Articles
2,034 Documents
<![CDATA[ANALISIS DESKRIPTIF DESAIN ORGANISASI PADA PT .WIN WIN REALTY CENTRE ]]>
<![CDATA[Renaldo Budiliono]]>
<![CDATA[ Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Agora ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (174.579 KB)
<![CDATA[Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan metode star model yang didalamnya terdiri dari strategy, structure, processess, rewards, people. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis desain organisasi pada PT. Win Win Realty Centre, menganalisis keselarasan antara structure dan peran organisasi, menganalisis pelaksanaan koordinasi dan integrasi pekerjaan antar unit bisnis, menganalisis sistem pengukuran dan pemberian reward, menganalisis sistem pemilihan dan penempatan orang-orang dalam peran baru pada perusahaan PT. Win Win Realty Centre. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Dalam mengumpulkan data yang digunakan oleh penulis adalah purposive sampling. Pengujian keabsahan data menggunakan triangulasi sumber untuk membandingkan kebenaran informasi yang diperoleh dari informan yang berbeda. Hasil dari penelitian perusahaan menunjukkan bahwa PT. Win Win Realty Centre dari sisi strategy telah menerapkan visi dan misi tetapi belum mencapai maksimal, dari sisi stucture perusahaan mempunyai structure yang telah tersusun, dari sisi processes perusahaan melakukan dengan menganalisis lingkungan, dari sisi reward perusahaan melakukan dengan metode scorecard dan dari sisi people untuk mencari karyawan dengan menggunakan melalui iklan dan media. ]]>
<![CDATA[PENGARUH BONUS DAN IKLIM KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KLINIK KECANTIKAN ]]>
<![CDATA[Felicia Veronica]]>
<![CDATA[ Agora Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Agora ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (169.899 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Bonus dan Iklim Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Subjek penelitian.Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian menggunakan Analisis Linier Berganda dengan menggunakan bantuan Sowftware SPSS versi 23. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian pemasaran Subjek penelitian yang berjumlah 31 orang. Hasil penelitian dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan bahwa Variabel Bonus memiliki pengaruh negative dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Variabel Iklim Kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan,Variabel Bonus dan Iklim Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian ini diharapkan akan memberikan masukan kepada Subjek penelitian untuk meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan perusahaan.]]>
<![CDATA[STRATEGI PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK DENGAN MENGGUNAKAN HOUSE OF QUALITY PADA CV. SUMBER TERANG ]]>
<![CDATA[Ofel Surya Dharmawan Kusuma]]>
<![CDATA[ Agora Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Agora ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (643.259 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses produksi perusahaan CV. Sumber Terang dengan memperhatikan pada kualitas produk yang dihasilkan dengan metode quality function deployment dan dengan alat house of quality. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara semi terstruktur. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pemilihan bahan baku adalah hal yang menjadi perhatian perusahaan karena sangat menentukan tingkat kepuasan pelanggan terhadap produk yang dihasilkan perusahaan. Dan didapati bahwa perusahaan CV. Sumber Terang memang unggul dalam kualitas tembakaunya akan tetapi kalah dalam hal harga jual dibandingkan dengan perusahaan kompetitor. Juga diketahui bahwa dalam mengontrol kualitas tembakaunya, CV. Sumber Terang lebih menekankan pada tenaga kerjanya karena tenaga kerja perusahaan dianggap berpotensi terjadinya gagal produksi. Sehingga perusahaan melakukan beberapa strategi dalam mengendalikan produksinya seperti pengawasan pada tenaga kerja, pelatihan tenaga kerja, selektif dalam pemilihan bahan baku, hingga mengadakan kerjasama dengan beberapa petani tembakau]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS MAKANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KEMBALI MELALUI KEPUASAN PELANGGAN CRUNCHAUS SALADS DI PAKUWON MALL SURABAYA ]]>
<![CDATA[Fajar Sentoso]]>
<![CDATA[ Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Agora ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (284.579 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari kualitas makanan dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian kembali melalui kepuasan pelanggan pada usaha bisnis menjual makanan gerai Crunchaus Salads di Pakuwon Mall Surabaya. Jenis penelitian kuantitatif dengan besar sampel 100 responden yang harus berumur diatas 18 tahun dan pernah melakukan pembelian pada gerai Crunchaus Salads Pakuwon Mall setidaknya dua kali dalam satu bulan terakhir. Pengumpulan data melalui penyebaran angket. Pengolahan data dilakukan dengan metode Partial Least Square (PLS) dengan aplikasi PLS 2.0. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh dari kualitas makanan dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian kembali baik melalui atau tidak melalui kepuasan pelanggan. Pengaruh terbesar terhadap keputusan pembelian kembali adalah dari variabel harga baik melalui maupun tidak melalui kepuasan pelanggan.]]>
<![CDATA[ANALISIS PERENCANAAN SUKSESI PADA PERUSAHAAN LAND CLEANNING ]]>
<![CDATA[Frisky Fausta Menwengkang]]>
<![CDATA[ Agora Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Agora ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (255.773 KB)
<![CDATA[Abstrak- Penelitian ini membahas mengenai perencanaan suksesi pada subjek penelitian yang merupakan suatu perusahaan keluarga. Jenis dari penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data adalah dengan menggunakan metode wawancara, observasi dan studi pustaka. Setelah mendapatkan data maka penulis akan melakukan uji keabsahan data dengan metode triangulasi sumber. Data-data yang dikumpulkan dan dianalisis menghasilkan suatu kesimpulan yang menunjukkan bahwa secara keseluruhan perencanaan suksesi yang terjadi pada subjek penelitian telah berjalan dengan baik, tetapi perencanaan suksesi yang berlangsung perlu mewaspadai ambisi yang tinggi dari pihak suksesor. Mentoring pada subjek penelitian juga telah berjalan dengan baik, baik dalam prosesnya maupun penentuan pihak-pihak yang mengawasi jalannya proses tersebut. Implikasi manajerial mentoring pada subjek penelitian adalah perlu mempertimbangkan ambisi dari suksesor yang masih tinggi dan perlu menekan keberadaan ambisi tersebut. ]]>
<![CDATA[EVALUASI STRATEGI PEMASARAN PADA JOSH CAFÉ DI PURWOREJO, JAWA TENGAH ]]>
<![CDATA[Jessica Devi Riyanto]]>
<![CDATA[ Agora Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Agora ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (214.309 KB)
<![CDATA[Saat ini, usaha jasa makanan dan minuman sudah menjadi salah satu usaha yang cukup digemari oleh masyarakat. Bisnis-bisnis jasa makanan seperti café yang sudah menjamur di kota besar, mulai masuk ke kota-kota yang lebih kecil, salah satunya adalah kota Purworejo. Sebagai salah satu café baru di kota Purworejo, Josh Café menjadi salah satu pelopor café di kota Purworejo, Jawa Tengah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa strategi pemasaran yang dilakukan oleh Josh Café sebagai café baru dengan menganalisa segmentasi, targeting serta positioning yang dilakukan oleh Josh Café dan kemudian hasilnya akan digunakan untuk menganalisa strategi bauran pemasaran 7P Josh Café. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan menggunakan teknik wawancara. Hasil penelitian diketahui bahwa selama ini Josh Café membidik pada pasar sasaran anak muda dan keluarga, akan tetapi dari hasil bauran pemasaran Josh Café masih perlu melakukan perbaikan strategi bauran pemasaran supaya dapat sesuai dengan STP yang dilakukan Josh Café, terutama pada aspek produk, harga, promosi serta lingkungan fisik. Josh Café dapat melakukan penambahan produk baru, membuat tagline serta membuat menu paket yang sesuai dengan pasar sasaran yang dituju yaitu orang muda dan keluarga di Purworejo.]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN CV. LANGGENG JAYA ]]>
<![CDATA[Suyitna Suyitna]]>
<![CDATA[ Agora Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Agora ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (621.666 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melihatapakah kualitas pelayanan dan harga memiliki pengaruhterhadap kepuasan pelanggan CV. Langgeng Jaya.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatifdengan metode analisis regresi linear berganda.Sampelpenelitian yang digunakan sebanyak 100 orang yangsudah lebih dari satu kali membeli di CV. Langgeng Jayadengan data yang diperoleh melalui angket. Hasilpenelitian yang diperoleh diketahui bahwa kualitaspelayanan dan harga berpengaruh secara parsial dansimultan terhadap kepuasan pelanggan CV. LanggengJaya.]]>
<![CDATA[PROSES INOVASI MINUMAN KOPI PADA KAFE MONOPOLE ]]>
<![CDATA[hb alan suryajaya]]>
<![CDATA[ Agora Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Agora ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (199.58 KB)
<![CDATA[Di dalam usaha kafe spesialis kopi di Surabaya masih sedikit orang yang dapat menerima minuman kopi murni seperti di monopole. Itu sebabnya perlu ada inovasi secara terus menerus untuk bertahan dalam dunia persaingan, seperti salah satunya kafe monopole yang melakukan inovasi proses produk minuman kopi agar masyarakat sekitar dapat menerima minuman kopi tersebut. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tahapan pengembangan produk baru di monopole dan mengetahui faktor atau atribut yang membedakan minuman kopi di monopole dan tempat lain. Metode yang digunakan kualitatif untuk memberikan informasi yang komprehensif kepada peneliti, teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan metode pengumpulan data menggunakan purposive sampling. Lalu menggunakan uji triangulasi untuk mengetahui data valid atau tidak. Hasil penelitian menunjukan bahwa inovasi proses produk yang dilakukan kafe monopole berbeda dengan pesaing yang melakukan pembuatan minuman kopi dengan instan, tetapi di monopole ini dalam pembuatan minuman kopi dengan melewati banyak langkah. Sedangkan atribut produk yang membuat beda dengan pesaing lain adalah rasa dan warna kopi, dimana warna kopi tidak berwarna hitam seperti kebanyakan kopi melainkan memiliki warna merah kecoklatan, dan rasa kopi di monopole tidak hanya rasa pahit yang terasa, tetapi terdapat rasa asam dan kecut ]]>
<![CDATA[EKSISTENSI DAN PENGELOLAAN INTELLECTUAL CAPITAL DALAM MENINGKATKAN KAPABILITAS PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS KRISTEN PETRA ]]>
<![CDATA[Septiana Dewi Tiono]]>
<![CDATA[ Agora Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Agora ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (245.549 KB)
<![CDATA[Pengembangan perpustakaan yang tidak lagi ke arah fisik tapi lebih ke arah perluasan akses informasi global menyebabkan pentingnya eksistensi dan pengelolaan intellectual capital pada sebuah perpustakaan. Perpustakaan Universitas Kristen Petra perlu terus menjaga eksistensi dan pengelolaan intellectual capital meliputi human capital, structural capital dan relational capital. Meskipun tidak semua stakeholder perpustakaan menyadari pentingnya akan eksistensi dan pengelolaan intellectual capital dalam perpustakaan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis eksistensi dan pengelolaan intellectual capital meliputi human capital, structural capital dan relational capital Perpustakaan Universitas Kristen Petra dan menganalisis pengelolaan intellectual capital dalam meningkatkan kapabilitas Perpustakaan Universitas Kristen Petra. Jenis penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Metode pengumpulan data terutama melalui wawancara mendalam dengan Kepala dan staff Perpustakaan Universitas Kristen Petra. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa relational capital lebih berperan dalam meningkatkan kapabilitas dibandingkan dengan human capital dan structural capital.]]>
<![CDATA[Mentoring Pada CV Sekawan Sidoarjo ]]>
<![CDATA[Nabilla Nabilla]]>
<![CDATA[ Agora Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Agora ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (174.698 KB)
<![CDATA[Abstrak-Sumber daya manusia merupakan aspek penting di dalam organisasi. Salah satu cara untuk mengembangkan sumber daya manusia yang masih relevan hingga saat ini adalah mentoring. Penulis bertujuan untuk menganalisis mentoring pada CV Sekawan Sidoarjo. Penulisan diharapkan dapat memberikan pengertian tentang mentoring.Dalam penulisan ini, pengumpulan data menggunakan metode wawancara. Dalam penentuan informan, penulis menggunakan metode purposive sampling. Untuk menguji keabsahan data, penulis menggunakan triangulasi dengan membandingkan hasil wawancara.Hasil penulisan ini menyatakan bahwa masih terdapat adanya kekurangan pada prosedur yang digunakan dalam mentoring. ]]>
