cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Agora
Published by Universitas Kristen Petra Surabaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,034 Documents
 120   121   122   123   124 
STUDI DESKRIPTIF REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. DARMA MINDRA PRASETYO SURABAYA Marcella Yovita T
Agora Vol 4, No 2 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (654.12 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses rekrutmen dan seleksi karyawan di PT. Darma Mindra Prasetyo. Pada perusahaan ini untuk dapat memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas dibidangnya, dalam peningkatan efisiensi dan efektivitas diperlukan melalui proses rekrutmen dan seleksi yang baik, sehingga perusahaan akan dapat mencapai target ke depannya. Pengumpulan data dengan metode wawancara. Jenis penelitian yaitu kualitatif deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian, PT. Darma Mindra Prasetyo melakukan proses rekrutmen internal dan eksternal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Darma Mindra Prasetyo telah melaksanakan prinsip – prinsip rekrutmen karyawan dengan penyusunan strategi merekrut, pencarian pelamar – pelamar kerja, penyisihan pelamar – pelamar yang tidak cocok dan pembuatan kumpulan pelamar. Sedangkan proses seleksi karyawan dilaksanakan dengan penerimaan pendahuluan pelamar, tes – tes penerimaan, wawancara seleksi, pemeriksaan referensi, tes kesehatan dan keputusan penerimaan.
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MAYAPADA CABANG RUKO MAPAN INDAH Stefanny Angelica
Agora Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (559.684 KB)

Abstract

Persaingan industri perbankan saat ini sangat kompetitif dan memerlukan karyawan yang berkinerja tinggi. Oleh karena itu perlunya komunikasi internal organisasi dan komitmen organisasional yang baik sehingga kinerja karyawan meningkat. Peningkatan kinerja karyawan karyawan dapat diartikan sebagai dampak yang positif bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh komunikasi internal terhadap loyalitas karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variable intervening pada Bank Mayapada cabang Ruko Mapan Indah.Jenis penelitian bersifat kausal dan metode penelitian menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini tidak menggunakan sampel sebanyak 31 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa komunikasi internal memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan.
PENGARUH CUSTOMER VALUE, PERCEIVED ENJOYMENT DAN ONLINE-WORD-OF-MOUTH TERHADAP PURCHASE DECISION WISATAWAN LOKAL KE BALI Megan Natasya Chandra
Agora Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.877 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh customer value, perceived enjoyment dan online word-of-mouth terhadap purchase decision wisatawan lokal ke Bali. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini sebanyak 100 orang responden yang pernah berlibur ke Bali dalam 1 tahun terakhir. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda.Pengolahan data menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menujukkan bahwa customer value, perceived enjoyment dan online word-of-mouth memiliki pengaruh terhadap purchase decision.
ANALISA KINERJA BISNIS ASPEK PEMASARAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN KELUARGA DAN PERUSAHAAN NON KELUARGA DI JAWA TIMUR Jony Gozali
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (481.87 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkankinerja bisnis pada aspek pemasaran dan as pek sumber dayamanusia pada perusahaan keluarga dan perusahaan nonkeluarga di Jawa Timur. Jenis penelitian yang digunakandalam penelitian ini adalah penelitian kuanti tatif deskriptif.Jumlah sampel yang digunakan adalah 180 pengusaha mikrodan kecil. Teknik analisa data yang digunakan adalahstatistik deskriptif. Berdasarkan hasil analisa perusahaankeluarga dan perusahaan non keluarga mengalamipeningkatan pada kinerjanya seperti penentuan target pasar,produk yang dihasilkan, jangkauan wilayah distribusi,pemberian upah dan lain-lain
STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS PADA PT. GRAND PRIX INDOAGUNG Cynthia Tandoko
Agora Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (343.645 KB)

Abstract

Dalam persaingan bisnis yang semakin pesat, pengembangan bisnis dalam perusahaan sangatlah dibutuhkan. Dengan menggunakan analisa internal dan analisa eksternal dapat mengetahui dimana letak kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman PT. Grand Prix Indoagung. Dari analisa tersebut, dapat disusun matriks SWOT, yang kemudian digunakan untuk merumuskan strategi. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, selanjutnya data diuji menggunakan metode triangulasi sumber. Setelah data dihimpun dan diolah, disarankan pada PT. Grand Prix Indoagung menggunakan strategi nilai terbaik, dengan menawarkan beberapa produk dan jasa lama maupun baru dengan penetapan harga yang rendah melalui pengurangan biaya produksi agar mampu bersaing harga  dengan pesaing lama dan pesaing baru dengan kualitas yang terjamin.
ANALISIS STRATEGI BERSAING PADA CV.MITRA PERKASA UTOMO Ardy Dwi Utomo
Agora Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (521.208 KB)

Abstract

Industri pelumas merupakan industri strategis yang tubuh pesat di Indonesia. Pesatnya pertumbuhan ini didorong oleh data impor pelumas yang mengalami peningkatan menjadi 21.540,80 Ton pada tahun 2015. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi bersaing pada CV.Mitra Perkasa Utomo dengan menggunakan analisa SWOT untuk dapat mendapatkan data atau informasi kekuatan dan kelemahan perusahaan melalui analisis lingkungan internal, lalu mengetahui peluang dan ancaman perusahaan melalui analisis lingkungan eksternal.lalu diformulasikan menggunakan matriks SWOT untuk mengetahui strategi alternatif yang bisa digunakan perusahaan.Dari hasil analisis SWOT untuk strategi bersaing maka disarankan untuk melakukan Market Penetration yang bermanfaat untuk meningkatkan volume penjualan. Selain itu juga dapat memperbesar pangsa pasar di kawasan Jawa Timur melaui pencarian agen-agen untuk menjangkau daerah yang lebih luas di luar kota Surabaya.
PENGARUH INTERNAL SERVICE QUALITY DAN EXTERNAL SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION PADA RESTORAN MADAME CHANG Ignatius Ivan Lenggono
Agora Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (625.08 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pe­nga­ruh Internal Service Quality dan External Service Quality secara par­sial dan simultan terhadap Customer Satis­fac­tion Restoran Madame Chang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal de­ngan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 33 orang karyawan dan pe­­langgan Restoran di Surabaya. Teknik pe­ngambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sampling pairwise. Metode pengumpulan data yang di­gu­na­kan ada­lah kuesioner. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa var­i­a­bel Internal Service Qua ­l­i­­­­ty dan External Service Quality secara par­sial dan simultan berpengaruh ter­ha­dap­­ Customer Satisfaction restoran Madame Chang.
PERENCANAAN SUKSESI PADA PERUSAHAAN KELUARGA PT. INDORAYA SEKAYE DI SURABAYA Felita Meychella Assanto
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.775 KB)

Abstract

Trend yang sering dijumpai pada perusahaan – perusahaan keluarga di dunia adalah generasi pertama sebagai pelopor, generasi kedua menikmati, dan generasi ketiga sebagai generasi yang menghancurkan. Agar perusahaan tersebut mampu bertahan dan bahkan berkembang, maka diperlukan perencanaan suksesi. Subyek penelitian ini yaitu PT. Indoraya Sekaye. Obyek penelitian ini adalah perencanaan suksesi dari family system, management system, dan ownership system. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualiatif, yang menggunakan metode wawancara dan observasi. Dalam menetapkan narasumber, peneliti menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan triangulasi sumber untuk menguji keabsahan data. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah perencanaan suksesi pada PT. Indoraya Sekaye dilakukan secara non formal dan tidak terstruktur. Perencanaan suksesi ini mencakup tiga sistem keluarga yaitu sistem keluarga (family), sistem manajemen (management), dan sistem kepemilikan (ownership) dimana ketiga sistem tersebut sudah cukup baik dan saling berkolerasi satu dengan yang lain. PT. Indoraya Sekaye diharapkan dapat mengembangkan metode lebih lanjut untuk mengembangkan perusahaannya di level multi nasional.
PROSES SUKSESI PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN CENGKEH DI JAWA TENGAH Novi Darmawan
Agora Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (147.407 KB)

Abstract

Proses suksesi dalam suatu perusahaan keluarga memiliki tahap-tahap yang perlu dilakukan baik oleh pendiri maupun calon suksesor guna mencapai ke­ber­­ha­silan suksesi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tahap-ta­hap yang perlu dilakukan dalam suatu proses suksesi sehingga calon suksesor dapat di­ka­takan sesuai dengan yang diharapkan oleh pendiri. Tahap-tahap tersebut ter­diri da­­ri kriteria calon suksesor dan pengembangan suksesor. Penelitian ini meng­­gu­nakan metode kualitatif dengan wawancara. Validasi data meng­guna­kan uji tri­a­ngu­lasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan adanya kri­te­ria calon sukse­sor yang harus memiliki minat dan partisipasi, pengembangan suksesor berupa pengalaman kerja di luar, dan serta juga harus memiliki komit­men yang dapat ber­po­tensi untuk mewujudkan keberhasilan proses suksesi pada subjek penelitian.
PENGARUH KOMUNIKASI INFORMAL DAN KOMPENSASI NON-FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT NUTRIFOOD INDONESIA CABANG SURABAYA Ivana Novita Wiyogo
Agora Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (499.345 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi informal dan kompensasi non-finansial terhadap motivasi kerja karyawan PT Nutrifood Indonesia cabang Surabaya. Tidak ada tehnik khusus untuk pengambilan sample karena menggunakan keseluruhan dari jumlah populasi yaitu sebanyak 35 orang. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan disertai uji F (simultan) dan uji t (parsial). Proses pengolahan data menggunakan SPSS 20.0.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi informal dan kompensasi non-finansial memiliki pengaruh baik secara simultan maupun parsial terhadap motivasi kerja karyawan. 

Page 122 of 204 | Total Record : 2034

 120   121   122   123   124 

Filter by Year

2013 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management Vol 10, No 1 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 2 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 1 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4 (2016): Vol 4, No 1 (2016) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 4, No 2 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis More Issue