Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.235
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ergonomi Indonesia (The Indonesian Journal of Ergonomic) Jurnal Rekayasa Sistem Industri SPEKTRUM INDUSTRI Jurnal Teknologi EKONOMIA KURVA S JURNAL MAHASISWA PERFORMA : Media Ilmiah Teknik Industri SAINTEK: Jurnal ilmiah Sains dan Teknologi Industri Logic : Jurnal Rancang Bangun dan Teknologi Jurnal Lentera Pendidikan Pusat Penelitian LPPM UM Metro Industri Inovatif : Jurnal Teknik Industri Jurnal Tekno ASAWIKA: Media Sosialisasi Abdimas Widya Karya Jurnal Rekayasa Industri (JRI) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Bina Darma Logic : Jurnal Rancang Bangun Dan Teknologi Jurnal Keuangan dan Bisnis
Setiawan, Heri
Musi Charitas Catholic University
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Tekno

 1 
Redesain Metode Kerja Guna Reduksi Workload Fisik Dan Mental Pekerja Di Pt. Spu Palembang Setiawan, Heri; Kusmindari, Christofora Desi
Jurnal Tekno Vol 17 No 2 (2020): Jurnal Tekno
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian pada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/jtekno.v17i2.1081

Abstract

PT. SPU Palembang is an industrial company that produces Hospital Furniture and Rehabilitation products with the trademark SHIMA. This study aims to reduce the physical and mental workload received by workers in the Machine Shop Department. This research is focused on the production process .Measurement of physical workload uses the calculation of the worker's heart rate by calculating the percentage of Cardiovascular Load (CVL). Measurement of mental workload using the National Aeronautics and Space Administration Task Load Index (NASA-TLX) score calculation method. The results obtained based on the aspect of NASA-TLX before the proposal almost all workers receive a mental workload with a value of > 80 that is included in the category of heavy mental workloads except Milling-Drilling Workers (4) have a score < 80 in the category of moderate mental workload. After the proposal all workers have a score < 80 so that the mental workload received falls into the medium category. Based on the proposals applied to the Lathe Worker (1) and the Milling-Drilling Worker (4) namely the improvement of work methods in the process of turning, punching, and the proposed holding of a reminder as a tool to remember, the results obtained %CVL from both workers < 30%. Three other workers, although experiencing a decline, remained at > 30%. The category of mental workload received by workers from previously included in the category of heavy mental workload dropped to moderate
ERGO-WORKLOAD PEKERJA UKM PEMPEK GLORY BERBASIS METODE FULL TIME EQUIVALENT Kusmindari, Christofora Desi; Setiawan, Heri
Jurnal Tekno Vol 18 No 1 (2021): Jurnal Tekno
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian pada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/jtekno.v18i1.1298

Abstract

UKM Pempek Glory merupakan sebuah usaha kecil menengah yang bergerak dibidang pembuatan dan penjualan pempek dengan beragam varian pempek. Diketahaui bahwa produksi pempek pada UKM Pempek Glory pada saat pandemic Covid-19 mengalami penurunan tingkat penjualan sehingga beban kerja pekerja di setiap stasiun perlu diseimbangkan dan dioptimalkan sesuai dengan jumlah produk yang terjual agar UKM Pempek Glory bisa survival. Berdasarkan permasalahan tersebut dilakukan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana workload pekerja dan mengetahui jumlah kebutuhan tenaga kerja yang optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan sinergis Ergo-Workload metode Full Time Equivalent (FTE), merupakan sebuah metode analisis workload fisik yang mengukur lama waktu penyelesaian kerja dalam stasiun kerja yang ergonomis. Berdasarkan hasil penelitian menggunakan Ergo-Workload metode FTE diketahui bahwa ada ketidakseimbangan workload dalam stasiun kerja yang kurang ergonomis dari 9 pekerja dengan 5 stasiun kerja, semuanya memiliki workload yang dibawah normal/underload dan masih memungkinkan untuk dilakukan pengurangan jumlah pekerja dengan mengharmonisasikan kapasitas pekerja dengan tingkat penjualan pempek di saat krisis pandemi Covid-19. Oleh sebab itu dilakukan beberapa perbaikan stasiun kerja berbasiskan Ergo-Workload dengan menggabungkan beberapa pekerjaan. Hasilnya adalah jumlah tenaga kerja optimal sebanyak 5 pekerja dan nilai keseimbangan meningkat dari sebelumnya 11,11 % menjadi 43,08 %.
Co-Authors Achmad Alfian Achmad Alfian Achmad Husaini Adhitya Cahyadi Antonius Hari Pratama Christofora Desi Kusmindari Dominikus Budiarto, Dominikus Felicia Felicia Felicia Felicia Fransiskus Mario Maria Septi Anggraini Mario, Fransiskus Micheline Rinamurti Micheline Rinamuti Micheline Rinamuti Michelle Augustine Morlina Sitanggang MUHAMMAD YUSUF Muhammad Yusuf Pratama, Yohanes Dicka Rinamurti Rinamurti Supriyadi Supriyadi Yohanes Dicka Pratama