cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. majalengka,
Jawa barat
INDONESIA
MAKSI
Published by Universitas Majalengka
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject :
Arjuna Subject : -
Articles 68 Documents
 2   3   4   5   6 
KONFLIK PERAN DAN KELELAHAN EMOSIONAL PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA DOSEN PADA UNIVERSITAS MAJALENGKA Dadang Sudirno
MAKSI Vol 2, No 1 (2015)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research to know examine of role conflict, emotional exhaustion andperformance of Univesitas Majalengka lecturer. To know the influence of role conflict andemotional exhaustion on the performance of Universitas Majalengka lecturer.The research method used in this research is descriptive analysis techniques andverification. Samples at this research that proportional random sampling. Data collectingtechniques that is with questionnaire. Testing of instrument of data is done with validitytest and reliability test, while data analysis applied is correlation, determination,regression and hypothesis test.Based on result of research for role conflict and emotional exhaustion ofUniversitas Majalengka lecturer is included in low category, and for the performance oflecturer is included in high category. Relation between role conflict with not concurrentperformance of lecturer (negatif valuable) that coleration is including medium category.Relation between emotional echaustion with not concurrent performance of lecturer(negatif valuable) that coleration is including low category. Relation together between roleconflict and emotional exhaustion with not concurrent performance of lecturer (negatifvaluable) that coleration is including medium category.Keyword: role conflict, emotional exhaustion and performance of lecturer
ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI DENGAN ALAT BANTU STRATEGI KEUANGAN MATRIKS PADA PT. INDO MULTI ENGINEERING H. Dadang Sudirno
MAKSI Vol 3, No 1 (2016)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini secara khusus melakukan analisis terhadap kinerja perusahaan dilihat dari sektor keuangan yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan yang dikeluarkan perusahaan. Penelitian ini mencoba melakukan penilaian atas investasi yang dilakukan oleh PT. Indo Multi Engineering baik dari sisi tingkat pengembalian atas aktiva tetap (ROTA) maupun tingkat pengembalian atas total ekuitas (ROE), serta pertumbuhan perusahaan yang merupakan dampak dari pertumbuhan penjualan untuk periode 2007- 2010. Adapun NPV digunakan untuk menilai kelayakan penggantian mesin perusahaan yang aka segera dilakukan. Untuk menselaraskan antara hasil dan tujuan perusahaan dilihat dari dari sisipengambilan keputusan investasi, maka penelitian ini menggunakan metode pengambilan keputusan matriks secara sederhana. Berdasarkan pengolahan data atas laporan keuangan yang dikeluarkan perusahaan mulai dari tahun 2007-2010, secara umum kondisi kinerja keuangan PT. Indo Multi Engineering dapat dikatakan sehat karena berada diatas tingkat rata-rata rasio industri kemudian tingkat pertumbuhan penjualan yang merupakan nilai selisih antara Internalgrowth rate (IGR) dan sustainable growth rate (SGR) PT. Indo Multi Engineering berada dalam posisi keuangan Cash Surplus, sementara itu, perhitungan NPV atas rencana penggantian mesin, perusahaan layak melakukan penggantian mesin berdasarkan hasil tersebut. Untuk mempermudah pengambilan keputusan investasi dengan mempertimbangkan hasil perhitungan-perhitungan lainnya (ROTA, ROE serta tingkat pertumbuhan perusahaan), yang diposisikan sesuai kriteria keuangan matriks, maka PT. Indo Multi Engineering berada dalam kwadran II yang berarti ada dalam posisi yang sangat baik, dilihat dari kedaan keuangan perusahaan dan kelayakan investasi yang akan dilakukan. Kata Kunci : ROTA, ROE, IGR, SGR, NPV, dan Kriteria Keuangan Matriks
ANALISIS RASIO KEUANGAN SEBAGAI INDIKATOR GOING CONCERN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) DI KABUPATEN MAJALENGKA Rahayu Kusumadewi
MAKSI Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

            Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi rasio keuangan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) di Kabupaten Majalengka, danuntuk mengetahui peranan rasio keuangan yang diterapkan sebagai indikator going concern pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) di Kabupaten Majalengka.Populasi dalam penelitian ini adalah Laporan Keuangan Pada Perusahaan Daerah Air Minum di Kabupaten Majalengka dari tahun 2008 sampai dengan tahun 2012dansemuanyadijadikansampelpenelitian.Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif. Sumber pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu Data Primer dan Data Sekunder. Adapun prosedur pengumpulan data dalam penelitian ini adalah Kepustakaan dan Pengamatan Lapangandengan caraObservasi, Teknik Wawancara, serta Dokumentasi.Penelitianini menunjukkanbahwaberdasarkan hasil analisis data keuangan pada tahun 2011 dan 2012 pada PDAM Majalengka, kondisi rasio likuiditasnya tergolong sangat baik karena nilai rasionya lebih dari 200%. Nilai rasio leveragenya sebesar  23,50% dan 22,55% sehingga dapat dikatakan bahwa nilai tersebut menunjukkan besarnya dana atau modal yang berasal dari pinjaman. Besarnya rasio aktivitas yaitu sebesar 199,59 dan 252,06 yang menunjukkan tingkat efektivitas pemanfaatan aktiva dalam menghasilkan penjualan. Sedangkan besarnya efisiensi pemanfaatan laba sebelum pajak terhadap aktiva (rasio profitabilitas) yaitu sebesar 4,79% dan 8,50%.Analisis rasio keuangan yang menggambarkan kondisi kesehatan perusahaan memiliki peranan penting untuk keberlangsungan perusahaan dalam mempertahankan going concern perusahaan tersebut.
GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN BUDAYA ORGANISASI BIROKRATIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP (BPLH) KABUPATEN MAJALENGKA H. Dadang Sudirno
MAKSI Vol 4, No 1 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan partisipatif, budaya organisasi birokratis, dan kinerja. Penelitian ini juga bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan budaya organisasi birokratis terhadap kinerja pegawai BPLH Kabupaten Majalengka. Metode yang digunakan yaitu metode survey dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan BPLH Kabupaten Majalengka sebanyak 90 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Teknik pengumpulan data yaitu dengan kuesioner. Pengujian instrumen data dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan analisis datanya adalah korelasi, determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial, gaya kepemimpinan partisipatif dan budaya organisasi birokratis berpengaruh terhadap kinerja. Pengujian secara simultan, gaya kepemimpinan partisipatif dan buaya organisasi birokratis berpengaruh terhadap kinerja.Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Budaya Organisasi Birokratis, danKinerja.
PENGARUH PRINSIP ETIKA PROFESI TERHADAP KUALITAS AUDITOR (Studi Kasus pada Auditor KAP di Bandung) Robi Maulana
MAKSI Vol 1, No 1 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Prinsip dasar etika profesi dalam Kode Etik Akuntan Indonesia menuntut auditorbekerja sesuai dengan prinsip dasar etika profesi, yaitu menjunjung nilai integritas, nilaiobjektivitas, nilai kompetensi serta sikap kecermatan dan kehati-hatian profesional, nilaikerahasiaan, serta nilai perilaku profesional. Jika prinsip dasar tersebut diterapkan denganbaik oleh auditor, maka dapat meningkatkan kualitasnya di mata publik.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prinsip etika profesi terhadapkualitas auditor KAP di Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptifverifikatif dengan alat analisis Korelasi Rank Spearman. Sampel dalam penelitian ini adalah37 orang dari 7 KAP di Bandung.Hasil pengujian hipotesis mengenai hubungan dan pengaruh prinsip etika profesiterhadap kualitas auditor menunjukkan bahwa terdapat hubungan dan pengaruh yang kuatantara kedua variabel tersebut. Hubungan tersebut diketahui dari hasil uji statistik korelasiRank Spearman dimana diperoleh hasil sebesar 0,601 yang dapat diinterpretasikanmempunyai hubungan yang kuat dan positif. Hubungan positif bisa diinterpretasikan jikaprinsip etika profesi tersebut diterapkan dengan baik maka akan meningkatkan kualitasauditor KAP di Bandung, sebaliknya jika prinsip etika profesi tidak diterapkan dengan baikmaka kualitas auditor KAP di Bandung akan menurun. Adapun pengaruh prinsip etikaprofesi terhadap kualitas auditor bisa dilihat dari perhitungan Koefisien Determinasi padabab sebelumnya, dapat diketahui bahwa besarnya pengaruh prinsip etika profesi terhadapkualitas auditor adalah 36%. Kemudian berdasarkan persamaan regresi pada babsebelumnya, dapat diinterpretasikan bahwa jika prinsip etika profesi dan kualitas auditordiukur dengan instrumen yang dikembangkan dalam penelitian ini, maka setiap perubahanskor prinsip etika profesi sebesar satu satuan dapat diestimasikan skor kualitas auditor akanberubah sebesar 0,581 pada arah yang sama.Kata kunci : prinsip etika profesi dan kualitas auditor
PENGARUH STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN PADA DINAS PEMUDA OLAHRAGA KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN MAJALENGKA robi maulana magribi
MAKSI Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Dinas Pemuda Olahraga Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Majalengka yang beralamat di Jalan KH. Abdul Halim No. 311 Majalengka. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Standar Akuntansi Pemerintahan dan Good Governance terhadap Akuntabilitas Keuangan baik secara parsial maupun simultan.Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode deskriptif verifikatif. Data yang digunakan adalah data primer yaitu data hasil kuesioner yang disebarkan kepada seluruh pegawai Dinas Pemuda Olahraga Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Majalengka sebanyak 50 orang. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner, wawancara, dan observasi.Rancangan analisis data yang digunakan adalah analisis kuesioner yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan analisis koefisien regresi ganda. Sedangkan uji hipotesis yang digunakan adalah uji t dan uji F.Berdasarkan hasil penelitian, Standar Akuntansi Pemerintahan dan Good Governancebaik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif terhadap Akuntabilitas Keuangan pada Dinas Pemuda Olahraga Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Majalengka.
DAMPAK PERUBAHAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PERUBAHAN LABA BERSIH DALAM MEMPREDIKSI ARUS KAS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA Latief Zaenuddin Nur
MAKSI Vol 2, No 2 (2015)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian dilakukan pada perusahaan industri manufaktur yang go publik di Indonesia(yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia) dengan periode penelitian dari tahun 2010 sampai dengan2013. Ruang lingkup penelitian ini secara umum mencakup analisis yang didasarkan pada aspekmanajemen keuangan mengenai hubungan sumber pendanaan dengan laba bersih arus kas industrimanufaktur dan difokuskan secara khusus pada analisis dampak perubahan sumber pendanaanterhadap perubahan atau pertumbuhan laba bersih pada masa yang akan datang.Hasil penelitian menunjukan Komposisi Hutang Jangka Pendek berpengaruh secarasignifikan terhadap Perubahan Laba Bersih. Hal ini menunjukkan bahwa beban bunga hutang jugamerupakan pengurang pajak yang dapat meningkatkan nilai perusahaan. Komposisi Hutang JangkaPanjang berpengaruh secara signifikan terhadap Perubahan Laba Bersih. Ketika perusahaanmemiliki hutang yang masa pelunasannya relative panjang maka secara langsung besaran bungayang ditanggung perusahaan pun semakin banyak, hal ini akan menyebabkan laba yang didapatkanperusahaan akan semakin kecil, sebagai hasil dari defisit dari jumlah hutang . Komposisi ModalSaham berpengaruh secara signifikan terhadap Perubahan Laba Bersih. Hal ini berarti bahwaSumber pendanaan memiliki peranan yang penting bagi perusahaan dalam kondisi kritis maupundalam kondisi sehat untuk mendanai operasinya. Komposisi Saldo Laba berpengaruh secarasignifikan terhadap Perubahan Laba Bersih. Dengan adanya konsekuensi biaya pada penggunanaansumber pendanaan, perubahan yang terjadi pada sumber pendanaan dapat mempengaruhi labaperusahaan. Perubahan Laba Bersih tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Perubahan ArusKas. Hal ini berarti bahwa arus kas tidak dapat memprediksi deviden dimasa yang akan datang.Key words : Struktur Modal, Laba Bersih dan Arus Kas
PENGARUH LABA TUNAI DAN LABA AKUNTANSI TERHADAP DIVIDEND KAS (StudiEmpirisPada Perusahaan ManufakturYang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2011) Hani Sri Mulyani
MAKSI Vol 2, No 2 (2015)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah laba akuntansi dan laba tunai berpengaruh terhadap dividen kas baik secara simultan maupun parsial pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2009-2011. Variabel independen yang digunakan adalah laba akuntansi dan laba tunai serta variabel dependen yang digunakan adalah dividen kas. Pengukuran variabel laba akuntansi menggunakan laba bersih setelah pajak, variabel laba tunai dilihat dari total arus kas aktivitas operasi dan pengukuran variabel dividen kas menggunakan earning per share. Populasi yang dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2009-2011. Sampel dalam penelitian ini adalah 112 data perusahaansampel yang diseleksi dengan metodepurposive sampling. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Pengujian hipotesis yang digunakan adalah uji t dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial laba akuntansi berpengaruh terhadap dividen kas sedangkan laba tunai tidak berpengaruh terhadap dividen kas tetapi secara simultan laba akuntansi dan laba tunai berpengaruh signifikan terhadap dividen kas.Kata Kunci: Laba Akuntansi, Laba Tunai, Dividen Kas
PERILAKU DISFUNGSIONAL DAN KEMAMPUAN INTELEKTUAL PENGARUHNYATERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (Studi Pada Auditor Aparat Pengawas Intern Pemerintahan Di Kantor Inspektorat Kabupaten Majalengka) H. Dadang Sudirno
MAKSI Vol 3, No 2 (2016)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perilaku disfungsional terhadap kualitas hasil audit, kemampuan intelektual terhadap kualitas hasil audit dan pengaruh perilaku disfungsional dan kemampuan intelektual terhadap kualitas hasil audit di pemerintah daerah. Obyek penelitian ini adalah Kantor Inspektorat Kabupaten Majalengka sebagai auditor internal pemerintah. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan teknik pengumpulan data samplingjenuh. Responden dalam penelitian ini adalah Auditor Aparat Pengawas Intern Pemerintahan Inspektorat Kabupaten Majalengka. Pada penelitian ini terdapat tiga variabel, yang terdiri dari dua variabel independen, yaitu perilaku disfungsional dan kemampuan intelektual dan satu variabel dependen, yaitu kualitas hasil audit dengan menggunakan analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji t dan uji F). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial perilaku disfungsional berpengaruh negatif terhadap kualitas hasil audit, sedangkan variabel kemampuan intelektual berpengaruh positif terhadap kualitas hasil audit. Dan secara simultan menunjukkan bahwa perilaku disfungsional dan kemampuan intelektual secara bersama-sama berpengaruh terhadap kualitas hasil audit.Kata Kunci: Perilaku Disfungsional, Kemampuan Intelektual dan Kualitas HasilAudit.
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDA BPR MAJALENGKA Dudung Abdullah
MAKSI Vol 4, No 2 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan optimalisasi knowledge management (manajemen pengetahuan)merupakan masalah yang sering dihadapi perusahaan-perusahaan saat ini. Perusahaanseringkali tidak menyadari bahwa kurang optimalnya dalam manajemen pengetahuan akanberdampak pada kinerja karyawan perusahaan. Hal ini dialami juga oleh PerusahaanUmum Daerah Bank Perkreditan Rakyat (Perumda BPR) Majalengka dan menyadaribahwa knowledge management merupakan salah satu tool management yang dapatditerapkan perusahaan untuk keunggulan bersaing berkelanjutan, karena implementasinyamemberikan manfaat pada bidang operasi dan pelayanan, dapat meningkatkan kompetensipersonal, memelihara ketersediaan pengetahuan dan inovasi produk.Penelitian ini dilakukan di Perusahaan Umum Daerah Bank Perkreditan Rakyat(Perumda BPR) Majalengka, dengan tujuan untuk mengetahui gambaran serta hubunganfaktor-faktor knowledge management (personal knowledge, job prosedure, technology)dengan kinerja karyawannya. Metode penelitian yang digunakan adalah survey padakaryawan Perumda BPR Majalengka, dengan jumlah sampel 100 orang responden.Analisis data dilakukan dengan tiga tahap : Pertama, uji instrumen penelitian, transformasidata, dan uji normalitas data; kedua, analisis korelasi dan analisis koefisien determinasi;dan ketiga, pengujian hipotesis.Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan Perumda BPR Majalengkamemiliki personal knowledge termasuk kategori sangat tinggi, job prosedure yangditerapkan Perumda BPR Majalengka termasuk kategori sangat baik, dan penerapanTechnology pada Perumda BPR Majalengka termasuk kategori baik, serta tingkat kinerjakaryawannya termasuk kategori sangat tinggi. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwapersonal knowledge, job prosedure, dan Technology berpengaruh signifikan terhadapkinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan.Kata Kunci : Personal Knowledge, Job Prosedur, Technology, dan KinerjaKaryawan

Page 4 of 7 | Total Record : 68

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2014 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 2 (2018) Vol 5, No 1 (2018) Vol 4, No 2 (2017) Vol 4, No 1 (2017) Vol 3, No 2 (2016) Vol 3, No 1 (2016) Vol 2, No 2 (2015) Vol 2, No 1 (2015) Vol 1, No 2 (2014) Vol 1, No 1 (2014)