cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Khusnul Khotimah
Contact Email
khusnul.khotimah@uniyap.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
khusnul.khotimah@uniyap.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota jayapura,
P a p u a
INDONESIA
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Published by UNIVERSITAS YAPIS PAPUA
ISSN : 23392452     EISSN : 25796364     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Yapis Papua sejak Tahun 2013 (Edisi Cetak) dan diterbitkan secara online di mulai dari edisi Vol.4 No.1, September 2017. Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) bertujuan untuk menjadi media penyebarluasan hasil penelitian ilmiah mengenai bidang studi Manajemen dan Akuntansi di Indonesia dan Negara-negara berkembang pada umumnya. Yang menjadi Kontributor Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) berasal dari kalangan akademisi Lokal, Nasional, praktisi, Mahasiswa, regulator, dan masyarakat umum. Future :Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) diterbitkan 2 kali setiap tahun Yaitu pada bulan Maret dan September.
Arjuna Subject : -
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue " Vol 3, No 2: Maret (2016)" : 10 Documents clear
Determinan Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Jayapura Pattiasina, Victor
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara intensif, efek desentralisasi dan sistem pengendalian intern pemerintahterhadap kinerja pegawai di sekretariat daerah Kabupaten Jayapura. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Di Kabupaten Jayapura. Dibutuhkan 46 responden dari pegawai pemerintah dan gaji karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan survei langsung dengan metode sensus sebagai metode sampel gathering. Pengujian hipotesis secara empiris menggunakan Regresi Berganda.      Hasil penelitian menunjukkan bahwa intensif terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sekretariat daerah Kabupaten Jayapura. Ini berarti jika intensif dinaikkan atau menjadi lebih baik akan memiliki efek yang baik pula untuk kinerja karyawan. Desentralisasi terbukti positif dan signifikan terhadap kinerja sekretariat daerah Kabupaten Jayapura. Dan ini berarti bahwa pendelegasian wewenang dan tanggung jawab tidak berjalan dengan baik di sekretariat daerah Kabupaten Jayapura. Sistem pengendalian intern pemerintah terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sekretariat daerah Kabupaten Jayapura. Yang berarti jika sistem pengendalian intern pemerintah berjalan dengan baik maka akan berpengaruh langsung terhadap kinerja sekretariat daerah Kabupaten Jayapura menjadi lebih baik.  Keywords : Intensif , Desentralisasi, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Kinerja Karyawan
Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Balai Laboratorium Kesehatan Papua Akbar, Mohammad Aldrin; Boseren, Maklon
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mencoba untuk menguji pengaruh budaya organisasi gaya kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Balai Laboratorium Kesehatan Papua. Penelitian ini menggunakan metode proporsional sampling dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner. Populasi penelitian ini berjumlah 60 orang.  Kata kunci : Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kompetensi dan Kinerja Pegawai
Pengaruh Jumlah Pemeriksaan Pajak, Sanksi Perpajakan Dan Sikap Fiskus Terhadap Penerimaan Pajak Penghasilan Dengan Kepatuhan Wajib Pajak Sebagai Variabel Intervening Pada Kpp Pratama Jayapura Tatiana, Novila Dein; Noch, Mohammad Yamin
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Jumlah Pemeriksaan Pajak, Sanksi Perpajakan dan Sikap Fiskusterhadap penerimaan pajak dengan Kepatuhan Wajib Pajak sebagai variabel intervening pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jayapura. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah Jumlah Pemeriksaan Pajak berpengaruh terhadap penerimaan pajak, sanksi perpajakan berpengaruh terhadap peneriaan pajak penghasilan melalui kepatuhan wajib pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jayapura. Populasi penelitian adalah seluruh Jajaran dan Staff Pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jayapura.      Hasil analisis dengan menggunakan analisis jalur (path Analysis) diperoleh hasil bahwa jumlah pemeriksaan pajak berpengaruh secara langsung terhadap penerimaan pajak dengan nilai Koefisiensebesar 0.407 yang berarti bahwa, H1 diterima atau hipotesis diterima.Sanksi Perpajakan berpengaruh terhadap penerimaan pajak melalui kepatuhan wajib pajakbesarnya koefisien jalur tidak langsung (0.048) melalui Kepatuhan Wajib hasil penelitian inimendukung hipotesis 2.Hasil analisis menunjukkan bahwa Sikap Fiskus memiliki nilai thitung sebesar 1.715 yang adalah lebih besar dari nilai ttabel yaitu 1.667 (1.715 > 1.667)  dengan koefisien sebesar 0.236 yang berarti bahwa, terima H3 atau hipotesis diterima.  Kata Kunci : Jumlah Pemeriksaan Pajak, Sanksi Perpajakan, Sikap Fiskus, Penerimaan Pajak, Kepatuhan Wajib Pajak
Pengaruh Beban Kerja Dan Komunikasiterhadap Kepuasan Kerja Pegawaipada Bandar Udara Kelas 1 Utama Sentani Di Kabupaten Jayapura Tandi, Tri Eunike; M. Nur, Imran Syafei
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan komunikasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bandar Udara Kelas I Utama Sentani di Kabupaten Jayapura. Populasi sebanyak 224 orang, besarnya sampel berpedoman pada rumus Slovin diperoleh sebanyak 144 responden dengan teknik penentuan sampel menggunakan metode Proporsional Random Sampling. Variabel penelitian adalah Beban Kerja dan Komunikasi sebagai variabel bebas serta Kepuasan Kerja sebagai variabel terikat.      Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa persamaan regresi Y=16,969-0,150X1+0,608X2. Beban kerja mempunyai pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bandar Udara Kelas I Utama Sentani dengan nilai thitung sebesar -2,268dengan nilai p-value atau signifikan sebesar 0.025.  Komunikasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bandar Udara Kelas I Utama Sentani dengan nilai thitung sebesar 10,612dengan nilai p-value atau signifikan sebesar 0.000. Beban kerja dan komunikasi secara simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bandar Udara Kelas I Utama Sentani dengan nilai Fhitung sebesar 59,176 dengan nilai p-value atau signifikan sebesar 0,000. Nilai determinan R2 sebesar 44,9%.  Kata Kunci : beban kerja, komunikasi dan kepuasan kerja
Analisis Risk, Earnings Dan Capital Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2014 Yuliati, Erna; Zakaria, Zakaria
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan memperoleh bukti emperis kesehatan bank (NPL, LDR, LAR, ROA, NIM dan CAR) yang mempengaruhi Price Book Value pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi penelitian adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010 – 2014. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda.  Hasil analisis dengan menggunakan regresi linear berganda diperoleh hasil adalah hasil analisis menunjukkan nilai Fhitung sebesar 13,639 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Maka variabel NPL, LDR, LAR, ROA, NIM dan CAR secara simultan berpengaruh positif  dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa Non Performing Loan (NPL) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Price Book Value (PBV). Variabel Loan to Asset Ratio (LAR) dan Capital Adequency Ratio (CAR) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Price Book Value (PBV). Sedangkan variabel Return on Asset (ROA) dan Net Income Marjin (NIM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Price Book Value (PBV). Temuan penelitian menunjukkan bahwa informasi ROA dan NIM memberikan sinyal yang positif dan goog news bagi pemilik dan seorang investor sehingga akan memberikan kemakmuran kepada pemilik dalam bentuk peningkatan nilai perusahaan.  Kata Kunci : Non Performing Loan (NPL), Loan to Deposit Ratio (LDR), Loan to Asset Ratio (LAR), Return on Asset (ROA), Net Income Marjin (NIM), Capital Adequency Ratio (CAR) dan Price Book Value (PBV).
Analisis Perusahaan Yang Diprediksi Mengalami Financial Distress Menurut Metode Altman Z-Score (Studi Kasus Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2012-2014) Somnaikubun, Yosua; Rasyid, Abdul
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masalah keuangan  perusahaan  merupakan salah satu faktor yang berdampak  pada  kebangkrutan perusahaan. Perusahaan yang mengalami kesulitan dalam pembayaran hutang jangka pendek atau dapat disebut sebagai masalah likuiditas  memungkinkan  perusahaan  masuk dalam  kondisi  kesulitan  keuangan  atau  financial distress. Untuk mengetahui  kondisi  tersebut maka dapat  menggunakan  metode Altman-Z-Score.  Metode Altman  Z-Score dapat  menunjukkan  kondisi  dari  suatu  perusahaan  apakah  perusahaan  tersebut  berada  dalam kondisi kesulitan keuangan atau tidak dan dapat juga digunakan sebagai peringatan awal agar perusahaan dapat terhindar dari kebangkrutan.       Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian  deskriptif  dimana  hanya  mengukur  kondisi  masing-masing  perusahaan  tanpa  mencari  hubungan  atau  pengaruh  perusahaan  satu  dengan  perusahaan  lainnya.  Obyek penelitian yaitu perusahaan  sektor pertambangan di Indonesia  yang  dipilih  melalui  tahap  purposive sampling  atau sesuai  dengan  kriteria,  yaitu perusahaan sektor pertambangan yang  go public  dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia. serta mempunyai audit laporan keuangan yang tersedia sebagai data sekunder.      Hasil analisis hanya ada dua perusahaan yang dominan berada dalam zona aman yaitu perusahaan PTBA dan ANTM, sedangkan yang dominan berada dalam zona abuabu yaitu perusahaan PKPK dan ELSA yang dapat juga memungkinkan mengalami rawan kesulitan keuangan ataupun kebangkrutan, sedangkan perusahaan RUIS yang konsisten dominan dalam zona kesulitan.  Kata Kunci : Metode Altman Z-Score, Financial Distress, Kebangkrutan, Perusahaan Pertambangan
Analisis Return On Equity, Return On Asset, FDR, Bopo Dan Suku Bunga Terhadap Tingkat Deposito Mudharabah (Studi Bank Umum Syariah 2012-2014) Indrajati, Ridhatullah; Prasetyaningrum, Septyana
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return On Equity, Return On Asset, FDR, BOPO dan Suku bunga secara parsial dan simultan terhadap Tingkat Deposito Mudharabah pada Bank Umum Syariah 2012 - 2014.  Rumusan penelitian ini adalah  apakah terdapat pengaruh Return On Equity, Return On Asset, FDR, BOPO dan Suku bunga secara parsial dan secara simultan terhadap Tingkat Deposito Mudharabah pada Bank Umum Syariah. Metode analisis data pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis dengan menggunakan SPSS 21. Populasi dalam penelitian ini adalah 12 semua Bank Umum Syariah dengan jumlah sampel sebanyak 7 Bank Umum Syariah. Hasil analisis dengan menggunakan regresi linear berganda diperoleh hasil analisis menunjukkan nilai F 17,294 dengan nilai signifikan 0,000. Dengan demikian ke lima variabel tersebut menunjukkan adanya pengaruh terhadap Tingkat Deposito Mudharabah. Secara parsial Return on equity berpengaruh positif dan signifikan, Return on asset berpengaruh negatif dan signfikan, FDR berpengaruh negatif dan tidak memiliki pengaruh yang signifikan, BOPO berpengaruh negatif dan signifikan, dan Suku bunga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Tingkat Deposito Mudharabah.   Kata kunci : Return on Equity, Return On Asset, FDR, BOPO, Suku bunga dan Tingkat Deposito Mudharabah
Faktor-Faktor Karakteristik Individu Terhadap Prestasi Karyawan PT. Alrindo Sentani Indah Pusppitahati, Kurnia; Marihi, La Ode
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Karateristik Individu Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah.  Sampel penelitian adalah Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah sebanyak 40 responden. Variabel penelitian adalah Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja sebagai variabel bebas serta prestasi kerja. Hasil analisis regresi linaer berganda menunjukkan bahwa secara simultan Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah. dengan nilai nilai Fhitung sebesar 18,261dengan tingkat signifikan sebesar 000a. Kemampuan kerjamempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 4,321 dengan tingkat α = 0.000.  Sikap Dalam Bekerja mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja karyawan pada Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 4,616 dengan tingkat α = 0.000. Minat dalam bekerja mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 3,407 dengan tingkat α = 0.000. Nilai R2 sebesar 57%.  Kata Kunci : Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja dan Prestasi Kerja
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Voluntary Disclosure Handoko, Arif; Ponto, Sahrul
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap perusahaan publik diwajibkan membuat laporan keuangan tahunan yang diaudit oleh kantor akuntan publik sebagai sarana pertanggungjawaban, terutama kepada pemilik modal. Laporan keuangan menjadi alat utama bagi perusahaan untuk menyampaikan informasi keuangan mengenai pertanggungjawaban pihak manajemen seperti dinyatakan dalam kerangka konseptual Financial Accounting Standards Board (FASB No. 2) bahwa tujuan laporan keuangan adalah untuk memberikan informasi yang berguna untuk keputusan bisnis. Sedangkan menurut Standar  Akuntansi Keuangan (SAK) tujuan laporan keuangan adalah menyediakan informasi yang menyangkut posisi keuangan, kinerja   serta perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang bermanfaat bagi sejumlah besar pemakai dalam pengambilan keputusan ekonomi. Penelitian ini bertujuan untuk  mengetahui  pengaruh  Laba  dan  Return  On  Asset  terhadap Voluntary Disclosure, pada sektor industri Food and Baverage yang terdaftar di BEI periode 2009-2013. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini bersifat Kuantitatif, dengan rancangan kausal komparatif, menggunakan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh  antara  variabel  dependen  yaitu  Laba  dan  Return  On Asset  terhadap variabel dependen yaitu Voluntary Disclosure. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Secara Parsial Laba dan Return On Asset berpengaruh tidak signifikan terhadap Voluntary Disclosure. Secara simultan Laba dan Return On Asset tidak signifikan terhadap Voluntary Disclosure.  Kata Kunci :  Laba, EPS, Return On Asset, Voluntary Disclosure
Abnormal Return Sekitar Gejolak Timur Tengah Pada Bursa Efek Indonesia; Studi Peristiwa Berbasis Data Intraday Seralurin, Yohanes Cores
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini adalah studi peristiwa berbasis data intraday. Peneliti mengamati peristiwa penutupan Bursa Efek Indonesia yang terjadi pada 8 Oktober 2008. Dalam penelitian peneliti menguji apakah terdapat perbedaan abnormal return sebelum dan sesudah peristiwa dan apakah terdapat abnormal return di setiap periode 30 menitan pada periode peristiwa. Peneliti menggunakan data intraday harga saham per 30 menitan untuk menghitung return 30 menitan. Periode estimasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 200 periode 30 menitan dan periode peristiwa yang digunakan sebanyak 53 peride 30 menitan. Sample penelitian menggunakan 37 perusahaan yang masuk dalam indeks LQ 45. One sample t-test dan paired sample t-test digunakan untuk menguji hipotesis pertama dan kedua. Hasilnya peneliti menemukan terdapat perbedaan abnormal return sebelum dan sesudah peristiwa dan terdapat abnormal return disekitar peristiwa penutupan Bursa Efek Indonesia 8 Oktober 2008. Pada periode peristiwa, abnormal return lebih sering terjadi sebelum peristiwa terjadi dan tidak terdapat pola tertentu. Peneliti berpendapat hal ini disebabkan karena transaksi di bursa didasarkan pada kepanikan pelaku pasar akibat tekanan jual yang tinggi.  Kata Kunci: Event Study, Abnormal Return, Intraday Data

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 1: September (2018) Vol 6, No 1: September (2018) Vol 5, No 2: Maret (2018) Vol 5, No 1: September (2017) Vol 4, No 2: Maret (2017) Vol 4, No 1: September (2016) Vol 3, No 2: Maret (2016) Vol 3, No 1: September (2015) Vol 3, No 1: September (2015) Vol 2, No 2: Maret (2015) Vol 2, No 1: September (2014) Vol 1, No 2: Maret (2014) Vol 1, No 1 (2013) Vol 1, No 1: September (2013) More Issue