasi dampak-dampak yang tidak diharapkan. Kata kunci: Agrowisata, Strategi Pengembangan Produk, Desa Wisata Gubugklakah

Page 256 of 281 | Total Record : 2807

 254   255   256   257   258 

Filter by Year

2013 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue