Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Tirtayasa Ekonomika (Tirtayasa Economica Journal)

JTE
Website

Published by Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

ISSN : 02165236 EISSN : 2540931x DOI : -

Core Subject : Economy, Social,

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Tirtayasa Ekonomika Journal |ISSN: 2540-931X (Online)| is published by Faculty of Economics and Business, University Sultan Ageng Tirtayasa. Tirtayasa Ekonomika Journal provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to economics and business research. This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: (1) Accounting; (2) Business; (3) Economics (general), and (4) Islamic economics.

Arjuna Subject : -

Articles 220 Documents

3 4 5 6 7

STUDI NEGARA ASEAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MEDIASI PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK Indra Sulistiana; Istianingsih Istianingsih
Tirtayasa Ekonomika Vol 13, No 2 (2018)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

This research aim to analyze influence of Good Corporate Governance toTax AvoidancewithCorporate Social Responsibility Disclosure as a intervening variable(Case Study on The Association of Southeast Asian Nations(ASEAN) Countries. Technique sampling is purposive sampling. The research is conducted on the TOP 50 of Manufacturingcompaniesin The Association of Southeast Asian Nations(ASEAN) Countries (2014-2015) range of time. The estimation model being used is multiple regression analysis.The purpose of this study was to determine are Good Corporate Governancehave an influence on Tax Avoidanceand is Corporate Social Responsibility Disclosureable to mediate the relationship Good Corporate Governanceto Tax Avoidance. The study involved trivariables, which is, one dependent variable, oneindependent variables and one variable of moderation. The dependent variable in this study was Tax Avoidance. The independent variables in this study are Good Corporate Governance, and Corporate Social Responsibility Disclosureas a interveningvariable.Keywords : Good Corporate Governance, Tax Avoidance, Corporate Social Responsibility Disclosure.

INTER-ORGANIZATIONAL COST MANAGEMENT : PENERAPAN INTERNAL ELECTRONIC INTEGRATION, EXTERNAL ELECTRONIC INTEGRATION, DAN INTERNAL COST MANAGEMENT Galih Fajar Muttaqin
Tirtayasa Ekonomika Vol 11, No 2 (2016)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

The purpose of this study is to examine the implementing of internal electronic integration, external electonic integration in inter-organizational cost management. Data was collected by distributing questionnaires using purposive sampling technique to the respondents. Respondents are middle and lower level managers in Banten which of course involved in the budgeting process, with a total of 90 respondents. Data were analyzed using SEM with the help of SmartPLS. Results from this study revealed that the variable Internal Electronic Integration, External Electronic Integration and Internal Cost Management significant impact on Inter-Organizational Cost Management. Key Word : INTER-ORGANIZATIONAL COST MANAGEMENT, INTERNAL ELECTRONIC INTEGRATION, EXTERNAL ELECTRONIC INTEGRATION, INTERNAL COST MANAGEMENT

INTERAKSI EKUITAS MORAL DAN TEKANAN KETAATAN PADA PENCIPTAAN DYSFUNCTIONAL BEHAVIOR : BUDGETAY SLACK Fara Fitriyani
Tirtayasa Ekonomika Vol 11, No 2 (2016)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah bawahan dibawah tekanan ketaatan dari atasan langsung untuk melanggar kebijakan anggaran perusahaan dan menciptakan budgetary slack dan apakah terdapat interaksi antara ekuitas moral dan tekanan ketaatan terhadap penciptaan budgetary slack. Populasi penelitian ini adalah seluruh manajer rumah sakit di wilayah kota Cilegon. Metode sampling menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel yang memenuhi kriteria sebanyak 79 responden. Kuesioner diuji dengan uji reliabilitas dan uji validitas, selanjutnya dilakukan pengujian asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Kemudian uji hipotesis dilakukan dengan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh variabel adalah reliabel dan valid serta memenuhi pengujian asumsi klasik. Hasil dari analisis hipotesis menunjukkan bahwa tekanan ketaatan berpengaruh terhadap budgetary slack dan terdapat interaksi antara tekanan ketaatan dan ekuitas moral terhadap budgetary slack. Kata Kunci : Tekanan ketaatan, budgetary slack, ekuitas moral.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT The Univenus, Kragilan Serang Tahun 2018) Adistri Novita Lestari; Emma Suryani
Tirtayasa Ekonomika Vol 13, No 2 (2018)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

This study aims to determine the effect of effect of transformasional leadership style and ogranizational culture on employee performance through job satisfaction as intervening variable. Determination of samples used slovin formula and obtained a sample of 75 respondents using quantitative data analysis methods.From result of calculation of SPSS v.22, result of research with significance level of 0,05% obtained conclusion: (1) there is a positive and significant influence of transformasional leadership style to employee performance (2) there is a positive and significant influence of organizational culture toward employee performance (3) there is a positive and significant influence of transformasional leadership style to job satisfaction (4) there is a positive and significant influence of organizational culture on job satisfaction (5) there is positive and significant influence of job satisfaction toward employee performance obtained (6) the job satisfaction variable gives a not mediation but significant effect of transformasional leadership style to employee performance (7) the job satisfaction variable gives a not mediation but significant effect of the organizational culture to employee performance Keywords: Transformasional Leadership Style, Organizational Culture, Employee Performance, and Job Satisfaction

PERAN KEBIJAKAN DIVIDEN DALAM MEMEDIASI NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010-2015 Kiki Liya Fitriani; Fauji Sanusi; Ika Utami Widyaningsih
Tirtayasa Ekonomika Vol 12, No 1 (2017)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kebijakan dividen dalam memediasi nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2010-2015. Dalam Penelitian ini,Pertumbuhan Perusahaan diukur oleh Total Asset Growth, Profitabilitas diukur dengan Return On Asset, Nilai Perusahaan diukur dengan Price to Book Value, dan Kebijakan Dividen diukur dengan Dividend Payout Ratio.Populasi dalam penelitian ini meliputi perusahaan Manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2010-2015. Sampel penelitian ini adalah 10 perusahaan sehingga data yang diperoleh sebanyak 60 data. Data yang akan dipakai yaitu data sekunder. Analisis data menggunakan uji asumsi klasik, Path analisis, dan uji parsial (uji t).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Pertumbuhan Perusahaan (TAG) tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan (PBV). 2) Profitabilitas (ROA) berpengaruh positif signifikan terhadap Nilai Perusahaan (PBV). 3) Kebijakan Dividen (DPR) berpengaruh positif signifikan terhadap Nilai Perusahaan (PBV). 4) Pertumbuhan Perusahaan (TAG) berpengaruh negatif signifikan terhadap Kebijakan Dividen (DPR). 5) Profitabilitas (ROA) tidak berpengaruh terhadap Kebijakan Dividen (DPR). 6) Kebijakan Dividen (DPR) sebagai variabel intervening dalam penelitian ini tidak mampu memediasi dan tidak signifikan hubungan Pertumbuhan Perusahaan (TAG) terhadap Nilai Perusahaan (PBV). 7) Kebijakan Dividen (DPR) sebagai variabel intervening dalam penelitian ini tidak mampu memediasi tapi signifikan hubungan Profitabilitas (ROA) terhadap Nilai Perusahaan (PBV).

KETERAMPILAN DAN ATRIBUT YANG DIBUTUHKAN OLEH LULUSAN AKUNTANSI UNTUK SUKSES BERKARIR: PENGUJIAN SENJANGAN PERSEPSI MAHASISWA DAN PEMBERI KERJA Rahmat Kurniawan
Tirtayasa Ekonomika Vol 12, No 1 (2017)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Penelitian ini bertujuan untuk menguji persepsi mahasiswa dan pemberi kerja terhadap beragam jenis keterampilan dan atributnya dan menguji kemungkinan adanya senjangan persepsi dan ekspektasi (perception and expectation gap) diantara keduanya. Selain itu, penelian ini juga melakukan pemeringkatan (ranking) untuk menyimpulkan jenis keterampilan/atribut apa yang menjadi prioritas agar mahasiswa dapat bersiang di dunia kerja dan pemberi kerja terpuaskan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibawa oleh calon pekerja. Responden penelitian ini adalah mahasiwa akuntansi tahun terakhir dari Universitas negeri di Kota Padang. Pengujian hipotesis dilakukan dengan one-tailed paired t-test sedangkan pemeringkatan dilakukan berdasarkan mean score dari masing-masing keterampilan/atribut dengan mempertimbangkan konsensusnya yang diukur dengan coefficien of variation (CV).Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa menganggap keterampilan teknis lebih penting daripada keterampilan generik secara keseluruhan meskipun secara individual, keterampilan personal dan interpersonal dinilai lebih penting daripada keterampilan teknis. Penelitian juga menemukan bahwa ternyata secara keseluruhan, pemberi kerja juga menganggap keterampilan teknis lebih penting. Kemudian, terdapat perbedaan secara signifikan antara persepsi mahasiswa dan pemberi kerja mengenai keterampilan dan atribut yang dibutuhkan oleh alumni akuntansi untuk sukses di dunia kerja.

MENGELOLA PERILAKU KEWIRAUSAHAAN MOMPRENEUR BERBASIS TEKNOLOGI, INFORMASI DAN KOMUNIKASI DI KOTA TANGERANG SELATAN Ranthy Pancasasti; Enis Khaerunnisa
Tirtayasa Ekonomika Vol 12, No 1 (2017)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Penelitian ini bertujuan untuk:(1) mengidentifikasi faktor individu dan faktor eksternal dari mompreneur, (2) menganalisis pengaruh faktor individu dan faktor eksternal terhadap perilaku wirausaha mompreneur, (3) menganalisis pengaruh perilaku wirausaha terhadap kinerja usaha mompreneursebagai anggota Komunitas Bunda Online(KBO) Kota Tangerang Selatan, dan (4) menganalisis langkah strategis yang perlu dilakukan untuk meningkatkan kinerja usaha mompreneurdi Kota Tangerang Selatan. Data yang diperoleh dalam penelitian ini dianalisis menggunakan metode Focus Group Discussion(FGD), Root Case Analysis (RCA), Analisis Tabulasi, dan Deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan: (1) faktor individu direfleksikan oleh pelatihan, dukungan suami/keluarga, keinginan berprestasi dan motivasi berwirausaha. Faktor eksternal direfleksikan oleh peran komunitas, tumbuhnya usaha pendukung, dan tumbuhnya e-commerce. Perilaku wirausaha mompreneurdirefleksikan dalam sikap mandiri, fleksibel, risk taker, inovatif, dan percaya diri. Kinerja usaha mompreneurdirefleksikan dengan pendapatan, daya tahan usaha, dan wilayah pemasaran, (2) faktor individu berpengaruh positif terhadap perilaku wirausaha. Keinginan berprestasi merupakan faktor individu dari anggota KBO yang memiliki pengaruh paling besar (LF=0.914). Faktor eksternal berpengaruh positif terhadap perilaku wirausaha. Tumbuhnya e-commercemenjadi variabel yang paling menggambarkan faktor eksternal dari anggota KBO (LF=0.849), (3) perilaku wirausaha berpengaruh positif terhadap kinerja usaha dimana sikap fleksibel merupakan variabel yang paling menggambarkan perilaku wirausaha (LF=0.876). Wilayah pemasaran paling baik dalam merefleksikan kinerja usaha mompreneur(LF=0.901), dan (4) Upaya yang dapat dilakukan untuk mendukung peningkatan kinerja usaha mompreneur

PENDIRIAN UNIT PENGOLAHAN SUSU MENJADI KEFIR PADA KPS EKA PUTRA JAYA CIKERUH SUMEDANG JAWA BARAT Sri Ndaru Arthawati; Sri Mukti Wirawati; Sri Artha Rahma Mevlanillah
Tirtayasa Ekonomika Vol 12, No 1 (2017)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Farm product is mainly consumed because it has a role in Society growth. One of dairy farm product that mainly consume is milk. The national needs of milk has been increased each year because of population increasement in Indonesia. KPS Eka Putra Jaya is one of dairy farm run in dairy cattle field in individual scale established since December 1996 and has been able to utilize this prospective opportunity. Business development study for establishment of the processing unit of milk into kefir is examined for the feasibility based on financial and non financial aspect. The result from non financial aspect reveal the business of processing unit of milk into kefir is feasible to run. While based on financial feasibility analysis, this business feasibility is adequate. This is based on the calculation result of NPV is larger than 0 in amount of Rp 374 191 826. Net B/C value is larger than 1 of 2.67. Gross B/C also more than 1 of 1.21. Time required to return the investment (Payback Period) in 2 years and 2 month. IRR result is 57.81%

SEJARAH PERTUMBUHAN EKONOMI Tony S Chendrawan
Tirtayasa Ekonomika Vol 12, No 1 (2017)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Pertumbuhan ekonomi merupakan salah satu indikator yang penting dalam melakukan analisis tentang pembangunan ekonomi yang terjadi pada suatu negara. Pertumbuhan ekonomi akan menghasilkan tambahan pendapatan masyarakat pada suatu periode tertentu, karena pada dasarnya aktifitas perekonomian adalah suatu proses penggunaan faktor-faktor produksi untuk menghasilkan barang dan jasa. Proses ini akan menghasilkan suatu aliran balas jasa terhadap faktor produksi yang dimiliki masyarakat. Dengan adanya pertumbuhan ekonomi maka diharapkan pendapatan masyarakat sebagai pemilik faktor produksi juga akan meningkat.Indikator pembangunan mengalami perbaikan seiring dengan perkembangan ilmu ekonomi pembangunan. Berikut ini akan dibahas indikator-indikator yang sering dirujuk dalam mengevaluasi pertumbuhan pendapat nasional yaitu GNP atau GDP, sebagai indikator paling sederhana. Kemudian seiring dengan pemahaman tentang ilmu ekonomi pembangunan, muncul indikator lain yaitu pertumbuhan GNP perkapita (dengan dasar pengukuran kurs pasar), menyusul kemudian pertumbuhan GNP per kapita dengan pengukuran purchasing power parity (PPP) atau perbandingan daya beli, net economic welfare (NEW), atau kesejahteraan ekonomi bersih (HDI), physical quality of life index (PQLI) atau indeks mutu hidup, dan human development index (HDI)atau indeks pembangunan manusia

INTERDEPENDENSI VARIAN DINAMIS DAN TRANSMISI VOLATILITAS PADA PASAR SAHAM ASEAN Intan Purbasari
Tirtayasa Ekonomika Vol 12, No 1 (2017)
Publisher : FEB Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

This paper investigates the interdependence of volatility in five South East Asian Markets. First, modeled the returns in a VAR-BEKK framework to obtain the conditional variances, and then apply the vector-autoregressive model (VAR) to the five market variances. The result of VAR estimation show that the interdependence of equity market conditional variances is high. The Singapore market, while being the most exogenous and least susceptible to volatility stimuli from other markets, is the most influential in transmitting volatility to the other ASEAN markets

Page 5 of 22 | Total Record : 220

3 4 5 6 7

Filter by Year

2016 2025

Filter By Issues

All Issue Vol 20, No 1 (2025) Vol 19, No 2 (2024) Vol 19, No 1 (2024) Vol 18, No 2 (2023) Vol 18, No 1 (2023) Vol 17, No 2 (2022) Vol 17, No 1 (2022) Vol 16, No 2 (2021) Vol 16, No 1 (2021) Vol 15, No 2 (2020) Vol 15, No 1 (2020) Vol 14, No 2 (2019) Vol 14, No 1 (2019) Vol 13, No 2 (2018) Vol 13, No 1 (2018) Vol 12, No 2 (2017) Vol 12, No 1 (2017) Vol 11, No 2 (2016) Vol 11, No 1 (2016) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Gerry Ganika

Contact Email
gega@untirta.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
jurnal.tirtayasaekonomika@untirta.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kab. serang,

Banten

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Gerry Ganika

Contact Email gega@untirta.ac.id

Phone -

Journal Mail Official jurnal.tirtayasaekonomika@untirta.ac.id

Editorial Address -

Location Kab. serang, Banten INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Gerry Ganika

Contact Email
gega@untirta.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
jurnal.tirtayasaekonomika@untirta.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kab. serang,

Banten

INDONESIA