Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

EQUILIBIRIA

equi
Website

Published by Universitas Riau Kepulauan Batam

ISSN : 25031546 EISSN : 29862248 DOI : 10.33373

Core Subject : Economy, Education,

Economics, Econometrics & Finance Other

Jurnal EQUILIBIRIA Fakultas Ekonomi merupakan media publikasi ilmiah internal fakultas Ekonomi, Universitas Riau Kepulauan focus pada karya ilmiah berupa tulisan dari hasil penelitian yang dilakukan dosen yang meliputi disiplin ilmu Manajemen dan Akuntansi dan ilmu-ilmu lainnya yang berhubungan.

Arjuna Subject : -

Articles 13 Documents

1 2

Search results for , issue "Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018" : 13 Documents clear

ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERN PERSEDIAAN BAHAN BAKU KAIN (Studi Kasus CV. Celine Productin) rizki eka putra
EQUILIBIRIA Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

ABSTRAK Sistem akuntansi adalah alat yang digunakan untuk mengatur atau mengumpulkan, mengumpulkan, dan melakukan informasi mengenai semua transaksi perusahaan, di mana karyawan, kegiatan perusahaan, bahan dan mesin dapat diintegrasikan sedemikian rupa sehingga pengawasan dapat dilakukan. Sedangkan pengendalian internal adalah sistem yang digunakan untuk melindungi aset perusahaan, serta untuk menjalankan struktur organisasi dan menghasilkan informasi untuk mencapai tujuan.Penelitian ini menggunakan metode komparatif yaitu penelitian komparatif. Penelitian ini dilakukan untuk membandingkan persamaan dan perbedaan antara dua fakta atau lebih dan sifat-sifat objek yang diperiksa berdasarkan kerangka berpikir tertentu. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan cara dokumentasi, wawancara dan studi literatur.Kesimpulan dari penelitian ini adalah, sistem informasi akuntansi persediaan bahan baku dalam fungsi terkait dan dokumen yang digunakan belum dilengkapi dengan teori yang ada. Padahal sistem pengendalian internal pasokan bahan baku kain, struktur organisasi, praktik sehat, dan sumber daya manusia tidak sesuai dengan teori yang ada. Kata kunci: Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal Persediaan

ANALISIS PENERAPAN METODE ACTIVITY BASED COSTING SYSTEM DALAM PENENTUAN HARGA POKOK KAMAR HOTEL HARMONI BATAM Aznedra aznedra
EQUILIBIRIA Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana perbandingan biaya kamar hotel, menggunakan metode akuntansi biaya tradisional / konvensional dan Activity Costing System di Hotel Harmoni di Batam. Model penelitian yang dilakukan adalah melalui penelitian lapangan, yaitu penelitian langsung di perusahaan dengan melakukan wawancara langsung dengan pimpinan perusahaan dan karyawan, menganalisis laporan keuangan dan penelitian kepustakaan, yaitu penelitian yang dilakukan dengan menggunakan literatur dan tulisan. yang terkait erat dengan objek tulisan yang dimaksudkan untuk memperoleh landasan teori yang akan digunakan dalam membahas masalah yang diteliti. Hasil dari penelitian ini adalah perhitungan biaya kamar dengan menggunakan metode kamar Deluxe Rp. 435.584,38. Untuk kamar Suite seharga Rp.560.888.77. Untuk kamar Keluarga Rp. 361.9393.65. Untuk kamar Executive Suite Rp. 1.124.820,80. Dan untuk kamar Harmoni Suite seharga Rp1.910.049.30. Ada perbedaan harga yang lebih rendah dari harga manajemen hotel dengan hasil perhitungan menggunakan metode Activity Based Costing adalah, untuk kamar deluxe sebesar Rp. 84.611.97. Untuk suite seharga Rp. 91.539.08. Untuk kamar keluarga Rp. 334.792,32. Dan untuk kamar executive suite sebesar Rp. 119.310.15. Sedangkan harga yang lebih tinggi menggunakan Activity Based Costing, yaitu di dalam ruangan harmoni suite dengan selisih Rp.132.092.94 Kata kunci: Biaya Kamar Hotel, Sistem Biaya Berbasis Aktivitas

KINERJA PEGAWAI: BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI KERJA sri langgeng ratnasari
EQUILIBIRIA Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

ABSTRAK Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, dan pengaruh budaya organisasi, komunikasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuisioner. Populasi penelitian ini adalah pegawai Kecamatan Batu Aji sebanyak 43 pegawai, dengan menggunakan teknik sampling sensus. Hasil penelitian ini adalah: budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, komunikasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi, komunikasi, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: Kinerja Pegawai, Budaya Organisasi, Komunikasi, Motivasi Kerja

PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PROPERTI DI BURSA EFEK INDONESIA catur Fatchu Ukhriyawati; Maya Pratiwi
EQUILIBIRIA Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui: (1) Untuk menganalisis Return On Asset (ROA) berpengaruh terhadap harga saham perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. (2) Menganalisis Efek Rasio Utang terhadap Ekuitas (DER) terhadap harga saham perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. (3) Menganalisis pengaruh Earning Per Share (EPS) terhadap harga saham perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. (4) Untuk menganalisis Return On Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER) dan Earning Per Share (EPS) berpengaruh secara silmultan terhadap harga saham perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Penelitian ini adalah jenis kuantitatif karena di dalamnya mengacu pada perhitungan data penelitian dalam bentuk angka. Variabel penelitian ini meliputi variabel dependen dan independen. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2013-2016. Sampel dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling, dengan jumlah 10 (tujuh belas) perusahaan selama periode 2013-2016. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Analisis ini dilakukan dengan menggunakan program SPSS 20. Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Return On Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER) dan Earning Per Share (EPS) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Kata kunci: Return On Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER) dan Earning Per Share (EPS)

PENGARUH EFIKASI DIRI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PENGELOLA SP PLAZA BATAM Yannik ariyati; Lelys Lelys
EQUILIBIRIA Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Penelitian ini untuk memenuhi manajemen gelar sarjana satu-ke-satu utama di Universitas Kepulauan Riau (UNRIKA). Subjek yang ditulis adalah "Pengaruh Self Efficacy, Pengembangan Karir dan Keterlibatan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan di SP Plaza Batam". Penelitian ini memiliki efek efikasi diri, pengembangan karir karyawan dan keterlibatan karyawan di SP Plaza Batam.Metode penelitian adalah regresi linier. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan SP Plaza Batam. Pengambilan sampel adalah teknik pengambilan sampel, seluruh populasi sampel penelitian.Tes menunjukkan bahwa ada pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Namun, pengembangan karier menunjukkan tidak signifikan pada kinerja karyawan. Sementara ada efek simultan pada kinerja karyawan

PENGUATAN FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BAZNAS Moch Aminuddin Hadi
EQUILIBIRIA Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

ABSTRAK BAZNAS adalah lembaga negara non-terstruktur yang dibentuk berdasarkan UU No. 23 tahun 2011. BAZNAS memiliki fungsi strategis dalam mengelola potensi zakat di Indonesia untuk meningkatkan standar kehidupan masyarakat, terutama masyarakat miskinTujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan tema-tema penting yang mempengaruhi penguatan fungsi manajemen sumber daya manusia dari Badan Zakat Nasional (BAZNAS). Penelitian ini menggunakan paradigma kualitatif dan dengan strategi pendekatan fenomenologis. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan mewawancarai 5 informan. Proses transkripsi data wawancara, kompilasi tema dan pengelompokan tema dilakukan. Model ini dibangun menggunakan pendekatan Interpretative Structural Modeling (ISM) dan didukung oleh asumsi strategis dari SAST (Strategic Assumption Surfacing and Testing) metode. Kontribusi dari penelitian ini adalah konsep pengembangan fungsi manajemen sumber daya manusia di BAZNAS sebagai organisasi nirlaba yang perlu dikelola secara profesional. Memperkuat fungsi manajemen sumber daya manusia BAZNAS akan meningkatkan kinerja BAZNAS dalam membantu pemerintah Republik Indonesia mengurangi kemiskinan. Kata kunci:Manajemen sumber daya manusia, fungsi perencanaan sumber daya manusia, fungsi retensi dan pemanfaatan sumber daya manusia, fungsi pengembangan sumber daya manusia, fenomenologi

KINERJA KARYAWAN KOMUNIKASI KEPRIBADIAN DAN KOMITMEN ORGANISASI Ramon Zamora
EQUILIBIRIA Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi, Kepribadian dan Komitmen baik secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Honfoong Plastic Industries Batam. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian berjumlah 800 orang karyawan dengan sampel penelitian sebanyak 89 responden menggunakan teknik penarikan sampel yaitu Probability sampling: Simpel random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Ttabel sebesar (6,836) dan signifikansi sebesar (0,000), Kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Ttabel sebesar (8,428) dan signifikansi sebesar (0,000) dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Ttabel sebesar (10,054) dan signifikansi sebesar (0,000). Komunikasi, kepribadian dan komitmen organisasi secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Honfoong Plastic Industries Batam dilihat dari nilai Ftabel (1590,766) dengan signifikansi (0,000). Kata Kunci : Komunikasi, Kepribadian, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan

ANALISIS PENGARUH BRAND IMAGE, PROMOSI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU PRABAYAR TELKOMSEL (Studi Kasus Pada Mahasiswa Prodi Manajemen Unrika Batam) lukmanul hakim; Maris Dilla ayu
EQUILIBIRIA Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh terhadap citra merek, promosi dan harga sebagai variabel bebas terhadap keputusan pembelian dan pengaruh simultan terhadap keputusan pembelian kartu prabayar Telkomsel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, dengan populasi 300 orang yang pasti pengguna Telkomsel, sedangkan jumlah sampel sebanyak 75 responden ditentukan berdasarkan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10%. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda, dimana sebelumnya diuji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Untuk hasil pengujian menggunakan program SPSS versi 16. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan. Pertama, variabel Citra Merek menunjukkan nilai thitung = 3,208 dengan signifikansi 0,002. Dengan menggunakan signifikansi 0,05 batas nilai signifikansi kurang dari 0,05 dengan arah koefisien positif, sehingga diperoleh bahwa Citra Merek memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kedua hasil pengujian diperoleh nilai thitung untuk variabel Promosi = -2.671 dengan signifikansi 0,009. Menggunakan batas signifikansi 0,05, nilai signifikansi kurang dari 0,05. Dengan arah koefisien positif, maka diperoleh bahwa Promosi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Ketiga, hasil pengujian diperoleh nilai thitung untuk variabel Harga = 3,405 dengan signifikansi 0,001. Dengan menggunakan batas signifikansi 0,05 nilai signifikansi kurang dari 0,05. Dengan arah koefisien positif, maka diperoleh bahwa Harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Diketahui bahwa dari semua variabel independen, yang memberikan pengaruh dominan terhadap keputusan pembelian kartu prabayar Telkomsel, dapat dilihat dari semua nilai signifikansi di bawah 0,05. Sementara secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara citra merek, promosi dan harga terhadap keputusan kartu prabayar Telkomsel dengan nilai Fcount 10.765 dengan tingkat signifikansi 0,000 0,05. Kata kunci: Citra Merek, Promosi, Harga, Keputusan Pembelian

PENGARUH HARGA, BRAND IMAGE, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU FLADEO rimayang A. L. P. Ramli
EQUILIBIRIA Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harga, Citra Merek, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Sepatu Fladeo. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Harga (X1), Citra Merek (X2) dan Kualitas Produk (X3). Sedangkan variabel dependen adalah Keputusan Pembelian (Y). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan sampel 100 responden konsumen Sepatu Fladeo. Pengambilan sampel menggunakan teknik incidental sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Pemrosesan data dilakukan dengan menggunakan SPSS 18 untuk perangkat lunak komputer Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) harga berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian, hal ini dibuktikan dengan nilai thitung ttabel (4,866 2.000) dan nilai signifikansi 0,000 (sig 0,05), (2) kualitas produk memiliki efek positif terhadap keputusan pembelian, dengan nilai t lebih besar dari t tabel (2,486 2.000) dengan nilai signifikansi 0,015, (3) citra merek memiliki efek positif pada keputusan pembelian, dengan nilai t lebih besar dari t tabel (3,411 2.000) dengan nilai signifikansi 0,004, dan (4) harga, kualitas produk, dan citra merek berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian, hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung yang lebih besar dari F tabel (36,688 2,70 ) dan nilai F signifikansi adalah 0,000.

KUALITAS SISTEM INFORMASI PAJAK KENDARAAN BERMOTOR BERBASIS WEBSITE DITINJAU DALAM PERSEPSI WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KOTA BATAM Firdaus Hamta; rony Kurniawansyah
EQUILIBIRIA Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

ABSTRAK Pajak Kendaraan Bermotor (PKB) merupakan salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD) bagi Pemerintah Provinsi di Indonesia. Pentingnya fungsi PKB bagi pemerintah daerah karena digunakan untuk pembiayaan pembangunan dan pemerintahan daerah, maka meningkatkan kualitas pelayanan PKB sangat penting untuk mendorong kepuasan masyarakat maupun untuk meningkatkan penerimaan daerah dari Wajib Pajak Kendaraan Bermotor (WP-KB).Batam merupakan salah kota di Provinsi Kepulauan Riau yang umumnya masyarakatnya adalah pekerja dan mobilitas/aktivitas yang sibuk/tinggi. Hal ini sangat rentan untuk memiliki waktu mendapatkan informasi PKB baik yang akan jatuh tempo maupun telah jatuh tempo, sehingga eksistensi sistem informasi PKB berbasis website sangat penting bagi WP-KB. Fenomena yang terjadi bagi WP-KB bahwa terdapat informasi PKB di website yang tidak sesuai dengan jumlah yang harus di bayarkan.Penelitian ini secara kualitatif deskriptif dan WP-KB di Batam sebagai informan penelitian, jumlah informan ditentukan ketika informasi (data) yang terhimpun sampai pada data jenuh. Hasil penelitian bahwa kualitas sistem informasi PKB berbasis website relatif baik, namun perlu lebih ditingkatkan. Kesempurnaan informasi PKB bahwa informan mengharapkan adanya informasi dari website tentang dasar dan manfaat dari sumbangan wajib oleh Jasa Raharja. Ketepatan waktu sudah baik dan kesesuaian informasi di website sudah baik dan positif. Kemudahan akses sistem informasi PKB berbasis website bagi informan sangat baik. Kata Kunci: Kulitas Sistem Informasi Pajak Kendaraan Bermotor

Page 1 of 2 | Total Record : 13

1 2

Filter by Year

2018 2018

Filter By Issues

All Issue Vol 12, No 1 (2025): Juni 2025 Vol 11, No 2 (2024): Desember 2024 Vol 11, No 1 (2024): Juni 2024 Vol 10, No 2 (2023): Desember 2023 Vol 10, No 1 (2023): Juni 2023 Vol 9, No 2 (2022): Desember 2022 Vol 9, No 1 (2022): Juni 2022 Vol 8, No 2 (2021): Desember 2021 Vol 8, No 1 (2021): Juni 2021 Vol 7, No 2 (2020): Desember 2020 Vol 7, No 1 (2020): Juni 2020 Vol 6, No 2 (2019): Desember 2019 Vol 6, No 1 (2019): Juni 2019 Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018 Vol 5, No 1 (2018): Juni 2018 Vol 4, No 2 (2017): Desember 2017 Vol 4, No 1 (2017): Juni 2017 Vol 3, No 2 (2016): Desember 2016 Vol 3, No 1 (2016): Juni 2016 Vol 2, No 2 (2015): Volume 2 No. 2 2015 Vol 2, No 2 (2015): Desember 2015 Vol 2, No 1 (2015): Juni 2015 Vol 1, No 2 (2014): Desember 2014 Vol 1, No 1 (2014): Juni 2014 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Hanafi Siregar

Contact Email
hanafi@feb.unrika.ac.id

Phone
+6281268215612

Journal Mail Official
equilibria@journal.unrika.ac.id

Editorial Address
Gedung F Lt. 3, Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB), Jl. Pahlawan No. 99, Bukit Tempayan, Batu Aji, Batam, Provinsi Kepulauan Riau

Location
Kota batam,

Kepulauan riau

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Hanafi Siregar

Contact Email hanafi@feb.unrika.ac.id

Phone +6281268215612

Journal Mail Official equilibria@journal.unrika.ac.id

Editorial Address Gedung F Lt. 3, Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB), Jl. Pahlawan No. 99, Bukit Tempayan, Batu Aji, Batam, Provinsi Kepulauan Riau

Location Kota batam, Kepulauan riau INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Hanafi Siregar

Contact Email
hanafi@feb.unrika.ac.id

Phone
+6281268215612

Journal Mail Official
equilibria@journal.unrika.ac.id

Editorial Address
Gedung F Lt. 3, Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB), Jl. Pahlawan No. 99, Bukit Tempayan, Batu Aji, Batam, Provinsi Kepulauan Riau

Location
Kota batam,

Kepulauan riau

INDONESIA