cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. majalengka,
Jawa barat
INDONESIA
MAKSI
Published by Universitas Majalengka
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject :
Arjuna Subject : -
Articles 68 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PENJUALAN PADA PT. ARTA BOGA CEMERLANG CABANG MAJALENGKA robi maulana magribi
MAKSI Vol 2, No 1 (2015)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem informasi akuntansi dan efektivitas pengendalian internal penjualan serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap efektivitas pengendalian internal penjualan pada PT. Arta Boga Cemerlang Cabang Majalengka.Metode yang digunakan yaitu dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan verifikatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 43 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data yaitu dengan kuesioner. Pengujian instrumen data dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis menggunakan uji t.Berdasarkan hasil penelitian untuk sistem informasi akuntansi termasuk dalam kategori baik. Untuk efektivitas pengendalian internal penjualan termasuk dalam kategori baik. Sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas pengendalian internal penjualan pada PT. Arta Boga Cemerlang Cabang Majalengka.
PENGARUH EFEKTIVITAS DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA INDIVIDU ATAS PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA KARYAWAN PERUMDA BPR MAJALENGKA Engkun Kurnadi
MAKSI Vol 3, No 1 (2016)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiefektivitas atas penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi,kepercayaan atas penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi, dan kinerja individu serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh efektivitas dan kepercayaan atas penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individu pada PERUMDA BPR Majalengka. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis survey dengan pendekatan analisis deskriptif dan analisis verifikatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 60 orang dengan menggunakan teknik probability sampling dengan simple randomsampling. Berdasarkan hasil penelitian untuk efektivitas penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi termasuk dalam kategori tinggi. Untuk kepercayaan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi termasuk dalam kategori tinggi. Untuk kinerja individu termasuk dalam kategori sedang. Hubungan antara efektivitas dan kepercayaan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi dengan kinerja individu (bernilai positif) termasuk kuat. Berdasarkan uji t hasilnya terdapat pengaruh yang signifikan antara efektivitas penggunaan teknologi sistem informasi akuntansiterhadap kinerja individu. Berdasarkan uji t hasilnya terdapat pengaruh yang signifikan antara kepercayaan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansiterhadap kinerja individu. Berdasarkan uji F hasilnya secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara efektivitas dan kepercayaan atas penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individu. Kata kunci : Efektivitas dan kepercayaan atas penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi, dan kinerja individu.
PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SINJARAGA SANTIKA SPORT KADIPATEN Dudung Abdullah
MAKSI Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Sinjaraga Santika Sport jalan Liangjulang nomor 104 Kadipaten Majalengka, dan bertujuan untuk mengetahui hubungan interpersonal, lingkungan kerja dan kepuasan kerja karyawan serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh hubungan interpersonal terhadap kepuasan kerja karyawan dan seberapa besar besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 130 orang dan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 57 orang dengan teknik simple random  sampling. Metode yang digunakan adalah metode survei dengan teknik analisis deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yaitu dengan kuesioner. Pengujian instrumen data dilakukan dengan uji validitas dan reliabilitas, sedangkan analisis data yang digunakan korelasi pearson product moment dan koefisien determinasi dan  uji hipotesis dengan uji t.Berdasarkan hasil penelitian korelasi pearson product moment hubungan antara hubungan interpersonal dengan kepuasan kerja karyawan termasuk kategori sedang dan  bernilai positif. Berdasarkan uji t maka Ha diterima dan Ho ditolak, artinya ada pengaruh yang signifikan antara hubungan  interpersonal terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan hasil korelasi pearson product moment hubungan antara  lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan termasuk kategori kuat dan  bernilai positif. Berdasarkan uji t maka Ha diterima dan Ho ditolak, artinya  ada pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.
PENGARUH BRAND AWARENESS DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA PADA PT. PERMATA MOTOR KADIPATEN Eli Achmad Mahiri
MAKSI Vol 4, No 1 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui brand awareness, perceivedquality dan keputusan pembelian sepeda motor Yamaha serta pada konsumen PT. Permata Motor Kadipaten serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh brand awareness danperceived quality terhadap keputusan pembelian baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah survey dengan pendekatan analisis deskriptif dan analisis verifikatif pada konsumen sepeda motor Yamaha. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah Konsumen sepeda motor Yamaha yang ada diwilayah pemasaran PT. Permata Motor Kadipaten dengan jumlah sampel sebanyak 64 orang. Analisis data dilakukan dengan tiga tahap: Pertama, uji instrumen penelitian, transformasi data, dan uji normalitas data; kedua, analisis korelasi dan analisis koefisien determinasi; dan ketiga, pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand awareness dan perceived quality termasuk kategori tinggi, sedangkan keputusan pembelian termasuk kategori sangat tinggi. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa brand awareness dan perceived quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sepeda motor Yamaha baik secara parsial maupun simultan.Kata Kunci : Kecerdasan dan Kinerja Anggota DPRD
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, FINANCIAL LEVERAGE DAN KOMPOSISI KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP EARNING MANAGEMENT ( Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2007-2009) Hani Sri Mulyani
MAKSI Vol 1, No 1 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study has purpose to get empirical evidence about effect of company size,profitability, financial leverage and independent commissioners’s proportion to EarningManagement. Company size is measured by total assets companies, profitability measuredusing return on assets/investment (ROA/ROI), financial leverage measured with ratio of debtproportion from total asset of company and mecanism of corporate governance produced byindependent commissioners’s proportion measured with percent of account independentcommissioners’s proportion devided by total commissioners’s memberEarning Management is measured with index eckel. Population of this study is 149manufactures wich are registered in Indonesia Stock Exchange 2007 – 2009. The data ofstudy is found from report of manufactures finance on periode 2007 – 2009. Based onsampling purposive method, sample that is found is 112 companies. Hypotesis in this study istested by using multi regression analysis.Based on the result shows that profitability have a positive and significance relationon the earning management. However company size, financial leverage and independentcommissioners’s proportion have not anysignificance on the earning managementKey words: Corporate Governance, Company size, profitability, financial leverage,earning mangement.I. PENDAHULUA
APLIKASI ERB SEBAGAI SALAH SATU DASAR PENILAIAN BERINVESTASI DALAM PORTOFOLIO Ade Sarwita
MAKSI Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pasar modal  merupakan  sebuah   wahana  dan  merupakan harapan bagi para investor dalam berinvestasi,    yang tentu saja akan memberikan harapan, peluang dan tantangan ini dipengaruhi beberapa faktor.    Salah satu parameter untuk menentukan kemampuan para investor,  terlebih bagi investor pemula adalah hars  mampu memilih saham  mana yang secara rasional akan memiliki nilai expected return lebih baik.Rasionalitas investor dapat diukur dari sejauhmana para investor dapat dikatakan berhasil memilih saham  yang   mampu memberikan hasil  maksimal dengan  tingkat resiko seminimal mungkin. Untuk itu dalam analisis ini akan disajikan, bagaimana cara  memilih dn menentukan portofolio dalam batas efisien,     sehingga tingkat  resiko yang dihadapi dapat diminimalisir.            Kata Kunci : Model ERB, berinvestasi , portofolio.  
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KANTOR PUSAT MAJALENGKA Eli Achmad Mahiri
MAKSI Vol 4, No 2 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemberdayaan karyawan, dan komitmenorganisasional karyawan tetap PDAM Kantor Pusat Majalengka. Selain itu, tujuanpenelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemberdayaan karyawanterhadap komitmen organisasionalMetode penelitian yang digunakan menggunakan jenis penelitian survey denganpendekatan deskriptif verifikatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalahkorelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis untuk uji parsial menggunakan uji t danuji simultan menggunakan uji F.Hasil penelitian menunjukan bahwa pemberdayaan karyawan berpengaruh signifikanterhadap komitmen organisasional artinya semakin karyawan diberdayakan sebaikmungkin dibandingkan dengan karyawan lain yang dirasa sudah sesuai dengan apa yangmereka harapkan maka akan meningkatkan komitmen organisasional dalam diri karyawan.Kata Kunci : Pemberdayaan Karyawan dan Komitmen Organisasional
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJAKARYAWAN PADA PT. ARISTA JATIWANGI R. Neni Kusumadewi
MAKSI Vol 2, No 1 (2015)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinantranformasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. AristaJatiwangi.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Arista Jatiwangi yangberjumlah 50 orang.Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metodedeskriptif verifikatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Prosedurpengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Dokumentasi, StudiKepustakaan, Wawancara dan Kuesioner.Alat analisis data menggunakan korelasiberganda, koefisien determinasi, uji hipótesis menggunakan statistik Uji t dan Uji F.Hasil penelitian ini adalah : (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan gayakepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Arista Jatiwangi,(2) terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawanPT. Arista Jatiwangi, (3) secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan gayakepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawanPT. Arista Jatiwangi.Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian inidapat dibuktikan kebenarannya.Kata kunci: gaya kepemimpinan transformasional, motivasi dan kepuasan kerja
EFEKTIVITAS PEMASARAN HIJABSTORY CABANG CIREBON Nining Wahyuningsih
MAKSI Vol 3, No 2 (2016)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Efektivitas pemasaran adalah sejauh mana perusahaan mencapai sasaran yang telah disepakati atau ditetapkan sebelumnya. Dengan demikian dapat diartikan bahwa apabila suatu pemasaran dapat dilakukan dengan baik sesuai yang direncanakan atau ditargetkan sesuai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan maka dapat dikatakan efektif pemasarannya. Dalam penelitian ini, mengangkat suatu permasalahan yaitu bagaimana strategi pemasaran yang dilakukan oleh Hijabstory dalam memasarakan produknya, bagaimana pertumbuhan pemasaran Hijabstory dan bagaimana efektivitas pemasaran pada Hijabstory. Tujuan analisis ini adalah untuk mengetahui strategi pemasaran Hijabstory yang meliputi bauran pemasaran, strategi bersaing, perluasan jaringan bisnis, dan sumber daya manusia (SDM), untuk mengetahui pertumbuhan Pemasaran Hijabstory dari tahun ke tahunnya selama 4 tahun terakhir, dan efektivitas pemasaran Hijabstory dari jumlah total omzetnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Objek penelitian ini yaitu pada Hijabstory Cabang Cirebon. Jenis penelitian yang digunakan merupakan perpaduan antara penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan yakni penelitian yang menyimpulkan data-data dilapangan berupa wawancara dan dokumentasi. Teknik pengumpulan data yaitu penelitian kepustakaan, wawancara, dan penelitian lapangan. Hasil dari penelitian ini adalah pemasaran Hijabstory menggunakan strategi pemasaran atau bauran pemasaran, pertumbuhan pemasaran Hijabstory mengalami peningkatan yang signifikan pada setiap tahunnya dan efektivitas pemasaran Hijabstory dari jumlah total omzetnya terus mengalami peningkatan, maka hal tersebut bisa dikatakan efektif dalam pemasarannya. Karena dengan menggunakan strategi pemasaran, pertumbuhan pemasaran dan efektivitas pemasaran dari jumlah total omzetnya terus mengalami perkembangan dari tahun ke tahun yang signifikan.Kata kunci: Efektivitas, Pemasaran, Efektivitas Pemasaran
ANALISIS STRUKTUR MODAL BERDASARKAN GROWTH OPPORTUNITY, PROFITABILITAS, EFFEKTIVE TAX RATE DAN ASSET TANGIBILITY (Studi Pada Perusahaan Food and Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2015) Hani Sri Mulyani
MAKSI Vol 4, No 2 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis struktur modal berdasarkangrowth opportunity, profitabilitas, effective tax rate dan asset tangibility pada perusahaanfood and beverage yang terdaftar di Busra Efek Indonesia pada tahun 2011-2015. StrukturModal diproksi dengan Debt To Equity Ratio (DER), Growth Opportunity diproksi denganPertumbuhan Asset Perusahaan, Profitabilitas diproksi dengan Return On Assets (ROA),effective tax rat diukur dengan membagi Total beban pajak perusahaan dibagi denganlaba sebelum pajak perusahaan dalam satu periode dan Asset Tangibility diukur denganproporsi Asset tetap perusahaan dibandingkan dengan Total Assetnya.Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan Food and Beverages yangTerdaftar di Bursa Efek Indonesia yaitu sebanyak 16 perusahaan. Pemilihan sampelmenggunakan teknik purposive sampling dan diperoleh sampel 11 perusahaan. JenisPenelitian dalam penelitian ini adalah jenis survey. Sumber data yang digunakan dalampenelitian ini adalah data sekunder yang berasal dari laporan keuangan perusahaan foodand beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2015. Analisis datadalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis verifikatif. Alat analisis yangdigunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dan Uji Hipotesis denganmenggunakan Uji t dan Uji FHasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial growth opportunity,profitabilitas dan effective tax rate tidak berpengaruh terhadap struktur modal, assettangibility berpengaruh terhadap struktur modal. Secara Simultan Growth opportunity,profitabilitas, effective tax rate dan asset tangibility juga tidak berpengaruh terhadapstruktur modal.Kata Kunci : Growth Opportunity, Profitabilitas, Effektive Tax Rate dan AasetTangibiliy

Page 3 of 7 | Total Record : 68

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2014 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 2 (2018) Vol 5, No 1 (2018) Vol 4, No 2 (2017) Vol 4, No 1 (2017) Vol 3, No 2 (2016) Vol 3, No 1 (2016) Vol 2, No 2 (2015) Vol 2, No 1 (2015) Vol 1, No 2 (2014) Vol 1, No 1 (2014)